Jak zostać żołnierzem zawodowym?
Ministerstwo Obrony Narodowej rusza z kampanią „Zostań żołnierzem Rzeczypospolitej”. Celem MON-u jest spopularyzowanie wojska jako stabilnego i atrakcyjnego pracodawcy oferującego szerokie możliwości rozwoju osobistego i atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Istnieją 3 zasadnicze ścieżki do zawodu żołnierza. Jakie wymagania trzeba spełnić aby zostać żołnierzem WP? »
Praca tymczasowa - jaka jest jej przyszłość?
Z każdym kwartałem maleje liczba pracowników tymczasowych. Jednak, zdaniem ekspertów, praca tymczasowa w dalszym ciągu będzie funkcjonować, ponieważ polski biznes potrzebuje elastycznych form zatrudnienia. »
Limit pracy u jednego pracodawcy - zmiany od listopada 2018 r.
W listopadzie kończą 2018 r. się limity 18-miesięcznego zatrudnienia pracowników tymczasowych, dotyczące zatrudnienia jednego pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika. Co zmiany te oznaczają dla pracowników? »
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Prawo do wypowiedzenia umowy o pracę ma każda ze stron, a więc także i pracownik. Okres wypowiedzenia jest uzależniony od rodzaju zawartej umowy oraz okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. »
Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej
Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje osobie niepełnosprawnej o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Wymiar dodatku do urlopu wynosi 10 dni w każdym roku kalendarzowym. Na jakich zasadach udziela się urlopu? Kiedy nabywa się prawo do pierwszego dodatkowego urlopu? »
Dzień wolny za święto w sobotę w 2019 i 2020 r.
Czy w 2019 i 2020 r. otrzymamy dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę? Kiedy i w jaki sposób pracodawca powinien udzielić takiego dnia wolnego? »
Dopuszczalność i ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych
Zgodnie z przepisem art. 151 kodeksu pracy praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Warto wiedzieć, kiedy taka praca jest dopuszczalna oraz kiedy można odmówić pracodawcy pracy w godzinach nadliczbowych. »
Wypadek przy pracy - czy można się domagać odszkodowania oraz zadośćuczynienia?
Czy za wypadek przy pracy poszkodowanemu pracownikowi należy się zarówno odszkodowanie jak i zadośćuczynienie? Sąd Apelacyjny w Lublinie orzekł, że za doznane cierpienia pracownik ma prawo domagać się zadośćuczynienia, nawet jeżeli wypłacono mu już odszkodowanie. »
Niedziele handlowe i wolne od handlu w 2019 r.
Które niedziele w 2019 będą handlowe, a które wolne od handlu? Gdzie pomimo zakazu handlu zrobimy zakupy? Jakie kary przewidziane są za łamanie przepisów w tym zakresie? »
Jakie dowody może przedstawiać pracownik przed sądem w sporze o nadgodziny?
Wykazanie nadgodzin przez pracownika w procesie sądowym nie jest sprawą prostą. Dochodzenie swoich praw w tym zakresie ułatwić może pracownikowi brak prowadzenia ewidencji czasu pracy. Jakimi dowodami może posługiwać się pracownik w sporze o nadgodziny wiedząc, że nie zawsze sąd bez wątpliwości przyzna rację pracownikowi? »
Zgoda zleceniobiorcy na przetwarzanie danych osobowych
Czy dla realizacji umowy zlecenia potrzebna jest zgoda zleceniobiorcy na przetwarzanie danych osobowych? Jak kwestie te reguluje RODO? »
Umowy w sprawie unikania podwójnego opodatkowania
Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania jest to dwustronna umowa międzynarodowa, zawierana pomiędzy poszczególnymi państwami. Celem jej zawarcia jest ochrona podatników, którzy osiągają dochód w dwóch państwach, przed obowiązkiem zapłaty podatku dochodowego dwukrotnie. Konstrukcja tych umów opiera się obecnie przede wszystkim na powszechnie akceptowanym wzorze przygotowanym przez OECD (Organizacja do spraw Współpracy Gospodarczej i Rozwoju), czyli na Konwencji Modelowej OECD w sprawie podatku od dochodu i majątku. »
Koniec obowiązku informowania PIP i PIS - zmiany w prawie pracy
17 stycznia 2013 roku wchodzi w życie zmiana w Kodeksie pracy i innych ustawach. Zmiany te znoszą obowiązek informowania Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej o nowo zakładanej działalności gospodarczej. Zmiana ta ułatwia zakładanie działalności gospodarczej. »
Zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem - jak wykorzystać?
W jaki sposób można wykorzystać zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14 lat? Czy możliwe jest skorzystanie ze zwolnienia w godzinach? »
Jak efektywnie zarządzać swoim czasem w miejscu pracy?
Aby poprawić efektywność pracy, warto się stosować do zasad zarządzania czasem i zarządzania sobą w czasie. Na czym one polegają? Dlaczego tak ważne jest codzienne planowanie dla pracy? »
Praca w domu nie zawsze stanowi telepracę
Dynamika zmian na rynku pracy oraz nowe technologie pozwalające na zdalne kontaktowanie się i przesyłanie informacji w czasie rzeczywistym powodują, że obecnie praca w sposób tak samo efektywny wykonywana może być niemal z każdego zakątka świata. Pozwala to nie tylko na oszczędność czasu i kosztów poświęcanych na dojazdy do docelowego miejsca pracy, ale również na uniknięcie konieczności jej przerywania chociażby w związku z czasowymi przeszkodami wynikającymi z sytuacji osobistych. »
Koszty korzystającego w związku z wykonywaniem świadczeń przez wolontariusza
Wykonywanie świadczeń przez wolontariuszy wymaga niekiedy poczynienia nakładów przez korzystającego. Zdarza się bowiem, że aby wykonać zadanie, wolontariusz potrzebuje określonych środków, np. komputera, zabawek, samochodu (lub paliwa). Jakie koszty ponosi korzystający? Jak należy je rozliczać? »
Rośnie skala dyskryminacji i mobbingu w Polsce
Rośnie skala dyskryminacji i mobbingu w Polsce. Tylko w 2017 r. przed sądami toczyło się blisko 2,5 tys. spraw dotyczących tego zakresu. Z danych zebranych przez kancelarię Ecovis Milczarek i Wspólnicy wynika, że nawet co szósta osoba w Polsce mogła być ofiarą dyskryminacji lub mobbingu. Jednocześnie co trzecia osoba wskazuje, że była świadkiem takiego zdarzenia. »
Zwrot kosztów podróży służbowej w 2017 r.
Zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje zwrot kosztów podróży służbowej. Warunki zwrotu tych kosztów są zazwyczaj zawarte w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania bądź w umowie o pracę. »
Premia jest świadczeniem, do którego pracownik nabywa prawo w przypadku spełnienia wymogów określonych obowiązujących u danego pracodawcy. »
Jaki urlop wypoczynkowy przysługuje nauczycielom?
Regulacje dotyczące urlopu wypoczynkowego nauczycieli zawiera Karta Nauczyciela. Wymiar urlopu uzależniony jest od tego, czy placówka pracuje w systemie feryjnym. »
KPA. Komentarz do zmian
PODATKI 2019 – komplet
Czas pracy 2018. Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie
