REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jakie prawa ma osoba molestowana?

 Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania
Realizuje politykę rządu w zakresie równego traktowania, w tym przeciwdziałania dyskryminacji
Skorzystanie z prawa do dochodzenia odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie może być przyczyną gorszego traktowania przez pracodawcę.
Skorzystanie z prawa do dochodzenia odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie może być przyczyną gorszego traktowania przez pracodawcę.

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli jesteś ofiarą molestowania seksualnego możesz skorzystać z uprawnień na gruncie prawa cywilnego i prawa pracy. Przede wszystkim możesz żądać zaprzestania działań i usunięcia skutków naruszenia.

Jako ofiara molestowania masz prawo:

1. Żądać zaprzestania działań będących molestowaniem. 

REKLAMA

Stosownie do art. 24 Kodeksu cywilnego, jako osoba, której dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, możesz żądać zaniechania tego działania.

2. Żądać usunięcia skutków naruszenia.

W razie dokonanego naruszenia możesz także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków,
w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie.

3. Żądania odszkodowania od pracodawcy, który naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak stanowi art. 18 3d Kodeksu pracy, osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę.

Na zasadach przewidzianych w Kodeksie cywilnym możesz również żądać zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny, a jeśli wskutek naruszenia dobra osobistego została wyrządzona szkoda majątkowa, możesz żądać jej naprawienia na zasadach ogólnych.

Pamiętaj: Skorzystanie z prawa do dochodzenia odszkodowania i z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie może być przyczyną gorszego traktowania przez pracodawcę. Pracodawca nie może za to wypowiedzieć stosunku pracy lub rozwiązać go bez wypowiedzenia (art. 183e §1 Kodeksu pracy).

Zobacz również: Czym jest molestowanie seksualne

Jesteś świadkiem molestowania? Bądź solidarny.

Osoba, która doświadcza molestowania seksualnego znajduje się często w ogromnym stresie i odczuwa lęk. Wsparcie osób z najbliższego otoczenia, kolegów i koleżanek z pracy, jest w takiej sytuacji ogromnie ważne i pomaga przerwać patologiczne zjawisko. Jeżeli widzisz, że osoba z Twojego otoczenia doświadcza molestowania seksualnego, zareaguj:

  • zwróć uwagę osobie, która molestuje, że to, co robi, jest molestowaniem i nie ma prawa mieć miejsca,
  • porozmawiaj z osobą, która doświadcza molestowania, daj jej tę publikację i powiedz, że w razie potrzeby możesz być świadkiem w sprawie,
  • porozmawiaj z innymi osobami w pracy o tym, co się dzieje.

Pamiętaj: Udzielenie jakiejkolwiek formy wsparcia pracownikowi korzystającemu z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu przez innego pracownika, także nie może być przyczyną gorszego traktowania przez pracodawcę. (art.183e §2 Kodeksu pracy).

Jeżeli nie jesteś pewien, czy zachowanie, które obserwujesz, jest molestowaniem, spytaj siebie, czy chciałbyś/ chciałabyś, żeby tak była traktowana Twoja córka czy, jeśli jesteś mężczyzną, żona. Jeżeli nie zareagujesz, następną ofiarą molestowania seksualnego może być bliska Ci osoba.

Według raportu sekretarza generalnego ONZ z 2006 r. molestowania seksualnego w miejscu pracy doświadcza w Europie. 40 do 50% kobiet.

Zobacz również: Co zrobić, jeśli jesteś molestowany w miejscu pracy?

Zobacz również: Molestowanie seksualne w kodeksie karnym

O fachową pomoc lub poradę prawną możesz się zwrócić do:

Centrum Praw Kobiet
oddział w Warszawie:
ul. Wilcza 60 lok. 19
00-679 Warszawa
tel./fax. (022) 652 01 17
e-mail: temida@cpk.org.pl
www.cpk.org.pl 

CPK oddział w Gdańsku:
ul. Gen. De Gaulle’a 1b/15
80-261 Gdańsk
tel.: (058) 341 79 15
e-mail: cpk_gdansk@cpk.org.pl

CPK oddział w Łodzi:
ul. Piotrkowska 115
90-430 Łódź
tel.: (042) 633 34 04
e-mail:cpk@cpk.lodz.pl
www.cpk.lodz.pl

CPK oddział we Wrocławiu:
ul.Ruska46Bpokój208
50-079Wrocław
tel.:(0-71) 358-08-74
e-mailcpk.wroclaw@neostrada.pl
www.cpk.wroclaw.pl

Tekst pochodzi z poradnika: „Powiedz NIE molestowaniu seksualnemu w pracy”, wydanego przez Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania, Warszawa, 2009 r.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowelizacja: Szkoła musi gromadzić zaświadczenia o niekaralności rodziców [Opieka na wycieczce, basen, teatr, kino]

Pytania wynikają z opisanych w artykule przepisów i dotyczą rodziców angażujących się w opiekę nad dziećmi taką jak: 1) wyjazd z uczniami na wycieczkę szkolną, 2) wyjście uczniów ze szkoły do teatru, do kina, na basen. Przepisy nakazują dyrektorom szkół i przedszkoli prowadzenie - tu cytat z przepisów - "dokumentacji dotyczącej osoby dopuszczonej do takiej działalności jak np. opieka nad dziećmi." W praktyce oznacza to konieczność prowadzenia akt dla rodziców, którzy np. jadą na wycieczkę z uczniami jako opiekunowie.

