Dziennik Ustaw - rok 2006 nr 64 poz. 446

1) Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Bochnia” z siedzibą w Bochni w likwidacji;

2) Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Wieliczka” w Wieliczce;

3) Zakładów Górniczych „Trzebionka” S.A. w Trzebini;

4) Zakładów Górniczo-Hutniczych „Bolesław” S.A. w Bukownie;

5) Centralnej Pompowni „Bolko” Sp. z o.o. w Bytomiu.

1) zakład górniczy – zakład górniczy w rozumieniu art. 6 pkt 7 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. – Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2005 r. Nr 228, poz. 1947), który służył lub służy do wydobywania soli albo rud cynku i ołowiu;

2) dotacja – dotację w rozumieniu przepisów o finansach publicznych, która w przypadku gdy stanowi pomoc publiczną została uznana przez Komisję Europejską za zgodną z regułami wspólnego rynku.

1) finansowanie zadań w zakresie:

a) całkowitej likwidacji zakładów górniczych:

– „Siedlec–Moszczenica”, „Łężkowice” oraz niezabytkowej części zakładu górniczego „Bochnia” – wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Bochnia” z siedzibą w Bochni w likwidacji,

– „Barycz” oraz niezabytkowej części zakładu górniczego „Wieliczka” – wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Wieliczka” w Wieliczce,

b) utrzymania, zabezpieczenia i ratowania zabytkowych części zakładu górniczego „Wieliczka” – wchodzącego w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Wieliczka” w Wieliczce oraz zakładu górniczego „Bochnia” – wchodzącego w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Bochnia” z siedzibą w Bochni w likwidacji,

c) działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji byłych Zakładów Górniczo-Hutniczych „Orzeł Biały” w Bytomiu, realizowanych przez Centralną Pompownię „Bolko” Sp. z o.o. w Bytomiu;

2) dofinansowanie zadań w zakresie:

a) częściowej likwidacji zakładu górniczego „Trzebionka” – wchodzącego w skład Zakładów Górniczych „Trzebionka” S.A. w Trzebini,

b) działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego „Bolesław” oraz rejonu „Olkusz” zakładu górniczego „Olkusz-Pomorzany” – wchodzących w skład Zakładów Górniczo-Hutniczych „Bolesław” S.A. w Bukownie.

2. Przez zadania, o których mowa w ust. 1 pkt 1 lit. a i b oraz pkt 2 lit. a, rozumie się:

1) likwidację otworów eksploatacyjnych oraz wyrobisk górniczych;

2) likwidację zbędnych instalacji, budynków oraz demontaż maszyn i urządzeń;

3) naprawianie szkód wyrządzonych ruchem zakładu górniczego;

4) rekultywację terenów pogórniczych;

5) utrzymanie obiektów przeznaczonych do likwidacji w kolejności zapewniającej bezpieczeństwo ruchu zakładu górniczego;

6) wykonywanie prac zabezpieczających oraz przedsięwzięć zapobiegających, związanych z likwidowanym zakładem górniczym;

7) utylizację solanki w zakładach górniczych;

8) zabezpieczenie części zabytkowych, renowację zabytkowych wyrobisk, maszyn i urządzeń w kopalniach wymienionych w ust. 1 pkt 1 lit. b;

9) opracowanie projektów, dokumentacji, opinii, ekspertyz i analiz związanych z zakresem zadań wymienionych w pkt 1–8.

3. Przez zadania, o których mowa w ust. 1 pkt 1 lit. a i b, rozumie się także finansowanie kosztów ogólnego zarządu w kopalniach soli.

4. Przez działania, o których mowa w ust. 1 pkt 1 lit. c, rozumie się:

1) wykonywanie prac zabezpieczających oraz przedsięwzięć zapobiegających zagrożeniom po zakończeniu likwidacji zakładów górniczych;

2) zabezpieczenie kopalń sąsiednich przed zagrożeniem wodnym;

3) likwidację infrastruktury pozostałej po zakończeniu likwidacji zakładów górniczych;

4) rekultywację terenów pogórniczych;

5) naprawianie szkód wyrządzonych ruchem zakładów górniczych;

6) opracowywanie, wymaganych na podstawie odrębnych przepisów, projektów, dokumentacji, opinii, ekspertyz i analiz związanych z zakresem zadań wymienionych w pkt 1–5;

7) finansowanie kosztów ogólnego zarządu.

5. Przez działania, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b, rozumie się:

1) wykonywanie prac zabezpieczających oraz przedsięwzięć zapobiegających zagrożeniom po zakończeniu likwidacji zakładów górniczych;

2) likwidację infrastruktury pozostałej po zakończeniu likwidacji zakładów górniczych;

3) rekultywację terenów pogórniczych;

4) naprawianie szkód wyrządzonych ruchem zakładów górniczych;

5) opracowywanie, wymaganych na podstawie odrębnych przepisów, projektów, dokumentacji, opinii, ekspertyz i analiz związanych z zakresem zadań wymienionych w pkt 1–4.

6. Dofinansowanie zadań, o których mowa w ust. 1 pkt 2, odbywa się z dotacji do wysokości 75 % wydatków poniesionych na ich realizację.

1) świadczeń socjalnych dla pracowników likwidowanych zakładów górniczych „Bochnia” –wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Bochnia” z siedzibą w Bochni w likwidacji oraz „Bolesław” i rejonu „Olkusz” zakładu górniczego „Olkusz-Pomorzany” – wchodzących w skład Zakładów Górniczo-Hutniczych „Bolesław” S.A. w Bukownie, którzy przed dniem wejścia w życie ustawy otrzymywali to świadczenie i do dnia 31 grudnia 2006 r. nabędą prawo do emerytury lub renty, zwanych dalej „świadczeniami socjalnymi”;

2) deputatu węglowego, nagrody z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowej nagrody rocznej oraz uznaniowych świadczeń wynikających z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników otrzymujących świadczenie socjalne;

3) ekwiwalentu pieniężnego z tytułu prawa do bezpłatnego węgla dla osób, o których mowa w art. 8, z Kopalni Soli „Bochnia” z siedzibą w Bochni w likwidacji oraz Kopalni Soli „Wieliczka” w Wieliczce;

4) roszczeń byłych pracowników całkowicie likwidowanych zakładów górniczych, dotyczących rent wyrównawczych oraz jednorazowych odszkodowań pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

1) podjęcia decyzji albo uchwały o rozpoczęciu likwidacji zakładu górniczego przez ich właściwy organ;

2) zaakceptowania przez ministra właściwego do spraw gospodarki:

a) programu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego w szczególności zabezpieczenie zabytkowych części w Kopalniach Soli „Wieliczka” i „Bochnia”,

b) rocznego planu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego w szczególności zabezpieczenie zabytkowych części w Kopalniach Soli „Wieliczka” i „Bochnia”, w podziale na miesiące, obejmującego:

– zakres rzeczowo-finansowy zadań likwidacyjnych oraz harmonogram ich realizacji, ujmujący także zabezpieczenie zabytkowych części w Kopalniach Soli „Wieliczka” i „Bochnia”,

– przychody z likwidacji majątku zakładu górniczego oraz innych źródeł.

2. Dotację na wykonanie działań, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 1 lit. c oraz pkt 2 lit. b, przyznaje się na wniosek podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 4 i 5, po zaakceptowaniu przez ministra właściwego do spraw gospodarki rocznego planu działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego, w podziale na miesiące, jego zakres rzeczowy i finansowy.

3. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 i 2, powinien zawierać:

1) oznaczenie wnioskodawcy;

2) określenie przewidzianych do:

a) realizacji zadań, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 1 lit. a i b oraz pkt 2 lit. a, albo

b) wykonania działań, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 1 lit. c oraz pkt 2 lit. b;

3) preliminarz środków planowanych na realizację zadań albo na wykonanie działań w danym roku kalendarzowym;

4) określenie stanu zaawansowania prac związanych z likwidacją zakładu górniczego albo wykonania działań po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.

