Kto ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje bezrobotnemu, gdy nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni: był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, opłacał składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, wykonywał pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności, wykonywał pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, będąc członkiem tej spółdzielni, opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego był zatrudniony za granicą przez okres co najmniej 365 dni, w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy, i przybył do Rzeczypospolitej Polskiej jako repatriant lub był zatrudniony, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową.
Zobacz także: Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych
Zobacz także: Kto nie dostanie zasiłku dla bezrobotnych
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych
Okres pobierania zasiłku wynosi 6 lub 12 miesięcy. Okres półroczny dotyczy bezrobotnych zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 150 proc. przeciętnej stopy bezrobocia w kraju. Na roczny zasiłek dla bezrobotnych mogą liczyć bezrobotni zamieszkali w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150 proc. przeciętnej stopy bezrobocia w kraju. Na dłuższy okres pobierania zasiłku mogą liczyć również bezrobotni powyżej 50 roku życia oraz posiadający jednocześnie co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku.
Bezrobotni którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego mają prawo do zasiłku przez 12 miesięcy.
Zobacz także: Na jak długo można otrzymać zasiłek dla bezrobotnego
Zobacz także: Przez ile można pobierać zasiłek dla bezrobotnych
Utrata prawa do zasiłku dla bezrobotnych
Bezrobotny traci prawo do zasiłku dla bezrobotnych w ściśle określonych przypadkach. Po pierwsze, gdy odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych, poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy. W przypadku, gdy bezrobotny po skierowaniu nie podjął szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych, zasiłek przysługuje mu dopiero po upływie okresu: 120 dni, w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni, w przypadku drugiej odmowy oraz 270 dni, w przypadku trzeciej odmowy.
W przypadku, gdy w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w urzędzie bezrobotny rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, zasiłek dla bezrobotnych przysługuje po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy.
Bezrobotny, który w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w urzędzie spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia, uzyska prawo do zasiłku po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy.
Bezrobotny traci prawo do zasiłku, gdy otrzymał świadczenie w postaci jednorazowego ekwiwalentu pieniężnego za urlop górniczy, jednorazowej odprawy socjalnej, zasiłkowej, pieniężnej po zasiłku socjalnym, jednorazowej odprawy warunkowej lub odprawy pieniężnej bezwarunkowej, lub otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę, zasiłek przysługuje po upływie okresu, za który otrzymał ekwiwalent, odprawę lub odszkodowanie.
Zobacz także: Kiedy bezrobotny utraci prawo do zasiłku
Zobacz także: Jak nie stracić prawa do zasiłku dla bezrobotnych
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od długości okresu zatrudnienia oraz innych okresów zaliczalnych do okresu warunkującego nabycie prawa do zasiłku. W przypadku, kiedy okres pracy wynosi:
- do 5 lat – zasiłek dla bezrobotnych przysługuje w wysokości 80 proc. zasiłku podstawowego,
- od 5 lat do 20 lat lecz mniej niż 20 lat – zasiłek przysługuje w wysokości podstawowej, czyli 100 proc.,
- co najmniej 20 lat – zasiłek przysługuje w wysokości 120 proc. zasiłku podstawowego.
Zasiłek dla bezrobotnych podlega waloryzacji z dniem 1 czerwca o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Jednakże zasiłek nie wzrośnie, gdy wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie uległ zmianie lub był ujemny.
Zobacz także: Jaka jest wysokość zasiłku dla bezrobotnych
Zobacz także: Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych