Tematy - Pracownik z Ukrainy, Zatrudnienie Ukraińca - INFOR.PL

Ukraińcy zatrudnieni w woj. śląskim będą mogli skorzystać ze szkoleń językowych i zawodowych. 9 maja rozpocznie się przyjmowanie wniosków mikro, małych i średnich firm, zainteresowanych uzyskaniem dofinansowania takich szkoleń. Na ten cel przeznaczono ponad 6,7 mln zł.

Praca Ukraińców może być wielką wartością dodaną w gospodarce; nieprawdą jest, że Ukraińcy mają lepszy dostęp do wielu usług publicznych, czy to w zakresie edukacji, czy służby zdrowia, czy rynku pracy, niż Polacy - mówi premier Mateusz Morawiecki w rozmowie z tygodnikiem "Gazeta Polska".

Z danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wynika, że pracę w Polsce ma już 102 tys. obywateli Ukrainy, z czego zdecydowana większość (75 proc.) to kobiety.

Napływ pracowników z Ukrainy jest korzystny dla wielu branż. Przedsiębiorcy wpadli na nowy pomysł. Chcą pomagać Ukraińcom zakładać firmy i zdobywać zlecenia.

Minister rodziny i polityki społecznej poinformowała, że od wybuchu wojny pracę w Polsce podjęło 100 tys. Ukraińców. Dodała również, że przygotowywane są kolejne pakiety rozwiązań w kwestii zatrudnienia Ukraińców.

Z powodu ataku zbrojnego Rosji na Ukrainę do Polski napłynęło bardzo dużo kobiet z Ukrainy, dla których nie ma wystarczającej ilości ofert pracy. Z kolei w branżach, w których zatrudniani są głównie mężczyźni polscy pracodawcy borykają się z niedoborami kadrowymi. Kto zastąpi ukraińskich mężczyzn na polskim rynku pracy?

W ramach Funduszu Pracy uruchomiliśmy projekt „Razem Możemy Więcej” o wartości 100 mln zł - powiedziała w poniedziałek podczas XIV Europejskiego Kongresu Gospodarczego minister rodziny Marlena Maląg. Projekt dotyczy aktywizacji zawodowej i integracji cudzoziemców.

Jak przekazała minister rodziny i polityki społecznej 90 tys. Ukraińców po 24 lutego 2022 r. podjęło pracę w Polsce. Ponad milion osób ma już nadany PESEL.

Związek Banków Polskich stworzył prawno-bankowy poradnik dla uchodźców z Ukrainy. Kompendium ma na celu uporządkowanie informacji i ułatwienie rozpoczęcia pobytu uchodźcom z Ukrainy.

Na jakich zasadach zatrudniać można obywateli Ukrainy? Na jakie aspekty należy szczególnie zwrócić uwagę podczas procesu rekrutacji? Zapraszamy do artykułu.

Poszukujący zatrudnienia obywatele Ukrainy mogą skorzystać m.in. z dostępnej w ich języku Centralnej Bazy Ofert Pracy, portalu Zielona Linia oraz infolinii 19524. I nie tylko. Mogą także zarejestrować się w urzędzie pracy. Przedstawiamy najważniejsze informacje, a także przypominamy, o czym warto pamiętać, by nie dać się oszukać.

Do połowy kwietnia ponad 2,2 tys. uchodźców znalazło pracę w woj. lubuskim na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. W tej grupie jest około 1,8 tys. kobiet – poinformował Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze.

Wojna nie tylko postawiła pod znakiem zapytania dostawy surowców rolnych z obydwu krajów, ale również podaż pracowników sezonowych w europejskim, w tym polskim rolnictwie. Gospodarstwa najmocniej odczuwają niedobór mężczyzn z Ukrainy, którzy stanowili trzon pracowników sezonowych w Polsce w ubiegłych latach. Właściciele upraw chcą ułatwień w zatrudnianiu pracowników z Azji i zmian w przepisach o pracy sezonowej.

