Tematy - Emerytura, Obowiązki pracodawcy - INFOR.PL

Teraz opłaca się dłużej pracować, bo im później zaczynamy pobierać emeryturę, tym jest ona przyznawana w wyższej wysokości; dodatkowo po osiągnięciu wieku emerytalnego nie musimy płacić podatku od przychodów z pracy zarobkowej - wskazuje prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

– Nowelizacja Kodeksu pracy będzie oznaczać dla pracodawców małą rewolucję. Firmy będą musiały się zastanowić nad nową organizacją pracy, ponieważ pracownikom zostaną wydłużone urlopy rodzicielskie i nadane nowe uprawnienia (np. dwa nowe rodzaje urlopów: urlop opiekuńczy i urlop z tytułu siły wyższej). Problem może się pojawić w dużych zakładach pracy, które muszą organizować pracę na wiele miesięcy z góry – mówi dr Katarzyna Kalata, wykładowczyni Wyższej Szkoły Bankowej w Łodzi. Jak ocenia, planowane zmiany, które muszą zostać wdrożone najpóźniej na początku sierpnia 2022 r., są jednak korzystne dla wszystkich pracowników, zwłaszcza tych, którzy mają dzieci.

Czy w 2023 r. zostanie wypłacona czternasta emerytura? Kiedy może zapaść ostateczna decyzja w tej sprawie?

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Wybierając się na wypoczynek, warto poznać swoje uprawnienia w tym zakresie. Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi? Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik za czas urlopu? Jakie dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego można dostać? Czym jest świadczenie urlopowe? Ile wynosi świadczenie urlopowe w 2022 roku?

Nie trzeba składać żadnego wniosku żeby dostać 14 gdyż ZUS wypłaci ją z tzw. urzędu. Wypłata „czternastek” ruszy 25 sierpnia.

Od 1 sierpnia 2022 r. wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących umowy o pracę na okres próbny. Modyfikacjom podlegają najistotniejsze postanowienia stanowiące o czasie trwania umowy, możliwości jej przedłużenia oraz ponownego zawarcia. Zmiany w kodeksie pracy przewidziane przez ustawodawcę podyktowane są obowiązkiem harmonizacji przepisów krajowych z postanowieniami dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. Mają one na celu zapewnienie minimalnych praw wszystkim pracownikom w UE, wprowadzenie bardziej przejrzystych norm zatrudnienia oraz poprawę warunków pracy. Zmiany będą obejmować m.in. przepisy dotyczące umowy o pracę na czas określony oraz umowy na okres próbny.

Czy przejście pracownika na emeryturę uprawnia go do wypłaty należnych świadczeń? Jakich świadczeń może dochodzić pracownik po przejściu na emeryturę?

Praca podczas upałów jest nie lada wyzwaniem! Wielu zastanawia się czy trzeba pracować jeżeli temperatura powietrza przekracza 30ºC, a jeśli tak, to w jakich warunkach i co musi zapewnić pracodawca. Czy powinien skrócić czas pracy, zapewnić dodatkową przerwę, klimatyzację w pomieszczeniach oraz napoje i posiłki? Wszystko zależy od rodzaju oraz charakteru pracy i jej warunków.

Od 15 czerwca rolnicy będą mogli przechodzić na emeryturę bez przekazywania gospodarstwa rolnego - poinformował w czwartek wicepremier, minister rolnictwa Henryk Kowalczyk. Podkreślił, że jest to rozwiązanie oczekiwane przez rolników.

Przeciętna emerytura mężczyzn wynosi 3184 zł brutto, a kobiet - 2128 zł brutto. Różnica w wysokości tych świadczeń to 50 proc. - powiedziała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska podczas konferencji "Polka XXI w."

Projekt ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej został stworzony w celu zapewnienie obywatelom pełnego dostępu do informacji o zgromadzonych przez siebie środkach na wszystkich dostępnych produktach emerytalnych, tj. ZUS, KRUS, IKE, IKZE, PPE, PPK oraz OFE. Abstrahując od kluczowych naszych kluczowych zastrzeżeń wobec konstrukcji samego systemu emerytalnego, koncepcja stworzenia jednego miejsca z kompletem informacji dla ubezpieczonego, jest godna poparcia.

