Tematy - Obowiązki pracodawcy, Internet - INFOR.PL

Pracodawca, zatrudniając nowego pracownika, musi dbać przede wszystkim o interes firmy, m.in. związany z poprawnym administrowaniem dokumentacją pracowniczą.

Często, zwłaszcza w małych firmach, obsługa maszyny sprowadza się do jej bieżącej eksploatacji i naprawiania zaistniałych usterek. Jak i przez kogo powinny być przeprowadzane czynności konserwacyjne? Co należy sprawdzić przed ponownym uruchomieniem maszyny?

Coraz więcej kontrowersji budzi możliwość nagrywania przez pracodawcę rozmów telefonicznych prowadzonych przez pracowników. Jest to coraz powszechniejsza praktyka, nie tylko w prywatnych firmach, ale także w urzędach. Wiele osób zadaje sobie pytanie, czy pracodawca ma prawo kontrolować treść rozmów telefonicznych, słusznie dopatrując się w takiej praktyce naruszenia ich prawa do prywatności. Prawo to obejmuje przecież nie tylko ochronę przed nagrywaniem rozmów telefonicznych, ale także przed np. śledzeniem czy filmowaniem jednostki.

Jestem właścicielką niewielkiej firmy. Ostatnio zatrudniłam dwóch pracowników. Podobno mam obowiązek prowadzić ewidencję ich czasu pracy. Jak prawidłowo prowadzić taką ewidencję i jakie informacje powinny w niej zostać zawarte? Czy wystarczy, jeśli pracownicy podpisują listę obecności?

Na terenie szpitala działa organizacja związków zawodowych. Pracodawca podejmuje decyzje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz postanowienia z zakresu bhp zawarte w regulaminie pracy bez ustalenia, a nawet bez konsultacji ze związkami zawodowymi. Czy ma prawo działać bez konsultacji i porozumienia z działającymi na terenie zakładu pracy organizacjami związkowymi?

Aby określić wysokość odprawy dla pracownika, ustala się jego miesięczne wynagrodzenie, do którego obliczenia bierze się pod uwagę jedynie składniki płacy o stałym lub periodycznym charakterze. Sama odprawa stanowi zaś wielokrotność tej pensji, uzależnioną od stażu pracy danego pracownika.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Obejmują one m.in. obsługę programu Płatnik, zasady nabywania uprawnień do emerytury oraz zasady przyznawania świadczeń przedemerytalnych.

Świadectwo pracy ma charakter informacyjny i stanowi jedynie oświadczenie wiedzy pracodawcy. Jest to dokument pozbawiony elementów ocennych i stwierdza jedynie określone prawem okoliczności faktyczne, np. liczbę wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego.

Dokumenty Microsoft Office często zawierają poufne dane, dotyczące finansów firmy bądź szczegółów transakcji. Jeśli chcesz możesz zabezpieczyć swoje pliki hasłem i umożliwić tylko wybranym osobom edycję dokumentu. Począwszy od Office 2000 użytkownik ma do dyspozycji funkcje nadawania dwóch haseł, jedno dla odczytu, drugie dla pozwalające również na edycje. Które z nich jest skuteczniejsze?

Kierowca samochodu ciężarowego zmarł w kabinie samochodu podczas obowiązkowego postoju na parkingu poza granicami Polski. Stojącym przez długi czas samochodem zainteresowała się policja zaalarmowana przez właściciela firmy transportowej, który przez kilka godzin usiłował skontaktować się z kierowcą. Po otrzymaniu od policji informacji o śmierci pracownika pracodawca zawiadomił okręgowego inspektora pracy i prokuratora rejonowego oraz powołał zespół powypadkowy. W jaki sposób zespół powypadkowy ustala okoliczności wypadku śmiertelnego, który wydarzył się w miejscu, gdzie nie było żadnych świadków?

Pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) do 31 maja br. powinni przekazać pierwszą ratę środków na rachunek funduszu. Rata, jaką należy przelać na wyodrębnione konto, musi wynieść co najmniej 75 proc. równowartości odpisu podstawowego.

