Lepszy dostęp do książek i prasy dla niewidomych i słabowidzących

Lepszy dostęp do książek i prasy dla niewidomych i słabowidzących /fot. Fotolia
Komisja ds. konstytucyjnych (AFCO) Parlamentu Europejskiego przyjęła w czwartek 23 marca 2017 r. dwie rezolucje, które zwiększą dostęp osób niewidomych i słabowidzących do publikacji drukowanych, w tym książek, gazet i magazynów prasowych.

Obecnie nie więcej niż 7 proc. światowych publikacji wydawanych jest w formatach dostępnych dla osób niewidomych, niedowidzących lub mających trudności z czytaniem druku. Oznacza to, że osoby te mają ograniczony dostęp do prasy i książek, w tym nowości wydawniczych i literatury naukowej.

To może się już niebawem zmienić. Zgodnie z rezolucją przegłosowaną w czwartek przez AFCO książki przeznaczone dla osób z dysfunkcją wzroku miałyby być obowiązkowo zwolnione z niektórych przepisów prawa autorskiego, dzięki czemu mogłyby być wydawane w formatach dostępnych dla osób niewidomych, niedowidzących lub mających problem z czytaniem druku, czyli np. w formie audiobooków, w języku Braille’a albo też w formie książek lub e-booków wydanych dużym drukiem.

Zobacz serwis: Pomoc społeczna

Zdaniem europosłów państwa członkowskie nie powinny mieć możliwości nakładania na te publikacje dodatkowych wymogów związanych z prawem autorskim, w tym systemu rekompensat dla wydawców za zmianę formatu książek lub prasy.

Nowe przepisy umożliwiłyby ponadto osobom niepełnosprawnym niezakłócony dostęp do książek w całej UE oraz poza nią w ramach tzw. dozwolonego użytku publicznego (np. za pośrednictwem bibliotek). Dzięki temu uzyskałyby dostęp m.in. do zagranicznych wydań książek i prasy. W innych krajach dostępne byłyby także literatura i gazety polskie, z czego mogliby skorzystać np. Polacy mieszkający na obczyźnie.

Czwartkowe głosowanie dało PE zielone światło do rozpoczęcia nieformalnych negocjacji w tej sprawie z Radą UE.

Regulacje zharmonizowałyby ponadto unijne prawo z zapisami Traktatu z Marrakeszu o ułatwieniu dostępu do opublikowanych utworów drukowanych osobom z problemami ze wzrokiem i innym niepełnosprawnym. Traktat podpisany został przez 129 państw, w tym Polskę, w czerwcu 2013 roku i miał na celu ustanowienie międzynarodowego standardu korzystania przez osoby z niepełnosprawnościami z książek i prasy objętych prawem autorskim.

Zobacz serwis: Niepełnosprawni

Według Europejskiego Związku Niewidomych w Europie żyje dziś ok. 30 mln osób niewidomych i niedowidzących. Światowa Organizacja Zdrowia szacuje, że na świecie jest ich 314 mln. Udział w rynku publikacji dostępnych dla osób z dysfunkcjami wzroku oceniany jest na ok. 7 proc.; w krajach rozwijających się jest znacznie niższy i nie przekracza 1 proc. W Polsce osób niemogących czytać druku może być nawet 300 tys.

Źródło: PAP

Prawo
Bezrobotni rozczarowani: Chcemy automatyczne ubezpieczenie zdrowotne bez rejestracji w PUP
27 kwi 2024

Wynika to z pominięcia w projekcie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia możliwości dania bezrobotnym ubezpieczenia zdrowotnego bez rejestracji w urzędzie pracy. Można to było rozwiązać bardzo prosto wprowadzając zasadę, że ubezpieczenie zdrowotne przysługuje np. przez rok od utraty pracy. 

Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii
26 kwi 2024

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies
26 kwi 2024

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary
26 kwi 2024

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?
26 kwi 2024

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?
26 kwi 2024

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?
26 kwi 2024

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.
26 kwi 2024

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?
26 kwi 2024

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

pokaż więcej
Proszę czekać...