REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2003 nr 11 poz. 123

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA1)

z dnia 14 stycznia 2003 r.

w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz. U. z 2000 r. Nr 56, poz. 679, Nr 86, poz. 958 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 110, poz. 1189 i Nr 145, poz. 1623 oraz z 2002 r. Nr 25, poz. 253, Nr 113, poz. 984 i Nr 200, poz. 1682) zarządza się, co następuje:

§ 1.
Rozporządzenie określa:

1) stanowiska oraz wymagania kwalifikacyjne w Służbie Leśnej;

2) stopnie służbowe Służby Leśnej oraz szczegółowy tryb ich nadawania, obniżania i pozbawiania;

3) szczegółowe zasady wynagradzania w Służbie Leśnej.

§ 2.
Ustanawia się następujące stanowiska w Służbie Leśnej:

1) w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych:

a) Dyrektor Generalny Lasów Państwowych,

b) zastępca Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych,

c) Główny Księgowy Lasów Państwowych,

d) Główny Inspektor Lasów Państwowych,

e) Główny Inspektor Straży Leśnej,

f) naczelnik wydziału,

g) inspektor Lasów Państwowych,

h) inspektor Straży Leśnej,

i) kierownik Zespołu Ochrony Lasu,

j) główny specjalista Służby Leśnej,

k) starszy specjalista Służby Leśnej,

l) specjalista Służby Leśnej;

2) w regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych:

a) dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,

b) zastępca dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,

c) główny księgowy regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,

d) naczelnik wydziału,

e) główny specjalista Służby Leśnej,

f) inspektor Straży Leśnej,

g) starszy specjalista Służby Leśnej,

h) specjalista Służby Leśnej;

3) w nadleśnictwie:

a) nadleśniczy,

b) zastępca nadleśniczego,

c) główny księgowy nadleśnictwa,

d) inżynier nadzoru w nadleśnictwie,

e) leśniczy,

f) starszy specjalista Służby Leśnej,

g) sekretarz nadleśnictwa,

h) specjalista Służby Leśnej,

i) starszy strażnik leśny,

j) strażnik leśny,

k) podleśniczy,

l) gajowy;

4) w jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych o zasięgu krajowym:

a) dyrektor jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych o zasięgu krajowym,

b) zastępca dyrektora jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych o zasięgu krajowym.

§ 3.
Na stanowisku strażnika leśnego lub starszego strażnika leśnego nie zatrudnia się osoby:

1) z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w przepisach o ochronie zdrowia psychicznego, lub o znacznie ograniczonej sprawności psychofizycznej;

2) wykazującej istotne zaburzenia funkcjonowania psychologicznego;

3) uzależnionej od alkoholu lub od substancji psychoaktywnych.

§ 4.
Ustanawia się następujące stopnie służbowe Służby Leśnej:

1) aspirant leśny l stopnia;

2) aspirant leśny II stopnia;

3) aspirant leśny III stopnia;

4) leśniczy l stopnia;

5) leśniczy II stopnia;

6) leśniczy III stopnia;

7) adiunkt l stopnia;

8) adiunkt II stopnia;

9) adiunkt III stopnia;

10) młodszy inspektor;

11) inspektor;

12) starszy inspektor;

13) dyrektor leśny;

14) dyrektor inspekcyjny;

15) dyrektor zarządzający l stopnia;

16) dyrektor zarządzający II stopnia;

17) dyrektor stanowiący.

§ 5.
Stopień służbowy nadaje, obniża lub pozbawia stopnia służbowego:

1) minister właściwy do spraw środowiska – w odniesieniu do Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych;

2) Dyrektor Generalny Lasów Państwowych – w odniesieniu do:

a) dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych,

b) pracowników Służby Leśnej zatrudnionych w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych,

c) kierowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych o zasięgu krajowym;

3) dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych – w odniesieniu do:

a) nadleśniczych,

b) pracowników Służby Leśnej w regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych;

4) nadleśniczy – w odniesieniu do pracowników Służby Leśnej w nadleśnictwie;

5) kierownik jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych o zasięgu krajowym – w odniesieniu do zastępcy kierownika jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych o zasięgu krajowym.