Grupa amerykańskich naukowców dokonała niecodziennego odkrycia. Podczas gdy ich koledzy główkują nad lekami na raka, najnowszą bronią czy super technologiami oni opracowali magiczny spray, którego przeznaczeniem jest spowolnienie procesu więdnięcia kwiatów.

Szaleni naukowcy po raz kolejny wpadli na pomysł jak zarobić miliony. Tym razem chodzi o ultra cienkie noktowizory. Wykorzystując technologię znaną z ekranów TFT opracowali oni urządzenie wyświetlające odbicie promieni podczerwonych na bardzo cienkiej warstwie plastiku. Rozwój tego pomysłu może doprowadzić do powstania noktowizyjnych okularów, komórek itp.

Odprawa pieniężna jest podstawowym świadczeniem należnym pracownikom, z którymi rozwiązano umowy o pracę w trybie zawartym w ustawie o zwolnieniach grupowych. Odprawa przysługuje od pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników.

Prowadzę salon fryzjerski, w którym zatrudniam dwie pracownice wynagradzane stałą stawką miesięczną w wysokości 3000 zł brutto. Jedna z nich zaszła w ciążę i od 2 marca 2010 r. do końca miesiąca przebywała na zwolnieniu lekarskim. Czy należy wypłacić jej pensję za dzień przepracowany 1 marca, skoro z obliczeń wynika, że po potrąceniu wynagrodzenia za 30 dni choroby jej płaca zasadnicza wynosi 0 zł? Nie zapłaciliśmy za ten dzień wynagrodzenia, a pracownica upomniała się o nie.

Kończy się proces legislacyjny ustawy o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych. Ma ona przyspieszyć rozwój rynku telekomunikacyjnego, likwidując miejsca, w których nie ma dostępu do Internetu czy telefonu.

Zjawisko mobbingu wpływa przede wszystkim na zdrowie i psychikę poszkodowanego pracownika. Nie można jednak zapominać o konsekwencjach dla pracodawcy i negatywnym wpływie na reputację i funkcjonowanie firmy. Aby skutecznie przeciwdziałać mobbingowi, należy nauczyć się rozpoznawać to zjawisko i mieć świadomość skutków, jakie niesie ze sobą jego występowanie.

5 maja 2010 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra pracy i Polityki Społecznej z 30 marca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (DzU nr 64, poz. 398).

Wydawane przez wojewodę zezwolenie na pracę dla cudzoziemca niestety nie jest bezpłatne. Podmiot starający się o takie zezwolenie musi uiścić określoną w przepisach prawa opłatę.

Windows Vista jest dość wymagającym sprzętowo systemem. Jeśli chcesz go zainstalować, a nie dysponujesz zbyt szybkim komputerem możesz przyspieszyć jego działania poprzez wyłączenie kilku efektów wizualnych i graficznych. Wyświetlanie okien i przejścia nie będą już tak atrakcyjne, ale praca na Viście powinna być bardziej komfortowa.

Kursor myszki zdecydowanie jest niezbędnym składnikiem graficznego systemu operacyjnego takiego jak Windows. Zdarza się jednak, że przynosi on więcej szkody niż pożytku. Gdy w jakiejś aplikacji bądź grze używamy trybu pełnoekranowego kursor może nam złośliwie migać utrudniając pracę lub rozrywkę.

Windows Vista posiada w domyślnych ustawieniach automatyczną defragmentacje. Uruchamia się ona samoczynnie i jeśli akurat siedzimy przy komputerze może ona znacząco spowolnić naszą pracę. Jest to irytujące i aby zapobiec takim incydentom lepiej wyłączyć automatyczne ustawienia i de fragmentować dyski o wybranej przez siebie godzinie.

Protokuł internetowy IPv4 powoli odchodzi do lamusa. Microsoft już w systemie Windows Vista pomyślał więc o wsparciu dla protokołu IPv6. Mimo wszystko większości domowych użytkowników dodatki te są nieprzydatne i zaleca się ich odinstalowanie w celu optymalizacji połączenia z Internetem.

