Dziennik Ustaw - rok 2019 poz. 2428

Na podstawie art. 32c § 3 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 52, 55, 60, 125, 1469 i 1495) zarządza się, co następuje:

1) § 2 otrzymuje brzmienie:

„§ 2. 1. Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych:

1) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów i asesorów sądowych:

a) dyrektor sądu: 5500–9000 zł,

b) zastępca dyrektora sądu: 5000–7000 zł;

2) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do 50 sędziów i asesorów sądowych:

a) dyrektor sądu: 6000–9800 zł,

b) zastępca dyrektora sądu: 5600–8000 zł;

3) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej 50 sędziów i asesorów sądowych:

a) dyrektor sądu: 7000–10 500 zł,

b) zastępca dyrektora sądu: 6000–9500 zł;

4) w sądach apelacyjnych:

a) dyrektor sądu: 9000–12 000 zł,

b) zastępca dyrektora sądu: 8000–11 000 zł.

2. W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się etaty sędziowskie w danym sądzie okręgowym oraz etaty sędziowskie i asesorskie w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania dyrektora sądu.”;

2) w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy dla dyrektora sądu rejonowego i okręgowego uwzględnia również wniosek złożony przez prezesa tego sądu lub wniosek prezesa sądu rejonowego w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy, zaopiniowany przez dyrektora właściwego sądu apelacyjnego.”.

Minister Sprawiedliwości: Z. Ziobro