REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek do gazu LPG – dla kogo i na jakich warunkach?

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Dodatek do gazu ziemnego
Dodatek do gazu ziemnego

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek do skroplonego gazu LPG będzie przysługiwał gospodarstwom domowym używającym go do ogrzewania. Ma być on wypłacany na takich zasadach jak dodatek węglowy. Ile wyniesie dofinansowanie i kto go otrzyma?
rozwiń >

Dla kogo dodatek do gazu LPG?

Zgodnie z rządowymi zapowiedziami dofinansowanie do gazu mają otrzymać wszystkie gospodarstwa domowe, które używają skroplonego gazu LPG do ogrzewania nieruchomości, którą zamieszkują. Będzie ono jednorazowym wsparciem w formie pieniężnej. Każda uprawniona osoba otrzyma pieniądze bezpośrednio „do ręki”.

REKLAMA

REKLAMA

Ile wynosi dopłata do gazu?

Jednorazowy dodatek dla gospodarstw domowych, których głównym źródłem ogrzewania jest skroplony gaz LPG to kwota w wysokości 500 zł. Przy czym otrzyma go każde gospodarstwo domowe, a nie każdy właściciel nieruchomości. To istotne, gdyż często nieruchomość zamieszkują osoby nie będące właścicielem, np. najemcy, bądź też dwie oddzielne rodziny i więcej. Zgodnie z projektowanymi przepisami, jeśli prowadzą one oddzielne gospodarstwa domowe przysługuje im odrębny dodatek do gazu. Muszą jednak posiadać odrębne adresy, gdyż działa tu zasada "jedne dodatek na jeden adres". Zatem lokalu w budynku muszę być wyodrębnione.

REKLAMA

Warunki otrzymania dodatku do gazu

Dodatek do skroplonego gazu LPG ma być świadczeniem wypłacanym jako dodatek do ogrzewania – na analogicznych zasadach jak dodatek węglowy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podstawowym warunkiem będzie wpis lub zgłoszenie źródła ogrzewania do centralnej ewidencji emisyjności budynków (CEEB). Przy czym należy podkreślić, że ustawodawca przewiduje wypłatę do ogrzewania gazem również w przypadku, gdy właściciel wskazał więcej niż jedno źródło ciepła. Jednak głównym musi być właśnie gaz.

Projektodawca nie przewiduje progu dochodowego.

Ważne! Dodatek do gazu nie przysługuje gospodarstwom domowym, które złożyły wniosek lub którym przyznano dodatek węglowy, bądź inny rodzaj dodatku do ogrzewania.

Kto może starać się o dopłatę do gazu?

Dopłaty do ogrzewania będą przysługiwać na gospodarstwo domowe, a nie na źródło ogrzewania w nieruchomości. Zatem każda rodzina, która korzysta z gazu jako źródła ogrzewania, ma mieć do niego prawo. Przy czym nie musi to być rodzina w sensie formalnych. Mogą to być osoby tworzące związek i zamieszkujące w danej nieruchomości. Muszą jednak wspólnie gospodarować. Każde gospodarstwo domowe musi również posiadać odrębny adres. Osobom samotnie zamieszkującym lokum również przysługuje dofinansowanie do gazu w tej formie.

W sytuacji kiedy np. kilkupiętrowy budynek jest ogrzewany przez duży piec zaopatrujący kilka gospodarstw domowych mieszkających odrębnie i prowadzących własny budżet, każde z nich jest uprawnione do wypłaty kwoty po spełnieniu wymaganych warunków. Warunkiem jest, aby każde gospodarstwo domowe posiadało odrębny adres  w myśl zasady "jeden dodatek do ogrzewania na jeden adres".

Ważne! Dodatek go gazu będzie przysługiwał niezależnie od zameldowania w miejscu zamieszkania, czy też posiadania tej nieruchomości na własność. Będzie on przysługiwał użytkownikom, czy też najemcom.

Dodatek do gazu w ramach dodatku do ogrzewania - wniosek

Projektodawca przewiduje możliwość złożenia wniosku o dodatek do gazu do 30 listopada 2022 roku. Jego wzór zostanie przygotowany i udostępniony przez Ministerstwo Klimatu i Środowiska po uchwaleniu ustawy. Ma on być prosty i ujednolicony analogicznie do wniosku o dodatek węglowy. Sposób i forma jego złożenia do urzędu gminy również maja być takie same. Będzie można zatem dostarczyć go osobiście, przesłać pocztą, bądź wysłać przez ePUAP.

Gminy będą zobowiązane do wypłaty tego świadczenia w ciągu 30 dni od otrzymania formularza.

Etap prac legislacyjnych nad dodatkiem do gazu

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach w zakresie niektórych źródeł ciepła w związku z sytuacją na rynku paliw 23 sierpnia 2022 r. Zgodnie z zapowiedzią marszałek Elżbiety Witek ma być on procedowany w Sejmie na specjalnym posiedzeniu zwołanym w dniu 2 września 2022 roku.

Nowe przepisy mają wejść w życie w trybie pilnym tj. dzień po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.

Zgodnie z zapowiedziami przedstawicieli Rządu dodatek do węgla ma wejść w życie pod koniec września, najpóźniej w październiku. Wówczas będzie można złożyć wniosek o dodatek do gazu LPG.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Seniorzy wciąż podpisują takie umowy, a urzędnicy milczą. Oddają swoje mieszkania w zamian za obietnicę godnej starości

Blisko 150 tysięcy starszych osób w Polsce zdecydowało się na krok, który miał uratować ich domowy budżet. Zamiast spokoju, wielu z nich przeżywa jednak prawdziwy dramat, tracąc majątek całego życia. Choć skala procederu dramatycznie rośnie, a eksperci alarmują o potężnej szarej strefie, kolejne ministerstwa traktują ten palący problem jak gorący kartofel. Dlaczego państwo wciąż nie chroni najsłabszych i co naprawdę dzieje się za drzwiami tysięcy polskich mieszkań? Cztery kluczowe postulaty trafiły właśnie na biurko premiera.