Jak przekazało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej obywatele Ukrainy mają już swobodny dostęp do polskiego rynku pracy. Oznacza to, do podjęcia pracy nie potrzebują żadnych zezwoleń ani oświadczeń.

Zatrudnienie znalazło już 69,2 tys. obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z wojną. Najwięcej osób podjęło pracę w woj. mazowieckim, wielkopolskim oraz dolnośląskim. Ukraińcy złożyli także około 300 tys. wniosków o 500 plus na około 445 tys. dzieci.

63 proc. Uchodźców z Ukrainy chce skorzystać ze specjalnych rozwiązań wprowadzonych przez polski rząd oraz podjąć pracę w Polsce, ale tylko jedna trzecia chce pozostać w naszym kraju na dłużej - wynika z badania „Uchodźcy z Ukrainy w Polsce” przygotowanego przez Platformę Migracyjną EWL oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego.

Pracodawcy przekazali dane dotyczące zatrudniania uchodźców z Ukrainy. Coraz więcej osób podejmuje zatrudnienie w Polsce.

Według ekspertów, polski rynek pracy jest w stanie wchłonąć nawet 700 tys. ukraińskich pracowników. To znaczny wzrost w porównaniu z ostatnimi statystykami ZUS nt. zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Tak duży napływ nowych pracowników i mieszkańców polskich miast będzie wyzwaniem dla publicznego systemu ochrony zdrowia. Dlatego rośnie zainteresowanie prywatną opieką medyczną, w tym ubezpieczeniami firmowymi. Umawianie wizyt w ramach polis grupowych jest łatwiejsze niż przez NFZ. Mniejsze jest też ryzyko bariery językowej – ubezpieczyciele oferują już teleporady po ukraińsku.

W Warszawie podpisano pierwsze umowy z ukraińskimi nauczycielami. Sprawdź na jakich warunkach będą zatrudnieni nauczyciele z Ukrainy.

Ponad 35 tys. obywateli Ukrainy podjęło pracę w Polsce na podstawie uproszczonych procedur, 75 proc. z nich to kobiety – poinformowała w środę minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

– Wśród uchodźców z Ukrainy około połowę stanowią dzieci, więc nie mogą pracować. Z pozostałego miliona jakaś część to babcie, które z tymi dziećmi przyjechały. Tak więc realnie na polski rynek pracy może napłynąć około 600 tys. osób – mówi Dariusz Szymczycha, wiceprezes Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej.

31 proc. firm w Polsce planuje zatrudniać uchodźców z Ukrainy. Są to głównie przedstawiciele sektora produkcji przemysłowej, budownictwa i usług - wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Według analityków na pracę w Polsce mogłoby liczyć ponad 250 tys. kobiet

Nie będzie odstępstw od jakości przy zatrudnianiu cudzoziemców – w tym uchodźców z Ukrainy – w polskiej służbie zdrowia – zapewnili w środę marszałek Senatu Tomasz Grodzki i przewodnicząca senackiej komisji zdrowia Beata Małecka-Libera.

W ciągu 40 dni wojny w Ukrainie do Polski przyjechało ponad 2,4 mln osób. Mimo planów ich szybkiej aktywizacji zawodowej – do tej pory – pracę podjęło tylko ponad 1 proc. Ukraińców. Kolejni zrobią to wkrótce, jednak przełożeni gotowi na ich przyjęcie, muszą uzbroić się w cierpliwość, bo aktywizacja zawodowa chętnych do pracy Ukraińców w praktyce jest bardzo skomplikowana.

Jak zadbać o bhp pracownika z Ukrainy? Zapewnienie bezpieczeństwa pracy to podstawowy obowiązek pracodawcy. Należy o tym pamiętać także w przypadku pospiesznego zatrudniania Ukraińców.

Umowa o pracę z Ukraińcem - czy musi być napisana w języku ukraińskim? Na to pytanie odpowiada Główny Inspektor Pracy, Katarzyna Łażewska-Hrycko.

Z ponad 2 mln uchodźców z Ukrainy pracę może podjąć u nas ok. 600-700 tys. - uważa Kamil Sobolewski z Pracodawców RP. Po wojnie to polskie firmy będą jeździć na Ukrainę odbudowywać ten kraj - wskazał prezes Personnel Service Krzysztof Inglot.

Przedsiębiorcy z województwa świętokrzyskiego mogą korzystać z dofinansowania szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe uchodźców, chcących rozpocząć prace w lokalnych firmach. Około 20 mln złotych wsparcia jest dostępne m.in. w ramach Bazy Usług Rozwojowych.

Przeszło 130 obywateli Ukrainy, głównie kobiet, zarejestrowało się w ciągu ostatnich dwóch tygodni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu. Panie chciałyby pracować w swoich dotychczasowych zawodach jako nauczycielki, pielęgniarki, księgowe czy sprzedawczynie.

Znajomość języka polskiego przyda się obywatelom Ukrainy nie tylko w codziennym życiu w naszym kraju, ale przede wszystkim w pracy. Jakie możliwości nauki języka mają nasi sąsiedzi? Na co może liczyć pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy? Przedstawiamy najważniejsze informacje.

Najpierw ważne było, by zapewnić osobom z Ukrainy schronienie i poczucie bezpieczeństwa. Od momentu rozpoczęcia brutalnego ataku Rosji na Ukrainę minął miesiąc i powoli do głosu dochodzą też głosy sugerujące, że czas myśleć o tym, jak zapewnić uchodźcom wojennym szansę na godne życie. Eksperci nie mają wątpliwości, że praca daje im niezależność, poczucie przynależności do społeczeństwa oraz godność.

W marcu bezrobocie wzrośnie, ponieważ wielu Ukraińców zarejestruje się w urzędach pracy - ocenia w środowym komentarzu do danych GUS ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan Mariusz Zielonka. Nasz rynek pracy poradzi sobie z napływem nowych pracowników z Ukrainy - wskazał.

Obywatel Ukrainy może rozpocząć pracę w Polsce bez posiadania zezwolenia na pracę. Pracodawca musi jedynie pamiętać, aby potwierdzić ten fakt w ciągu 14 dni na stronie internetowej praca.gov.pl.

Zatrudnianie obywateli Ukrainy na podstawie przepisów specustawy odbywa się zgodnie z uproszczoną procedurą. Co powinien wiedzieć pracodawca zatrudniający Ukraińców?

Dużym zainteresowaniem cieszą się oferty zatrudnienia w szpitalu w Zielonej Górze i w Gorzowie Wlkp. dla medyków z Ukrainy, którzy uciekli przed wojną ze swojego kraju – poinformował we wtorek Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego.

Targi pracy dla uchodźców z Ukrainy zorganizował we wtorek Miejski Urząd Pracy w Kielcach. Swoje oferty zaprezentowało pięć firm, które przedstawiły propozycje pracy w zawodach m.in. szwaczki, kelnera czy pomocy kuchennej.

Szacuje się, że w przededniu wybuchu konfliktu zbrojnego u naszych wschodnich sąsiadów, w Polsce przebywało 1-1,3 mln Ukraińców . Z tego znacząca grupa zasilała szeregi pracowników branży produkcyjnej, budowlanej i logistycznej. Czy wojna już wpłynęła na rynek pracy? Jakich zmian można się spodziewać w najbliższym czasie?

Zatrudnienie badaczy z Ukrainy będzie możliwe w ramach grantów z NCN czyli Narodowego Centrum Nauki.

Jak zatrudnić Ukraińca w 2022 r.? Powiadomienie urzędu pracy o zatrudnieniu Ukraińca w terminie 14 dni wystarczy do legalnego zatrudnienia Ukraińca. Specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy upraszcza proces zatrudniania uchodźców.

