Tematy - Ubezpieczenie chorobowe, Renta - INFOR.PL

W 2015 r. ZUS przeprowadził ponad 580 tys. kontroli osób na zwolnieniach. Na prawie 200 mln zł cofnięto lub zmniejszono świadczenia chorobowe - podał ZUS.

Ojciec dziecka niezależnie od tego czy jest pracownikiem w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, czy też ubezpieczonym w myśl Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa może skorzystać z wielu uprawnień związanych z narodzinami dziecka.

Pracodawca zatrudniając emeryta lub rencistę może poinformować go o obowiązku zgłoszenia do ZUS faktu podjęcia zatrudnienia. Taki obowiązek spoczywa na emerycie lub renciście zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent poniżej 2 tys. zł dostaną emeryci i renciści przy waloryzacji świadczeń w 2016 r. Dodatek będzie zwolniony z podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne - zakłada ustawa przyjęta przez Senat.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent będzie przysługiwał w wysokości 400 zł dla otrzymujących świadczenia do 900 zł, 300 zł przy świadczeniu 900-1100 zł, 200 zł przy świadczeniach między 1100-1500 zł i 50 zł dla otrzymujących pomiędzy 1,5 tys. a 2 tys. zł. Dodatek, w ramach waloryzacji w 2016 r., będzie wypłacany z marcowymi świadczeniami.

Sejm debatował nad sprawozdaniem komisji wobec poselskich projektów ustaw o jednorazowym dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów, osób pobierających świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w 2016 r. Jednorazowy dodatek, w myśl ostatecznej wersji projektu, mają dostać wszyscy otrzymujący świadczenia emerytalne lub rentowe do 2 tys. zł.

Ustalając podstawę wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2016 r., stosuje się kwotę 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Ile w 2016 r. wynosi podana kwota?

Organy rentowe, w także Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, po upływie każdego roku podatkowego – sporządzają i przekazują emerytowi/renciście, stosowny formularz PIT. W związku z tym w terminie do końca lutego KRUS zobowiązany jest do przekazania wszystkim emerytom i rencistom formularza PIT-40A lub PIT-11A.

Wynagrodzenie chorobowe jak również zasiłek chorobowy przysługuje za czas niezdolności do pracy z tytułu choroby bądź też uszczerbku na zdrowiu powodującym czasową niezdolność do świadczenia pracy.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent poniżej 2 tys. zł chcą przyznać posłowie przy waloryzacji świadczeń w 2016 r. Sejm w pierwszym czytaniu zdecydował o dalszych pracach nad trzema projektami ustaw w tej sprawie złożonymi przez PiS, PO i PSL.

W przypadku zawarcia przez emeryta lub rencistę jednej umowy zlecenia (także umowy agencyjnej i innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia) osoba ta podlega z tytułu jej wykonywania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Natomiast w przypadku zawarcia więcej niż jednej umowy zlecenia, kolejne umowy będą rodziły obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, aż łączna podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia osiągnie minimalne wynagrodzenie. Dopiero kolejna umowa nie będzie już rodziła obowiązku tych ubezpieczeń.

Od 1 stycznia 2016 roku świadczenie rodzicielskie w wysokości 1.000 zł będą mogli otrzymać rodzicie, którzy nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego, czyli studenci, osoby bezrobotne czy osoby pracujące na umowach cywilno-prawnych. W przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, kwotę zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego; kwota ta jest zwana "podwyższeniem zasiłku macierzyńskiego".

Jednorazowy dodatek dla emerytów w 2016 r. przysługiwałby osobom, pobierającym najniższe świadczenia. Proponowana wysokość świadczenia ma wynosić od 100 do 350 zł.

Zgodnie z nowymi przepisami dla matek prowadzących działalność gospodarczą, wysokość zasiłków z ubezpieczenia chorobowego (w tym także zasiłku macierzyńskiego) obliczana będzie jako średnia z ostatnich 12 miesięcy. Nowe przepisy będą obowiązywały od 1 stycznia 2016 r.

Do Sejmu trafił projekt ustawy zakładający wprowadzenie specjalnego dodatku dla tych, którzy mają niskie świadczenie emerytalne, czy rentowe. Najwyższa kwota dodatku wyniesie 350 zł.

Niania, która stała się niezdolna do pracy z powodu choroby otrzyma zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jednakże pod pewnymi warunkami. Co zrobić w sytuacji gdy niania zachoruje? Jakie dokumenty powinien złożyć rodzic – zleceniodawca?