24 maja 2022 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra rodziny i polityki społecznej. Rząd chce na stałe wprowadzić do Kodeksu pracy możliwość wykonywania pracy zdalnej. Będzie to bardziej elastyczna forma wykonywania pracy od obecnie funkcjonującej telepracy. Rozwiązanie to powinno poprawić możliwości zatrudnienia osób znajdujących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym rodziców małych dzieci oraz rodziców samotnie wychowujących dzieci. Ponadto, pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników lub kontrolę na obecność środków działających podobnie do alkoholu, gdy będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia.

Słowacka instytucja ubezpieczeniowa (SIA) wypłaci w lipcu 2022 rl trzynastą emeryturę osobom, które pobierają emeryturę słowacką i mieszkają w Polsce.

Stan kont osób ubezpieczonych w ZUS, na których gromadzone są składki na ubezpieczenie emerytalne, wzrośnie o 9,33 proc. – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Komu przysługuje emerytura z tytułu opieki nad dzieckiem wymagającym stałej opieki? Jakie dokumenty trzeba złożyć? Sprawdź komentarz ZUS.

Ciężki wypadek przy pracy - co oznacza dla pracodawcy? Jakie ma obowiązki i jakie może ponieść konsekwencje?

Emeryci i renciści otrzymają decyzję o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz o przyznaniu tzw. „trzynastki”.

Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Czy urlop wypoczynkowy można podzielić na części? Sprawdź czy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy jest obowiązkowy.

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Projekt zakłada, że rolnicy na emeryturze nie będą musieli zaprzestawać prowadzenia działalności rolniczej, by otrzymać świadczenie w pełnej wysokości. Nowe rozwiązania mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Jak przekazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych, 20 kwietnia 2022 r. wypłacono kolejną transzę trzynastej emerytury. W sumie do emerytów i rencistów trafiło już ponad 6,6 mln trzynastek na łączą kwotę ponad 8,8 mld zł.

Jakie są obowiązki z zakresu BHP rolnika zatrudniającego pracowników? Rolnictwo cechuje się wysoką wypadkowością. Jakie są przyczyny wypadków przy pracy w gospodarstwie rolnym? Jak im zapobiegać?

Wiek emerytalny w Polsce uzależniony jest od płci. Sprawdź kiedy na emeryturę mogą przejść kobiety, a kiedy mężczyźni w 2022 r.

Celem nowelizacji jest wprowadzenie ułatwień w prowadzeniu PPE przez pracodawców. Sprawdź co się zmieni dla uczestników pracowniczych planów emerytalnych.

Projekt nowelizacji tzw. ustawy zaopatrzeniowej poparty przez sejmowe komisje. Celem tego projektu jest uregulowanie zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury mundurowej i wojskowej. Sprawdź kogo obejmą nowe przepisy.

Komu przysługuje dopłata roczna w 2022 r.? Sprawdź warunki otrzymania dopłaty rocznej dla uczestników PPK.

PPK to powszechny program systematycznego oszczędzania z przeznaczeniem na zaspokojenie potrzeb finansowych po osiągnięciu 60-tego roku życia. Wpłaty do PPK finansowane są przez pracodawców i pracowników. Okazuje się, że aktywa przekroczyły już 9 mld.

Prowadzenie działalności gospodarczej na emeryturze lub rencie - jakie składki ZUS należy opłacać? Co ze składką zdrowotną?

Główny Urząd Statystyczny ogłosił nowe tablice średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn. ZUS będzie z nich korzystał od 1 kwietnia 2022 r. Nie oznacza to jednak, że wszyscy emeryci mogą teraz wystąpić o przeliczenie swoich świadczeń. Przeliczenie jest możliwe tylko w sytuacjach określonych w przepisach.

Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS w 2022 roku - oto przykłady podane przez ZUS oraz poradniki dotyczące zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Co w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę, zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej?

1 kwietnia br. pierwsi seniorzy otrzymają trzynastą emeryturę. Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne wypłacane jest w wysokości minimalnej emerytury. Otrzymają je wszyscy emeryci i renciści – w sumie ok. 9,7 mln osób.