Szacuje się, że z Polski wyjechało kilkadziesiąt tysięcy Ukraińców, którzy wrócili zaciągnąć się do armii i bronić kraju przez rosyjską inwazją. Dla polskiego rynku pracy oznacza to potężny odpływ pracowników. Nie spowoduje on całkowitego paraliżu, ale przysporzy dużych problemów pracodawcom w branżach takich jak transport czy budownictwo, które już wcześniej borykały się z problemem rąk do pracy. Ich miejsce – przynajmniej w części – mogą jednak zająć uchodźcy z Ukrainy, którzy już przyjechali do Polski. Dlatego eksperci apelują o umiejętne zarządzanie tą falą imigracji, żeby uniknąć chaosu, oraz wprowadzenie mechanizmów ułatwiających uchodźcom płynne wejście na polski rynek pracy.

Niedobór pracowników występuje zarówno w transporcie samochodowym, jak i kolejowym czy lotniczym. – Każdy z tych sektorów boryka się z deficytem osób o określonych kompetencjach. Ponad połowa osób pracujących w transporcie ukończyła 50. rok życia i myśli o przejściu na emeryturę, a niestety nie ma wymiany pokoleniowej, bo w zawodzie brakuje młodych osób – mówi Cezary Maciołek, prezes zarządu Grupy Progres. Kolejną bolączką firm transportu drogowego jest pakiet mobilności, który spowoduje wzrost kosztów płacowych dla polskich przewoźników.

Umowa o pomocy przy zbiorach 2022 - jakie zmiany weszły w życie w związku z zatrudnianiem Ukraińców? Co zmieniła specustawa?

Czy specustawa ukraińska zapewnia bezpieczeństwo zatrudnianym Ukraińcom? Wprowadzone ułatwienia nie zwalniają pracodawców z obowiązku przestrzegania przepisów BHP.

Deklaracje pracodawców, gotowych zatrudnić uchodźców z Ukrainy, wciąż spływają do bazy ofert prowadzonej przez urząd pracy w Krakowie. Chętnych, którzy chcą szybko uniezależnić się od pomocy z zewnątrz, również nie brakuje; często decydują się oni na pracę poniżej swoich kwalifikacji.

Trzeba wykorzystać potencjał kobiet z Ukrainy, które teraz uciekają przed wojną do Polski, w naszym systemie opieki zdrowotnej — powiedział PAP prof. Piotr Kuna z Uniwersytetu Medycznego w Łodzi. Jego zdaniem konieczne jest stworzenie kilkudziesięciu tysięcy miejsc opieki długoterminowej w ośrodkach innych, niż szpitale, aby te mogły leczyć kolejne miliony pacjentów docierających do naszego kraju.

Pomoc dla Ukrainy na polskim rynku pracy - działa już nowa zakładka na wortalu praca.gov.pl. Zawiera trzy kategorie: rynek pracy w Polsce, rynek pracy w Unii Europejskiej i pomoc w innych obszarach.

Punkt nadawania numeru PESEL uchodźcom z Ukrainy w Krakowie rozpoczął działalność w środę rano w hali Tauron Arena. Przed obiektem ustawiła się kilkudziesięciometrowa kolejka. Punkty działają też w urzędach gmin w mniejszych miejscowościach np. Zielonkach.

W środę 16 marca, rusza proces nadawania numeru PESEL obywatelom Ukrainy, w specjalnym trybie. Uciekający przed wojną Ukraińcy mogą rejestrować się poprzez złożenie w dowolnym urzędzie gminy wniosku, zawierającego podstawowe dane oraz zdjęcie. Nadanie polskiego PESEL-u umożliwi np. dostęp do publicznego systemu ochrony zdrowia czy umożliwi dostęp do edukacji na tych samych zasadach, co obywatele Polscy.

Pod kątem infrastrukturalnym Chełm jest gotowy na uruchomienie rejestracji PESEL dla uchodźców; wydzieliliśmy odrębny punkt pomocy Ukrainie, aby zapewnić normalną pracę urzędu - powiedział w środę prezydent Chełma Jakub Banaszek.

Praca i działalność gospodarcza Ukraińców w Polsce jest już łatwiejsza. Nowe przepisy specustawy wprowadzają szereg uproszczeń dla obywateli Ukrainy.

