Tematy - Zasiłek opiekuńczy, COVID-19 - INFOR.PL

12 lutego 2022 r. rozpocznie się przyjmowanie wniosków do Funduszu Kompensacyjnego Szczepień Ochronnych. Kto może uzyskać odszkodowanie za wystąpienie powikłania po szczepieniu przeciw COVID-19?

ZUS udostępnia informacje mówiące o tym, ile Polacy chorowali w 2021 roku. Ile było zwolnień lekarskich?

Ile trwa izolacja domowa covid w 2022 roku po pozytywnym wyniku testu? Co zmienia się w lutym? Izolacja a kwarantanna - jakie są różnice?

Prof. Kuna. Leczenie z zakażenia Omikronem. Osoby 90-letnie, które były szczepione, przechodzą zakażenie Omikronem w postaci kataru.

Od 1 lutego 2022 roku rodzicom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Podpowiadamy kto i jak może go uzyskać.

Za zniesieniem ograniczeń dla osób z pozytywnym wynikiem testu na koronawirusa, które nie mają objawów opowiedział się włoski wiceminister zdrowia Pierpaolo Sileri. Osoba tylko z pozytywnym wynikiem nie jest chora - podkreślił we wtorek 1 lutego 2022 r.

WHO: ogłoszenie zwycięstwa nad pandemią Covid-19 jest przedwczesne.

Nie ma rozmów na temat obowiązkowych szczepień nauczycieli bo nie możemy stracić kilkudziesięciu tysięcy nauczycieli w systemie edukacji od 1 marca 2022 r.

Od wtorku ważność unijnych ceryfikatów covid (UCC) zostanie skrócona do 270 dni, zarówno tych wydawanych po szczepieniu w schemacie podstawowym, jak po dawkach przypominającej i dodatkowej. Nowe wytyczne zostały przygotowane na podstawie stanowiska Rady Medycznej.

Doustna terapia przeciwwirusowa Paxlovidem zmniejsza ryzyko hospitalizacji lub śmierci aż o 89 proc. Lek opracowany przez Pfizera należy podać w pierwszych pięciu dniach choroby, przy pierwszych oznakach infekcji. Lek może być przyjmowany w domu, bez konieczności hospitalizacji.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 do 27 lutego 2022 r. Przedłużenie okresu przysługiwania dotyczy również zasiłku opiekuńczego z KRUS. Jak uzyskać zasiłek?

Molnupiravir i Paxlovid - mamy w Polsce dostępne dwa leki hamujące replikację SARS-CoV-2.

Dr Sutkowski: Naszym zdaniem Molnupiravir powinien być dystrybuowany przez apteki. Leczenie trwa 5 dni i wymaga przyjmowania tabletek dwa razy dziennie.

Odszkodowanie za zakażenie covid w pracy przewidują nowe przepisy projektu ustawy (lex Kaczyński) ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących ochrony życia i zdrowia obywateli w okresie epidemii COVID-19. Jak ubiegać się o odszkodowanie za zarażenie koronawirusem przez pracownika?

Opieka na dziecko zdrowe w 2022 roku – ile dni wynosi? Do ilu lat dziecka można korzystać? Co w przypadku opieki nad dzieckiem na kwarantannie, nauce zdalnej i nad dzieckiem chorym?

Omikron powoduje ogromne braki pracowników - nawet 2 mln pracowników może przebywać na izolacji i kwarantannie w lutym 2022 roku. Jak ochronić firmę przed kryzysem?

Coraz więcej pracowników przebywa na kwarantannie. Omikron dziesiątkuje kadry. Firmom grozi paraliż. Przedsiębiorcy apelują o pilne wdrożenie weryfikacji covidowej i innego wsparcia dla polskich firm.

Weryfikacja covidowa - w środę 26 stycznia 2022 r. do Sejmu wpłynął drugi projekt ustawy. Stanowi uzupełnienie "lex Hoc". Pracodawca będzie mógł sprawdzić szczepienia pracowników, wyniki testów na COVID-19 lub uzyskać informację o przebytej infekcji. Kto zapłaci za testy pracowników?

Dzień wolny na szczepienie dla pracowników PGG, którzy zdecydują się zaszczepić do 11 marca 2022 roku.

