Wzór wniosku o dodatek do gazu ważny od 21 września 2022 [do pobrania]

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
rozwiń więcej
Wniosek o dodatek do gazu można składać od 21 września 2022 / Shutterstock
Rozporządzenie z wzorem wniosku o dodatek do gazu zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw 20 września br. Zgodnie z jego treścią obowiązuje ono od dnia następnego, czyli od 21 września. Zatem można już składać wnioski o dodatek do gazu. Na jakich warunkach jest przyznawany?
rozwiń >

Od kiedy dodatek do gazu?

Dodatek do skroplonego gazu LPG to jeden z dodatków energetycznych, który jest formą dofinansowania dla gospodarstw domowych ogrzewających swoje domostwa właśnie tym paliwem. Ustawa go wprowadzająca weszła w życie 20 września br., jednak wnioski można składać dopiero od 21 września. Termin końcowy mija 30 listopada.

Samorząd, którzy otrzyma wniosek o dodatek gazowy, będzie miał miesiąc na jego rozpatrzenie.

Ważne! To odrębne świadczenie od dodatku osłonowego.

Komu należy się dopłata do gazu LPG?

O dodatek gazowy może ubiegać się każde gospodarstwo domowe, którego źródłem ogrzewania jest kocioł gazowy zasilany skroplonym gazel LPG. Musi być jednak zgłoszone lub wpisane do centralnej ewidencji emisyjności budynków do dnia 11 sierpnia 2022 roku. W przypadku zawiadomienia po tej dacie o świadczenie to mogą ubiegać się tylko te osoby, które dokonały wpisu po raz pierwszy.

Przy czym ustawodawca zdefiniował gospodarstwo domowe jako:

  1. Osobę fizyczną samotnie zamieszkującą i gospodarującą (gospodarstwo domowe jednoosobowe),

bądź

  1. Osobę fizyczną oraz osoby na nią spokrewnione lub niespokrewnione pozostające w faktycznym związku, wspólnie zamieszkujące i gospodarujące (gospodarstwo domowe wieloosobowe).

Definiując gospodarstwo domowe należy również wziąć pod uwagę adres, gdyż dodatek do gazu przyznawany jest tylko na te posiadające odrębne numery. Zatem osobnym gospodarstwom domowy, ale zamieszkującym w tym samym budynku i pod tym samym adresem nie przysługuje to świadczenie. Lokale mieszkalne muszą być wyodrębnione.

Na jakie nieruchomości przysługuje dodatek gazowy?

O świadczenie to mogą się ubiegać gospodarstwa domowe zamieszkujące:

  1. Indywidualne domy,
  2. Mieszkania w budynkach wielolokalowych ze wspólną kotłownią,
  3. Lokale korzystające z lokalnym sieci ciepłowniczych.

Ile wynosi dodatek do gazu?

Gospodarstwa domowe używające do ogrzewania skroplonego gazu LPG mogą otrzymać jednorazowy dodatek w wysokości 500 zł. Jego wypłata nie jest zależna od progów dochodowych. Nie podlega także podatkowi dochodowemu.

Dodatek do gazu – wniosek

Ministerstwo Klimatu i Środowiska przygotowało jednolity wzór wniosku, który obowiązuje wszystkich beneficjentów świadczenia.

Wniosek o dodatek do gazu w formie pdf pobierzesz poniżej:

Elementy wniosku o wypłatę dodatku do gazu:

  1. Organ, do którego kierowany jest wniosek,
  2. Dane wnioskodawcy
  1. należy wpisać dane wszystkich członków gospodarstwa domowego.
  1. Adres i miejsce zamieszkania
  2. Nr rachunku bankowego, na który ma zostać dokonana wypłata świadczenia,
  3. Informacja dotycząca głównego źródła ciepła,
  4. Informacja o rodzaju wykorzystywanego paliwa,
  5. Oświadczenie
  1. Potwierdzające, że wymienione we wniosku osoby są członkami gospodarstwa domowego wnioskodawcy,
  2. O nieskorzystaniu z dodatku węglowego (dotyczy również złożenia wniosku o niego).
  3. Nie skorzystaniu z zakupu węgla po ustawowej cenie gwarantowanej,

- złożone pod groźbą odpowiedzialności karnej.

Gdzie złożyć wniosek o dodatek do gazu?

Formularz ten należy skierować do urzędu gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania.  Można to zrobić osobiście, wysłać pocztą, bądź elektronicznie.

Dodatek do gazu, a dodatek węglowy

Dodatek dla domostw ogrzewanych gazem nie przysługuje osobom, które otrzymały dodatek węglowy.  Każde gospodarstwo domowe może ubiegać się tylko o jeden dodatek do ogrzewania. Znaczenie ma tu źródło ciepła zgłoszone na deklaracji do CEEB, wykazane jako główne.

Obecnie dostępne dodatki to: dodatek węglowy, dodatek do skroplonego gazu LPG, dodatek do pelletu, dodatek do drewna i dodatek do oleju opałowego. Rząd zapowiedział także wprowadzenie dodatku dla ogrzewających się prądem elektrycznym. Jednak to świadczenie jest na etapie przygotowań.

Podstawa prawna:

  1. Ustawa  z dnia 15 września 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie niektórych źródeł ciepła w związku z sytuacją na rynku paliw (Dz. U. poz. 1967)
  2. Rozporządzenie Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 20 września 2022 r. w sprawie wzoru wniosku o wypłatę dodatku dla gospodarstw domowych z tytułu wykorzystywania niektórych źródeł ciepła (Dz. U. poz. 1974)

Prawo
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]
02 maja 2025

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"
02 maja 2025

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
02 maja 2025

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł
02 maja 2025

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia
01 maja 2025

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych
30 kwi 2025

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

pokaż więcej
Proszę czekać...