REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Kwoty wolne od potrąceń

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Przeciętna emerytura, przeciętna renta, dodatki do emerytur i rent, kwoty emerytur i rent wolnych od egzekucji i potrąceń - zmiany od 1 marca 2023 r.

W komunikacie z 15 lutego 2023 r. Prezes ZUS poinformował o wysokości: miesięcznej kwoty przeciętnej emerytury, miesięcznej kwoty przeciętnej renty z tytułu niezdolności do pracy, miesięcznej kwoty przeciętnej renty rodzinnej, wypłacanych przez ZUS z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, kwotach dodatków do emerytur i rent i innych świadczeń a ponadto o kwocie świadczenia ratowniczego przysługującego strażakom ratownikom ochotniczych straży pożarnych, kwotach maksymalnych zmniejszeń emerytury lub renty oraz kwot emerytur i rent wolnych od egzekucji i potrąceń.

Kwoty wolne od potrąceń w 2023 r. [tabela]

Kwoty wolne od potrąceń 2023. Tabele zawierają wysokości kwoty wolnej od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. oraz kwoty wolnej od potrąceń od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r. Sprawdź!

ZUS i prawo pracy od 2023 r. Lista najważniejszych zmian!

Zmiany w ZUS i prawie pracy od 2023 roku. Jak dobrze przygotować się do zmian i o niczym nie zapomnieć? Oto lista porządkująca najważniejsze zmiany!

Kwota wolna od potrąceń 2013

Kwota wolna od potrąceń 2013 ustalona została na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym. W roku 2013 minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. Ile wynosi kwota wolna od potrąceń w 2013 roku?

REKLAMA

Jak ustalać kwoty wolne od potrąceń w 2011 r.

Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę zmienia się wiele wskaźników niezbędnych do poprawnego sporządzania list płac w 2011 r. Ta podwyżka oznacza również konieczność ponownego ustalenia kwot wolnych od potrąceń, a więc maksymalnego limitu, jaki wiąże pracodawcę przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia pracownika.

Kwoty wolne od potrąceń w 2010 r.

Podwyższenie od 1 stycznia 2010 r. minimalnego wynagrodzenia za pracę z 1276 zł do 1317 zł powoduje m.in. wzrost kwot wolnych od potrąceń z wynagrodzenia za pracę.

Wyższe kwoty wolne od potrąceń w 2009 r.

Jeśli z pensji pracownika są egzekwowane np. niespłacone długi, to należy mu zostawić 954,96 zł. Tyle w 2009 r. wynosi kwota wolna od potrąceń. To prawie o 110 zł więcej niż 2008 r.

Kwoty wolne od potrąceń w 2008 r.

Ponieważ od 1 stycznia 2008 r. znacznie wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę, wzrosła też kwota, jaką pracodawca musi pozostawić pracownikowi, dokonując potrąceń z jego wynagrodzenia za pracę.

REKLAMA

REKLAMA