Wypoczynek

W 2026 roku wiele osób może liczyć na dofinansowanie do wczasów. Rusza nowy program „Czek Turystyczny”. To dopłata do wypoczynku w Polsce, z której skorzystają dwie grupy: seniorzy po 60. roku życia oraz osoby posiadające ważną Kartę Dużej Rodziny. Wsparcie nie będzie jednak wypłacane na konto. Ma mieć formę elektronicznego kodu, którym będzie można obniżyć koszt pobytu w wybranym obiekcie hotelarskim. Program zapowiedziało Ministerstwo Sportu i Turystyki, a jego budżet wynosi 6 mln zł.

Pisaliśmy niedawno o planach MEN, które chciało od 1 stycznia 2027 r. zlikwidować domy wczasów dziecięcych - placówki, z których korzystają głównie dzieci z mniejszych miejscowości i rodzin o niższych dochodach. RPO alarmował, że taka decyzja odbierze wielu dzieciom jedyną realną szansę na zieloną szkołę czy wyjazd edukacyjny. Teraz resort się wycofał z pomysłu likwidacji - przynajmniej na razie.

Karta wędkarska kosztuje kilkadziesiąt złotych i jest bezterminowa, ale to dopiero początek wydatków. Żeby legalnie łowić ryby w 2026 roku, trzeba co roku płacić składki – nawet kilkaset złotych. Sprawdzamy, ile naprawdę kosztuje to hobby i kto zapłaci najmniej.

Dla niemal połowy Polaków tegoroczny urlop będzie droższy niż rok temu, choć wielu płaci więcej tylko za utrzymanie dotychczasowego standardu wypoczynku. W tym czasie sieci handlowe rywalizują o klientów promocjami, pop-up stores i programami lojalnościowymi.

Rzecznik Praw Obywatelskich zakwestionował kluczowy przepis projektu nowelizacji ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Chodzi o zastąpienie obecnego wymogu pobytu „dłużej niż dobę" nowym kryterium – zakwaterowania przez „co najmniej jedną noc". Problem? Nikt nie wie, kiedy dokładnie zaczyna się i kończy „noc" – zimą może to być już godzina 16:00. Jednocześnie RPO chwali pomysł zwolnienia z opłat osób z niepełnosprawnością w stopniu znacznym i ich opiekunów.

Wczasy pod gruszą i świadczenie urlopowe mają wspólny cel – dofinansowanie wypoczynku pracowników – ale działają na zupełnie innych zasadach. Wczasy pod gruszą finansowane z ZFŚS zależą od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika, a ich wysokość może się znacząco różnić. Z kolei świadczenie urlopowe przysługuje w firmach bez funduszu socjalnego i ma stałą, ustawowo określoną maksymalną kwotę, niezależną od dochodów. Różnice dotyczą też podatków, składek ZUS oraz warunków wypłaty, przez co ich mylenie może prowadzić do kosztownych błędów w rozliczeniach.

Polacy planują tegoroczne wakacje raczej z umiarkowanym budżetem. Z najnowszego Barometru Providenta wynika, że najwięcej osób zamierza wydać na urlop od 2001 do 4000 zł. Wśród najchętniej wybieranych kierunków znajdują się zarówno kraje europejskie, jak i polskie wybrzeże.

Działało ponad trzy dekady. Przez lata wysyłało Polaków na wczasy krajowe i zagraniczne, do sanatoriów, na szkolne wycieczki i obozy – a nawet w egzotyczne zakątki świata, o których większość z nas nie myśli planując urlop. Teraz złożyło oświadczenie o niewypłacalności. 183 osoby zapłaciły za wakacje, które się nie odbędą. Dobra wiadomość jest jedna: pieniądze powinny wrócić – ale trzeba się po nie zgłosić samodzielnie.

Planujesz majówkę w Chorwacji, Włoszech, Czechach, a może w Wielkiej Brytanii? Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) to Twój najważniejszy bagaż. Jeśli Twoja stara karta straciła ważność - nie panikuj. W 2026 roku potwierdzenie ubezpieczenia uzyskasz niemal natychmiast - nawet jeśli wyjeżdżasz za godzinę. Oto szczegóły.

Wielkanoc to dla katolików najważniejsze święto w całym roku liturgicznym. Nic więc dziwnego, że co roku wraca to samo pytanie: kiedy udział we Mszy Świętej jest obowiązkowy, a kiedy to już kwestia osobistej decyzji i tradycji? Sprawa wcale nie jest tak oczywista, jak mogłoby się wydawać.

Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trafiła petycja w sprawie wprowadzenia prawa do odbioru dnia wolnego za święta przypadające w niedzielę. Autorzy chcą zmian w Kodeksie pracy i argumentują, że obecne przepisy są niespójne. Resort ma przedstawić swoje stanowisko do 14 kwietnia.

Układ świąt w 2026 roku oraz nowe regulacje dotyczące Wigilii sprawiają, że przy rozsądnym planowaniu można znacząco wydłużyć wypoczynek bez wykorzystywania dużej liczby dni urlopowych. Eksperci zwracają uwagę, że to dobry rok zarówno dla pracowników myślących o work-life balance, jak i dla pracodawców planujących absencje w zespołach.