W polskim systemie prawnym wciąż brakuje jednoznacznej podstawy prawnej umożliwiającej pracodawcy swobodne tzn. bez narażenia się na ryzyko jakiejkolwiek odpowiedzialności) pytanie pracowników czy kandydatów do pracy o to, czy są zaszczepieni (w zasadzie nie tylko w kierunku COVID-19, ale w ogóle). Oznacza to, że zadawanie pytania o szczepienie jest na ten moment obarczone ryzykiem, którego nie da się wyeliminować. Obszary ryzyka są przy tym dwa: kwestia ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa pracy – tłumaczy Anna Wiluś-Antoniuk, radca prawny w agencji zatrudnienia LeasingTeam Group – w obu przypadkach sytuacja prawna jest niejasna. Na szczęście zmiany przepisów wydają się możliwe w niedługiej przyszłości – nie brakuje bowiem zwolenników takich zmian.

Jak koronawirus wpłynął na prawa pracownika? Co należy pilnie uregulować w Kodeksie pracy? Na jakie wsparcie mogą liczyć pracodawcy w związku z koronawirusem?

Do kwietnia praktycznie wszyscy Polacy nabędą odporność przeciw wirusowi SARS-CoV-2, dlatego że się zaszczepią, lub przechorują, lub będą poddani okresowemu niewielkiemu narażeniu na wirusa i też się uodpornią. Ten proces nazywany jest wariolizacją.

Weryfikacja szczepień pracowników jest coraz bliżej. Rząd poparł rozwiązanie pozwalające pracodawcom na żądanie okazania negatywnego wyniku testu lub dowodu zaszczepienia. Co w przypadku, gdy pracownik odmówi?

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano streszczenie projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Zakłada on m.in. wykonywanie pracy zdalnej w urzędach administracji publicznej.

Pracuję jako pielęgniarka. Czy 1 marca 2022 r. mam być w pełni zaszczepiona, czy dopiero od 1 marca 2022 r. rozpoczynam szczepienie?

Rekordowo wysoka liczba respondentów - 98% w Polsce i 97% na świecie uważa, że uczciwość jest ważna w ich firmie. Równolegle, 63% ankietowanych w Polsce i 55% na poziomie globalnym uważa, że w ciągu ostatnich 18 miesięcy standardy etyczne pogorszyły się lub pozostają na obecnym poziomie, wynika ze Światowego Badania Uczciwości w Biznesie 2022, przeprowadzonego przez EY.

Niezwłocznie odizolować dziecko, u którego podejrzewa się zakażenie koronawirusem, skontaktować się z lekarzem, rodzicami i z powiatowym inspektoratem sanitarnym – radzi Główny Inspektorat Sanitarny w razie podejrzenia zakażenia SARS-CoV-2 na zimowisku.

Odpowiedzialność za weryfikację szczepień spadnie na przedsiębiorców - uważa dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan Robert Lisicki komentując pozytywną ocenę rządu wobec poselskiego projektu ustawy dot. kontroli nad ryzykiem wystąpienia Covid-19 w zakładzie pracy.

Rząd we wtorek ocenił pozytywnie poselski projekt ustawy o weryfikacji covidowej. Wskazał, że "zapewni bezpieczne warunki w zakładach pracy". Zasugerował też, aby go uzupełnić o przepis, że finasowanie testów diagnostycznych – ok. 1 mld zł rocznie – pochodzić będzie z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.

Niemcy: Ze względu na Omikron status ozdrowieńca ważny już tylko trzy miesiące.

COVID-19: Dyrektor Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) Tedros Adhanom Ghebreyesus ostrzegł w środę, że Omikron, mimo iż jest wariantem powodującym mniej groźne objawy Covid-19, jest niebezpieczny, ponieważ jego szybkie rozprzestrzenianie się może przynieść kolejne, groźniejsze mutacje wirusa

Bezpieczeństwo pracowników podczas czwartej fali pandemii to priorytet pracodawców. Co z niezaszczepionymi pracownikami?

Weryfikacja covidowa została pozytywnie zaopiniowana przez sejmową Komisję Zdrowia. Komisja pracowała nad projektem ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość wykonywania działalności w czasie epidemii COVID-19.