Pracownik z Ukrainy, Zatrudnienie Ukraińca

6,7 mln zł na szkolenia dla pracowników z Ukrainy

Morawiecki: praca Ukraińców może być wielką wartością dodaną w gospodarce

102 tys. Obywateli Ukrainy podjęło pracę w Polsce

Pomoc Ukraińcom w poszukiwaniu pracy i zakładaniu działalności – nowy trend na rynku pracy

100 tys. Ukraińców podjęło pracę w Polsce

Brakuje pracowników z Ukrainy. Kto ich zastąpi?

100 mln zł na projekt „Razem Możemy Więcej”

90 tys. Ukraińców podjęło pracę w Polsce

ZBP: prawno-bankowy poradnik dla uchodźców z Ukrainy (wersja polska i ukraińska)

Rekrutacja i zatrudnienie obywateli Ukrainy – nowe zasady

Pomoc dla obywateli Ukrainy - rynek pracy

Ponad 2,2 tys. uchodźców z Ukrainy znalazło pracę w województwie lubuskim

Za mało pracowników sezonowych ze Wschodu

Swobodny dostęp do polskiego rynku pracy dla uchodźców z Ukrainy

Około 70 tys. obywateli Ukrainy znalazło zatrudnienie w Polsce

63 proc. uchodźców z Ukrainy chce pracować w Polsce - tylko co trzeci pozostać tu na dłużej

Pracodawcy o sytuacji uchodźców z Ukrainy

Czy pracownik z zagranicy może przystąpić do ubezpieczenia grupowego?

Zatrudnienie dla ukraińskich nauczycieli

Ponad 35 tys. obywateli Ukrainy podjęło pracę na podstawie uproszonych procedur

Ok. 600 tys. uchodźców może trafić na polski rynek pracy

31 proc. firm w Polsce planuje zatrudniać Ukraińców

Zatrudnianie uchodźców a jakość

Ukraińcy uciekli przed wojną, ale nie do pracy

BHP pracownika z Ukrainy

Umowa o pracę z Ukraińcem - w jakim języku?

Z ponad 2 mln uchodźców z Ukrainy ok. 600-700 tys. może pracować

Około 20 mln zł na szkolenia pracowników z Ukrainy

Ukraińskie kobiety chciałyby pracować w Polsce w swoim zawodzie

Nauka języka polskiego dla obywateli Ukrainy. Jakie są możliwości?

Osoby z Ukrainy muszą pilnie uczyć się języka polskiego

Bezrobocie wzrośnie, wielu Ukraińców zarejestruje się w urzędach pracy

Uchodźcy z Ukrainy - podjęcie pracy w Polsce

Zatrudnianie obywateli Ukrainy - przepisy specustawy

Personel medyczny z Ukrainy chce pracować w lubuskich szpitalach

Targi pracy dla uchodźców z Ukrainy w kieleckim ratuszu

Wojna na Ukrainie a polski rynek pracy

Zatrudnienie badaczy z Ukrainy - granty NCN

Jak zatrudnić Ukraińca?

Pracownicy z Ukrainy wracają do kraju walczyć z Rosją

W branży transportowej brakuje pracowników

Umowa o pomocy przy zbiorach 2022 - zmiany

Specustawa ukraińska a BHP zatrudnianych Ukraińców

Rośnie liczba ofert pracy dla uchodźców z Ukrainy

Potencjał kobiet z Ukrainy w naszym systemie opieki zdrowotnej - trzeba go wykorzystać

Pomoc dla Ukrainy na rynku pracy - nowa zakładka na praca.gov.pl

Punkt nadawania numeru PESEL uchodźcom z Ukrainy ruszył w Tauron Arenie

Rusza proces nadawania numeru PESEL obywatelom Ukrainy, którzy uciekli przed wojną

Rejestracja PESEL dla uchodźców: Chełm

Praca i działalność gospodarcza Ukraińców - nowe przepisy