§ 6.
1. Nadanie stopnia służbowego po raz pierwszy następuje w razie zdania egzaminu obejmującego sprawdzenie wiedzy w zakresie:

1) przepisów prawa dotyczących leśnictwa i ochrony przyrody;

2) zasad i sposobów zarządzania oraz gospodarowania mieniem Skarbu Państwa będącym w zarządzie Lasów Państwowych, w szczególności zasad i sposobów prowadzenia gospodarki leśnej, gospodarowania gruntami i innymi nieruchomościami oraz ruchomościami związanymi z gospodarką leśną, a także zasad ekonomiki leśnictwa.

2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych.

3. Egzamin, o którym mowa w ust. 1, przeprowadza komisja powoływana przez:

1) Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych – dla kandydatów na:

a) pracowników Służby Leśnej w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych,

b) dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych,

c) kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych o zasięgu krajowym;

2) dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych – dla kandydatów na:

a) pracowników Służby Leśnej w regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,

b) nadleśniczych i pozostałych pracowników nadleśnictw.

§ 7.
1. Nadanie pracownikowi Służby Leśnej stopnia służbowego wyższego o więcej niż jeden stopień od dotychczas posiadanego lub częściej niż jeden raz w roku wymaga pisemnej zgody kierownika nadrzędnej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych.

2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do pracowników Służby Leśnej w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych.

3. Nadanie pracownikowi Służby Leśnej wyższego stopnia służbowego następuje na pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego.

4. Wniosek, o którym mowa w ust. 3, nie jest wymagany, jeżeli uprawnionym do nadawania stopnia służbowego jest bezpośredni przełożony.

5. Przepisy ust. 3 i 4 stosuje się odpowiednio do obniżania oraz pozbawiania stopnia służbowego.

6. O zamiarze nadania, obniżenia lub pozbawienia stopnia służbowego powiadamia się reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową.

§ 8.
1. Pracownikowi Służby Leśnej można obniżyć stopień służbowy, z zachowaniem przepisów art. 42 Kodeksu pracy, w przypadku:

1) przejścia tego pracownika na niższe stanowisko w Służbie Leśnej;

2) naruszenia przez tego pracownika obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 Kodeksu pracy.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, pracownik Służby Leśnej może zachować posiadany stopień służbowy, jeżeli stopień ten jest wyższy od maksymalnego przewidywanego na tym stanowisku.

3. Zachowanie posiadanego stopnia służbowego, o którym mowa w ust. 2, wymaga zgody:

1) Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych – w odniesieniu do:

a) pracowników Służby Leśnej w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych,

b) dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych,

c) kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych o zasięgu krajowym;

2) dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych – w odniesieniu do:

a) pracowników Służby Leśnej w regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,

b) nadleśniczych i pozostałych pracowników nadleśnictw.

§ 9.
1. Pracownika Służby Leśnej pozbawia się stopnia służbowego, z zachowaniem przepisów art. 42 Kodeksu pracy, w przypadku:

1) przejścia tego pracownika do pracy w Lasach Państwowych poza Służbę Leśną;

2) gdy pracownik ten przestał spełniać wymogi określone w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach lub w § 3.

2. Pracownikowi Służby Leśnej, któremu obniżono stopień służbowy lub którego pozbawiono posiadanego stopnia służbowego, przysługuje prawo odwołania do kierownika nadrzędnej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych, w terminie 7 dni od dnia powiadomienia go o tym obniżeniu lub pozbawieniu.

§ 10.
1. Wynagrodzenie pracownika Służby Leśnej składa się z:

1) wynagrodzenia zasadniczego;

2) dodatku funkcyjnego, określonego dla danego stanowiska.

2. Wynagrodzenie zasadnicze ustala się mnożąc stawkę wyjściową przez współczynnik zaszeregowania przyznany pracownikowi Służby Leśnej przez uprawnionego do nadawania stopnia służbowego.

