Emilia Panufnik
Dołącz do grona ekspertów
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Ukończyła studia na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie na kierunku Prawo. Doświadczenie zawodowe zdobywała w redakcjach oraz kancelariach prawnych. Z Grupą INFOR związana od 2012 roku. Pasjonuje się światem roślin i zwierząt.
Idę oddać krew w poniedziałek. Nie będzie mnie w pracy 2 dni - w poniedziałek i wtorek. Czy przepisy prawa pracy dopuszczają taką możliwość? Czy pracodawca musi się zgodzić?
Okres próbny może trwać do 3 miesięcy. Czy w tym czasie pracownik może skorzystać z urlopu wypoczynkowego? Jeśli tak to ile dni mu przysługuje? Co na to Kodeks pracy?
REKLAMA
Gdzie wyrzucić torebkę po przyprawie, galaretce, sodzie oczyszczonej, proszku do pieczenia czy cukrze wanilinowym: do plastiku, papieru czy zmieszanych? Dużo osób robi błąd w segregacji śmieci. Odpowiedni pojemnik na odpady nie zawsze jest oczywisty. Gdzie powinny trafiać te torebki?
Gdzie należy wyrzucać dezodoranty albo inne opakowania po kosmetykach zgodnie z zasadami segregacji odpadów, np. słoik po kremie, zużyty lakier do paznokci czy tusz do rzęs? Pomyłka może być kosztowna - znane są przypadki nawet czterokrotnego podniesienia opłat za wywóz śmieci.
REKLAMA
Podjęcie pierwszej pracy po studiach rodzi dużo pytań. Pracownik dopiero poznaje swoje prawa i obowiązki. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje w pierwszej pracy po studiach? Kiedy najwcześniej można skorzystać z urlopu?
Jak napisać wniosek o pracę zdalną dla rodziców dziecka do 8 lat? Pracownik wychowujący dziecko do ukończenia 8 roku życia składa wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji pracy. Jak wygląda wzór wniosku o pracę zdalną dla rodziców dzieci do 8 lat?
Od ilu lat można pracować w Polsce? Od kiedy można pracować na umowie o pracę, a od ilu lat można wykonywać czynności na umowę zlecenie czy dzieło? Co na to prawo?
Ze względu na brak kadry szkoły ponownie zatrudniają emerytowanych nauczycieli. Jakie są zasady powrotu do pracy nauczyciela korzystającego z emerytury stażowej? Czy można zatrudnić na czas nieokreślony? Czy dopuszcza się mianowanie?
Kodeks pracy przewiduje sytuacje, kiedy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop wypoczynkowy. Jedna z nich wynika wprost z przepisów i dotyczy okresu wypowiedzenia, a druga jest nieco kontrowersyjna. Państwowa Inspekcja Pracy podała jednak stanowisko w tej sprawie.
Ten urlop wykorzystujemy do końca września 2026 r. W październiku będzie już przedawniony
13.09.2026
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok kalendarzowy. Nie może jednak być odkładany w nieskończoność. Kodeks pracy przewiduje 3-letni termin przedawnienia. Który urlop przedawnia się we wrześniu 2026 r.? Sprawdź, czy masz jeszcze dni wolne do wykorzystania. W przeciwnym razie w październiku przepadną.
Najniższa krajowa w 2026 r. netto po podwyżce - ile wynosi na rękę? To minimalna kwota wynagrodzenia, jaką pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Nowa wysokość brutto płacy minimalnej podawana jest na każdy kolejny rok kalendarzowy, a czasami zmieniana jest także w drugim półroczu. Ile najniższa krajowa wynosi netto i brutto po podwyżce w styczniu 2026 r.?
Najnowsze zmiany w przepisach BHP wejdą w życie dnia 11 stycznia 2027 r. Dotyczą temperatury w miejscu pracy (zarówno w pomieszczeniach pracy jak i na otwartej przestrzeni). Przewidują dodatkowe obowiązki. Zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw, ale wchodzą w życie po 6 miesiącach. Tym samym pracodawcom zostały 4 miesiące na przygotowanie się do zmian.
Wrzesień w 2026 r. ma standardowo 8 dni wolnych od pracy - wszystkie niedziele i dni wolne wynikające z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (zwykle są to soboty). Ile godzin pracy jest do przepracowania w tym miesiącu?
Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Mój staż pracy wynosi 40 lat. W każdym roku kalendarzowym przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego. W tym roku przechodzę na emeryturę w lipcu. Ile urlopu mi przysługuje?
Od 17 maja 2024 r. do obowiązków pracodawcy doszedł zwrot za soczewki kontaktowe. Od tego terminu pracodawca ma obowiązek zapłacić za szkła kontaktowe, jeśli lekarz zaleci je u pracownika pracującego przy monitorze ekranowym. Pracodawca musi dostosować przepisy wewnątrzzakładowe.
Nie zawsze szkło wyrzuca się do szkła czyli zielonego pojemnika na odpady. Tu trafia szkło opakowaniowe, jak butelki i słoiki. A co ze szkłem potłuczonym? Czy nadaje się do segregacji i wrzucamy je do zielonego worka na śmieci? Gdzie wyrzucić zbite szklanki i kieliszki?
Ochrona przedemerytalna nie chroni przed wszystkim. Obejmuje kobiety od 56 roku życia i mężczyzn od 61 lat czyli na 4 lata przed wiekiem emerytalnym. Czy mogą spać spokojnie? Kodeks pracy nie chroni pracowników przed każdym rozwiązaniem umowy. Co to w praktyce oznacza?
Pracodawcy przyznają dzień wolny na reset dla pracownika narażonego na wypalenie zawodowe
09.09.2026
Pracodawcy coraz częściej stosują dodatkowy dzień wolny na reset dla pracownika, u którego zauważają symptomy wypalenia zawodowego. Brak work-life balance i przewlekły stres mogą prowadzić właśnie do wypalenia zawodowego. Jak przeciwdziałać temu zjawisku i nie narażać firmy na koszty związane z dużą rotacją pracowników?
4 lata przed emeryturą pracownika rozpoczyna się ochrona przedemerytalna. Jak liczyć okres ochrony? Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę na miesiąc przed okresem ochrony przedemerytalnej?