2. Umowa, o której mowa w ust. 1, określa w szczególności zobowiązanie podmiotu do realizacji zadań i wykonywania działań określonych w ustawie, wysokość dotacji oraz zasady rozliczania i przyczyny ewentualnego zwrotu dotacji.

2. Świadczenie socjalne jest waloryzowane kwartalnie według wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, z tym że kwota tego świadczenia nie może być niższa od kwoty wypłaconej w miesiącu poprzedzającym.

3. Wskaźnik wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na kolejny kwartał ustala się odrębnie dla każdego zakładu górniczego, jako stosunek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych pod ziemią w tych zakładach z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest ustalony, do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał przedostatni.

4. Do obliczania przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia zalicza się wydatki pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze, wypłacane pracownikom z tytułu zatrudnienia, obliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny jako wynagrodzenia bez wypłat z zysku, z wyłączeniem nagród rocznych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych wypłat o charakterze jednorazowym.

5. Wysokość świadczenia socjalnego na kolejny kwartał ustala się jako iloczyn kwoty tego świadczenia otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

2. Uprawnienie, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również wdowom, wdowcom i sierotom po emerytach lub rencistach, jeżeli spełniają warunki do otrzymania renty rodzinnej.

3. W przypadku gdy prawo do bezpłatnego węgla wynika z renty rodzinnej – wszystkim osobom do niej uprawnionym przysługuje łącznie jeden ekwiwalent pieniężny z tytułu prawa do bezpłatnego węgla. W razie podziału renty rodzinnej ekwiwalent ten ulega podziałowi w częściach równych, odpowiednio do liczby uprawnionych.

2. Uprawnienie do świadczenia socjalnego traci pracownik, który w trakcie korzystania z tego świadczenia podjął lub podejmie zatrudnienie u pracodawcy niebędącym podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 1–4, nie powiadamiając go o tym w terminie do 30 dni od dnia podjęcia zatrudnienia.

2. Podstawę do wypłacenia rat miesięcznych stanowi przedstawienie przez podmiot, o którym mowa w art. 1:

1) wniosku o wypłacenie raty, wynikającej z:

a) rocznego planu likwidacji, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 lit. b, albo

b) rocznego planu działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji, o którym mowa w art. 5 ust. 2;

2) sprawozdania, o którym mowa w art. 11 ust. 1.

2. Przepis ust. 1 nie dotyczy obowiązków przedkładania sprawozdania za miesiąc styczeń danego roku.

3. Podmiot, o którym mowa w art. 1, przedstawia ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, do dnia 20 lutego następnego roku, wraz z rocznym rozliczeniem rzeczowo-finansowym, sprawozdanie z realizacji rocznego planu:

1) likwidacji zakładu górniczego;

2) działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.

4. W przypadku gdy podmiot, o którym mowa w art. 1, nie zrealizował zadań związanych z likwidacją zakładu górniczego, nie podjął działań po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego lub nie przedstawił sprawozdania, o którym mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw gospodarki wstrzymuje przekazywanie kolejnych rat dotacji do czasu ustania przyczyn wstrzymania.

1) Zakładów Górniczo-Hutniczych „Bolesław” S.A. w Bukownie są przekazywane do dnia 31 grudnia 2006 r.;

2) Zakładów Górniczych „Trzebionka” S.A. w Trzebini są przekazywane do dnia 31 grudnia 2006 r.;

3) Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Bochnia” z siedzibą w Bochni w likwidacji są przekazywane do dnia 31 grudnia 2008 r.;

4) Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Wieliczka” w Wieliczce są przekazywane do dnia 31 grudnia 2013 r.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: L. Kaczyński