3. Stawka wyjściowa wynosi 950 zł.

4. Tabela kategorii zaszeregowania i odpowiadających im współczynników zaszeregowania jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

5. Tabela stanowisk w Służbie Leśnej oraz odpowiadających im wymagań kwalifikacyjnych i dodatków funkcyjnych jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

6. Pracownikowi Służby Leśnej, któremu brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, można nadać, w uznaniu szczególnych zasług, stopień służbowy o jeden wyższy od maksymalnie przysługującego na danym stanowisku.

§ 11.
1. Do okresu pracy wymaganego do ustalenia stanowiska oraz współczynnika zaszeregowania zalicza się okresy pracy w przedsiębiorstwach wykonujących administrację państwowego gospodarstwa leśnego przed dniem 1 stycznia 1992 r. oraz w Lasach Państwowych.

2. Do okresu pracy wymaganego do ustalenia stanowiska oraz współczynnika zaszeregowania zalicza się również:

1) jeżeli dla danego stanowiska wymagania kwalifikacyjne przewidują wykształcenie leśne - okresy pracy na stanowiskach pracy związanych z leśnictwem, ochroną lasów i gruntów leśnych, ochroną przyrody lub ochroną i kształtowaniem środowiska w:

a) organach władzy publicznej,

b) związkach zawodowych zrzeszających pracowników leśnictwa, ochrony lasów i gruntów leśnych, ochrony przyrody lub ochrony i kształtowania środowiska,

c) szkołach lub szkołach wyższych kształcących w zakresie leśnictwa, ochrony lasów i gruntów leśnych, ochrony przyrody lub ochrony i kształtowania środowiska,

d) parkach narodowych i krajobrazowych,

e) jednostkach naukowych oraz laboratoriach badawczych działających w zakresie leśnictwa, ochrony lasów i gruntów leśnych, ochrony przyrody lub ochrony i kształtowania środowiska,

f) Biurze Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej;

2) jeżeli dla danego stanowiska wymagania kwalifikacyjne przewidują wykształcenie inne niż leśne – okresy pracy przy wykonywaniu zadań odpowiadających zadaniom przewidzianym na tym stanowisku.

§ 12.
1. Pracownicy zatrudnieni w Służbie Leśnej przed wejściem wżycie rozporządzenia, niespełniający wymagań kwalifikacyjnych określonych w rozporządzeniu, zachowują dotychczas zajmowane stanowisko.

2. Pracownicy Służby Leśnej zachowują posiadane stopnie służbowe nadane im na podstawie dotychczasowych przepisów.

§ 13.
Traci moc rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 6 czerwca 2000 r. w sprawie stanowisk, wymagań kwalifikacyjnych, zasad wynagradzania i stopni służbowych Służby Leśnej oraz szczegółowego trybu nadawania, obniżania i pozbawiania stopni służbowych (Dz. U. Nr 51, poz. 619).
§ 14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2003 r.

Minister Środowiska: S. Żelichowski

 

1) Minister Środowiska kieruje działem administracji rządowej – środowisko, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Środowiska (Dz. U. Nr 85, poz. 766).


Załącznik 1. [TABELA KATEGORII ZASZEREGOWANIA l ODPOWIADAJĄCYCH IM WSPÓŁCZYNNIKÓW ZASZEREGOWANIA]

Załączniki do rozporządzenia Ministra Środowiska
z dnia 14 stycznia 2003 r. (poz. 123)

Załącznik nr 1

TABELA KATEGORII ZASZEREGOWANIA l ODPOWIADAJĄCYCH IM WSPÓŁCZYNNIKÓW ZASZEREGOWANIA

 

JEDNOSTKA ORGANIZA­CYJNA

STANOWISKO

STOPIEŃ SŁUŻBOWY

Aspirant leśny l stopnia

Aspirant leśny II stopnia

Aspirant leśny II stopnia

Leśniczy l stopnia

Leśniczy II stopnia

Leśniczy III stopnia

Adiunkt l stopnia

Adiunkt II stopnia

Adiunkt III stopnia

Młodszy inspektor

Inspektor

Starszy inspektor

Dyrektor leśny

Dyrektor inspekcyjny

Dyrektor zarządzający l stopnia

Dyrektor zarządzający II stopnia

Dyrektor stanowiący

 

