Umowa zlecenia jest dla pracodawcy korzystniejsza niż umowa o pracę.
Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.
Jakie są zalety umowy zlecenia dla zleceniobiorcy
- możliwość samodzielnego wykonania pracy;
- możliwość zastąpienia wykonywania pracy przez osobę trzecią;
- brak ciągłego nadzoru pracodawcy co oznacza większą swobodę w zakresie wykonywania umowy;
- możliwość wypowiedzenia umowy w każdym czasie (o ile zapisy umowy nie stanowią inaczej);
- brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe (zaleta dla osób ubezpieczonych np. z tytułu umowy o pracę, studentów do 26 roku życia), wówczas zleceniobiorca otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto.
Zadaj pytanie: Forum prawników
Jakie są wady umowy zlecenia dla zleceniobiorcy
- zleceniodawca może wypowiedzieć umowę w każdym czasie (pod warunkiem, że w umowie nie określono okresu wypowiedzenia);
- z tytułu umowy zlecenia nie występuje obowiązek opłacania składki chorobowej (sytuacja szczególnie niekorzystna dla osób, które nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu z innych tytułów np. umowy o pracę.
Jeśli zleceniobiorca nie przystąpi do ubezpieczania chorobowego dobrowolnie nie otrzyma wynagrodzenia ani zasiłku chorobowego.
- jest to umowa cywilnoprawna, w związku z czym nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy np. o ochronie wynagrodzenia, prawa do urlopu czy dni wolnych;
- brak świadczeń gwarancyjny np. za czas przestoju, choroby, macierzyństwa;
- brak odszkodowania za wypadek przy pracy (ubezpieczenie wypadkowe);
- brak wypłat z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na wypadek niewypłacalności pracodawcy;
- do rozpoznawania roszczeń właściwy jest sąd cywilny;
- w przypadku zaistnienia szkody odpowiada całym swoim majątkiem.
- w przypadku rozwiązania umowy przed wykonaniem zlecenia określonego w umowie zleceniodawca może domagać się zwrotu wydatków, które poniósł w związku z realizacją umowy;
- trudniej otrzymać kredyt czy pożyczkę w Banku.
Zobacz portal: Prawnik.pl
Jakie są zalety umowy zlecenia dla zleceniodawcy
- może wypowiedzieć umowę w każdym czasie (pod warunkiem, że w umowie nie określono okresu wypowiedzenia);
- gdy zleceniobiorca rozwiązuje umowę przed wykonaniem zlecenia określonego w umowie zleceniodawca może domagać się zwrotu wydatków, które poniósł w związku z realizacją umowy;
- jest tańszym sposobem zatrudnienia;
- brak obowiązku potwierdzenia zakończenia współpracy.
Jakie są wady umowy zlecenia dla zleceniodawcy?
- brak ciągłego nadzoru nad pracownikiem;
- nie może zmieniać zakresu prac na inny niż zawarty w umowie;
- jeżeli w umowie określono okresu wypowiedzenia, nie może wypowiedzieć umowy z dnia na dzień.
Zobacz również serwis: Praca