Jeśli chcemy zwiększyć szybkość z jaką pracować będzie nasz dysk twardy pod systemem Windows Vista, musimy włączyć w nim buforowanie zapisu. Ustawienie to zalecane jest komputerom z ciągłym zasilaniem aby nie utracić danych. Włączenie buforowania powinno widocznie przyspieszyć zapisywanie plików.

Jeśli masz zainstalowany Windows 7 to powinien zainteresować Cie fakt że Microsoft wprowadził w nim pewne zmiany w menu rozruchu. Otóż po zainstalowaniu Windows 7 mianuje on siebie domyślnym systemem na komputerze – nie zawsze jednak musisz być tym usatysfakcjonowany. Sprawdźmy jak przywrócić inny system na pierwsze miejsce ?

Jeśli pełnisz niewdzięczną rolę administratora domowego komputera, który jest używany przez wszystkich członków rodziny to zapewne chciałbyś uniemożliwić im kilka operacji. Jedną z nich jest Menedżer zadań, który odpowiada m.in. za aplikacje działające w tle. Jak to zrobić ??

Microsoft w swoim nowym Windows 7 wprowadził listy szybkiego dostępu, które działają na zasadzie indywidualnych Ulubionych znanych z Internet Explorera. Rozwiązanie to jest niezwykle wygodne gdyż wystarczy, że klikniemy prawym myszy na ikonę paska zadań, a naszym oczom ukaże się lista najczęściej używanych programów, i odwiedzanych folderów. Wszystko działa bez zarzutu dopóki „ulubionych” nie zbierze się zbyt dużo – wtedy musimy znaleźć sposób na to aby je zresetować.

System operacyjny Windows z każdą kolejną edycją zajmuje coraz więcej miejsca. Jeśli chcemy zobaczyć jakie pliki nie były przez dłuższy czas używane i je usunąć musimy niestety użyć dodatkowego programu. Eksplorator Windows nie zapewnia nam takiej funkcjonalności, a zestawienie to jest nam niezbędne żeby usunąć wszystkie stare pliki, które od dawna nie są nam potrzebne.

Instalowane przez nas programy mają coraz więcej funkcji i zabezpieczeń. W efekcie stajemy przed koniecznością uruchamiania ich z konta z uprawnieniami administratora. Tradycyjnie jest to dość czasochłonne, dlatego pokażemy sposób jak szybciej i wygodniej rozwiązać ten problem.

Pracodawca zakupił odzież roboczą, kierując się obowiązkiem wyposażenia w nią pracowników. Bez względu na rodzaj wykonywanej pracy wyposażył pracowników w zwykłą, drelichową odzież. Za decydujące kryterium przyjął cenę odzieży. Jakie czynności powinien podjąć przed dokonaniem zakupu?

Pracownicy są zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy. Pracują od poniedziałku do piątku. Kilku z nich jest zatrudnionych na niepełny etat. Niepełnoetatowcy również pracują codziennie przez 5 dni w tygodniu. Czy pracownikom pełnoetatowym i niepełnoetatowym muszę oddać dzień wolny za święto 1 maja, które przypada w tym roku w sobotę? Co w sytuacji, gdy niektórzy pracownicy będą przebywali 1 maja br. na zwolnieniach lekarskich? Czy jeżeli nie oddam pracownikom dnia wolnego, będę musiał zapłacić im dodatek w wysokości 100%?

Przez cały 2009 r. potrącana była zaliczka na podatek od wynagrodzenia pracownika na zasadach jak w 2008 r., czyli 19% i 30% podatku. Czy muszę korygować listy płac dla tego pracownika za cały rok oraz PIT-4R, czy pracownik powinien to skorygować w rozliczeniu rocznym?

Pracodawca nie zapewnił pracownikom wykonującym pracę przy monitorach ekranowych okularów korygujących wzrok. Motywował to tym, że pracownicy wykonują pracę, użytkując monitor ekranowy poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Pracownicy wnieśli skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. W wyniku kontroli inspektor stwierdził, że kilku pracowników pracuje przed monitorem dłużej niż 4 godziny na dobę i nakazał pracodawcy zakupienie okularów pracownikom. Czy pracownikowi, który pracuje przy komputerze kilkanaście godzin tygodniowo, przysługują okulary korygujące?

Zatrudnialiśmy pracownika na 1/2 etatu. Z uwagi na to, że jego wynagrodzenie było niższe od minimalnego, nie opłacaliśmy za niego składek na Fundusz Pracy. W połowie kwietnia 2010 r. pracownik otrzymał nową umowę, a jego miesięczna kwota wynagrodzenia będzie równa minimalnemu wynagrodzeniu. Czy od wynagrodzenia uzyskanego w kwietniu 2010 r. powinniśmy opłacić składkę na Fundusz Pracy?

Pierwszym krokiem promocji firmy w Internecie, jest wybór adresu dla strony WWW. Odpowiedni wybór nazwy domeny przynosi firmie wymierne korzyści zarówno wizerunkowe, jak i sprzedażowe.

Pracownik do 30 kwietnia 2010 r. jest w okresie wypowiedzenia. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim, które potrwa do 18 maja. Kiedy mam wystawić świadectwo pracy?

Wydanie pracownikowi świadectwa pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Natomiast uwzględnienie wniosku pracownika o sprostowanie tego świadectwa w praktyce oznacza wydanie nowej, poprawnej jego wersji.

Od 2010 r. na pracodawców został nałożony obowiązek odprowadzania do ZUS kolejnej składki – na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). W związku z wątpliwościami, jakie się z tym wiążą, przedstawiamy, jak ustalać obowiązek opłacania tej składki, jej wysokość i jak ją rozliczać w dokumentach ZUS.

Największy polski operator telekomunikacyjny – TP SA zainwestuje w infrastrukturę w gminach, które stanowią białe plamy na internetowej mapie Polski.

Rozporządzenie w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn, mimo że obowiązuje już kilka miesięcy, wciąż przysparza wielu problemów. Nie stosuje się go w przypadku każdej maszyny.

Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, u którego w procesie pracy są stosowane substancje, preparaty, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy?

Od 31 marca 2010 r. uproszczono zasady zatrudniania pracowników niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na tzw. otwartym rynku pracy. Od tej pory przedsiębiorca nieposiadający statusu zakładu pracy chronionej może zatrudnić taką osobę pod warunkiem przystosowania stanowiska pracy do jej potrzeb, ale bez konieczności uzyskania w tej sprawie opinii Państwowej Inspekcji Pracy.

Pracodawca lub osoba odpowiedzialna za popełnienie wykroczenia, która działała w jego imieniu, ponoszą za ten czyn odpowiedzialność w postaci kary grzywny wynoszącej od 1000 do 30 000 zł.

Nie ma regulacji prawa pracy, które określałyby zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników - przypomina PKPP Lewiatan. Ostatnim dniem obowiązywania dotychczasowych przepisów był 10 kwietnia 2010 r.

Przeglądarka Microsoftu, wyposażona została w wiele różnych funkcji. Niestety nie wszystkie są przydatne, a część zdecydowanie przeszkadza wygodnie używać IE. Wszystkie niepotrzebne z naszego punktu widzenia funkcje możemy usunąć za pomocą rejestru systemu.

Choć obecnie większość klipów w sieci jest we flashu, to zdarzają się wyjątki z którymi nawet Firefox ma problemy. Są to np. filmy w formacie Windows Media Video, które nie odtwarzają się mimo zainstalowanego w systemie programu Windows Media Player. Odpowiedź jest prosta – potrzebujemy wtyczki.

Internet mobilny zyskuje coraz większą popularność. Telefony są jednak dla wielu z nas zbyt małe do surfowania w sieci. Najwygodniejsze rozwiązania to nadal notebooki i ich mniejsi bracia czyli netbooki. Przewijanie stron za pomocą panelu dotykowego jest niewygodne, ale możemy zaprogramować Firefoxa tak, aby móc korzystać z klawiatury.

Współczesne serwisy internetowe mają po kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt podstron. Przechodzenie między nimi za pomocą klawiszy nawigacyjnych Dalej i Wstecz tracimy sporo czasu. Strony i tak łądują się od razu więc może należy znaleźć sposób na automatyzację tych poleceń?

Gdy pracujemy na kilku komputerach ( w pracy, domu, na studiach) nie mamy zazwyczaj dostępu do naszych zakładek, tak potrzebnych podczas surfowania po Internecie. Na szczęście jest narzędzie, które pozwala zarządzać zakładkami w kilku komputerach.

Obowiązki pracodawcy, Internet

Administrowanie świadectwami pracy przez pracodawcę

Kto i w jakim zakresie powinien dbać o maszynę?

Czy nagrywanie rozmów telefonicznych pracowników przez pracodawcę jest legalne

Ewidencja czasu pracy pracownika

Czy pracodawca ma obowiązek konsultacji działań związanych z bhp z organizacjami związkowymi?

Wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych

ZUS organizuje bezpłatne szkolenia

Konieczne i fakultatywne elementy świadectwa pracy

Jak chronić dokumenty za pomocą hasła (Excel)

Jak ustalić okoliczności wypadku śmiertelnego, jeśli na miejscu zdarzenia nie było świadków?

Termin przekazania pierwszej raty środków na zfśs

Magiczny spray na więdnące kwiaty

Ultracienki noktowizor w okularach i komórce

Odprawa przy zwolnieniach grupowych

Czy pracownik ma prawo do wynagrodzenia za 1 dzień pracy w miesiącu, w którym chorował przez 30 dni

„DGP”: Nawet w małej wsi będzie szerokopasmowy Internet

Metody przeciwdziałania mobbingowi w firmie

Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych – zmiany prawa

Opłata za wydanie zezwolenia na pracę

Jak zmniejszyć efekty graficzne (Windows Vista)

Jak wyłączyć kursor myszki ?

Jak wyłączyć defragmentacje (Windows Vista)

Optymalizacja połączeń internetowych (Windows Vista)

Przyspieszamy dysk (Windows Vista)

Menu rozruchu –jak przekonfigurować ? (Windows)

Jak zablokować innym użytkownikom Menedżer zadań (Windows)

Porzadkowanie list szybkiego dostępu (Windows 7)

Wyszukujemy i usuwamy stare pliki (Windows)

Jak uruchomić program z uprawnieniami administratora (Windows 7)

Jakie kryteria przyjąć przy zakupie odzieży roboczej?

W jaki sposób oddać pracownikom dzień wolny za święto, które przypada w sobotę

Czy należy skorygować listy płac i PIT-4R, jeśli zaliczki zostały pobrane według złych stawek

Czy pracownikowi pracującemu kilkanaście godzin tygodniowo przy komputerze przysługują okulary korygujące?

Kiedy trzeba płacić składkę na FP za niepełnoetatowca

Domeny dla firm z sektora MSP

Termin wystawienia świadectwa pracy

Dzień wolny za święto

Sprostowanie świadectwa pracy

Opłacanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych – instrukcja

TP likwiduje białe plamy na mapie połączeń internetowych

Nowe zasadnicze wymagania dla maszyn

Jakie obowiązki ma pracodawca, u którego stosowane są substancje rakotwórcze?

Do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego nie jest konieczna opinia PIP

Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie praw pracowniczych

Nie obowiązują przepisy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników

Weryfikacja funkcji Internet Explorera

Odtwarzanie plików WMV (Firefox)

Internet bez myszy (Firefox)

Wygodne przeglądanie stron (Firefox)

Przechowalnia zakładek w Internecie ( Firefox, Internet Explorer)