Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 r.

Od 1 lutego 2022 roku rodzicom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy.

● Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

● Komu nie przysługuje ten zasiłek?

● Jak długo zasiłek będzie obowiązywał?

Wyjaśniamy poniżej.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 r.

W związku ze zmianą trybu nauki ze stacjonarnej na zdalną rodzicom w terminie od 01.02.2022 r. do 27.02.2022 r. przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Jest to spowodowane wzrostem zachorowań na COVID-19.

Zasiłek dotyczy rodziców, których dzieci:

● Uczęszczają do szkół podstawowych (klasy V-VIII).

● Uczęszczają do szkół ponadpodstawowych.

● Mają do lat ośmiu i uczęszczają do placówki zamkniętej przez obostrzenia lub otwartej, ale posiadającej ograniczenia funkcjonowania, których skutkiem jest brak możliwości zapewnienia opieki.

● Posiadają orzeczenie o niepełnosprawności i uczęszczają do placówki zamkniętej przez obostrzenia lub otwartej, ale posiadającej ograniczenia funkcjonowania, których skutkiem jest brak możliwości zapewnienia opieki.

W jakich okolicznościach nie przysługuje zasiłek?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli drugi rodzic może zapewnić dziecku opiekę, czyli:

● jest bezrobotny,

● korzysta z urlopu rodzicielskiego,

● korzysta z urlopu wychowawczego.

W jaki sposób można uzyskać zasiłek?

1. Pracownicy lub zleceniobiorcy

W celu otrzymania zasiłku należy złożyć oświadczenie o sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej w szkole (ZDO).

Oświadczenie należy złożyć do pracodawcy lub zleceniodawcy.

2. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą lub osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność rolniczą składają oświadczenie w ZUS

W celu otrzymania zasiłku należy złożyć elektroniczny wniosek ZAS 58 na Platformie Usług Elektronicznych.

Wynika to z rozporządzenia rady Ministrów z dnia 31 stycznia 2022 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz. U. poz. 230).