Z dniem 1 stycznia 1999 r. straciło moc prawną rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki.
Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz z uwzględnieniem orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 4 stycznia 2000 r. osoba opiekująca się dzieckiem wymagającym stałej opieki, aby nabyć prawo do wcześniejszej emerytury musi spełnić poniższe warunki tj.
- udowodnić okres składkowy i nieskładkowy wynoszący dla kobiet co najmniej 20 lat, a dla mężczyzn co najmniej 25 lat oraz opiekują się nadal dzieckiem, które zostało zaliczone do osób całkowicie niezdolnych do pracy i samodzielnej egzystencji bez względu na przyczynę chorobową lub zostało zaliczone do całkowicie niezdolnych do pracy z powodu stanów chorobowych wymienionych w § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15.05.1989 r. w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się wymagającymi stałej opieki,
- udowodnić niemożności podjęcia pracy albo konieczności jej zaprzestania ze względu na stan zdrowia dziecka i konieczność sprawowania nad nim stałej (ciągłej) opieki,
- nie przystąpiły do otwartego funduszu emerytalnego,
- oraz ważne jest aby ostatnim ubezpieczeniem wnioskodawcy przed dniem 1 stycznia 1999 r. było ubezpieczenie z tytułu pozostawania w stosunku pracy.
Emerytura ta może być przyznana wyłącznie tym osobom, które do dnia 31 grudnia 1998 r. spełniły wszystkie w/w warunki wymagane do nabycia prawa do tej emerytury.
Należy również zaznaczyć, że emerytura ta przysługuje tylko jednemu z rodziców.
Podstawa prawna:
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989r. w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki;
- Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Zobacz również serwis: Emerytury
Zadaj pytanie: Forum