| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawne

Uchwała nr XXII/567/2012 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej

z dnia 25 września 2012r.

w sprawie wyboru metody ustalania opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w przypadku nieruchomości, która w części stanowi nieruchomość, na której zamieszkują mieszkańcy, a w części nieruchomość, na której nie zamieszkują mieszkańcy, a powstają odpady komunalne

Na podstawie art. 40 ust. 1   ustawy z   8 marca   1990   r. o   samorządzie gminnym (Dz.   U. z   2001   r. nr 142, poz. 1591 z   późn. zm.), art. 6j ust. 5   ustawy z   13 września 1996   r. o   utrzymaniu czystości i   porządku w   gminach  
(Dz. U. z   dnia 11 kwietnia 2012   r. poz. 391) oraz art. 13 pkt 2   ustawy z   dnia 20 lipca 2000 r. o   ogłaszaniu aktów normatywnych i   niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z   2011 nr 197, poz. 1172 z   późn. zm.)  

Rada Miejska w   Bielsku-Białej  
uchwala, co następuje:  

§   1.   W przypadku nieruchomości, która w   części stanowi nieruchomość, na której zamieszkują mieszkańcy, a   w   części nieruchomość, na której nie zamieszkują mieszkańcy, a   powstają odpady komunalne, opłata za   gospodarowanie odpadami komunalnymi ustalana będzie na podstawie metody, o   której mowa w   art.   6j   ust. 1   pkt 2   ustawy z   dnia 13 września 1996   r. o   utrzymaniu czystości i   porządku w   gminach (Dz.   U. z   dnia 11   kwietnia 2012   r. poz. 391), tj. w   oparciu o   ilość zużytej wody z   danej nieruchomości.  

§   2.   Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Bielska-Białej.  

§   3.   Uchwała wchodzi w   życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w   Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.  

 

 

 

Przewodniczący Rady Miejskiej  


Ryszard   Batycki

 

reklama

POLECANE

Artykuł sponsorowany

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »