Przychód z kapitału pieniężnego

Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że składka pracodawcy w programie motywacyjnym generuje przychód z kapitałów pieniężnych, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a) ww. ustawy, podlegający opodatkowaniu 19% podatkiem dochodowym, zgodnie z art. 30b ust. 1 ww. ustawy. W takim przypadku, rozliczenie uzyskanych przez pracownika dochodów następuje w drodze samoopodatkowania, w stosownym zeznaniu rocznym, składanym za rok podatkowy, w którym pracownik dokona odpłatnego zbycia akcji.

Decyzja Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdza, że przychody z programów motywacyjnych prowadzonych przez zagraniczne spółki matki nie są traktowane jako przychody ze stosunku pracy, lecz jako "przychód z innych źródeł". To ważne rozstrzygnięcie dla wielu pracowników polskich firm należących do międzynarodowych korporacji, którzy mogą korzystać z podobnych programów motywacyjnych.

W artykule omawiamy kwestię powstawania przychodu z objęcia nowych udziałów w spółce kapitałowej w zamian za wkład pieniężny, na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT). Analizujemy stanowisko organów administracji skarbowej, które wskazują, że zgodnie z obowiązującymi przepisami, przy objęciu udziałów w zamian za wkład pieniężny nie powstaje przychód. Dla wnioskodawcy jest to istotne, ponieważ wpływa to na sposób rozliczenia podatkowego i kosztów nabycia udziałów.