Wysokości składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, wspólników i wolnych zawodów w 2016 roku
11.02.2016
28 stycznia 2016 r. ZUS podał informację w sprawie najniższej podstawy wymiaru składki oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2016 r. dla przedsiębiorców, osób wykonujących wolne zawody i niektórych innych grup ubezpieczonych.
Czy każdy z nas wie kto zwolniony jest z obowiązku składania dokumentów rozliczeniowych i na jakiej podstawie? Poniżej przedstawione zostały przepisy na podstawie których płatnik zwolniony został z obowiązku składania deklaracji rozliczeniowej.
REKLAMA
Procedury ubezpieczenia niań
30.06.2014
Czy procedury związane z legalnym zatrudnieniem niani są bardzo skomplikowane? W artykule przedstawione zostały niezbędne kroki, jakie muszą zostać podjęte, aby ubezpieczyć swoją nianię.
Zgodnie z głównym celem ubezpieczenia zdrowotnego jakim jest zapewnienie pracownikom kompleksowej ochrony zdrowotnej poniżej wyjaśnione zostały zasady ustalania podstawy wymiaru tych składek i ich wysokość.
REKLAMA
Ubezpieczenia społeczne mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa dla pracowników, którzy pozbawieni zostali możliwości zarobku tymczasowo lub na stałe. Poniżej przedstawione zostały zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne.
Składki na ubezpieczenia społeczne niani
30.06.2014
Zastanawiasz się co stanowi podstawę składki na ubezpieczenia społeczne dla niań i jakie przepisy to regulują? Poniżej przedstawione zostały zasady ustalania podstawy wymiaru tych składek oraz ich wysokość.
Czy zatrudnienie osoby do opieki nad Twoim dzieckiem będzie wiązało się z wysokimi kosztami? Wcale nie musi tak być. Za nianie zatrudnione legalnie ZUS będzie odprowadzał składki.
Zasiłek chorobowy przysługuje w konsekwencji utraty zdolności do pracy. Pracownik znajdujący się na zwolnieniu lekarskim jest zobowiązany do stosowania się do zawartych w zwolnieniu lekarskim zaleceń lekarza. Jakie są konsekwencje niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika i kiedy ?
Pracownik znajdujący się na zwolnieniu lekarskim ma obowiązek stosowania się do zaleceń lekarza. Pobierany przez niego zasiłek chorobowy stanowi rekompensatę niemożności uzyskiwania dochodu. Jaka jest procedura dochodzenia zwrotu zasiłku w wyniku uzyskaniu informacji o niewłaściwym wykorzystywaniu zwolnienia lekarskiego od pracy po wypłacie zasiłku?
Zasady orzekania o niezdolności do pracy
16.06.2014
O niezdolności do pracy dla celu przyznania renty socjalnej orzekają lekarz orzecznik i komisja lekarska Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jakie są zasady orzekania o niezdolności do pracy?
Zawieszenie prawa do renty socjalnej
16.06.2014
Renta z tytułu niezdolności do pracy stanowi świadczenie z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez ZUS, w przypadku całkowitej lub częściowej utraty przez ubezpieczonego zdolności do pracy zarobkowej. Kiedy prawo do renty socjalnej ulega zawieszeniu?
Renta z tytułu niezdolności do pracy może zostać przyznana na stałe lub na określony czas. Jaki jest wymagany staż pracy dla uzyskania renty z tytuły niezdolności do pracy?
Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące, podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, mogą zostać na swój wniosek objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.
Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące, podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, mogą zostać na swój wniosek objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Jeżeli są objęte ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do zasiłku macierzyńskiego (także do zasiłków chorobowego i opiekuńczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego).
Kontrolę nad orzekaniem o czasowej niezdolności do pracy sprawują lekarze orzecznicy ZUS. Na ubezpieczonym ciąży obowiązek udostępnienia posiadanej dokumentacji medycznej.
Wypłata zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy dokonywana jest na podstawie zaświadczenia lekarskiego o
czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby (formularz ZUS ZLA). Dodatkowo konieczne jest zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3a.
Płatnik składek ZUS ma w określonych okolicznościach prawo do ubiegania
się o odroczenie terminu ich płatności. Podstawową przesłanką są
chwilowe problemy płatnicze.
Wyczerpanie zasiłku chorobowego, dalsza niezdolność do pracy, odpowiednie rokowania –
to warunki, które muszą zaistnieć, aby przedsiębiorca miał prawo do
świadczeń rehabilitacyjnych. Niektóre osoby są jednak wyłączone z
katalogu uprawnionych.
Zasiłek chorobowy przysługuje nie tylko w okresie trwania ubezpieczenia
chorobowego. Prawo do niego trwa również po ustaniu tytułu. W jakich sytuacjach?
Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej oraz podleganie ubezpieczeniu chorobowemu, to nie jedyne wymogi, których spełnienie jest niezbędne do uzyskania przez przedsiębiorcę zasiłku chorobowego. Istnieje jeszcze bowiem tzw. okres wyczekiwania.