Dzienniki Urzędowe - rok 2025 poz. 73

Na podstawie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2025 r. poz. 780) w związku z art. 94³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, 807 i 1423) zarządza się, co następuje:

2. Funkcję Pełnomocnika pełni radca prawny Pan Paweł Drewicz.

3. Pełnomocnik w zakresie wykonywanych zadań podlega Ministrowi Kultury i Dziedzictwa Narodowego, zwanemu dalej „Ministrem”.

2. Jednostkami organizacyjnymi, w stosunku do których Pełnomocnik wykonuje zadania, o których mowa w ust. 1, są:

1) instytucje kultury dla których Minister jest organizatorem;

2) instytucje kultury współprowadzone przez Ministra i wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Ministra;

3) instytuty badawcze, w tym Instytut Solidarności i Męstwa im. Witolda Pileckiego, dla których Minister jest organem nadzorującym;

4) Centrum Edukacji Artystycznej;

5) Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych;

6) Centrum Dialogu im. Juliusza Mieroszewskiego, Polski Instytut Sztuki Filmowej, Fundacja - Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Państwowe Muzeum Auschwitz - Birkenau w Oświęcimiu, Państwowe Muzeum na Majdanku, Biblioteka Narodowa oraz Narodowy Instytut Fryderyka Chopina.

3. W celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 1, Pełnomocnik jest upoważniony do następujących działań:

1) współpracy z jednostkami organizacyjnymi;

2) dokonywania oceny rozwiązań prawnych obowiązujących w jednostce organizacyjnej pod kątem respektowania rozwiązań antymobbingowych, a także występowania do właściwego kierownika jednostki organizacyjnej z wnioskiem o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie spraw należących do Pełnomocnika;

3) współpracy z podmiotami zewnętrznymi posiadającymi wiedzę oraz doświadczenie w zakresie stosowania określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa środków prawnych lub środków ochrony prawnej służących przeciwdziałaniu mobbingowi;

4) wstępnej weryfikacji podpisanych zgłoszeń zawierających dane zgłaszającego, składanych do Ministra, dotyczących:

a) mobbingu z udziałem kierownika jednostki organizacyjnej,

b) niewywiązywania się przez kierownika jednostki organizacyjnej z obowiązku przeciwdziałania mobbingowi, o którym mowa z art. 94³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, w tym niepodejmowania takich działań, których celem jest zapewnienie, aby środowisko pracy w kierowanej jednostce organizacyjnej było wolne od:

- stwarzania sytuacji zachęcających do stosowania mobbingu,

- stosowania mobbingu.

4. Pełnomocnik, w oparciu o dane i informacje uzyskane przy wykonywaniu zadań i działań, określonych odpowiednio w ust. 1 i 3, może inicjować i przygotowywać projekty odpowiednich wystąpień Ministra w zakresie:

1) kierowania wniosków do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie postępowania kontrolnego w rozumieniu ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1712 oraz z 2025 r. poz. 321, 368, 620 i 769);

2) kierowania zawiadomień o popełnieniu przestępstwa ściganego z urzędu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 46, 304, 1178 i 1420).

2. Minister powołuje zespół wyjaśniający do rozpatrzenia zgłoszenia, złożony z co najmniej 3 członków, zwany dalej „zespołem”.

3. Pracami zespołu kieruje wyznaczony przez Ministra przewodniczący, który:

1) przydziela zadania członkom zespołu;

2) zwołuje posiedzenia zespołu i im przewodniczy;

3) ustala terminy i porządek posiedzeń;

4) zaprasza do udziału w pracach zespołu inne osoby, w szczególności przedstawicieli jednostek organizacyjnych, jeżeli jest to konieczne do wykonywania zadań przez zespół.

4. Zespół podejmuje ustalenia na posiedzeniach w drodze uzgodnienia stanowisk. W przypadku, gdy osiągniecie uzgodnienia nie jest możliwe, rozstrzygnięcia dokonuje przewodniczący zespołu.

5. Sekretarzem zespołu zostaje pracownik wyznaczony przez Ministra spośród pracowników komórki organizacyjnej Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego zwanego dalej „Ministerstwem”, właściwej w sprawach zarządzania zasobami ludzkimi.

6. Sekretarz zespołu nie uczestniczy w podejmowaniu ustaleń, o których mowa w ust. 4.

7. Z posiedzeń zespołu sporządza się protokół, który zatwierdza przewodniczący zespołu.

2. Po ustaleniu stanu faktycznego zespół podejmuje ustalenia co do zasadności zgłoszenia oraz:

1) w przypadku gdy zgłoszenie nie jest zasadne - kończy rozpatrywanie zgłoszenia i przyjmuje rekomendację niepodejmowania innych działań naprawczych;

2) w przypadku, gdy zgłoszenie jest zasadne - przyjmuje rekomendację:

a) działań dyscyplinujących w stosunku do osoby, która dopuściła się naruszeń, o których mowa w § 2 ust. 3 pkt 4, lub

b) działań naprawczych, lub

c) możliwych działań zapobiegawczych, mających na celu wyeliminowanie w przyszłości naruszeń podobnych do opisanych w zgłoszeniu.

3. Rekomendację oraz jej uzasadnienie podpisują wszyscy członkowie zespołu. Członek zespołu niezgadzający się z treścią rekomendacji lub jej uzasadnieniem może złożyć do protokołu zdanie odrębne.

2. Zespół przekazuje raport końcowy Ministrowi, za pośrednictwem Pełnomocnika, wraz z rekomendacją, o której mowa w § 4 ust. 2.

3. Minister albo upoważniony przez niego Pełnomocnik podejmuje decyzję o zastosowaniu rekomendacji i proponowanych w niej działań.

2. Z tytułu uczestnictwa w pracach zespołu członkom i sekretarzowi zespołu nie przysługuje wynagrodzenie. Uczestnictwo pracowników Ministerstwa w pracach zespołu traktowane jest na równi z wykonywaniem obowiązków służbowych.

3. Członkom zespołu, którzy nie są pracownikami Ministerstwa oraz osobom, o których mowa w § 3 ust. 3 pkt 4, przysługuje zwrot kosztów podróży i zakwaterowania na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. z 2023 r. poz. 2190).

2. Obsługę organizacyjno-techniczną prac zespołu zapewnia sekretarz zespołu.

Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego: M. Cienkowska

¹⁾ Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego kieruje działem administracji rządowej - kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 lipca 2025 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. poz. 996).