COVID-19: Szacuje się, że ponad połowa ludności Europy będzie zakażona wariantem koronawirusa Omikron w sześć do ośmiu kolejnych tygodni - poinformował we wtorek dyrektor Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) na Europę dr Hans Kluge.

Weryfikacja covidowa będzie przedmiotem wtorkowych prac w sejmowej Komisji Zdrowia. Jakie są główne założenia projektu ustawy o weryfikacji covidowej?

KE wydała 22 grudnia 2021 r. decyzję (UE) 2021/2313 (data publikacji 28 grudnia br.), która umożliwia dalsze stosowanie zwolnienia z należności celnych przywozowych i VAT przywozu m.in. do Polski towarów potrzebnych do zwalczania skutków epidemii COVID-19.

COVID-19. Premier Mateusz Morawiecki zapowiedział możliwość wprowadzenia obowiązku szczepień dla służb mundurowych. Trwają konsultacje w kwestii dołączenia kolejnych grup zawodowych.

W 2022 r. organizacja matur powinna ograniczać ryzyko zakażenia się COVID-19. Ministerstwo Edukacji i Nauki we współpracy z Ministerstwem Zdrowia oraz Głównym Inspektoratem Sanitarnym przygotowało wytyczne w sprawie organizacji uroczystości studniówkowych.

Kary umowne. Pandemia COVID-19 nie pozostaje bez wpływu na prowadzenie działalności gospodarczej. Zdarza się, że ze względu na ograniczenia związane z pandemią przedsiębiorcy nie zdążą na czas wykonać świadczeń, do których się zobowiązali. W takich przypadkach umowy często przewidują kary umowne za opóźnienia. Czy kary umowne, niezawinione przez podatnika, a będące skutkiem pandemii można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?

Omikron może pięciokrotnie częściej powodować reinfekcję koronawirusem niż Delta - wynika z badania londyńskiego uniwersytetu Imperial College, które 17 grudnia 2021 r. opisał Reuters.

Pfizer: szczepionka na Covid-19 dla dzieci nie jest skuteczna w przedziale wiekowym 2-5 lat

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem z KRUS powraca. Od 20 grudnia 2021 roku będzie przyznawany rolnikom lub domownikom. Jak złożyć wniosek o zasiłek?

Brak posiadania ubezpieczenia zdrowotnego nie wyklucza ze szczepień przeciwko COVID-19. Nieodpłatnym szczepieniom podlegają także osoby nieubezpieczone. A co z testami i wizytami u lekarza POZ?

Departament Cen Transferowych i Wycen Ministerstwa Finansów poinformował o publikacji dokumentu „Wpływ Covid-19 na ceny transferowe. Zbiór dobrych praktyk” datowanego na 15 grudnia 2021 r. Dokument ten jest skierowany do podatników i administracji podatkowej. Zawiera rekomendacje w zakresie dobrych praktyk związanych z wybranymi obszarami cen transferowych, na które szczególnie duży wpływ miała, ma lub może mieć pandemia COVID-19. Zbiór dobrych praktyk uwzględnia rekomendacje Forum Cen Transferowych z 28 września 2021 r. dotyczące wpływu pandemii Covid-19 na ceny transferowe dla polskich podatników. Nie jest to interpretacja ogólna ani objaśnienia podatkowe w rozumieniu przepisów art. 14a § 1 Ordynacji podatkowej, zatem zastosowanie się do treści tego dokumentu nie ma dla podatników waloru ochronnego.

COVID-19: Zmiana przepisów epidemicznych dotyczy zwolnienia z konieczności okazywania negatywnego wyniku testu na COVID-19 dla wybranych grup przyjeżdżających spoza strefy Schengen. Modyfikacji uległy również m.in. przepisy dotyczące organizacji dyskoteki sylwestrowej i noworocznej.

Ile trwa kwarantanna domowa w związku z covid w 2022 roku? Ile czasu trwa kwarantanna dziecka? Co zmieniło się w lutym 2022 roku? Czy osoby zaszczepione kierowane są na kwarantannę?

Rozliczenia świadczeń z FGŚP - Prezydent podpisał nowelizację. Co się zmienia?