W ubiegłym roku urodziło się 272 tys. dzieci, czyli najmniej od II wojny światowej. Tegoroczne dane są jeszcze gorsze. Zdrowiu reprodukcyjnemu w Polsce wciąż poświęca się za mało uwagi

Polska stoi w obliczu największego kryzysu demograficznego od czasów II wojny światowej. Liczba narodzin spada z roku na rok, a problem zastępowalności pokoleń narasta. Choć w debatach publicznych dużo mówi się o polityce prorodzinnej, wciąż niewiele uwagi poświęca się zdrowiu reprodukcyjnemu, które według WHO jest kluczowym aspektem problemów z dzietnością.

Awans zawodowy nauczycieli. Czy nauczyciele stracą wypracowane osiągnięcia i dorobek zawodowy?

Czy długotrwałe zwolnienie lekarskie powoduje utratę dorobku zawodowego przez nauczyciela? MEN odpowiada na interpelację poselską dotyczącą przepisów w sprawie awansu zawodowego nauczycieli.

Polacy wskazali 63 nazwiska. Kto zostanie prezydentem RP?

Który ze znanych polityków lub osób publicznych najlepiej sprawdziłby się w roli kolejnego prezydenta Polski? Prawie 40 proc. Polaków nie potrafi zaproponować swojego kandydata. Tak wynika z badań przeprowadzonych przez CBOS.

REKLAMA

Rząd chce wiedzieć o obywatelach również i to. Będzie zbierał dane jeszcze w tym roku. W jaki sposób? Sprawdź zasady

Rząd będzie gromadził jeszcze więcej informacji o obywatelach. Z mStłuczki skorzystamy jeszcze w 2024 roku. Umożliwi spisanie na miejscu zdarzenia oświadczenia i przekazanie danych bezpośrednio do ubezpieczycieli.

Sąd: Wzór pisma w sprawie wyroku, o którym nie wiedziałeś. Jak odzyskać od komornika pieniądze

To wciąż częsta sytuacja. Zapadł przeciwko Tobie wyrok nakazowy e-sądu z Lublina. Nie wiedziałeś, że pozwano Cię za jakąś przeoczoną płatność za telefon czy kablówkę. Komornik wszedł na konto. Co wtedy zrobić? Trzeba złożyć pismo w sądzie informujące, że nie otrzymałaś żadnej informacji o wyroku przeciwko Tobie. Jest krótki termin - 7 dni.

Jednak będzie zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych? Sprawa powraca. Wzorem będą regulacje litewskie?

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem będą regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

1000 zł zasiłek losowy dla dzieci + do 2000 zł dla niepełnosprawnych + do 8000 zł z pomocy społecznej + 2000 zł zasiłku powodziowego

Dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w Polsce, są dostępne różne formy pomocy, w tym finansowe. O pomoc mogą starać się rodziny z dziećmi, osoby niepełnosprawne, rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

REKLAMA

Sejm: MOPS otrzyma zaświadczenia dla zasiłków pielęgnacyjnego (215,84 zł) i rodzinnego. I sam załatwi sprawę przedłużenia świadczenia

W MOPS nie trzeba będzie składać wniosków o przedłużenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego. Zniknie też problem orzeczeń o niepełnosprawności dla osób poniżej 16-ego roku życia. Po osiągnięciu 17. roku życia definitywnie wygasają. Nawet jak 16-latek złożył wniosek o przedłużenie w odpowiednim terminie. Musi wystąpić o nowe orzeczenie o niepełnosprawności. Czekając na nie traci prawa do ulg i świadczeń. Najczęściej przez kilka miesięcy. W Sejmie pojawił się pomysł rozwiązania tego problemu. Jest on jednak nielogiczny, gdyż zakłada przedłużenie ważności orzeczeń, które już wygasły.  

Nie więcej niż 3 kody w orzeczeniu o niepełnosprawności. Co przysługuje? [Przykłady]

„Na co dzień borykam się z wieloma chorobami. Są to m.in. problemy neurologiczne, cukrzyca, choroby wzroku, a także dolegliwości związane z poruszaniem się. Czy wszystkie te choroby zostaną wymienione w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności?” – pyta Czytelnik. Otóż zgodnie z przepisami w orzeczeniu znajdą się maksymalnie trzy przyczyny niepełnosprawności.

REKLAMA