Kancelaria Siwek Gaczyński & Partners została założona w 1998 roku. Od początku jej działania najważniejszym zadaniem było świadczenie skutecznej, profesjonalnej usługi prawniczej, dającej Klientom poczucie bezpieczeństwa i przewagi rynkowej.
Aby sprostać własnym wyzwaniom przede wszystkim otaczamy się wybitnymi specjalistami w różnych dziedzinach prawa. Zależy nam, aby merytoryczna wiedza Prawników i ich praktyczne podejście do przepisów prawa optymalizowały nie raz skomplikowane procesy i pozwalały naszym Klientom szybko osiągać biznesowe cele.
Klienci SGP mają w nas partnerów, wspierających doświadczeniem i wiedzą. Specjalizujemy się w zakresie prawa kontraktowego, budowlanego, energetycznego, zamówień publicznych, pracy, procesowego, własności intelektualnej, administracyjnego.
Kierunkiem działań SGP jest zawsze biznes Klienta.
Pracownicy podlegają odpowiedzialności porządkowej m.in. za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy [vide art. 108 k.p.].
Nie budzi wątpliwości obowiązek pracodawcy do wydania świadectwa pracy po rozwiązaniu lub w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę, jeżeli pracodawca nie zamierza nawiązać z pracownikiem kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy.
Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (wejście w życie: 19 maja 2016 r.), poza zmianami o charakterze porządkującym, wprowadza obowiązek posiadania tytułu prawnego do nieruchomości, których adresy podlegają wpisowi do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (dalej: „CEIDG”).
13 lipca 2016 r. opublikowano w Dzienniku Ustaw ustawę z dnia 22 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw. W związku z koniecznością implementacji dyrektyw 2014/24/UE oraz 2014/25/UE wprowadza ona liczne, w części rewolucyjne zmiany zarówno dla zamawiających, jak i wykonawców. Jedną z nich jest wprowadzenie jednolitego europejskiego dokumentu zamówienia (JEDZ). Dokument ten ma zastąpić szereg dokumentów, do przedłożenia których w procedurze przetargowej zobowiązane są podmioty ubiegające się o udzielenie zamówienia.