O tym, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2016 r., decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego na 30 listopada poprzedniego roku, czyli 2015 r. Jeśli 30 listopada płatnik ma zgłoszonych do ubezpieczenia więcej niż 20 osób, w kolejnym roku będzie miał prawo wypłaty zasiłków. W innym przypadku wypłaci je ZUS.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu – obowiązkowo lub dobrowolnie – na jednakowych zasadach, na dzieci i na tych samych zasadach na członków rodziny. Od 14 sierpnia 2015 r. powiększył się krąg osób, które uważa się za członka rodziny. Jak udzielać zasiłku opiekuńczego po zmianie przepisów?

Odprawa rentowa, do której pracownik nabywa prawo w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę, staje się wymagalna w dniu przyznania tego świadczenia przez organ rentowy, a nie w dniu, w którym z roszczeniem takim pracownik wystąpił wobec pracodawcy.

Emeryci, renciści, osoby na świadczeniach przedemerytalnych mają dostać jednorazowy dodatek pieniężny. Konfederacja Lewiatan postuluje, aby utrzymać zasady wzrostu wysokości emerytur i rent na takiej zasadzie jak w obowiązujących na dzień dzisiejszy przepisach ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tj. na poziomie inflacji w gospodarstwach emeryckich i 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzednim.

Uchwalenie miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego istotnie zwiększa szanse gminy na pozyskanie inwestorów. Jest również korzystne dla właścicieli lub nabywców nieruchomości, ponieważ ułatwia planowanie inwestycji i obniża ryzyko powstawania w sąsiedztwie niepożądanych obiektów.

W marcu 2016 r. osoby z niskimi świadczeniami emerytalnymi i rentowymi mają otrzymać jednorazowy dodatek. Ze wsparcia skorzystałoby ok. 6,5 mln emerytów i rencistów.

ZUS informuje, że z dniem 1 października 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Warszawie - Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych przestaje pełnić funkcję polskiej instytucji właściwej do rozpatrywania wniosków zgłoszonych przez osoby posiadające wyłącznie polskie okresy ubezpieczenia zamieszkałe w Wielkiej Brytanii albo łączone okresy ubezpieczenia przebyte w innym państwie członkowskim, w tym ostatnio przebyte w Wielkiej Brytanii.

Osoba ubezpieczona nabywa prawo do świadczeń chorobowych po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Długość okresu wyczekiwania jest uzależniona od tego, czy ubezpieczony podlega ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo czy dobrowolnie.

Nowe zasady liczenia macierzyńskiego przedsiębiorczych matek mogą wejść w życie dwa miesiące później, czyli z dniem 1 stycznia 2016 r. Posłowie domagają się przesunięcia terminu do 12 miesięcy. Zgodnie z nowymi przepisami w najgorszej sytuacji będą kobiety opłacające składki na preferencyjnych zasadach. W czasie zajmowania się dziećmi ich zasiłek – po odjęciu składki zdrowotnej – wyniesie 17,77 zł (297,18 zł miesięcznie – 279,41 zł).

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 lipca 2015 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2016 r. przewiduje zwiększenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent o 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.

Senacki projekt nowelizacji znosi dotychczasowy obowiązek składania oświadczeń uprawniających do zwolnienia z opłat abonamentowych przez osoby, które ukończyły 75. rok życia. Według autorów przedłożenia obowiązek ten jest uciążliwy i trudny do wypełnienia m.in. ze względu na stan zdrowia 75-latków. Z tego powodu - uzasadniają autorzy projektu - "osoby te często nie dopełniały wymaganych formalności, ponosząc ich konsekwencje".

Nowe zasady opłacania składek chorobowych przedsiębiorców spotkały się z krytyką przedsiębiorczych matek. Kobiety apelują o skierowanie ustawy do Trybunału Konstytucyjnego. Prezydent proponuje wydłużenie vacatio legis do 12 miesięcy.

Nowe zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe uważane są za krzywdzące w stosunku do przedsiębiorczych kobiet. Nowelizacja zmienia sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku w przypadku krótszego niż 12 miesięcy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu osób prowadzących działalność gospodarczą oraz innych osób, dla których podstawę wymiaru składek stanowi kwota zadeklarowana.

Propozycję strony rządowej - pozostawienia zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2016 r. na ustawowym minimum wynoszącym 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2015 r.- poparła strona pracodawców.

Nowe przepisy dotyczące opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców spotkały się z protestem przedsiębiorczych matek. Nowelizacja czeka na podpis prezydenta.