Weryfikacja szczepień pracowników powoli staje się rzeczywistością. Do Sejmu wpłynął projekt ustawy, która dopuszcza żądanie pracodawcy przedstawienia negatywnego testu na covid przez pracownika albo wykazania, że jest ozdrowieńcem lub osoba zaszczepioną.

Dodatkowe 21 dni zasiłku opiekuńczego rząd planuje przyznać rodzicom dzieci od lat 8 i dzieci niepełnosprawnych. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał w okresie od 20 grudnia 2021 r. do 9 stycznia 2022 r.

Zasiłek opiekuńczy, COVID-19

Nabór wniosków do Funduszu Kompensacyjnego rusza 12 lutego

Ile Polacy chorowali w 2021 roku?

Ile trwa izolacja?

Prof. Kuna: Leczę z zakażenia Omikronem 90-latków

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 r.

Włochy: Osoba z pozytywnym wynikiem testu, ale bezobjawowa nie jest chora

WHO po tygodniu zmienia stanowisko o końcu pandemii

Czarnek: nie ma rozmów o obowiązkowych szczepieniach nauczycieli

Ważność unijnych certyfikatów covid (UCC) skrócona do 9 miesięcy od 1 lutego 2022 r.

Paxlovid: Prezes Pfizer Polska mówi o nowym leku na COVID-19 (wywiad)

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy 2022

Molnupiravir i Paxlovid leki do leczenia Covid-19 w domu

Molnupiravir: Lekarze nie chcą rozprowadzać leku wśród zakażonych

Odszkodowanie za zakażenie covid w pracy - nowe przepisy

Opieka na dziecko 2022

Omikron powoduje ogromne braki pracowników

Pracownicy na kwarantannie - paraliż firm

Weryfikacja covidowa - drugi projekt ustawy

Dzień wolny na szczepienie dla pracowników PGG

Informacja o szczepieniu pracownika - czy pracodawca może jej wymagać?

Jak koronawirus wpłynął na prawa pracownika?

Prof. Kuna: są leki na wczesną fazę COVID-19., a do kwietnia praktycznie wszyscy Polacy nabędą odporność przeciw wirusowi SARS-CoV-2

WHO: koniec pandemii koronawirusa w Europie

Weryfikacja szczepień pracowników coraz bliżej

Praca zdalna urzędów - projekt rozporządzenia

1 marca 2022 r.: Do kiedy lekarz, pielęgniarka, student mają się obowiązkowo zaszczepić?

Pandemia coraz bardziej utrudnia firmom funkcjonowanie w sposób etyczny

Ferie 2022 r: Podejrzenia zakażenia dziecka na zimowisku

Odpowiedzialność za weryfikację szczepień spadnie na przedsiębiorców?

COVID-19: Weryfikacja covidowa w zakładach pracy coraz bliżej uchwalenia

Status ozdrowieńca ważny już tylko trzy miesiące

COVID-19: Omikron może przynieść kolejne, groźniejsze mutacje koronawirusa

Bezpieczeństwo pracowników podczas czwartej fali pandemii

Weryfikacja covidowa - pozytywna opinia Komisji Zdrowia

COVID-19: Omikron zakazi ponad połowę populacji Europy w sześć do ośmiu tygodni

Weryfikacja covidowa - prace w sejmowej Komisji Zdrowia

Zwolnienie z cła i VAT przywozu sprzętu ochronnego i medycznego spoza UE

COVID-19 – służby mundurowe mogą zostać włączone do obowiązku szczepień

Matury 2022 r. a COVID-19 - wytyczne MEiN MZ i GIS

COVID-19 a kary umowne

Omikron a Delta

Szczepionka na Covid-19 dla dzieci

Zasiłek opiekuńczy z KRUS od 20 grudnia 2021 r. - wniosek

COVID-19: Darmowa szczepionka przeciw koronawirusowi dostępna również dla nieubezpieczonych

Ceny transferowe a COVID19. Zbiór dobrych praktyk

COVID-19: Kto zostanie zwolniony z kwarantanny? Modyfikacja obostrzeń z 17 grudnia

Ile trwa kwarantanna?

Rozliczenia świadczeń z FGŚP - zmiany

Weryfikacja szczepień pracowników - projekt ustawy

Dodatkowe 21 dni zasiłku opiekuńczego