Kategorie
Izabela Polus

kierownik zespołu ds. kadr i płac

izabela.polus@randstad.pl

15-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, trener wewnętrzny (ponad 800 godzin szkoleń merytorycznych dla pracowników wewnętrznych i klientów), zawodowo jak i z zamiłowania oddana wszelkim zagadnieniom związanym z czasem pracy. Wraz z zespołem wsparcie i opieka nad klientami, optymalizacja procesów.

Skuteczne zarządzanie pokoleniami pracowników pozwala efektywnie wykorzystać drzemiący w nich potencjał i przyczynia się do rozwoju przedsiębiorstwa. I chociaż w temacie tym wiele zostało już powiedziane, wcale nie oznacza to, że zagadnienie nie stanowi już wyzwania dla pracodawców i menadżerów. Jak więc zarządzać wielopokoleniowością w firmie?