Tematy - Niepełnosprawni, Niepełnosprawny - INFOR.PL

Nowelizację przepisów ułatwiających niepełnosprawnym korzystanie z dworców autobusowych poparło 79 senatorów, jeden wstrzymał się od głosu.

Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dotyczy prawa do refundacji składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą także w przypadku opóźnienia z ich spłatą. Jaki termin opóźnienia się dopuszcza?

Senator Mieczysław Augustyn stworzył projekt ustawy o pomocy osobom niesamodzielnym. Ustawa daje możliwość rodzinom opiekującym się osobami niesamodzielnymi wyboru świadczeń i usług, które byłyby dopasowane do ich sytuacji.

Niepełnosprawni przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą lub rolniczą uzyskają prawo do refundacji składek na ubezpieczenie społeczne (refundacja z PFRON), nawet w przypadku, gdy spóźnią się do 14 dni z ich opłaceniem - za taką zmianą przepisów opowiedziały się w wszystkie kluby poselskie. Nowe regulacje miałyby zacząć obowiązywać od października 2015 r.

W Sejmie trwają prace nad zmianą przepisów dotyczącą refundacji składek dla niepełnosprawnych przedsiębiorców. Niepełnosprawni z działalnością gospodarczą lub rolniczą będą mieli prawo do refundacji składek na ubezpieczenie społeczne nawet wówczas, gdy spóźnią się z ich opłaceniem do 14 dni.

Na wsparcie osób niepełnosprawnych oraz ich opiekunów, rząd w 2014 r. przeznaczył 14 mld zł. Na jaką pomoc może zatem liczyć osoba niepełnosprawna? Gdzie niepełnosprawni mogą zwrócić się po pomoc?

Zgodnie z nowelizacją ustawy o transporcie drogowym, zostanie w Polsce wyznaczonych 21 dworców autobusowych (w miastach powyżej 50 tys. mieszkańców, obsługa powyżej 500 tys. odjeżdżających rocznie), w których osoby niepełnosprawne będą mogły skorzystać z nieodpłatnej pomocy.

Niepełnosprawne dzieci, ich rodzice oraz opiekunowie mogą liczyć na pomoc finansową w postaci świadczenia pielęgnacyjnego, zasiłku pielęgnacyjnego, zasiłku rodzinnego i dodatków do niego, wyprawki szkolnej, renty socjalnej, dofinansowania z PFRON i NFZ czy ulgi podatkowej. Jak z niej skorzystać?

Dorosłe osoby niepełnosprawne i ich opiekunowie mogą liczyć na pomoc finansową (renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek pielęgnacyjny, dodatek mieszkaniowy, zasiłek celowy specjalny, specjalny zasiłek opiekuńczy), opiekę w domu i poza nim, dofinansowanie z PFRON i NFZ oraz dopłaty do zatrudnienia.

W związku z wejściem w życie zmian w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, obowiązuje wyłączenie z podstawy wymiaru składek środków finasowanych z ZFRON.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej informuje, że w 2014 roku na wsparcie osób niepełnosprawnych i ich opiekunów rząd przeznaczył rekordowe 14 mld zł. Co to w praktyce oznacza? Jaką pomoc można otrzymać i gdzie się po nią zwrócić w 2015 roku? Sprawdzamy.

Od stycznia 2015 r. rozszerzony został krąg osób niepełnosprawnych, za które pracodawca może otrzymać zwrot kosztów poniesionych w związku z ich zatrudnieniem. Złagodzone zostają też warunki uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych. Zdaniem prezesa POPON-u zmiany są jednak niewystarczające i niedostosowane do obecnej sytuacji na rynku. Dobrym rozwiązaniem może być zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych w sferze budżetowej.

Zwrot kosztów poniesionych w związku z zatrudnieniem niepełnosprawnych odbywa się od stycznia 2015 r. na nowych zasadach. Zmiany dotyczą m.in. rozszerzenia katalogu osób niepełnosprawnych, za które pracodawca może otrzymać zwrot kosztów poniesionych w związku z ich zatrudnieniem.

Świadczenie pielęgnacyjne wzrośnie od 1 stycznia 2015 roku o 200 zł i wyniesie 1200 zł miesięcznie. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje rodzicom dzieci niepełnosprawnych, którzy rezygnuja z pracy, aby opiekować się chorym dzieckiem.

Od 1 stycznia 2015 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wzrośnie do 1200 zł miesięcznie - obecnie (do końca 2014 r.) wynosi 1000 zł. Świadczenie to przysługuje rodzicom niepełnosprawnych dzieci. Mogą je otrzymać osoby, które rezygnują z pracy, aby opiekować się chorym dzieckiem.

Zamierzamy zatrudnić osoby niepełnosprawne, przystosowując jednocześnie pomieszczenia, w których będą pracować, do ich potrzeb. Czy od 1 stycznia 2015 r. możemy ubiegać się o dodatkowe wsparcie z tego tytułu? Czy uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń tych osób nadal zależy m.in. od wzrostu netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych?

Zakłady aktywności zawodowej to wyodrębnione organizacyjnie i finansowo jednostki tworzone w celu zatrudniania osób niepełnosprawnych o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać status zakładu aktywności zawodowej?

Posłowie na 82. posiedzeniu Sejmu zapoznają się z Informacją Rządu o działaniach podejmowanych w 2013 r. na rzecz realizacji postanowień uchwały Sejmu Karta Praw Osób Niepełnosprawnych. Wskazuje się m.in. na wzrost zatrudnienia z 20,8% w 2008 r. do 22,6% w 2013 r.

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zwalnia zakłady pracy chronionej z podatku rolnego. Przesłanki zwolnienia z podatku zawierają przepisy odrębne. Jakie działania należy podjąć, aby zakład pracy został zwolniony z podatku?

Projekt ustawy o pomocy osobom niesamodzielnym przewiduje wprowadzenie czeku opiekuńczego, czyli czeku na świadczenie profesjonalnych usług opiekuńczych.

Pracodawca, który wydaje środki zgromadzone na zakładowym funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, zobowiązany jest do uzyskania zaświadczenia o pomocy de minimis w ciągu 30 dni od dokonania wydatku. Jakie są skutki naruszenia wskazanego terminu?

Osoby o ograniczonej sprawności ruchowej, osoby niepełnosprawne mogą walczyć o swoje prawa u przewoźników. Unijne przepisy nakładają bowiem na przewoźników obowiązek pomocy we wszystkich podstawowych środkach transportu. Jak walczyć o swoje prawa?

Dnia 3 grudnia obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych. Z tej okazji Władysław Kosiniak-Kamysz wystosował list, w którym nakreśla sytuację osób niepełnosprawnych i wskazuje na ich potrzeby.

Stare karty parkingowe dla niepełnosprawnych będą ważne jeszcze do końca czerwca 2015 r. Przedłużenie okresu obowiązywania kart jest wynikiem wejścia w życie zmienionych przepisów prawa o ruchu drogowym.

Spółka jawna może być pracodawcą, a więc przy spełnieniu określonych w prawie warunków może być jej przyznany status zakładu pracy chronionej. Czy przekształcenie spółki na podstawie KSH wpływa na utratę tego statusu?

Prawo nie daje możliwości przyznania drugiego świadczenia pielęgnacyjnego w rodzinie, gdy jedno z rodziców ma już ustalone prawo do świadczenia pielęgnacyjnego na inne dziecko. 18 listopada 2014 r. Trybunał Konstytucyjny w konsekwencji rozpoznania skargi konstytucyjnej uznał tę regulację za niezgodną z konstytucją.

Trybunał Konstytucyjny stwierdził niekonstytucyjność regulacji traktującej o uniemożliwieniu przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego rodzicowi rezygnującemu z pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem w sytuacji, gdy drugi z rodziców ma ustalone prawo do świadczenia pielęgnacyjnego na inne dziecko w rodzinie.

Świadczenie pielęgnacyjne na drugie niepełnosprawne dziecko powinno – zdaniem Trybunału Konstytucyjnego – przysługiwać również w sytuacji gdy drugi z rodziców ma już takie świadczenie w związku z opieką nad innym niepełnosprawnym dzieckiem. Regulacje ustawy o świadczeniach rodzinnych zostały uznane za niekonstytucyjne.

Szykują się zmiany w przepisach dotyczących transportu osób, w tym niepełnosprawnych. Wszystko przez konieczność dostosowania polskiego prawa do przepisów Unii Europejskiej.

