REKLAMA

REKLAMA

Kategorie

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Komu nie wolno pracować w porze nocnej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
nocna zmiana praca pora nocna lekarz dyżur
nocna zmiana praca pora nocna lekarz dyżur
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czym jest praca w porze nocnej? Kto nie może pracować w porze nocnej? 

Praca w porze nocnej - godziny

Zgodnie z art. 151 (7) Kodeksu pracy praca w porze nocnej to 8 godzin pomiędzy 21:00 a 7:00. Dlatego, jeśli pracownik podczas swojego czasu pracy pracuje przynajmniej 3 godziny w porze nocnej uznaje się go za pracującego w nocy. Podobnie jest w przypadku pracowników, których co najmniej ¼ czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną. 

REKLAMA

 

Kto nie może pracować w nocy

Kodeks pracy szczegółowo wskazuje, kogo nie wolno zatrudniać w porze nocnej. W niektórych przypadkach wymagana jest zgoda pracownika.

Kobiety w ciąży 

Z pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej wykluczone są kobiety w ciąży. Jeśli dotychczas kobieta pracowała w porze nocnej to pracodawca ma obowiązek na czas ciąży zmienić rozkład czasu jej pracy tak, aby umożliwić pracę w ciągu dnia. Jeśli nie ma takiej możliwości, powinien przenieść pracownicę na inne stanowisko, a jeśli i to jest niewykonalne, jest zobowiązany do zwolnienia pracownicy z obowiązku świadczenia pracy na niezbędny czas. 

Ważne

Pracownica w ciąży nie może pracować w porze nocnej nawet w przypadku, gdy sama wyrazi na to zgodę. 

Pracownik wychowujący małe dziecko 

Rodzic czy opiekun dziecka do 8 roku życia nie może być zatrudniony w porze nocnej, jeśli nie wyrazi na to zgody. Jeśli pracownik chce pracować na nocną zmianę - kodeks pracy daje taką możliwość. Warto wiedzieć, że brak zgody na pracę w porze nocnej nie może pociągać za sobą negatywnych konsekwencji. W tym przypadku decyzja należy do pracownika-rodzica. Prawo do odmowy ma zarówno matka jak i ojciec dziecka.

Pracownik młodociany

Pracownik młodociany, czyli osoba, która ukończyła 15 lat a nie ukończyła 18 lat. Praca w porze nocnej dla pracowników młodocianych jest zabroniona, ale tutaj godziny pory nocnej Kodeks pracy definiuje inaczej niż w przypadku dorosłych pracowników. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku młodocianych pora nocna przypada pomiędzy godzinami 22:00 a 6:00. W przypadku młodocianych, którzy nie ukończyli 15 lat lub ukończyli, ale nie zakończyli ośmioletniej szkoły podstawowej pora nocna przypada w godzinach między 20:00 a 6:00. 

Osoby z niepełnosprawnościami 

Zgodnie z prawem osoby z niepełnosprawnościami nie tylko nie mogą pracować w godzinach nadliczbowych, ale również nie można zatrudniać ich w porze nocnej. Uchylenie norm i zakazów jest przewidziane w przypadku, gdy pracownik jest zatrudniony przy pilnowaniu, albo gdy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne wyrazi zgodę na pracę na wniosek osoby zatrudnionej. 

Ważne

Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

Zobacz także: Strażak rządzi niepodzielnie. Jakie jeszcze zawody szanują Polacy? A jakich w ogóle nie szanują?
Jakie było bezrobocie rejestrowane w kwietniu? Dane MRPiPS

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Komunikat PKW: Nieprawidłowości w maksymalnie 10 komisjach; będzie sprawozdanie z wyborów prezydenckich

Państwowa Komisja Wyborcza przygotowuje obecnie sprawozdanie analizując m.in. informacje przekazywane przez okręgowe komisje wyborcze - podała 10 czerwca PKW w komunikacie. Szef PKW Sylwester Marciniak powiedział mediom, że sygnały o możliwych nieprawidłowościach dotyczą nie więcej niż 10 komisji, co na tym etapie nie powinno mieć wpływu na wynik wyborów.

Sondaż zaufania: Jest zupełnie nowy lider, już nie Rafał Trzaskowski

W najnowszym sondażu zaufania Rafał Trzaskowski traci pozycję lidera. Zastępuje go były prezydent Aleksander Kwaśniewski, który debiutuje w zestawieniu. Wzrosty notują Sławomir Mentzen i Karol Nawrocki, a Donald Tusk i Jarosław Kaczyński tracą poparcie społeczne.

Nie dla teściów 7000 zł zasiłku pogrzebowego. Prezydent RP podpisał ustawę

Wreszcie! Wreszcie, po tylu latach jest ustawa podwyższająca kwotę zasiłku pogrzebowego z 4 000 zł do 7 000 zł, takie kwoty nie są jednak przewidziane dla każdego. Ustawa z dnia 9 maja 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, podpisana przez Prezydenta w dniu 30 maja 2025 r - przewiduje szereg wyjątków i zastrzeżeń!

Już postanowione. Od lipca praca tylko przez cztery dni w tygodniu. Będzie 35-godzinny tydzień pracy

Przemęczeni zestresowani... Polacy dołączyli do czołówki najbardziej zapracowanych narodów w Europie. To zdanie potwierdzają dane Eurostatu. Tak jak my harują też Grecy i Rumuni. Czy będziemy pracować mniej? Na razie resort rodziny, pracy i polityki społecznej deklaruje, że do końca tej kadencji rządu czyli do 2027, zostaną w naszym kraju wdrożone przepisy skracające czas pracy. Są jednak tacy, którzy na ustawowe rozwiązania nie czekają i rewolucyjne zmiany wprowadzają sami.

REKLAMA

Specustawa niekorzystna dla wcześniejszych emerytów - pozorne wykonanie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Zadowolone będą tylko osoby nieobjęte tymi przepisami

Po opublikowaniu w dniu 3 marca 2025 r. założeń projektu ustawy o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób, które do 6 czerwca 2012 r. przeszły na emerytury wcześniejsze na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się długo oczekiwany projekt tej ustawy datowany na 4 czerwca 2025 r.

Pozew o zachowek. Co powinien zawierać i gdzie złożyć dokumenty?

Jak napisać pozew o zachowek, by uniknąć błędów, które mogą spowolnić lub utrudnić dochodzenie należności? To ważne informacje dla osób, które zostały pominięte w testamencie lub otrzymały mniej niż im się należało.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ważną ustawę. Prosiła go o to ministra z rządu Tuska

Prezydent Andrej Duda podpisał ustawę o jawności cen mieszkań, po wcześniejszym spotkaniu z minister Katarzyną Pełczyńską–Nałęcz. Nowe regulacje nakładają na deweloperów obowiązek prowadzenia stron internetowych, na których podawane mają być ceny mieszkań od początku sprzedaży do jej zakończenia.

Kiedy TSUE wyda wyrok w sprawie WIBOR-u w umowach kredytowych? Pierwsza rozprawa już w tym tygodniu

W środę, 11 czerwca 2025 r. odbędzie się rozprawa przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej, która dotyczy kredytu udzielonego przez PKO BP. To będzie pierwsza rozprawa przed TSUE dotycząca WIBOR-u. Wyrok TSUE w tej sprawie zapaść może pod koniec 2025 roku lub na początku 2026 roku - oceniają prawnicy reprezentujący bank w tym sporze.

REKLAMA

Ponad 872 tys. pracujących emerytów w Polsce [Dane ZUS]

Liczba pracujących emerytów w Polsce dynamicznie rośnie. Na przestrzeni ostatnich dziewięciu lat zwiększyła się o niemal 52 proc. Jak wynika z danych ZUS, aktywnych zawodowo seniorów jest już 872,6 tys.

Kartel cementowy w Polsce? UOKiK wszczął postępowanie. Czy powraca słynna sprawa sprzed 16 lat?

Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformowało o wszczętym postępowaniu przeciwko działu prawdopodobnie "kartelu cementowego" w Polsce. Chodzi o możliwą Potencjalna zmowę, która mogła wpływać na wyższe ceny cementu. Miliony konsumentów mogło paść ofiarom tych nie uczciwych praktyk. Co dalej będzie działo się w sprawie?

REKLAMA