Emilia Panufnik
Dołącz do grona ekspertów
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Ukończyła studia na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie na kierunku Prawo. Doświadczenie zawodowe zdobywała w redakcjach oraz kancelariach prawnych. Z Grupą INFOR związana od 2012 roku. Pasjonuje się światem roślin i zwierząt.
Minimalna krajowa 2027 r. bez porozumienia w ramach dialogu trójstronnego. Pozostaje czekać na rozporządzenie Rady Ministrów do 15 września 2026 r. Wiadomo, że będzie wyższa niż przewidywano. Rząd podał także inne kwoty niż obliczali ekonomiści.
Gdzie wyrzucić papierowy kubek: papier czy plastik, a może zmieszane? Co z kubkami ceramicznymi?
11.07.2026
Gdzie wyrzucić jednorazowy, papierowy kubek? Czy powinien wylądować w pojemniku na papier? Gdzie zgodnie z prawidłową segregacją odpadów powinien znaleźć się kubek ceramiczny, porcelanowy i metalowy? Wątpliwości są uzasadnione.
REKLAMA
Ile wynosi wynagrodzenie pracowników młodocianych w okresie wakacji 2026 r.? Już w czerwcu stawka ucznia wzrosła do około 30 zł. Jakie jest minimalne wynagrodzenie na umowie o pracę w celu przygotowania zawodowego, a jakie na umowie o prace lekkie?
Gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę, może wystąpić o interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy. To nowość, która weszła w życie wraz z reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Jak złożyć wniosek i uiścić opłatę w wysokości 40 zł? PIP wyjaśnia krok po kroku.
REKLAMA
Nowe przepisy o PIP już obowiązują. Ustawa weszła w życie 8 lipca 2026 r. Inspektorzy pracy mogą już zmieniać umowy decyzją. Co zrobią, jeśli zlecenie, umowa o dzieło lub kontrakt B2B wykonywane są w warunkach charakterystycznych dla umowy o pracę? Jakie wątpliwości zgłaszają pracodawcy?
Zmiany w zwolnieniach lekarskich 2026 obowiązują już od kilku miesięcy i są wdrażane stopniowo. Mało kto ma świadomość, że coś się zmieniło. Tymczasem nowe przepisy dotyczą wszystkich przebywających na L4 w Polsce.
Kiedy jest matura poprawkowa w 2026 r.? Kto i na jakich zasadach może poprawiać maturę w tym roku? Trzeba złożyć oświadczenie o zamiarze przystąpienia do 15 lipca 2026 r. Kiedy może zdawać maturzysta, który chce poprawić wyniki? Kiedy zostaną podane wyniki poprawki?
Matura 2026: jeśli maturzysta spodziewał się wyższego wyniku niż uzyskał, może złożyć odwołanie od wyniku matury. Jak napisać odwołanie i dlaczego warto to zrobić? Oto procedura krok po kroku.
Jak zweryfikować zaświadczenie o stażu pracy dostarczone przez pracownika? [Instrukcja ZUS]
08.07.2026
Zgodnie z nowymi przepisami o stażu pracy pracownicy występują do ZUS o zaświadczenie o dłuższym stażu pracy. Dzięki temu mogą otrzymać nowe lub wyższe uprawnienia pracownicze (np. dodatki za staż pracy). Jak pracodawca może zweryfikować elektroniczne zaświadczenie?
Egzamin ósmoklasisty 2026: wyniki CKE
08.07.2026
CKE poda wyniki egzaminu ósmoklasisty w 2026 roku online już 3 lipca 2026 r. Jakie były wyniki egzaminu ósmoklasisty z języka polskiego, matematyki i języka angielskiego w 2024 i 2025 roku w Polsce? Kiedy można spodziewać się sprawozdania CKE ze szczegółowymi wynikami egzaminu?
Wyniki matur 2026 (termin główny i poprawka) - kiedy? CKE podaje wyniki terminu głównego online 8 lipca. Harmonogram matur ustnych, pisemnych w podstawowym terminie, dodatkowym i poprawkowym w tabeli podaje CKE. Oto wszystkie najważniejsze informacje dla tegorocznych maturzystów.
Praca zdalna na chore dziecko w 2026 r.?
08.07.2026
Czy możliwe jest otrzymanie pracy zdalnej na chore dziecko? Czy nowe przepisy Kodeksu pracy zezwalają na home office w takiej sytuacji? Sprawdź, co zrobić, aby wziąć pracę zdalną na chore dziecko w 2025 r. Czy pracodawca mus się zgodzić?
Rodzice dzieci do 4., a nawet 8. roku życia mogą ubiegać się o pracę zdalną całkowitą lub hybrydową na preferencyjnych zasadach. Gwarantuje to Kodeks pracy. Ile dni pracy zdalnej przysługuje rodzicom małych dzieci? Czy pracodawca musi zaakceptować wniosek?
Kobiety: skromność i wewnętrzny krytyk nie pomagają w budowaniu widoczności w pracy zdalnej [WYWIAD]
08.07.2026
Kobiety w pracy zdalnej mają trudniej? Często przez skromność i silnego wewnętrznego krytyka są niewidoczne w organizacji. Jak mogą zmienić podejście do budowania własnej marki i wpływać na swoją widoczność w pracy? Wywiad zawiera kilka cennych wskazówek od trenerki biznesu Magdy Maroń.
Kodeks pracy w 2026 roku: czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej rodzicowi małego dziecka? Są dwie podstawy do wnioskowania o pracę z domu - którą wybrać? Kiedy osoba zatrudniająca musi zaakceptować wniosek, a kiedy nie?
Standardem jest, że pracownicy mają 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku. Niektórzy pracownicy są uprawnieni do nawet 36 dni urlopu. Kto i kiedy może liczyć na tak długi urlop?
Okres próbny może trwać do 3 miesięcy. Czy w tym czasie pracownik może skorzystać z urlopu wypoczynkowego? Jeśli tak to ile dni mu przysługuje? Co na to Kodeks pracy?
Gdzie legalnie można rozpalić ognisko w lesie? Ile wynosi mandat za ognisko w niedozwolonym miejscu?
06.07.2026
Mandat za ognisko w lesie może wynieść 500 zł, a w niektórych przypadkach nawet 1000 zł. Kiedy zapłacimy więcej za nielegalne ognisko w lesie? Jak zaplanować ognisko w lesie zgodnie z przepisami? Jak i gdzie przygotować bezpieczne miejsce na ognisko?
Gdzie wyrzucić gumowe kalosze, klapki i stare buty skórzane? Czy śmieci zmieszane to błąd?
06.07.2026
Gdzie można legalnie wyrzucić stare buty gumowe? Czasami będą to buty zniszczone, nienadające się do ponownego noszenia, a czasami mogą być wykorzystane w drugim obiegu. Przepisy dotyczące segregacji ubrań, butów i tekstyliów zmieniły się od stycznia 2025 r. Gdzie zgodnie z zasadami segregacji powinny trafić buty skórzane, a gdzie kalosze?
Już od ponad roku ubrania, buty i tekstylia muszą trafiać do selektywnej zbiórki w punktach PSZOK. Nie wyrzucamy ich do odpadów zmieszanych. Powstaje jednak przyziemne pytanie - co robić ze starymi, dziurawymi skarpetkami? Na ich przykładzie tłumaczymy nowe zasady segregacji odpadów tekstylnych. Za błędy grozi kara.