Nad prawami pasażerów niepełnosprawnych pracował rząd. Zgodnie z nowelizacją ustawy o transporcie drogowym w całej Polsce zostaną wyznaczone dworce autobusowe i autokarowe, na terenie których osobom niepełnosprawnym i o ograniczonej sprawności ruchowej będzie udzielana pomoc.

Zmiana lokalu wyborczego jest możliwa jedynie do środy – 12 listopada 2014 roku. Zmiana może nastąpić na wniosek wyborcy, tylko na terenie tego samego okręgu wyborczego. Jak dokonać zmiany lokalu wyborczego, czyli dopisać się do spisu wyborców?

Niepełnosprawni pracownicy korzystają z przywilejów w zakresie czasu pracy, urlopów i innych zwolnień z pracy. Część tych szczególnych uprawnień przysługuje wszystkim, u których orzeczono niepełnosprawność, a część zależy np. od stopnia niepełnosprawności.

Dotychczasowe karty parkingowe dla niepełnosprawnych będą ważne do połowy 2015 roku. Ustawa, którą w czwartek podpisał prezydent, wydłużyła ich ważność o siedem miesięcy (pierwotnie miały obowiązywać do końca listopada 2014 r.).

Zmiany w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od 2015 roku to efekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt ma wejść w życie 1 stycznia 2015 roku.

Zgodnie z przyjętymi przez rząd zmianami w zatrudnianiu niepełnosprawnych od 1 stycznia 2015 r. zostanie rozszerzony katalog osób niepełnosprawnych, za zatrudnienie których można będzie otrzymać zwrot kosztów. Zostanie również zmieniona wysokość refundacji z PFRON. Jakie jeszcze zmiany przewiduje projekt?

Decydując się na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych pracodawca, oprócz związanych z tym korzyści materialnych, musi pamiętać o ich szczególnych uprawnieniach. Jakie prawa mają pracownicy niepełnosprawni?

Rząd przyjął projekt zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany dotyczą m.in. wysokości refundacji z PFRON i rozszerzenia kręgu osób, w związku z zatrudnieniem których przysługiwać będzie pomoc. Zmiany mają wejść w życie już w 2015 r.

Samorządy nie będą mogły przeznaczyć mniej środków z subwencji oświatowej na potrzeby związane z edukacją dzieci niepełnosprawnych niż wynika z rozporządzenia w sprawie podziału subwencji - zakłada projekt ustawy okołobudżetowej przyjętej we wtorek przez rząd.

Rząd przyjął projekt zmian w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowelizacja jest spowodowana wprowadzeniem zmian w unijnych przepisach. Mają one na celu zapewnienie ciągłości udzielania pomocy publicznej osobom zatrudniającym niepełnosprawnych.

Rząd przyjął we wtorek projekt tzw. ustawy okołobudżetowej, która przewiduje m.in. zamrożenie funduszu płac w budżetówce, zmiany opodatkowania cygar i cygaretek czy wsparcie restrukturyzacji Przewozów Regionalnych.

W dniu 28 października 2014 r. Rada Ministrów przejęła projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Od 1 stycznia 2015 r. zmieni się m.in. wysokość refundacji z PFRON kosztów szkoleń osób niepełnosprawnych i zasady zwrotu pracodawcom, także tym prowadzącym zakłady pracy chronionej, dodatkowych kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Specjalny zasiłek opiekuńczy pojawił się w polskim porządku prawnego stosunkowo niedawno, bo 1 lipca 2013 r. Od tego czasu rząd już kilkakrotnie wprowadzał zmiany dotyczące nowego zasiłku. Kolejne zmiany przewidziane są na 1 listopada 2014 r. oraz 1 stycznia 2015 r. Sprawdź, czego będą dotyczyć.

Przedłużenie ważności kart parkingowych to efekt prac Senatu. Zgodnie z nowelizacją ustawy Prawo o ruchu drogowym stare karty parkingowe będą ważne do 30 czerwca 2015 roku.

Specjalny zasiłek opiekuńczy to świadczenie wprowadzone do polskiego porządku prawnego 1 lipca 2013 roku. O specjalny zasiłek opiekuńczy mogą ubiegać się osoby opiekujące się innymi niż niepełnosprawne dzieci, członkami rodziny. Na jakich zasadach i po spełnieniu jakich kryteriów przyznawany jest specjalny zasiłek opiekuńczy?

