Przedsiębiorcom, którzy prowadzą działalność pozarolniczą i są objęci ubezpieczeniem chorobowym, przysługują świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Dotyczy to także osób, które z nimi współpracują.
Przedsiębiorcy, który prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą oraz
jest objęty ubezpieczeniem chorobowym, przysługuje zasiłek chorobowy.
Przeczytaj kiedy i na jakich zasadach będziesz z niego korzystał.
REKLAMA
Jak ustalany jest okres zasiłkowy?
22.12.2010
Osoba prowadząca działalność pozarolniczą oraz podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu ma prawo do zasiłku chorobowego. Jak zatem w praktyce przedsiębiorca może obliczyć okres zasiłkowy? Przeczytaj.
Jakie prawa przysługują przedsiębiorcy składającemu wniosek o odroczenie płatności do ZUS?
22.12.2010
Wystąpienie do ZUS-u z wnioskiem o odroczenie płatności powoduje rozpoczęcie procedury, która kończy się w momencie podpisania umowy cywilnoprawnej. Warto jednak pamiętać, że określone uprawnienia przysługują zarówno stronie decydującej, jak i przedsiębiorcy.
REKLAMA
Złożenie wniosku przez dłużnika może nastąpić w formie elektronicznej
lub w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS. Wystąpienie z dokumentami nie
gwarantuje udzielenia ulgi.
Wniosek dłużnika i dokumenty potwierdzające zasadność udzielenia ulgi
oraz obrazujące kondycję finansową i możliwości płatnicze – to
podstawowe dokumenty niezbędne do rozłożenia na raty zaległości firmy
wobec ZUS.
Spłata zobowiązań firm wobec ZUS uzależniona jest od możliwości
płatniczych przedsiębiorcy. Jeżeli firma ma problemy z finansami możliwe
jest złożenie wniosku o rozłożenie spłaty zadłużenia na raty.
Wniosek płatnika, dokumenty potwierdzające zasadność udzielenia ulgi
oraz obrazujące kondycję finansową – stanowią podstawę do ubiegania się o
odroczenia terminu płatności składek do ZUS.
Składki bieżące lub przyszłe, ale nie przeszłe – jest to podstawowa zasada odnosząca się do przedmiotu wniosku o odroczenie terminu płatności składek do ZUS. O czym jeszcze należy wiedzieć, decydując się na negocjacje z ZUS-em?
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia
rehabilitacyjnego przysługującego z ubezpieczenia wypadkowego
przedsiębiorcom odbywa się na tych samych zasadach, które obowiązują
przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego,
jak również zasiłku opiekuńczego, ustalana jest w oparciu o podstawę
wymiaru zasiłku chorobowego. Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego nie może być wyższa od 100% przeciętnego wynagrodzenia.
Jakie świadczenia przysługują przedsiębiorcy w razie wypadków przy pracy i chorób zawodowych?
22.12.2010
Wystąpienie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej uprawnia
ubezpieczonego przedsiębiorcę do świadczenia pieniężnego. Na
jakich zasadach?
Niezbędne dokumenty przewidziane dla ubezpieczenia chorobowego oraz potwierdzające wypadek lub chorobę – to podstawa do wypłaty przysługujących przedsiębiorcy świadczeń.
Uprawnienie osoby prowadzącej działalność gospodarczą do świadczeń wynikających z ubezpieczenia wypadkowego, może zostać ograniczone. W jakich przypadkach?
Przedsiębiorca musi zwrócić świadczenia, które pobrał
nienależnie. Dodatkowo zobowiązany jest także do zapłaty odsetek.
Prawo do ubiegania się o ratalną spłatę należności do ZUS mają co do
zasady dłużnicy. W jakich przypadkach? Jakie świadczenia mogą oni
spłacać w wydłużonym okresie?
Prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, tak jak pracownicy,
podlegają systemowi ubezpieczeń. Kiedy przedsiębiorca uzyskuje wypłatę
zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego oraz świadczeń
rehabilitacyjnych? Kto je wypłaca?
Zasiłek chorobowy wyliczany jest na podstawie przychodów ubezpieczonego.
Jego wysokość uzależniona jest także, pośrednio, od okresu trwania
ubezpieczenia.
Podstawowym dokumentem pozwalającym na wypłatę zasiłku opiekuńczego
jest zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu ZUS ZLA. Czasem
jednak niezbędne jest przetłumaczone na język polski zaświadczenie
zagranicznego zakładu leczniczego lub zagranicznego lekarza. W jakich
przypadkach wymagane są poszczególne dokumenty?
Okres przez jaki wypłacany jest zasiłek opiekuńczy przedsiębiorcy
uzależniony jest m.in. od stanu zdrowia podopiecznego. Przeczytaj jak
warunkuje on długość świadczenia.