REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

oprac. Emilia Panufnik

Dołącz do grona ekspertów

Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości. Ukończyła studia na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie na kierunku Prawo. Doświadczenie zawodowe zdobywała w redakcjach oraz kancelariach prawnych. Z Grupą INFOR związana od 2012 roku. Pasjonuje się światem roślin i zwierząt.

Lepiej wynająć czy kupić mieszkanie? Co jest tańsze? 5 lat studiów oznacza 200 tys. zł za wynajem w Warszawie. Ile kosztuje mieszkanie na kredyt? Oto porównanie przygotowane dla rodziców studentów.
Szybki rozwód u notariusza - tego chcą młodzi Polacy. Prace resortu sprawiedliwości nad wprowadzeniem nowego sposobu na rozwiązanie małżeństwa trwają. Rozwód notarialny będzie możliwy przede wszystkim w sprawach bez orzekania o winie.

REKLAMA

Życie bez konieczności pracy zawodowej? W 1930 roku John Maynard Keynes prognozował, że dzięki automatyzacji wnuki ówczesnych pracowników będą miały nowe możliwości życia bez konieczności pracy zawodowej. Automatyzacja miała wyeliminować potrzebę pracy, umożliwiając ludziom prowadzenie życia pełnego wolnego czasu. Dzisiaj jednak, zamiast końca pracy, widzimy transformację jej charakteru. Automatyzacja prowadzi do wygaśnięcia tradycyjnych umiejętności i powstawania nowych, bardziej wyspecjalizowanych kompetencji oraz konieczności adaptacji do nowych wymagań rynku.
Składka zdrowotna musi się zmienić, najlepiej od 1 stycznia 2025 r. - tak jednym głosem mówią polscy przedsiębiorcy. Prace nad zmianami w składce zdrowotnej mają zostać przyspieszone. To aktualnie najbardziej wyczekiwana zmiana. Jak należy zmienić składkę zdrowotną?

REKLAMA

Oto najważniejsze zmiany w prawie pracy od lipca 2024 roku. Jakie nowe obowiązki zostały nałożone na pracodawców? Jakie nowe prawo uzyskuje PIP? Co musi wiedzieć pracodawca? Artykuł porusza kilka ważnych dla pracodawców kwestii.
Jakie są uwarunkowania psychologiczno-organizacyjne wdrażania ustawy o ochronie sygnalistów w JST? Dlaczego działania podejmowane w celu wdrażania nowych obowiązków z ustawy o ochronie sygnalistów są tylko formalne? 
Co ZUS wysyła ubezpieczonym do dnia 13 sierpnia 2024 roku? Kto otrzyma pismo z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych? Nowe świadczenia wchodzą w życie z dniem 1 października 2024 roku.
Nowo powstała spółka ma zatrudnić pierwszych pracowników we wrześniu 2024 r. Czy jeśli spółka zdecyduje się na utworzenie pracowniczego programu emerytalnego (PPE), będzie zwolniona z wdrożenia pracowniczego planu kapitałowego (PPK)?
Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. osiągnie wysokość 4626 zł. Średnia krajowa na chwilę obecną przekroczyła już 8 tys. zł. Jak kwoty te wpływają na podwyżki dla pracowników? Oto komentarz ekspertów Północnej Izby Gospodarczej.
Rekordowa rekrutacja dotyczy pracowników fizycznych! Do zatrudnienia dochodzi nawet w 2 dni. Pracownicy z fachem w ręku są wciąż na wagę złota. Pracodawcy borykają się z ich ciągłym brakiem. Jak wygląda rekrutacja pracowników fizycznych? Różni się znacznie od poszukiwania pracowników biurowych.
Czy można zwolnić kobietę w ciąży? Jakie przepisy dają ochronę kobiet w ciąży? Ciąża w okresie próbnym? Co w sytuacji, gdy pracownica dowiaduje się o ciąży w trakcie okresu wypowiedzenia umowy o pracę?
14 emerytura w 2024 r. będzie wcześniej niż się spodziewano! Wypłata dla części emerytów zostanie dokonana jeszcze w sierpniu czyli w tym miesiącu. Dlaczego? Część emerytów otrzyma czternastkę wcześniej niż się spodziewało, ponieważ 1 września wypada w niedzielę.
8 godzin pracy z 40 godzin w tygodniu przeznaczone na rozwój pracownika? Takie rozwiązanie wprowadziła firma Google. Możliwość rozwoju to też well-being. Co jeszcze można robić, aby przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu, na które narażonych jest aż 82% pracowników?
Czy praca za granicą wlicza się do stażu pracy w Polsce? W tym artykule omówimy w jaki sposób praca za granicą jest uwzględniana przy obliczaniu stażu pracy w Polsce, jakie dokumenty są niezbędne, aby odpowiednio udokumentować swoje doświadczenie zawodowe zdobyte poza krajem oraz jakie ustawodawca przewidział ulgi dla pracowników powracających do Polski z pracy za granicą.
Współpraca z freelancerami staje się coraz bardziej popularna, oferując firmom elastyczne i wyspecjalizowane usługi. Co z prawami autorskimi? Aby w pełni korzystać ze wszystkich zalet, jakie za sobą niesie zatrudnienie niezależnego specjalisty, należy zwrócić uwagę na kwestie związane z prawami autorskimi osobistymi i majątkowymi.
Aneks do umowy o pracę oznacza zmianę warunków umowy o pracę. Czy pracownik może odmówić zmiany warunków pracy? Artykuł zawiera najważniejsze informacje na temat aneksu i porozumienia zmieniającego. Czy pracodawca może jednostronnie zmienić warunki pracy i płacy?
Kara pieniężna w wysokości 10% obrotu z roku poprzedniego czeka na przedsiębiorcę stosującego niedozwolone klauzule umowne. Kiedy klauzule umowne uznawane są za niedozwolone? Jak się to robi i po której stronie leży ciężar dowodu?
Oskładkowanie umów o dzieło - MRPiPS ma już gotowy projekt nowelizacji dwóch ustaw. Po wprowadzeniu zmian dochody freelancerów obniżą się o ⅓. Będzie też mniej osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Jak pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych wpłynie na biznes i rynek pracy w Polsce?
PUE ZUS - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2024 r. PUE ZUS zastąpi eZUS. Zmiany będą wprowadzane stopniowo. Od 1 sierpnia obowiązkowo trzeba zmienić hasło. Sprawdź, czemu służą najnowsze zmiany w ZUS.
Nowość w związkach zawodowych! Powstanie osobny poradnik dotyczący ochrony danych osobowych "Prowadzenie działalności związkowej zgodnie z RODO". Inspiracją do jego powstania były konsultacje poradnika „Ochrona danych osobowych w miejscu pracy. Poradnik dla pracodawców”.

REKLAMA