 

 

 

 

 

 

KATEGORIA ZASZEREGOWANIA

 

 

 

 

 

 

l

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

 

 

 

 

 

 

 

WSPÓŁCZYNNIK ZASZEREGOWANIA

 

 

 

 

 

 

Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych

Dyrektor Generalny Lasów Państwowych

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4,454-6,963

4,987-7,796

5,588-8,734

6,257-9,780

7,008-10,953

zastępca Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3,447-5,554

3,861-6,215

4.322-6,963

4,839-7,796

5,422-8,734

6,073-9,780

 

Główny Księgowy Lasów Państwowych

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

5,422-8,734

 

 

Główny Inspektor Lasów Państwowych

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

5,422-8,734

 

 

Główny Inspektor Straży Leśnej

 

 

 

 

 

 

 

 

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

 

 

 

naczelnik wydziału

 

 

 

 

 

 

 

 

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

5,422-8,734

 

 

inspektor Lasów Państwowych

 

 

 

 

 

 

 

2,454-3,951

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

 

 

 

inspektor Staży Leśnej

 

 

 

 

 

 

2,127-3,527

2,382-3,951

2,667-4.425

2,987-4,955

3,345-5,554

3,747-6,215

4,193-6,963

 

 

 

 

kierownik Zespołu Ochrony Lasu

 

 

 

 

 

 

2,191-3,527

2,454-3,951

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6.963

4,839-7,796

 

 

 

główny specjalista Służby Leśnej

 

 

 

 

 

 

 

 

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

 

 

 

starszy specjalista Służby Leśnej

 

 

 

 

 

 

2,127-3,527

2,382-3,951

2,667-4,425

2,987-4,955

3,345-5,554

3,747-6,215

4,193-6,963

 

 

 

 

specjalista Służby Leśnej

 

 

 

 

 

1,933-3,305

2,065-3,527

2,312-3,951

2,589-4,425

2,898-4,955

3,241-5,554

3,636-6,215

 

 

 

 

 

regionalna dyrekcja Lasów Państwowych

dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6.963

4,839-7,796

5,422-8,734

6,073-9,780

 

zastępca dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych

 

 

 

 

 

 

 

 

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

5,422-8,734

 

 

główny księgowy regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych

 

 

 

 

 

 

 

 

2,589-4,425

2,898-4,955

3,241-5,554

3,636-6,215

4,068-6,963

4,555-7,796

 

 

 

naczelnik wydziału

 

 

 

 

 

 

 

2,454-3,951

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

 

 

 

główny specjalista Służby Leśnej

 

 

 

 

 

 

 

2,454-3,951

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

 

 

 

 

inspektor Straży Leśnej

 

 

 

 

 

 

2,096-3,527

2,347-3,951

2,628-4,425

2,942-4,955

3,290-5,554

3,691-6,215

 

 

 

 

 

starszy specjalista Służby Leśnej

 

 

 

 

 

1,962-3,305

2,096-3,527

2,347-3,951

2,628-4,425

2,942-4,955

3,290-5,554

3,691-6,215

 

 

 

 

 

specjalista Służby Leśnej

 

 

 

 

1,783-3,094

1,905-3,305

2,034-3,527

2,277-3,951

2,550-4,425

2,854-4,955

3,192-5,554

 

 

 

 

 

 

nadleśnictwo

nadleśniczy

 

 

 

 

 

 

 

2,454-3,951

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

5,422-8,734

 

 

zastępca nadleśniczego

 

 

 

 

 

 

2,096-3,527

2,347-3,951

2,628-4,425

2,942-4,955

3,290-5,554

3,691-6,215

4,130-6,963

 

 

 

 

główny księgowy nadleśnictwa

 

 

 

 

 

 

2,065-3,527

2,312-3,951

2,589-4,425

2,898-4,955

3,241-5,554

3,636-6,215

4,068-6,963

 

 

 

 

inżynier nadzoru w nadleśnictwie

 

 

 

 

 

1,933-3,305

2,065-3,527

2,312-3,951

2,589-4,425

2,898-4,955

3,241-5,554

3,636-6,215

 

 

 

 

 

leśniczy

 

 

 

1,639-2,886

1,757-3,094

1,877-3,305

2,003-3,527

2,243-3,951

2,512-4,425

2,812-4,955

3,144-5,554

 

 

 

 

 

 

starszy specjalista Służby Leśnej

 

 

 

 

1,837-3,094

1.962-3,305

2,096-3,527

2,347-3,951

2.628-4,425

2.942-4,955

3,290-5,554

 

 

 

 

 

 

sekretarz nadleśnictwa

 

 

 

1,663-2,886

1,783-3,094

1,905-3,305

2,034-3,527

2,277-3,951

2,550-4,425

2,854-4,955

3,192-5,554

 

 

 

 

 

 

specjalista Służby Leśnej

 

 

 

1,639-2,886

1,757-3,094

1,877-3,305

2,003-3,527

2,243-3,951

2,512-4,425

2,812-4,955

 

 

 

 

 

 

 

starszy strażnik leśny

 

 

 

1,639-2,886

1,757-3,094

1,877-3,305

2,003-3,527

2,243-3,951

2,512-4,425

2,812-4,955

3,144-5,554

 

 

 

 

 

 

strażnik leśny

 

 

1,527-2,689

1,639-2,886

1,757-3,094

1,877-3,305

2,003-3,527

2,243-3,951

2,512-4,425

2,812-4,955

 

 

 

 

 

 

 

podleśniczy

1,350-2,412

1,400-2,502

1,505-2,689

1,615-2,886

1,731-3,094

1,849-3,305

1,973-3,527

2,195-3,951

2,246-4,425

 

 

 

 

 

 

 

 

gajowy

1,350-2,412

1,400-2,502

1,505-2,689

1,615-2,886

1,731-3,094

1,849-3.305

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

jednostka organizacyjna Lasów Państwowych o zasięgu krajowym

dyrektor jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych o zasięgu kratowym

 

 

 

 

 

 

 

2,454-3,951

2,748-4,425

3,078-4,955

3,447-5,554

3,861-6,215

4,322-6,963

4,839-7,796

 

 

 

zastępca dyrektora jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych o zasięgu krajowym

 

 

 

 

 

 

2,096-3,527

2,347-3,951

2,628-4,425

2,942-4,955

3,290-5,554

3,691-6,215

 

 

 

 

 

 

Załącznik 2. [TABELA STANOWISK W SŁUŻBIE LEŚNEJ ORAZ ODPOWIADAJĄCYCH IM WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH l DODATKÓW FUNKCYJNYCH]

Załącznik nr 2

TABELA STANOWISK W SŁUŻBIE LEŚNEJ ORAZ ODPOWIADAJĄCYCH IM WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH l DODATKÓW FUNKCYJNYCH

 

JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA

STANOWISKO

DODATEK FUNKCYJNY W % STAWKI WYJŚCIOWEJ

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych

Dyrektor Generalny Lasów Państwowych

900

wykształcenie wyższe leśne i 10 lat pracy w leśnictwie

zastępca Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych

600

wykształcenie wyższe i 8 lat pracy w leśnictwie

Główny Księgowy Lasów Państwowych

300

wykształcenie wyższe i 8 lat pracy w zakresie ekonomiczno- finansowym

Główny Inspektor Lasów Państwowych

300

wykształcenie wyższe leśne i 8 lat pracy w leśnictwie

Główny Inspektor Straży Leśnej

100

wykształcenie wyższe i 8 lat pracy w leśnictwie

naczelnik wydziału

100–175

wykształcenie wyższe i 8 lat pracy

inspektor Lasów Państwowych

75–125

wykształcenie wyższe leśne lub ekonomiczne i 8 lat pracy w leśnictwie

inspektor Straży Leśnej

wykształcenie wyższe i 6 lat pracy w leśnictwie

kierownik Zespołu Ochrony Lasu

75–100

wykształcenie wyższe leśne lub inne przyrodnicze i 8 lat pracy w leśnictwie

główny specjalista Służby Leśnej

301); 75–1002)

wykształcenie wyższe i 8 lat pracy

starszy specjalista Służby Leśnej

wykształcenie wyższe leśne i 6 lat pracy

specjalista Służby Leśnej

wykształcenie wyższe leśne i 4 lata pracy

regionalna dyrekcja Lasów Państwowych

dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych

500–600

wykształcenie wyższe leśne i 8 lat pracy w leśnictwie

zastępca dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych

350–450

wykształcenie wyższe i 8 lat pracy w leśnictwie

główny księgowy regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych

150-250

wykształcenie wyższe i 4 lata pracy w zakresie ekonomiczno-finansowym lub średnie z uprawnieniami biegłego rewidenta i 8 lat pracy

naczelnik wydziału

100–150

wykształcenie wyższe i 8 lat pracy

główny specjalista Służby Leśnej

251); 50–1002)

wykształcenie wyższe i 8 lat pracy

inspektor Straży Leśnej

251); 50–1002)

wykształcenie wyższe leśne 5 lat pracy

starszy specjalista Służby Leśnej

wykształcenie wyższe leśne 5 lat pracy

specjalista Służby Leśnej

wykształcenie wyższe leśne 3 lata pracy lub średnie leśne i 8 lat pracy w leśnictwie

nadleśnictwo

nadleśniczy

200–400

wykształcenie wyższe leśne 8 lat pracy w leśnictwie

zastępca nadleśniczego

100–250

wykształcenie wyższe leśne 5 lat pracy w leśnictwie

główny księgowy nadleśnictwa

100–200

wykształcenie wyższe i 4 lata pracy w księgowości lub średnie i 8 lat pracy w księgowości

inżynier nadzoru w nadleśnictwie

50–100

wykształcenie wyższe leśne i 4 lata pracy w leśnictwie

 

leśniczy

35–90

wykształcenie wyższe leśne i 2 lata pracy w leśnictwie lub średnie leśne i 4 lata pracy w leśnictwie

starszy specjalista Służby Leśnej

wykształcenie wyższe leśne i 5 lat pracy

sekretarz nadleśnictwa

20–50

wykształcenie wyższe i 3 lata pracy lub średnie i 6 lat pracy

specjalista Służby Leśnej

wykształcenie wyższe leśne i 2 lata pracy lub średnie leśne i 4 lata pracy

starszy strażnik leśny

20–503)

wykształcenie wyższe leśne i 2 lata pracy w leśnictwie lub średnie leśne i 4 lata pracy w leśnictwie oraz spełnienie wymagań, o których mowa w § 3 rozporządzenia

strażnik leśny

wykształcenie wyższe leśne lub średnie leśne i 2 lata pracy oraz spełnienie wymagań, o których mowa w § 3 rozporządzenia

podleśniczy

wykształcenie średnie leśne

gajowy

wykształcenie średnie leśne

jednostka organizacyjna Lasów Państwowych o zasięgu krajowym

dyrektor jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych o zasięgu krajowym

100–150

wykształcenie wyższe i 8 lat pracy

zastępca dyrektora jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych o zasięgu krajowym

75–90

wykształcenie wyższe i 5 lat pracy

 

Objaśnienia:

1) Dotyczy kierującego wyodrębnioną komórką liczącą nie więcej niż 2 pracowników.

2) Dotyczy kierującego zespołem liczącym nie mniej niż 3 pracowników.

3) Dotyczy pełniącego funkcje komendanta posterunku Straży Leśnej.

Metryka
  • Data ogłoszenia: 2003-01-29
  • Data wejścia w życie: 2003-02-01
  • Data obowiązywania: 2023-11-01

REKLAMA

Dziennik Ustaw

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA