Dzienniki Urzędowe - rok 2021 poz. 251

Na podstawie art. 2 pkt 1 i 9 ustawy z dnia 14 grudnia 1995 r. o urzędzie Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. z 2019 r. poz. 196) oraz § 1 pkt 7 lit. d i § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. poz. 426 oraz z 2014 r. poz. 933), w związku z § 34 pkt 2 oraz pkt 4 lit. a rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 4 maja 2009 r. w sprawie określenia innych znaków używanych w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 689, z 2013 r. poz. 1636 oraz z 2020 r. poz. 2193), po zasięgnięciu opinii Komisji Historycznej do Spraw Symboliki Wojskowej i Tradycji Orężnych, ustala się, co następuje:

1) odznakę pamiątkową, zwaną dalej "odznaką", Centrum Zasobów Cyberprzestrzeni Sił Zbrojnych, zwanego dalej "CZCSZ";

2) oznakę rozpoznawczą CZCSZ, zwaną dalej "oznaką".

1) wzór odznaki określony w załączniku Nr 1;

2) wzór legitymacji odznaki określony w załączniku Nr 2;

3) wzór oznaki:

a) na mundur wyjściowy określony w załączniku Nr 3,

b) na mundur polowy określony w załączniku Nr 4.

Minister Obrony Narodowej: M. Błaszczak

Załączniki do decyzji Nr 171/MON
Ministra Obrony Narodowej
z dnia 26 listopada 2021 r. (poz. 251)

Załącznik Nr 1

WZÓR ODZNAKI PAMIĄTKOWEJ CENTRUM ZASOBÓW CYBERPRZESTRZENI SIŁ ZBROJNYCH

Załącznik Nr 2

WZÓR LEGITYMACJI ODZNAKI PAMIĄTKOWEJ CENTRUM ZASOBÓW CYBERPRZESTRZENI SIŁ ZBROJNYCH 

Załącznik Nr 3

WZÓR OZNAKI ROZPOZNAWCZEJ CENTRUM ZASOBÓW CYBERPRZESTRZENI SIŁ ZBROJNYCH NA MUNDUR WYJŚCIOWY

Załącznik Nr 4

WZÓR OZNAKI ROZPOZNAWCZEJ CENTRUM ZASOBÓW CYBERPRZESTRZENI SIŁ ZBROJNYCH NA MUNDUR POLOWY

Załącznik Nr 5

REGULAMIN ODZNAKI PAMIĄTKOWEJ CENTRUM ZASOBÓW CYBERPRZESTRZENI SIŁ ZBROJNYCH

1. Odznaka pamiątkowa, zwana dalej "odznaką", Centrum Zasobów Cyberprzestrzeni Sił Zbrojnych, zwanego dalej "CZCSZ", stanowi istotną formę wyróżnienia żołnierzy i pracowników CZCSZ za nienaganną służbę i pracę oraz uhonorowania innych osób i instytucji szczególnie zasłużonych dla CZCSZ. Odznaka symbolizuje więź łączącą żołnierzy i pracowników, której podstawą są tradycje jednostki, etos służby i charakter wykonywanych zadań.

2. Podstawą odznaki, o wymiarach 35x45 mm, jest stylizowana tarcza barwy chabrowej, nawiązującej do tradycyjnych barw wojsk łączności i informatyki, z podwójną obwódką w kolorze oksydowanego srebra, symbolizującą szczególną dbałość o zapewnienie bezpieczeństwa. W centralnej części tarczy znajduje się niebieska siatka, symbolizująca cyberprzestrzeń, na której umieszczono stylizowanego orła Ministerstwa Obrony Narodowej barwy srebrnej. Pod orłem znajduje się srebrno-czerwony napis "CZCSZ" - skrót nazwy CZCSZ. Litera "C" wpisana jest w srebrny pierścień, będący symbolem przypisanym jednostkom wojskowym odpowiedzialnym za prowadzenie działań w cyberprzestrzeni.

3. Prawo do otrzymania odznaki przysługuje:

1) Dyrektorowi CZCSZ, zwanemu dalej "Dyrektorem", z tytułu objęcia stanowiska służbowego;

2) żołnierzom zawodowym, po co najmniej roku służby w CZCSZ;

3) pracownikom resortu obrony narodowej, po przepracowaniu w CZCSZ co najmniej dwóch lat;

4) innym osobom fizycznym i prawnym szczególnie zasłużonym dla CZCSZ, na wniosek Komisji, o której mowa w pkt 7.

4. Odznakę nadaje Dyrektor na podstawie opinii Komisji, o której mowa w pkt 7, a fakt nadania odznaki potwierdza się w rozkazie dziennym Dyrektora.

5. Odznakę nadaje się imiennie wraz z legitymacją i niedopuszczalne jest jej przekazywanie, darowanie, sprzedawanie, użyczanie lub wymienianie.

6. Z tytułu nadania odznaki nie przysługują żadne dodatkowe prawa ani przywileje.

7. Dyrektor powołuje 5-osobową Komisję w składzie:

1) przewodniczący - zastępca Dyrektora;

2) sekretarz - Szef Wydziału Ogólnego;

3) Mąż Zaufania Korpusu Oficerów;

4) Mąż Zaufania Korpusu Podoficerów;

5) przedstawiciel pracowników CZCSZ.

8. Imienny skład oraz wszelkie zmiany w składzie Komisji ogłasza się w rozkazie dziennym Dyrektora.

9. Do zadań Komisji należy:

1) opiniowanie wniosków o nadanie prawa do odznaki;

2) prowadzenie dokumentacji oraz ewidencji nadanych odznak;

3) wnioskowanie o pozbawienie prawa do odznaki.

10. Dla ważności posiedzeń Komisji wymagana jest obecność co najmniej 4/5 jej członków.

11. Opinie Komisji o nadaniu lub wnioski o pozbawienie prawa do odznaki zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego. Treść opinii i wniosków w całości odnotowuje się w protokole posiedzenia, podpisanym przez wszystkich obecnych członków Komisji, który przedstawia się Dyrektorowi.

12. Odznakę wraz z legitymacją wręcza się podczas uroczystości z okazji świąt państwowych i wojskowych oraz w innych szczególnie ważnych dla służby i pracy okolicznościach, zgodnie z zasadami ceremoniału wojskowego.

13. Zasady noszenia odznaki określają przepisy ubiorcze żołnierzy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

14. Na ubiorze cywilnym dopuszcza się noszenie miniaturki odznaki.

15. Prawo do odznaki tracą żołnierze i pracownicy CZCSZ skazani prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione z winy umyślnej lub z niskich pobudek. W uzasadnionych przypadkach prawa do odznaki mogą być pozbawieni żołnierze ukarani za przewinienie dyscyplinarne.

16. Decyzję o pozbawieniu prawa do odznaki podejmuje Dyrektor z własnej inicjatywy albo na wniosek Komisji.

17. Od decyzji Dyrektora przysługuje prawo odwołania na piśmie do przełożonego wyższego szczebla w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia o pozbawieniu prawa do odznaki. Decyzja wyższego przełożonego jest ostateczna.

18. Fakt pozbawienia prawa do odznaki odnotowuje się w rozkazie dziennym Dyrektora.

19. Wizerunek odznaki może być umieszczany na drukach i wydawnictwach wojskowych oraz materiałach popularyzacyjnych CZCSZ, za zgodą Dyrektora.

20. Pierwszy egzemplarz odznaki przekazuje się do Muzeum Wojska Polskiego, a jego zakupu dokonuje się z wydatków bieżących właściwej wojskowej jednostki budżetowej.

21. Koszty wykonania pozostałych odznak mogą być finansowane z limitu wydatków reprezentacyjnych i okolicznościowych naliczonych na stanowisko etatowe Dyrektora.