Przeciwdziałanie stresowi pracowników jako nowy obowiązek BHP - jakie są sposoby na psychiczne odciążenie zatrudnionych? Jak stres wpływa na pracę i zdrowie Polaków? Dlaczego ważne jest wdrożenie rozwiązań z zakresu ochrony zdrowia psychicznego w obszarach BHP?

Putin obiecuje podwyżki wynagrodzeń i emerytur. Czy to oznacza, że sankcje są nieskuteczne?

Wyższe emerytury i renty już na kontach części emerytów i rencistów. Marzec 2022 r. to waloryzacja emerytur i rent. O ile wzrosną świadczenia z ZUS?

Od marca 2020 roku jednym z rozwiązań mających przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się COVID-19 jest umożliwienie pracownikom pracy zdalnej. Sytuacja spowodowała, że jest to coraz popularniej stosowane rozwiązanie i występuje już praktyczne w każdym biurze. Regularnie pojawiają się również postulaty by ją wprowadzić na stałe do Kodeksu pracy. Czym właściwie jest praca zdalna i co każdy pracodawca powinien o tym rozwiązaniu wiedzieć?

Kwota świadczenia to 200 zł miesięcznie. Dodatek jest wypłacany ze środków budżetu państwa. Przysługuje druhnom i druhom z OSP po osiągnięciu przez mężczyznę 65., a przez kobietę 60. roku życia.

Emerytury będą wyższe od 1 marca 2022 roku o 7%. Ile wyniesie minimalna emerytura?

Ile wynosi kwota bazowa służąca do wyliczenia wysokości emerytury od 1 marca 2022 roku do 28 lutego 2023 roku? GUS podał nową kwotę bazową.

Zwrot nadpłaconego podatku dla emerytów i rencistów nastąpi już w lutym 2022 r. Dotyczy to emerytur i rent w wysokości od 4920 do 12800 zł brutto.

13 i 14 emerytura, dodatek osłonowy. Dwa ministerstwa sformułowały sprzeczne interpretacje, co do kwalifikacji 13 i 14 emerytury przy obliczaniu dochodu netto wnioskodawcy starającego się o dodatek osłonowy.

Ile wynosiła najniższa emerytura w 2021 r., a ile najwyższa? Jaka była wysokość świadczenia kompensacyjnego?

Polski Ład dla emeryta i rencisty - MRiPS udostępnia darmowy poradnik. Jaką kwotę otrzyma emeryt i rencista przy świadczeniach w wysokości do 483 zł, od 484 do 2500 zł, powyżej 2500 do 4920 zł, powyżej 4929 do 12800 zł i powyżej 12800 zł brutto?

Zwrot nadpłaty podatku dla emerytów, który odbędzie się w lutym 2022 roku, nie wymaga złożenia wniosku. Emeryci i renciści ze świadczeniem od 4920 do 12800 zł brutto otrzymają automatyczny zwrot.

Czy emeryci i renciści skorzystają na Polskim Ładzie? Prezes ZUS zapewnia, że Polski Ład wpłynie pozytywnie na 90% emerytów i rencistów. Jak sprawdzić wysokość emerytury i renty w 2022 roku?

Od 1 stycznia 2022 r. część opiekunów chorych dzieci, która była zmuszona przerwać pracę zarobkową i przejść z tego powodu na emeryturę EWK otrzyma świadczenie wyrównawcze, które ma wypełnić jej różnicę w porównaniu do świadczenia pielęgnacyjnego.

Emerytury i renty należne za styczeń 2022 r. mogą być niższe albo wyższe. Jak na wysokość świadczeń wpływają zmiany podatkowe?

W sytuacji gdy umowa o zakazie konkurencji nie odnosi się do kwestii odszkodowania dla pracownika, albo kwestia ta jest uregulowana niejasno - umowa obowiązuje, a pracownik powinien otrzymywać od byłego pracodawcy odszkodowanie nie niższe niż 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy.

Zimowe obowiązki pracodawcy z zakresu bhp dotyczą okresu 1 listopada - 31 marca. Pracodawca zapewnia odzież zimową, napoje i posiłki, miejsce do ogrzania się oraz odpowiednią temperaturę w pomieszczeniach pracy. Dlaczego najważniejsza jest skuteczność działania pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę a termin wypłaty wynagrodzenia. Pracodawcy mają wątpliwości kiedy powinni wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za pracę w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Czy w zwykłym terminie wypłaty wynagrodzenia u danego pracodawcy? A może z dniem rozwiązania umowy o pracę? Wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.

Kiedy matki na emeryturze będą mogły otrzymać dodatkowe wsparcie w postaci wyrównania do wysokości świadczenia pielęgnacyjnego?

Emerytura, Obowiązki pracodawcy

Korzyści: praca po osiągnięciu wieku emerytalnego

Zmiany w kodeksie pracy 2022. Dwa nowe urlopy, ułatwienia dla rodziców, umowa na czas określony i okres próbny

Czternasta emerytura w 2023 r.?

Urlop wypoczynkowy – ile dni, urlop proporcjonalny, wynagrodzenie za urlop, świadczenie urlopowe 2022. Najważniejsze informacje dla pracownika i pracodawcy

14. emerytura już w sierpniu

Umowa o pracę na okres próbny – zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

Przejście pracownika na emeryturę a należne świadczenia

Praca podczas upałów - jakie są obowiązki pracodawców?

Od 15 czerwca rolnicy mogą przechodzić na emeryturę bez przekazywania gospodarstwa rolnego

Przeciętna emerytura mężczyzny o 50 proc. wyższa niż emerytura kobiety

Stanowisko ZPP w sprawie projektu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej

Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników - nowelizacja kodeksu pracy przyjęta przez Radę Ministrów. Co się zmieni?

Trzynasta emerytura ze Słowacji

Wskaźniki dla przyszłych emerytów bardzo dobre

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - rozwiązanie umowy

Emerytura z tytułu opieki nad dzieckiem – komentarz ZUS

Ciężki wypadek przy pracy - konsekwencje dla pracodawcy

ZUS rozpoczął wysyłkę listów do emerytów i rencistów

Urlop 14 dni - czy obowiązkowy w 2022 r.?

Nowelizacja ustawy o emeryturach rolniczych

Wypłata kolejnej transzy trzynastej emerytury - kwiecień 2022 r.

Obowiązki BHP rolnika zatrudniającego pracowników

Wiek emerytalny w Polsce 2022 r.

PPE, IKE, IKZE zmiany od 1 lipca 2022 r.

Nowe zasady doliczania pracy cywilnej do emerytury wojskowej i mundurowej

Wysokość dopłat rocznych do PPK

PPK: Aktywa przekroczyły 9 mld

Działalność gospodarcza i emerytura a składki ZUS

Nie wszyscy mogą skorzystać z przeliczenia emerytur na podstawie nowych tablic GUS

Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS 2022

Ruszają wypłaty trzynastej emerytury

Przeciwdziałanie stresowi pracowników - nowy obowiązek BHP

Putin obiecuje podwyżki wynagrodzeń i emerytur

Wyższe emerytury i renty już na kontach

Praca zdalna – czym jest, obowiązki pracownika i pracodawcy

Nowe dodatki emerytalne - pierwsi strażacy otrzymali świadczenia ratownicze 200 zł

Emerytury wyższe od 1 marca 2022 roku

Kwota bazowa emerytury 2022

Zwrot podatku dla emerytów w lutym 2022

13 i 14 emerytura a dodatek osłonowy - sprzeczne interpretacje w rządzie

Najniższa i najwyższa emerytura w 2021 r.

Polski Ład dla emeryta i rencisty [PORADNIK]

Zwrot nadpłaty podatku dla emerytów bez wniosku

Czy emeryci i renciści skorzystają na Polskim Ładzie?

Świadczenie wyrównawcze do emerytury EWK w 2022 r. – do kiedy trzeba złożyć wniosek?

Emerytury i renty za styczeń 2022 r.

Odszkodowanie w umowie o zakazie konkurencji – niejasności w umowie

Zimowe obowiązki pracodawcy - bhp

Rozwiązanie umowy o pracę a termin wypłaty wynagrodzenia

Świadczenie wyrównawcze dla matek na emeryturze