1. Zespół dokonuje oceny doświadczenia zawodowego, wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań Dyrektora oraz kompetencji kierowniczych kandydatów, przeprowadzając z kandydatami spełniającymi wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko Dyrektora rozmowy kwalifikacyjne.
2. Warunkiem wzięcia udziału w rozmowie kwalifikacyjnej jest osobiste stawiennictwo kandydatów poinformowanych o terminie i miejscu jej przeprowadzenia. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym terminie i miejscu oznacza rezygnację kandydata z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym.
3. Rozmowy kwalifikacyjne odbywać się będą w siedzibie Ministerstwa Sportu i Turystyki.
4. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej każdy członek Zespołu oddzielnie ocenia doświadczenie zawodowe, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań Dyrektora oraz kompetencje kierownicze kandydatów.
5. W przypadku, gdy do rozmowy kwalifikacyjnej zostanie zakwalifikowanych więcej niż 10 kandydatów, Zespół może zweryfikować wiedzę kandydatów w formie pisemnej (test wiedzy lub pytania otwarte).
6. Decyzją Zespołu ocena wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora i kompetencji kierowniczych kandydatów może być dokonana przez osobę niebędącą członkiem Zespołu, posiadającą odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
7. Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych Zespół ustala kolejność kandydatów, oceniając ich doświadczenie zawodowe, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora oraz kompetencje kierownicze.