Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania
Dołącz do grona ekspertów
Realizuje politykę rządu w zakresie równego traktowania, w tym przeciwdziałania dyskryminacji
Głównym zadaniem Pełnomocnika jest przede wszystkim koordynacja działań międzyresortowych w zakresie równego traktowania, w tym przeciwdziałania dyskryminacji w szczególności ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię lub wyznanie, poglądy polityczne, wiek, orientację seksualną, stan cywilny oraz rodzinny.
Kontakt:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania
00-583 Warszawa, Al. Ujazdowskie 1/3
telefon: 022 694 75 35
fax: 022 694 72 34
e-mail: bprt@kprm.gov.pl
www.rownetraktowanie.gov.pl
Jakie prawa ma osoba molestowana?
19.07.2011
Jeśli jesteś ofiarą molestowania seksualnego możesz skorzystać z uprawnień na gruncie prawa cywilnego i prawa pracy. Przede wszystkim możesz żądać zaprzestania działań i usunięcia skutków naruszenia.
Jeśli jesteś ofiarą molestowania w miejscu pracy, przede wszystkim nie obwiniaj się. Zamiast tego zacznij działać, reaguj, zbieraj dowody i szukaj pomocy u pracodawcy, organizacji pozarządowych, w Inspekcji Pracy, a jeśli to nie pomoże - pomyśl o wystąpieniu na drogę sądową.
Molestowanie seksualne w Kodeksie karnym
19.07.2011
Molestowanie seksualne w miejscu pracy - w niektórych okolicznościach - może przyjąć takie formy, które podlegają bezpośrednio przepisom Kodeksu karnego.
Czym jest molestowanie seksualne?
19.07.2011
Molestowanie to niepożądane zachowanie nie związane z płcią osoby, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności albo poniżenie lub upokorzenie pracownika.