Nowy Kodeks Etyki Lekarskiej. Kluczowe Zmiany 2025

Paulina Iwanowicz
adwokat
rozwiń więcej
Emilia Boboryko
rozwiń więcej
oprac. Emilia Panufnik
rozwiń więcej
kodeks etyki lekarskiej zmiany 2025 / Kodeks Etyki Lekarskiej - zmiany 2025. Co się zmienia dla lekarzy od stycznia 2025 roku? / Shutterstock

Kodeks Etyki Lekarskiej w Polsce ma swoją tradycję sięgającą 1989 r. Od tego czasu dużo zmieniło się w samej medycynie, ale również w wykorzystywanej w niej technologii. Od 1 stycznia 2025 r. zaczął obowiązywać znowelizowany Kodeks Etyki Lekarskiej, który stanowi pierwszą nowelizację kodeksu od 20 lat. Niesie on za sobą kluczowe zmiany i wyzwania dla środowiska lekarskiego.

Zmiany w Kodeksie Etyki Lekarskiej 2025

Nowelizacja Kodeksu Etyki Lekarskiej miała na celu wprowadzenie bardziej szczegółowych regulacji w kontekście nowych wyzwań związanych z postępem technologicznym, jak telemedycyna, sztuczna inteligencja czy geneza zjawiska dezinformacji w medycynie. Ponadto, Kodeks miał zdefiniować bardziej precyzyjnie zasady współpracy między lekarzami a innymi pracownikami ochrony zdrowia, w tym pielęgniarkami, a także z pacjentami i ich rodzinami.

Autorki: Prawniczki w branży beauty: Paulina Iwanowicz, Emilia Boboryko

Źródło zewnętrzne

Kluczowe zmiany w nowym kodeksie od 2025 roku

  1. Reklama zawodu lekarza - w nowym KEL nie znajdziemy już zapisu, który mówił, że ,,wszelkie reklamowanie jest zabroniony” czyli dawny art. 63 ust. 1 KEL. Oznacza to nic innego jak przyzwolenie na reklamowanie przez lekarza swoich usług. Należy jednak pamiętać, że reklama powinna być etyczna, co w praktyce oznacza, że lekarz nie może porównywać się z innymi specjalistami ani ich oceniać. Ponadto reklama nie może wprowadzać w błąd, a także nie mogą naruszać zaufania pacjentów do lekarzy jako grupy zawodowej.
  2. Sztuczna inteligencja - to zupełna nowość w etyce lekarskiej. Kodeks przewiduje możliwość korzystania z algorytmów AI w pracy lekarza, ale przy zachowaniu określonych warunków m.in. obowiązkiem lekarza jest poinformowanie pacjenta, że przy stawianiu diagnozy lub w procesie terapeutycznym będzie wykorzystana sztuczna inteligencja i uzyskanie jego świadomej zgody. Poza tym, lekarz może stosować tylko te algorytmy sztucznej inteligencji, które są dopuszczone do użytku medycznego i posiadają odpowiednie certyfikaty.
  3. Telemedycyna - nowy Kodeks uwzględnia rozwój telemedycyny, której znaczenie wzrosło podczas pandemii COVID-19. Zostały wprowadzone zasady dotyczące świadczenia usług medycznych na odległość. Lekarze muszą przestrzegać tych samych standardów, jak w przypadku wizyt osobistych, zapewniając odpowiednią jakość opieki. Przepisy precyzują, że lekarz może przeprowadzać konsultacje telemedyczne, ale tylko wtedy, gdy jest to możliwe i bezpieczne dla pacjenta. Obowiązkiem lekarza jest poinformowanie pacjenta o ograniczeniach teleporady w porównaniu z osobistym kontaktem z pacjentem, a w szczególności wskazanie objawów uzasadniających wizytę osobistą bądź, jeżeli zachodzi taka konieczność, zalecenie kontaktu z placówką medyczną.
  4. Zakaz współdziałania z osobami nieposiadającymi uprawnień - w art. 65 ust. 1 KEL wprost wskazano, że lekarz nie może współdziałać z osobami zajmującymi się leczeniem, lecz nie posiadającymi do tego uprawnień. Wątpliwość budzi stwierdzenie “osoby nie posiadające uprawnień”. Wedle art. 2 ust. 1 Ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2011 r. Nr 277, poz. 1634, z późn. zm.) wykonywanie zawodu lekarza polega na udzielaniu przez osobę posiadającą wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami, świadczeń zdrowotnych. Pojawia się więc pytanie czy znowelizowany art. 65 KEL wyklucza współpracę z kosmetologami oraz innymi osobami działającymi w zakresie zabiegów estetycznych?
  5. Relacja z pacjentem w internecie - działaniami i zachowaniem lekarza w internecie i mediach powinny kierować te same zasady, jak przy kontakcie bezpośrednim z pacjentem. Lekarze powinni być świadomi standardów dotyczących prywatności pacjentów i poufności informacji o pacjentach, których należy przestrzegać w codziennej pracy, jak i w przestrzeni Internetu. Lekarze kontaktujący się z pacjentami za pośrednictwem Internetu czy mediów społecznościowych, komunikatorów, muszą zachować odpowiednie granice w relacji pacjent–lekarz, zgodnie z wytycznymi dotyczącymi etyki zawodowej, tak samo jak w każdym innym kontekście.
  6. Przejrzystość i odpowiedzialność - lekarz ma teraz obowiązek, a nie tylko powinność, informowania pacjenta o korzyściach i ryzyku proponowanych działań diagnostycznych i leczniczych. Ponadto Kodeks nakłada na lekarza także obowiązek dokumentowania leczenia z należytą starannością, w sposób rzetelny oraz zgodnie z aktualną wiedzą medyczną. Nie ulega wątpliwości, że prawidłowe prowadzenie dokumentacji medycznej jest nie tylko ważnym elementem jakości świadczenia medycznego, ale także stanowi formę kontroli procesu leczniczego. Powinno umożliwić odtworzenie procesu diagnostyczno-leczniczego, co ma istotne znaczenie w przypadku jakiegokolwiek sporu pomiędzy pacjentem a lekarzem w przyszłości, przy niepomyślnym przebiegu choroby.
  7. Terapia daremna - nowelizacja wprowadza do kodeksu pojęcie „terapii daremnej”. Tak określa się działania medyczne, których podjęcie było uzasadnione oceną stanu pacjenta i z punktu widzenia aktualnej wiedzy medycznej ich wdrożenie było uzasadnione, a które w toku opieki nad pacjentem okazały się nieskuteczne i nie przynoszą choremu korzyści. Kodeks zabrania lekarzowi stosowania takiej terapii, przy czym wskazuje, że decyzja o uznaniu terapii jako daremnej należy do zespołu leczącego i powinna w miarę możliwości uwzględniać wolę pacjenta.
  8. Relacja z innymi pracownikami ochrony zdrowia - nowy kodeks etyki kładzie nacisk konieczność okazywania wzajemnego szacunku w relacjach między lekarzami. W szczególny sposób odnosi się do znaczenia współpracy międzypokoleniowej oraz ostrożności w formułowaniu opinii o pracy innych lekarzy. Wskazuje również na odpowiedzialność lekarzy za informowanie o dostrzeżonych nieprawidłowościach, co podkreśla ich rolę nie tylko jako specjalistów, ale także jako strażników etyki zawodowej oraz ochrony pacjentów.

Podsumowanie

Nowy Kodeks Etyki Lekarskiej to krok w stronę bardziej nowoczesnej, odpowiedzialnej i transparentnej medycyny. W dobie intensywnego rozwoju technologii szczególnie interesująca jest próba uregulowania wykorzystania sztucznej inteligencji w działalności leczniczej. Wprowadzenie zasad dotyczących telemedycyny, ochrony prywatności pacjentów, współpracy interdyscyplinarnej oraz zwiększenia odpowiedzialności lekarzy za swoje decyzje stanowi odpowiedź na wyzwania współczesnego świata medycyny. Choć wdrożenie nowych zasad będzie wymagało czasu i adaptacji, ich celem jest poprawa jakości opieki zdrowotnej w Polsce oraz budowanie zaufania między lekarzami a pacjentami.

Prawo
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]
02 maja 2025

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"
02 maja 2025

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
02 maja 2025

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł
02 maja 2025

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia
01 maja 2025

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych
30 kwi 2025

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

pokaż więcej
Proszę czekać...