PFR Portal PPK Sp. z o.o.
Dołącz do grona ekspertów
PFR Portal PPK Sp. z o.o. odpowiada za prowadzenie działalności określonej w ustawie o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Misją spółki jest gromadzenie oraz udzielanie informacji o funkcjonowaniu PPK tak, aby nowo wprowadzany system oszczędzania został zaimplementowany jak najbardziej efektywnie, poprzez prowadzenie portalu mojeppk.pl, jedyne oficjalne źródło informacji o funkcjonowaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych. W ramach zarządzania portalem publikowane są informacje o PPK, materiały pomocnicze, a także prezentowane są Podmioty Zarządzające.
Spółka organizuje szkolenia i konferencje dla pracodawców i pracowników zapewniając niezbędną wiedzę i umiejętności w zakresie implementacji nowego prawa. Bierze udział w wydarzeniach zewnętrznych, a także świadczy konsultacje indywidualne dla największych podmiotów zatrudniających w Polsce.
https://www.mojeppk.pl/
tel. 800 775 775
Czy PPK jest zawieszone?
26.06.2020
Wyjątkowa sytuacja związana z epidemią koronawirusa nie powoduje automatycznego „zawieszenia PPK”. Pracodawcy, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji mogą jednak skorzystać ze zwolnienia z finansowania wpłat do PPK. To rozwiązanie pozwoli im na złagodzenie skutków kryzysu.
Kiedy powstaje przychód uczestnika PPK z tytułu wpłat do PPK finansowanych przez podmiot zatrudniający? Czy wpłaty do PPK finansowane przez podmiot zatrudniający stanowią koszty uzyskania przychodów w przypadku dokonania tych wpłat z przekroczeniem ustawowego terminu? Do jakiego miesiąca należy przypisać koszty uzyskania przychodów w przypadku, gdy wpłaty do PPK zostały naliczone od wynagrodzenia przysługującego za miesiąc poprzedni, a przekazane do instytucji finansowej w miesiącu następującym po miesiącu ich naliczenia? I co z kosztami uzyskania przychodów zleceniobiorców?
REKLAMA
W razie poważnego zachorowania uczestnik PPK może skorzystać ze środków zgromadzonych na rachunku PPK. Co oznacza „poważne zachorowanie”? Ile oszczędności można wypłacić i na jakich warunkach? Gdzie złożyć wniosek o wypłatę? Czy wypłacone środki trzeba zwrócić?
Co do zasady celem oszczędzania w PPK jest zabezpieczenie finansowe na czas obniżonej aktywności zawodowej i wypłata po 60 roku życia. Można jednak wypłacić te środki wcześniej. Kiedy będę mógł skorzystać z oszczędności zebranych w PPK?
REKLAMA
Dopłaty roczne w PPK
24.02.2020
Dopłaty roczne w PPK finansowane są przez Państwo i trafiają na rachunek uczestnika PPK. Kiedy dopłata w wysokości 240 zł zasili konto? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać dopłatę?
Uczestnik PPK
24.02.2020
Uczestnictwo w PPK umożliwia oszczędzanie w ramach tego programu. Aby zostać zapisanym do PPK, trzeba być "osobą zatrudnioną". Kto zgodnie z ustawą o PPK może być uczestnikiem PPK?
Fundusz zdefiniowanej daty w PPK
21.02.2020
Środki uczestnika PPK gromadzone są w ramach funduszu zdefiniowanej daty (FZD). Czym jest fundusz zdefiniowanej daty?
Podmiot zatrudniający zawiera z instytucją finansową umowę o zarządzanie PPK oraz umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osób zatrudnionych. Czym w rozumieniu ustawy o PPK jest instytucja finansowa?
Wpłata powitalna w PPK
21.02.2020
Ustawa o PPK przewiduje wpłatę powitalną na rachunek uczestnika PPK w wysokości 250 zł. Warunkiem otrzymania wpłaty z Funduszu Pracy jest uczestnictwo w programie przez co najmniej 3 miesiące oraz dokonanie wpłat finansowanych przez uczestnika PPK za co najmniej 3 miesiące.
