Polski Bon turystyczny – do kiedy można nim płacić?

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
rozwiń więcej
Polski Bon turystyczny – do kiedy można nim płacić? / Shutterstock
Polski Bon Turystyczny umożliwia skorzystanie polskim dzieciom z dodatkowego świadczenia na wyjazd turystyczny. Można nim zapłacić za wycieczki, obozy, pobyt dziecka "na zielonej szkole", czy za pobyt w hotelu. Do kiedy można wykorzystać przyznane w ten sposób pieniądze?

Termin wykorzystania pieniędzy z Polskiego Bonu Turystycznego – do kiedy można skorzystać?

Pierwotnie maksymalny termin na wykorzystanie Polskiego Bonu Turystycznego został wyznaczony na dzień 31 marca 2022 r. Wydłużono go jednak do 30 września 2022 r. Zatem, każdy uprawniony może skorzystać z Polskiego Bonu Turystycznego do końca września 2022 r.  Po tym terminie niewykorzystane pieniądze przepadają.

Wymiana Polskiego Bonu Turystycznego na gotówkę – czy jest możliwa?

Bon uprawnia do dokonania nim płatności za m.in. pobyt w hotelu, czy pensjonacie. Można nim płacić wielokrotnie, aż do wyczerpania całej kwoty. Jednak nie można Polskiego Bonu Turystycznego wymieć na gotówkę. Niewykorzystane środki przepadną.

Polski Bon Turystyczny – co to jest

Polski Bon Turystyczny to jednorazowe świadczenie, które ma ułatwić polskim dzieciom wyjazd na wypoczynek.  Wysokość Bonu to 500 zł na każde dziecko. Jest to wsparcie zarówno dla polskich rodzin, których sytuacja uległa pogorszeniu w wyniku pandemii COVID-19, jak również polskiej branży turystycznej. Bon można zrealizować tylko na terenie Polski i tylko w obiektach turystycznych, które zostały objęte programem i znalazły się na liści podmiotów realizujących bony. Szczegółowa lista znajduje się m.in. na stronach: www.pot.gov.pl, www.bonturystyczny.gov.pl, bądź www.polska.travel.pl

Kto jest uprawniony do korzystania z bonu turystycznego?

Świadczenie to jest przyznawane wszystkim dzieciom, które nie ukończyły 18. roku życia i przysługuje im świadczenie wychowawcze, bądź dodatek „Rodzina 500 plus”.Są nim objęte również osoby niepełnosprawne. Jednak te mogą otrzymać Polski Bon Turystyczny w podwójnej wysokości, czyli 1 000 zł.

Nie ma żadnych limitów w dochodach rodziców, czy opiekunów. Jest ono dedykowane każdemu niepełnoletniemu dziecku. Nie ma również konieczności składania wniosku o świadczenie w formie Bonu.

Co zrobić, żeby skorzystać z Polskiego Bonu Turystycznego?

Do aktywowania Polskiego Bonu Turystycznego niezbędne jest posiadanie przez rodzica, bądź opiekuna prawnego profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Aby móc z niego skorzystać trzeba się zalogować na PUE ZUS, przejść do zakładki „Ogólny”. Każda osoba uprawniona do otrzymania Polskiego Bonu Turystycznego dla swojego dziecka znajdzie w niej zakładkę „Polski Bon Turystyczny”. Z niej należy przejść do zakładki „Mój bon”, a następnie kliknąć przycisk „Aktywuj bon”. W celu aktywowania Bonu podaj swój aktualny adres e-mail, a także numer telefonu.

Jeśli prawidłowo aktywowałeś Bon Turystyczny na ekranie wyświetli Ci się kod obsługi płatności. Otrzymasz go również na podany przez siebie e-mail. To właśnie za pomocą kodu obsługi płatności dokonasz zapłacisz w ramach Polskiego Bonu Turystycznego.

Wydaną kwotę możesz sprawdzić na tym samym profilu. Dokładną historię sprawdzisz w zakładce „Historia transakcji”.

Jeśli nie posiadasz profilu na platformie usług elektronicznych ZUS (PUE) możesz go założyć wchodząc na stronę www.zus.pl

Prawo
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]
02 maja 2025

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"
02 maja 2025

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
02 maja 2025

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł
02 maja 2025

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia
01 maja 2025

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych
30 kwi 2025

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

pokaż więcej
Proszę czekać...