Kobiety prowadzące działalność gospodarczą czują się pokrzywdzone nowymi przepisami dot. opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe. Wprowadzając je, rząd chciał ograniczyć skalę nadużyć. Przedsiębiorcze matki domagają się, by prezydent zawetował ustawę.

Zmiany w sposobie obliczania wysokości zasiłku dla przedsiębiorcy zostały 12 czerwca 2015 r. zaakceptowane przez Senat. Nowe przepisy likwidują możliwość pobierania zasiłku w wysokości adekwatnej do zadeklarowanej podstawy wymiaru (np. w czasie odpowiadającym urlopowi macierzyńskiemu i rodzicielskiemu) już po krótkim np. jednomiesięcznym czasie opłacania składek na wysokim poziomie.

Polskie prawo nie przewiduje urlopów macierzyńskich dla przedsiębiorców - owszem kobiety prowadzące przedsiębiorstwa mogą skorzystać z quasi uprawnień jaki mają kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Mają prawo do zasiłku macierzyńskiego przy opłacaniu składek na ubezpieczenie chorobowe.

18 kwietnia 2015 r. weszły w życie przepisy umożliwiające przekazywanie polskich świadczeń przysługujących kombatantom za granicę do państw nieumownych (czyli państw innych niż państwa należące do UE/EFTA lub państwa, z którymi Polskę wiążą umowy międzynarodowe w dziedzinie zabezpieczenia społecznego), do miejsca ich zamieszkania.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nawiązał współpracę z Bankiem BPH. Jej efektem jest oferta usług bankowych, dzięki której seniorzy nie tylko nie zapłacą za prowadzenie konta oraz codzienne czynności bankowe, to jeszcze otrzymają szereg dodatkowych korzyści - takich jak zwrot za płatności kartą do konta w aptekach, czy bezpłatną pomoc w nieoczekiwanych sytuacjach.

Doprecyzowanie zasad wyliczania kapitału początkowego oraz wysokości świadczenia emerytalnego - przewiduje projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z FUS autorstwa SLD, którym zajmie się Sejm na rozpoczynającym się posiedzeniu.

Do 2 marca 2015 r. pracodawcy muszą wysłać do ZUS zaświadczenie o uzyskanym w 2014 r. przychodzie emeryta i rencisty. Na podstawie tego dokumentu ZUS rozliczy przychód świadczeniobiorcy. Omawiamy wzór tego zaświadczenia oraz dwa warianty rozliczenia przychodu emeryta lub rencisty, jakiego dokonuje ZUS po otrzymaniu zaświadczenia.

Z dniem 1 marca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. Wskaźnik waloryzacji wyniósł 100,68%.

Do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na swój wniosek mogą przystąpić osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność bądź osoby z nimi współpracujące podlegające obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Ile wynosi podstawa wymiaru składki chorobowej w 2015 roku?

W związku ze zmianą przepisów dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym członków rady nadzorczych sprawujących tę funkcję odpłatnie, dla tej grupy ubezpieczonych nastąpiły zmiany w zakresie kodów tytułów ubezpieczenia, używanych przy zgłaszaniu do ubezpieczeń i rozliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Ustalając podstawę wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2015 r., stosuje się kwotę 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Ile w 2015 r. wynosi podana kwota?

Renta dożywotnia, czyli dożywotnie świadczenie pieniężne wypłacane w zamian za przeniesienie własności nieruchomości nadal nie doczekała się regulacji ustawowej. Natomiast w dniu 15 grudnia 2014 roku weszła w życie ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym.

Niemieckie renty i emerytury będą przysługiwały – w skutek podpisanej 5 grudnia 2014 roku umowy o eksporcie szczególnych świadczeń dla osób uprawnionych, które zamieszkują na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej osobom, które pracowały w getcie. Renty i emerytury stanowić mają rekompensatę za pracę w getcie.

Ustalenie płatnika zasiłków na kolejny rok (w tym przypadku 2015 r.) następuje poprzez ustalenie na dzień 30 listopada (aktualnie 2014 r.) liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Jeśli 30 listopada płatnik ma zgłoszonych do ubezpieczenia więcej niż 20 osób, w kolejnym roku będzie miał prawo wypłaty zasiłków. W innym przypadku wypłaci je ZUS.

23 października Sejm uchwalił nowelizację ustawy o emeryturach i rentach przyznawanych z FUS. W 2015 r. waloryzacja emerytur wyniesie co najmniej 36 zł i będzie ona jednorazowa procentowo – kwotowa.

Waloryzacja emerytur wyniesie w 2015 roku co najmniej 36 zł. Tak wynika z uchwalonej 23 października 2014 r. nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Nowe przepisy wprowadzą w 2015 r. jednorazową waloryzację procentowo-kwotową.

W dniu 18 października 2014 r. weszły w życie przepisy umożliwiające przekazywanie świadczeń przysługujących kombatantom i osobom represjonowanym za granicę do ich miejsca zamieszkania w państwach członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu bądź w państwach, z którymi Polskę łączy dwustronna umowa w dziedzinie ubezpieczeń społecznych.

Tak zwana renta alimentacyjna to renta przyznawana po śmierci osoby bliskiej. W artykule omówiono pojęcie i charakter prawny renty oraz jej podstawy prawne, krąg osób zobowiązanych i uprawnionych do tego świadczenia, przesłanki jej zasądzenia oraz wysokości, a także praktyczne zagadnienia, takie jak charakterystyka dowodów w procesie o zasądzenie renty alimentacyjnej.

Sejm zajmie się kwestią waloryzacji emerytur i rent w 2015 r. Nowelizacja ma wprowadzić zmiany w sposobie waloryzacji, co w efekcie zmian podniesie wysokość najniższego świadczenia do 880,45 zł.

Ubezpieczenie chorobowe, Renta

Zmniejszenie świadczeń chorobowych o 200 mln zł - kontrole ZUS w 2015 r.

Uprawnienia dla pracownika-ojca

Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r. - obowiązki wobec ZUS

IFK poleca: Jednorazowy dodatek dla emerytów zwolniony z PIT

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent w marcu 2016 r.

Waloryzacja emerytur i rent w 2016 r. - jednorazowy dodatek do emerytur i rent poniżej 2 tys. zł

Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2016 r.

KRUS przekaże emerytom i rencistom formularz PIT-40A lub PIT-11A

Naliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent w 2016 roku

Składki ZUS 2016 - emeryt lub rencista na zleceniu

Świadczenie rodzicielskie i prawo do podwyższenia zasiłku macierzyńskiego

Jednorazowy dodatek dla emerytów w 2016 r. - nowy projekt

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy 2016

IFK poleca: Specjalny dodatek do niskich emerytur i rent od 1 marca 2016 r.

Jakie warunki musi spełniać niania by uzyskać zasiłek chorobowy?

Ustalenie płatnika składek na 2016 r.

Zasiłek opiekuńczy w 2015 r.

Odprawa rentowa wymagalna jest od dnia przyznania renty przez ZUS

IFK poleca: Jednorazowy dodatek pieniężny dla emeryta i rencisty

Czy właściciel nieruchomości musi ponosić koszty ustalenia wysokości renty planistycznej?

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent w marcu 2016 r.

Oddział ZUS dla osób ubiegających się o emeryturę bądź rentę, które pracowały w Wielkiej Brytanii

Świadczenia chorobowe a okresy wyczekiwania

Nowe zasady liczenia macierzyńskiego przedsiębiorczych matek od 2016 r.

Waloryzacja emerytur i rent w 2016 r.

Seniorzy zwolnieni z opłat abonamentowych

Nowe składki chorobowe przedsiębiorców - dłuższe vacatio legis

Krzywdzące zasady opłacania składek chorobowych dla przedsiębiorczych kobiet

Waloryzacja emerytur i rent z FUS w 2016 r.

Nowe przepisy dot. opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców

Przedsiębiorcze matki protestują przeciw nowym przepisom ws. składek na ubezpieczenie chorobowe

Zmiany w sposobie obliczania wysokości zasiłku dla przedsiębiorcy

Urlop macierzyński dla przedsiębiorców

Świadczenia emerytalno-rentowe dla kombatantów mieszkających za granicą

Specjalne konto bankowe dla emerytów i rencistów - ZUS poleca

Nowe propozycje zmian w emeryturach i rentach z FUS

Zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta lub rencisty za 2014 r. - wzór

Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r.

Podstawa dobrowolnej składki chorobowej w 2015 roku

Ubezpieczenia członków rad nadzorczych - aktualizacja w programie Płatnik

Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2015 r.

Renta dożywotnia a odwrócony kredyt hipoteczny

Renty i emerytury z tytułu pracy w getcie

Ustalenie płatnika zasiłków na 2015 r.

Zmiany w waloryzacji emerytur i rent w 2015 r. uchwalone przez Sejm

Waloryzacja emerytur i rent w 2015 roku

Przekazywanie za granicę świadczeń dla kombatantów i osób represjonowanych

Renta alimentacyjna przyznawana po śmierci bliskiej osoby

Kwestia waloryzacji emerytur i rent w 2015 r. w Sejmie