Wpłata podstawowa i dodatkowa do PPK
21.02.2020
Wpłaty do PPK finansowane przez pracownika i pracodawcę mogą być podstawowe i dodatkowe. Ich wysokość różni się w zależności od tego, czy ponosi je pracodawca, czy pracownik. Ile wynoszą więc wpłaty podstawowe, a ile dodatkowe?
Kiedy mogę rozpocząć oszczędzanie w PPK?
07.02.2020
Jestem pracownikiem zakładu produkcyjnego. Dla mojego pracodawcy pracuję od 17 lat. Słyszałem od niego, że już niedługo będę mógł na korzystnych warunkach oszczędzać na przyszłość. Mój pracodawca mówił, że planuje utworzyć PPK. Od kiedy konkretnie będę mógł wziąć udział w PPK?
Zakończył się pierwszy etap wprowadzania Pracowniczych Planów Kapitałowych w największych firmach w Polsce. Od 1 stycznia 2020 r. kolejne podmioty, tym razem zatrudniające co najmniej 50 osób, zobligowane są do wprowadzenia PPK w swoich zakładach pracy. Na temat wdrożenia programu rozmawia Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK.
Jaką kwotę można zaoszczędzić w PPK?
19.11.2019
Sprawdź, jaką kwotę można zaoszczędzić w ramach PPK. Pamiętaj, że państwo dopłaci do Twoich oszczędności w postaci dopłaty powitalnej i dopłaty rocznej. PFR Portal PPK podaje przykładową kalkulację wypłat z PPK.
Rezygnacja z PPK - co oznacza w praktyce?
19.11.2019
Wraz z przystąpieniem do PPK firmy jej pracownicy zostają automatycznie przyłączeni do programu. Uczestnictwo w PPK jest jednak dobrowolne. Każdy może zrezygnować z programu. Co w praktyce oznacza złożenie deklaracji rezygnacji z wpłat do PPK?
Rok 2020 będzie drugim rokiem obowiązywania ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Pierwsza tura obejmująca największe podmioty zatrudniające na dzień 31 grudnia 2018 roku co najmniej 250 osób zatrudnionych, została objęta ustawą od 1 lipca 2019 roku. Ta grupa podmiotów, licząca ponad 4 300 różnych firm, jest już po wyborze instytucji finansowej, podpisaniu umów o zarządzanie i o prowadzenie PPK.
Wybór instytucji finansowej, która będzie prowadziła program Pracowniczych Planów Kapitałowych to wyzwanie, przed którym stoi wielu pracodawców w Polsce. Decyzja ta jest bardzo ważna, ponieważ to od niej zależy bezpieczeństwo finansowe pracowników. Na co zwrócić uwagę przy tego rodzaju wyborze?
Zarówno Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) jak i Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są regulowanymi ustawowo programami długoterminowego oszczędzania. Są one dedykowane osobom pracującym. Pracodawcy oferujący te programy dbają o bezpieczeństwo finansowe pracowników w czasie ich obniżonej aktywności zawodowej związanej z wiekiem.
Wprowadzenie PPK
05.08.2019
Wprowadzenie PPK w przedsiębiorstwie polega na wyborze instytucji finansowej, podpisaniu umowy o zarządzanie i umowy o prowadzenie PPK. Jakie podmioty jako pierwsze mogą przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych? Kiedy dokonają pierwszych wpłat na PPK?
1 lipca 2019 r. rozpoczął się proces wdrażania PPK w największych firmach. Kolejne podmioty zatrudniające będą objęte przepisami ustawy o PPK, w trzech etapach – od 1 stycznia 2020 r.,1 lipca 2020 r. i 1 stycznia 2021 r., zgodnie z ich stanem zatrudnienia.
PPK - bezpłatne szkolenia
05.08.2019
Szkolenia o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) są obecnie bardzo popularne. Nie każdy wie, że podmiot powołany ustawą do rozpowszechniania wiedzy o PPK, czyli PFR Portal PPK Sp. z o.o., prowadzi takie szkolenia. Są one bezpłatne i dla każdego, a przekazywana wiedza jest pewna. Pochodzi bowiem wprost ze źródła.