Ze względu na wejście w życie nowych przepisów RODO zmieniliśmy sposób
logowania do produktu i sklepu internetowego, w taki sposób aby chronić dane
osobowe zgodnie z najwyższymi standardami.
Prosimy o zmianę dotychczasowego loginu na taki, który będzie adresem
e-mail.
Rekrutacja stała i praca tymczasowa, outsourcing procesów, doradztwo kadrowe, legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców, delegowanie pracowników do pracy za granicą, błyskawiczne zlecenia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
Job Impulse to dynamicznie rozwijająca się w Polsce od niemal 20 lat agencja pracy, należąca do grona liderów branży HR. Stanowi część globalnej organizacji Job Impulse Group z siedzibą w Niemczech. Grupa działa w 14 krajach na całym świecie, co pozwala czerpać z międzynarodowych doświadczeń oraz najlepszych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Job Impulse specjalizuje się w kompleksowym wsparciu kadrowym, umożliwiając każdego roku znalezienie pracy dla około 20 000 osób i realizując blisko 300 projektówrekrutacyjnych. Firma prowadzi nabór na stanowiska stałe oraz tymczasowe, obejmując niemal wszystkie branże - od przemysłu, logistyki, produkcji, po handel i usługi. Rekrutacje obejmują różne poziomy zatrudnienia - od stanowisk operacyjnych po menedżerskie.Wśród ukierunkowanych rozwiązań znajdują się m.in. outsourcing procesów oraz zespołów (Job Outsourcing), obsługa recepcji i pierwszego kontaktu (Office Angels) oraz wsparcie w legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców (Job Legally).
Firma została dwukrotnie wyróżniona tytułem jednego z trzystu Najlepszych Polskich Pracodawców (2021 i 2024), otrzymała Diament Miesięcznika Forbes w latach 2023 i 2024, a w 2025 roku uhonorowano ją Srebrnym Medalem EcoVadis - prestiżowym wyróżnieniem przyznawanym firmom o najwyższych standardach w zakresie zrównoważonego rozwoju i transparentności w łańcuchu wartości.
Misję Job Impulse określa hasło „Z myślą o ludziach odpowiedzialni w biznesie”. W centrum działań firmy zawsze znajduje się człowiek - niezależnie od tego, czy jest pracownikiem, kandydatem, czy partnerem biznesowym. Job Impulse łączy profesjonalizm z odpowiedzialnością, tworząc środowisko pracy, które sprzyja współpracy, innowacyjności i długofalowym relacjom.
Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.
Drobny błąd może oznaczać dziesiątki tysięcy złotych kary. Jakie są 4 najczęstsze błędy przy zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku? Grozi za nie kara od 3 do nawet 50 tys. zł. Co zmieniła ustawa, która weszła w życie 1 czerwca 2025 roku?
Coraz więcej firm w Polsce zatrudnia pracowników z Azji, w tym z Filipin. Zjawisko to przybiera na sile. Co warto wiedzieć o pracy z Filipińczykami? Poradnik zawiera informacje dotyczące podejścia do obowiązków, relacji w zespole, aż przez skuteczne działania adaptacyjne i formalności związane z legalizacją zatrudnienia.
Na rynku pracy, gdzie coraz trudniej o trwałość i przewidywalność, głos pracowników oraz pracodawców staje się jednym z najczulszych barometrów zmian. Job Impulse co roku bada poziom satysfakcji obu tych grup. Najnowsze wyniki wskazują, że oczekiwania wobec agencji dynamicznie rosną: firmy domagają się sprawnych, natychmiastowych rekrutacji, ale przy zachowaniu wysokiej jakości procesów i maksymalnym ograniczeniu rotacji. Z kolei pracownicy tymczasowi coraz wyraźniej sygnalizują potrzebę stabilności, poszerzania systemu benefitów, a także obsługi formalności online.