Zasady przyznawania urlopu ojcowskiego. Jak długo trwa ochrona zatrudnienia pracownika? [wzór wniosku]

Pracownik-ojciec dziecka ma prawo do urlopu ojcowskiego. Podczas urlopu zatrudnienie pracownika jest chronione i pracodawca nie może – co do zasady – wypowiedzieć lub rozwiązać z nim umowy o pracę. W celu uzyskania urlopu ojcowskiego pracownik musi spełnić warunki określone przepisami. O jakie warunki chodzi?

Pracodawca może czasem zwolnić pracownika nawet na zwolnieniu lekarskim. Przed czym nie chroni art. 41 kodeksu pracy?

Wśród pracowników utrwaliło się przekonanie, że osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim jest "nietykalna", a samo zwolnienie lekarskie stanowi gwarancję, że w czasie choroby nie da się nikogo zwolnić. Rzeczywistość prawna wygląda jednak inaczej. Ochrona wynikająca z niezdolności do pracy potwierdzonej zwolnieniem lekarskim, rzeczywiście istnieje i ma umocowanie w Kodeksie pracy. Nie ma jednak charakteru bezwzględnego. Jej zakres jest ograniczony zarówno co do sposobu rozwiązania umowy, jak i czasu trwania. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim chroni pracownika tylko w określonych sytuacjach i wyłącznie przez pewien okres.

Dziś zarabiasz ok. 10 tys. zł – dostaniesz emeryturę 3200–4000 zł czyli 32–40% ostatniej pensji. Dla kogo OIPE może być ratunkiem przed emerytalną biedą?

Eksperci szacują, że przyszła emerytura osób dziś aktywnych zawodowo może być warta mniej niż połowę ostatniej pensji. Najnowsze prognozy OECD wskazują, że osoba rozpoczynająca dziś karierę zawodową w Polsce i przez całe życie zarabiająca przeciętne wynagrodzenie może otrzymać świadczenie odpowiadające zaledwie 31,8 proc. wcześniejszych zarobków w przypadku kobiet i 40,6 proc. w przypadku mężczyzn. Dla porównania, średnia w krajach OECD wynosi odpowiednio 62,4 proc. i 63,2 proc.

REKLAMA

Wybory w Krakowie 2026: kandydaci i sondaże. Kiedy będzie druga tura?

Wybory w Krakowie już w najbliższą niedzielę 27 września 2026 r.: na liście będzie ośmiu kandydatów, ale Jan Hoggman wycofał się z wyborów. Co mówią sondaże? Politolog ocenia, kto ma największe szanse na wygraną. Kiedy będzie druga tura wyborów na prezydenta miasta Krakowa?

Przeciętny dochód z hektara wzrósł, rolnicy mogą stracić na świadczeniach

Przeciętny dochód z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego znowu wzrósł. I choć nie odzwierciedla on rzeczywistego dochodu poszczególnych rolników, to przełoży się na ich prawo do szeregu świadczeń.

Sąd: ZUS zabrał 11 emerytur kobiecie przez podpis życia. Kłopoty przez zmianę adresu zamieszkania

Pomimo że ZUS po uzyskaniu „poświadczenia życia” wznowił wypłatę emerytury, to uczynił do dopiero od daty złożenia wniosku przez ubezpieczoną, nie zaś od daty faktycznego wstrzymania świadczenia. Emeryt jest pozbawiony przez ZUS emerytury za okres, w którym prawo do jej otrzymywania bez wątpienia mu przysługiwało.

28 października wejdzie w życie ustawa o AI. Firmom grożą kary za brak procedur. Będzie też nowy organ: KRiBSI

28 października 2026 r. wchodzi w życie ustawa o systemach sztucznej inteligencji, która powołuje nowy organ nadzorczy - Komisję Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji. Firmy bez uporządkowanych procedur korzystania z AI zapłacą za to wysoką cenę - zarówno w sądzie, jak i w bilansie spółki.

REKLAMA

Koniec ze stawianiem śmietników pod domem i przy płocie – 5000 zł grzywny za niewłaściwe umiejscowienie pojemników na odpady przez właściciela nieruchomości od 20 września 2026 r.?

Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, które utraciło moc obowiązującą z dniem 20 września 2026 r. (ale na zasadach wynikających z przepisów przejściowych dodanych do ustawy prawo budowlane – nadal, w określonych przypadkach, może znajdować zastosowanie) – wymogi co do minimalnej odległości miejsca gromadzenia odpadów (umiejscowienia śmietników) od okien i drzwi domów oraz granicy nieruchomości – wyłączało w stosunku do zabudowy jednorodzinnej. Nowe rozporządzenie, nad którym pracuje obecnie Ministerstwo Rozwoju i Technologii – takiego wyłączenia jednak nie zawiera.

Po zajęciu wynagrodzenia przez komornika nie ma pola do negocjacji pomiędzy pracownikiem a pracodawcą

Czy pracodawca może pomóc pracownikowi ochronić pensję przed komornikiem? Gdy dochodzi do zajęcia wynagrodzenia, nie ma pola do negocjacji i zmiany zasad wynagradzania, która mogłaby utrudniać egzekucję.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA