Co z zaległymi urlopami wypoczynkowymi z poprzednich lat

Ewa Ryś
rozwiń więcej
Od 2012 roku wydłużono okres, w którym pracownicy muszą wykorzystać zaległe urlop wypoczynkowy do końca września. Fot. Fotolia
Od 2012 roku wydłużono okres, w którym pracownicy muszą wykorzystać zaległe urlop wypoczynkowy do końca września. Co jednak z zaległymi urlopami z poprzednich lat?

Do końca września można wykorzystać zaległy urlop

Termin wykorzystywania urlopów wypoczynkowy ustalany jest albo w drodze planu urlopów albo za porozumieniem zawieranym pomiędzy pracodawcę i pracowników. Nie zawsze jednak możliwe jest wykorzystanie urlopu we wcześniej ustalonym terminie, co powoduje że pracownik posiada zaległy urlop, który może, a nawet musi wykorzystać w następnym roku kalendarzowym.

O pół roku przesunięto okres, do którego pracownicy muszą wykorzystać zaległe urlopy wypoczynkowe. Według wcześniej obowiązujących przepisów pracownicy mieli tylko trzy miesiące na ich wykorzystanie. Zmiana jest bardzo korzystna zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Pracownicy nie muszą już wykorzystywać urlopu w ciągu pierwszego kwartału, czyli w czasie trwania zimy, ale mogą wykorzystać swój zaległy urlop w okresie wakacji letnich. Pracodawca zaś nie musi się martwić, że popełni wykroczenie przeciwko prawom pracownika ze względu na nieudzielenie zaległych urlopów w terminie. Poza tym wielu pracowników posiada zaległe urlopu co często oznaczało duża liczbę nieobecnych pracowników w pierwszych miesiącach roku ze względu na potrzebę wykorzystania przez nich zaległych urlopów.

Dzień 30 września jest ostatecznym dniem, do którego można wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, jednak termin ten zostanie zachowany jeśli pracownik rozpocznie swój urlop przed jego upływem.

Zobacz także: Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu

Zaległe urlopy wypoczynkowe z poprzednich lat

Na dzień 1 stycznia 2012 roku dla pracownika zaległym urlopem wypoczynkowym będzie urlop niewykorzystany w 2011 roku. Co jednak z zaległymi urlopami z lat poprzednich? Zgodnie ze stanowiskiem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2011 roku termin 30 września jako daty wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego będzie miał zastosowanie również do urlopów zaległych za poprzednie lata W 2012 roku urlopy niewykorzystane za poprzednie lata mają bowiem status urlopu zaległego.

Zgodnie zaś ze stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy z dnia 16 grudnia 2011 roku możliwość wykorzystania urlopów do końca września 2012 roku nie będzie dotyczyć urlopów zaległych za poprzednie lata. Zgodnie z stanowiskiem GIP urlopy te powinny być udzielone w terminie do końca pierwszego kwartały następnego roku.

Zobacz także: Od 2012 roku pracownicy mają dłuższy termin wykorzystania zaległego urlopu

Podstawa prawna: Kodeks pracy
Ustawa z dnia 16 września 2011 roku o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz. U. z 2011 r. Nr 232, poz 1378)

Prawo
Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują
21 gru 2025

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę
20 gru 2025

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę
21 gru 2025

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?
20 gru 2025

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze
20 gru 2025

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację
19 gru 2025

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

Zasiłek pielęgnacyjny. Ważne terminy, o których warto pamiętać
19 gru 2025

Kiedy najlepiej składać wniosek o zasiłek pielęgnacyjny z MOPS? Jaki jest termin na wniesienie odwołania do SKO? Ubiegając się o świadczenia warto pamiętać o procedurach i wymaganych formalnościach.

POLSTR zastąpi WIBOR do końca 2027 r. Będzie też spread korygujący dla wcześniej zawartych umów kredytowych. MFiG wyda rozporządzenie
19 gru 2025

Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytania PAP poinformowało, że wyznaczenie zamiennika WIBOR nastąpi w formie rozporządzenia, który wyda Minister Finansów i Gospodarki. Resort nie wyklucza także ujemnego wskaźnika (spreadu) korygującego dla zamiennika WIBOR przy wcześniej zawartych umowach kredytowych.

Planowanie urlopów wypoczynkowych na 2026 rok inne niż zwykle. O co chodzi? Zmieniają się przepisy i trudniej będzie zrobić dobry plan
19 gru 2025

Planowanie urlopów to w bardziej skomplikowanych organizacjach konieczność. Jednak w 2026 roku będzie ono inne niż zwykle. Dlaczego? Bo zmieniają się przepisy, a zrobić dobry plan będzie trudniej. Trzeba więc z góry wiedzieć, co nas czeka.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia? Jest decyzja Senatu
22 gru 2025

W dniu 21 listopada 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy. Tym samym – trafiła ona do Senatu, który zgłosił do ustawy kilka poprawek.

pokaż więcej
Proszę czekać...