Dnia 21 października 2014 r. Trybunał Konstytucyjny uznał przepis traktujący o zróżnicowaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego osób sprawujących opiekę nad osobą niepełnosprawną po ukończeniu przez nią określonego wieku ze względu na moment powstania niepełnosprawności za niezgodny z konstytucją.

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego stanowiło przedmiot prac Trybunału Konstytucyjnego. Zdaniem TK różnicowanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego ze względu na wiek, w którym powstała niepełnosprawność stanowi naruszenie zasad konstytucyjnym.

Kryterium wieku przy świadczeniu pielęgnacyjnym jest - zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 21 października 2014 roku - niekonstytucyjne. TK uznał, że uzależnienie świadczenia pielęgnacyjnego dla opiekuna dorosłej osoby niepełnosprawnej od kryterium wieku narusza standard konstytucyjny.

Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych rolników odbywa się ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Kto jest uprawniony do refundacji oraz na jakich zasadach się ona odbywa?

Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą odbywa się ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Kto jest uprawniony do uzyskania takiej pomocy i na jakich zasadach?

Rośnie zatrudnienie osób niepełnoprawnych. Pracodawcy zaczynają zdawać sobie sprawę z korzyści, jakie przynosi im zatrudnienie niepełnosprawnych.

Niepełnosprawni, Niepełnosprawny

Ułatwienia dla niepełnosprawnych na dworcach autobusowych

Refundacja składek niepełnosprawnych także w przypadku opóźnienia

Projekt ustawy o pomocy osobom niesamodzielnym

Refundacja składek z PFRON także dla spóźnialskich przedsiębiorców

Refundacja składek dla niepełnosprawnych przedsiębiorców w Sejmie

Wsparcie dla osób niepełnosprawnych

Ułatwienia dla osób niepełnosprawnych w transporcie drogowym

Pomoc finansowa dla dzieci niepełnosprawnych i ich opiekunów

Pomoc finansowa dla dorosłych osób niepełnosprawnych i ich opiekunów

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek środków finasowanych z ZFRON

Wsparcie finansowe dla niepełnosprawnych dzieci i ich opiekunów - informator MPiPS

Dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych

Zwrot kosztów poniesionych w związku z zatrudnieniem niepełnosprawnych - zmiany

Świadczenie pielęgnacyjne 2015

Świadczenie pielęgnacyjne w 2015 roku

Od czego zależy uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2015 r.

Czym są zakłady aktywności zawodowej?

Karta Praw Osób Niepełnosprawnych - działania podejmowane w 2013 r.

Zwolnienie zakładu pracy chronionej z podatku rolnego

Projekt ustawy o czeku opiekuńczym

Naruszenie terminu na uzyskanie zaświadczenia o pomocy de minimis

Prawa osób niepełnosprawnych w podróży

Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych

Stare karty parkingowe będą obowiązywać do połowy 2015 r.

Przekształcenie spółki jawnej a status zakładu pracy chronionej

Więcej niż jedno świadczenie pielęgnacyjne w jednej rodzinie - wyrok TK

Jedno świadczenie pielęgnacyjne na jedną rodzinę - niekonstytucyjność

Świadczenie pielęgnacyjne na niepełnosprawne dziecko

Zmiany w ustawie o transporcie drogowym: dworce dla niepełnosprawnych, wzmocnione prawa pasażerów

Prawa pasażerów niepełnosprawnych

Zmiana lokalu wyborczego

Jakie są uprawnienia niepełnosprawnych pracowników samorządowych

Karta parkingowa 2015

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych od 2015

Zmiany w zatrudnianiu niepełnosprawnych od stycznia 2015 r.

Uprawnienia pracowników niepełnosprawnych

Zmiany w zatrudnianiu niepełnosprawnych od 2015 r.

Większa kontrola środków na edukację niepełnosprawnych dzieci

Rząd przyjął zmiany dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych

Rząd przyjął projekt ustawy okołobudżetowej - płace pozostaną zamrożone

Zmiany w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od 2015 roku

Ile wynosi specjalny zasiłek opiekuńczy?

Karta parkingowa ważna do 30 czerwca 2015

Specjalny zasiłek opiekuńczy

Zróżnicowanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego niezgodne z konstytucją - wyrok TK

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego

Kryterium wieku przy świadczeniu pielęgnacyjnym - niekonstytucyjne

Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych rolników

Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą

Rośnie zatrudnienie osób niepełnosprawnych - przyczyny