Emerytura

Urodziłeś się między 1949 a 1969 rokiem? Możesz mieć prawo do dodatkowych pieniędzy z ZUS, o których większość osób nie ma pojęcia. Chodzi o niewypłacone środki z subkonta oraz ponowne, korzystniejsze przeliczenie kapitału początkowego. Urzędnicy nie przeleją tych funduszy automatycznie. Jeśli nie złożysz odpowiedniego wniosku, Twoje pieniądze po prostu przepadną. Zobacz, jakich dokumentów wymaga ZUS, aby skutecznie podnieść swoje świadczenie.

Większość Polaków przechodzi na emeryturę dokładnie w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego. Szybka decyzja o zakończeniu aktywności zawodowej bywa jednak finansową pułapką. Przekonała się o tym 60-latka, która złożyła wniosek do ZUS z zaledwie 10-letnim stażem pracy. Wynik wyliczeń świadczenia okazuje się dla wielu ogromnym zaskoczeniem - w obecnym systemie nie ma bowiem mowy o jakiejkolwiek proporcjonalności.

Miesiące lub lata spędzone na opiece nad dziećmi nie muszą oznaczać niższej emerytury. ZUS przypomina, że okresy urlopów macierzyńskich i wychowawczych wliczają się do stażu ubezpieczeniowego oraz podwyższają kapitał emerytalny. Część rodziców ma te okresy dopisane automatycznie, ale setki tysięcy osób - szczególnie starsze roczniki - muszą złożyć specjalny wniosek, by nie stracić pieniędzy.

Osobom, które posiadają (lub w przeszłości posiadały) na utrzymaniu co najmniej troje dzieci (i to nie tylko własne) – w ramach programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przysługuje świadczenie w postaci dostępu do określonych towarów i usług na korzystniejszych warunkach, od ogólnie obowiązujących. Jest nim Karta Dużej Rodziny. W ocenie autorki petycji obywatelskiej, która w dniu 25 maja 2026 r. została wniesiona do Sejmu, świadczenie to jednak niewystarczająco rekompensuje trud włożony przez rodziców (a zwłaszcza matki) w wychowanie co najmniej trojga dzieci, dlatego zwróciła się ona z postulatem wprowadzenia specjalnego dodatku do emerytury dla seniorów.

Ile emeryt może dorobić do emerytury w 2026 roku? Aktualne limity obowiązują od 1 czerwca 2026 r. Nowe zaczną funkcjonować od września. Co dokładnie oznaczają dla emerytów i rencistów?

Seniorzy, którzy rozpoczęli karierę przed 1999 rokiem, mogą tracić nawet kilkaset złotych miesięcznie. ZUS przypomina o możliwości ponownego przeliczenia emerytury, co pozwala znacząco podnieść wysokość wypłacanego świadczenia. Kluczem do wyższych przelewów jest odnalezienie dokumentów potwierdzających dawne zarobki. Wyjaśniamy, jakich druków szukać i jak złożyć wniosek.

Polscy seniorzy mogą zyskać potężny zastrzyk gotówki obok stałej emerytury. Maksymalna kwota świadczenia wspierającego przekracza już 4,3 tysiąca złotych bez względu na dochód. Jednak najnowsze decyzje ZUS z 2026 roku i wygaśnięcie przepisów przejściowych oznaczają, że tysiące osób straci bezpowrotnie ogromne pieniądze. Jak odebrać świadczenie i jakich błędów unikać, aby nie stracić prawa do wyrównania?

Emerytura w wieku 58 lat - to wymarzony moment przejścia na emeryturę dla Polaków. W jakim wieku faktycznie wnioskujemy na emeryturę w Polsce i dlaczego? Czy pracodawca pomaga w przygotowywaniu się pracownika do emerytury?

Rząd zaprezentował wstępne założenia budżetowe, które trafiły już do Rady Dialogu Społecznego. Oficjalne prognozy wskazują, ile wyniosą podwyżki świadczeń dla seniorów w 2027 roku. Całkowity koszt planowanych waloryzacji oraz wypłat dodatków rocznych ma pochłonąć z budżetu państwa gigantyczną kwotę 50 miliardów złotych.

Odeszli ze służby w styczniu albo lutym 2023 roku i przez ostatnie lata liczyli, że w końcu korzystnie przeliczą im emeryturę, odprawę i ekwiwalent za urlop według wyższych stawek, które weszły w życie już 1 marca. Ale NSA właśnie zatrzasnął te drzwi i to od razu w ośmiu sprawach naraz. Wyroki z 15 lipca 2026 r. dotyczą tysięcy byłych funkcjonariuszy, którzy odeszli w styczniu lub lutym.

Przepracowała 40 lat, ale przez całą karierę zarabiała najniższą krajową. Czy tak długi staż wystarczy, by otrzymać wysoką emeryturę? W obecnym systemie emerytalnym o wysokości świadczenia decyduje nie tylko liczba przepracowanych lat, ale przede wszystkim suma zgromadzonych i zwaloryzowanych składek. Sprawdzamy, na jaką emeryturę może liczyć kobieta, która przez 40 lat otrzymywała wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej.

Od 1 marca 2026 roku świadczenie honorowe wynosi 6938,92 zł brutto miesięcznie. Zdecydowanej większości seniorów Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przyznaje środki całkowicie z urzędu, podczas gdy inni muszą złożyć w tej sprawie wniosek. Co trzeba wiedzieć o świadczeniu?

Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Mój staż pracy wynosi 40 lat. W każdym roku kalendarzowym przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego. W tym roku przechodzę na emeryturę w lipcu. Ile urlopu mi przysługuje?

Każda osoba, która chce przejść na emeryturę zastanawia się nad wyborem miesiąca, który będzie dla niego najkorzystniejszy. Nie ma złotego środa, bo każdy z nas ma inna sytuację życiową i zawodową. Jeśli jednak skupimy się tylko na aspekcie finansowym to lipiec jest jednym z korzystniejszym miesiącem, aby rozważyć taką możliwość. Związane jest to z waloryzacją roczną i kwartalną, której podlega nasz zgromadzony na koncie kapitał - pisze Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Od 1 kwietnia 2026 r. obowiązują nowe prognozy dotyczące średniego wieku jakiego dożyją Polacy. Jak co roku Główny Urząd Statystyczny ustalił przeciętną liczbę miesięcy, które pozostały do przeżycia osobom w wieku od 30 do 90 lat. Na podstawie tych danych ZUS wylicza emerytury dla osób urodzonych po 1948 roku na ich wnioski złożone między kwietniem bieżącego roku, a marcem 2027 roku. Najnowsze dane GUS pokazują, że średnia długość życia w Polsce rośnie, co ma bezpośredni (niestety negatywny) wpływ na wysokość emerytur.

Wielu seniorów urodzonych w latach 1949-1969 nawet nie wie, że ZUS może wypłacać im znacznie wyższą emeryturę. Wszystko przez specyficzne przepisy, które pozwalają na ponowne przeliczenie świadczenia na wyjątkowo atrakcyjnych warunkach. Sprawdź, jakie kryteria musisz spełnić, aby dodatkowe pieniądze co miesiąc trafiały na Twoje konto.

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Odłożenie decyzji o miesiąc lub dwa może sprawić, że emerytura będzie wyższa nawet o kilkaset złotych.

Z coraz większym trudem koniec z końcem próbują wiązać emeryci. Domowy budżet pozwala poprawić praca, jednak nie każdy senior może dorabiać bez ograniczeń. Niektórych obowiązują limity zarobków. Ich przekroczenie może oznaczać obniżenie emerytury lub renty, a w skrajnych przypadkach nawet wstrzymanie wypłaty świadczenia.

Czy emerytura wypłacana osobom uprawnionym, które osiągnęły wymagany ustawowo wiek i pobierają przysługujące im świadczenie powinna wpływać na wysokość podatku płaconego od bieżących zarobków? Choć data wpływu na konto jest zbieżna, to okres, w którym te środki zostały wypracowane jest zdecydowanie inny.

Przekroczenie pięćdziesiątego roku życia to dla milionów Polaków ostatni dzwonek na podjęcie kluczowych decyzji finansowych, które zaważą na standardzie ich życia na starość. ZUS ostrzega: wiele osób nieświadomie popełnia błędy, które na finiszu kariery zawodowej drastycznie ścinają wysokość przyszłego świadczenia. Nawet drobne luki w zatrudnieniu lub nieprzemyślana forma umowy mogą sprawić, że ostateczny przelew z ZUS będzie o kilkaset złotych niższy, niż zakładały prognozy.

W polskim prawie pracy dokonał się historyczny przełom, który diametralnie zmienia sytuację milionów osób zatrudnionych na tzw. kontraktach cywilnoprawnych. Nowe przepisy, które weszły w życie w 2026 roku, raz na zawsze likwidują rażącą niesprawiedliwość dzielącą pracowników na "lepszych" na etatach i "gorszych" na zleceniach. Przez całe dekady lata spędzone na umowach zleceniach były ogromnym problemem przy ustalaniu prawa do emerytury. Generowało to ryzyko, że mimo ciężkiej pracy przez niemal całe życie, oficjalny staż ubezpieczonego okazywał się zbyt krótki, by ZUS mógł przyznać mu choćby minimalne gwarantowane świadczenie. Nowelizacja przepisów odwraca tę sytuację o 180 stopni

ZUS informuje, że osoba, która już ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, może w pewnych przypadkach złożyć do ZUS wniosek (na druku ERPO) o przeliczenie wysokości świadczenia. W takim przypadku ZUS sprawdzi, czy może emeryturę lub rentę podwyższyć. Po złożeniu wniosku ERPO ZUS na pewno nie może świadczenia zmniejszyć - może tylko podwyższyć. W komunikacie z 17 marca 2026 r. ZUS poinformował, że w portalu eZUS pojawiła się elektroniczna wersja wniosku ERPO o przeliczenie emerytury lub renty.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, że wniosek o ponowne przeliczenie emerytury może skutecznie złożyć emeryt, jeśli są ku temu podstawy. Jest to możliwe na przykład, gdy emeryt dysponuje nowymi dokumentami dotyczącymi dodatkowego stażu pracy czy dodatkowych zarobków uzyskanych przed lub po przyznaniu świadczenia emerytalnego. 

Wiele osób pobierających emeryturę nie zdaje sobie sprawy, że ich portfel mógłby być grubszy o kilkaset złotych miesięcznie. Kluczem do sukcesu jest praca przed 1999 rokiem i "kapitał początkowy". Jeśli Twoja dokumentacja w ZUS była niekompletna w momencie przechodzenia na odpoczynek, wciąż możesz złożyć wniosek o przeliczenie.

ZUS wystosował ważny komunikat do wszystkich osób, które rozpoczęły pracę zawodową przed 1 stycznia 1999 roku. Uporządkowanie i dostarczenie ZUS pełnej dokumentacji z tego okresu jest kluczowe, by uniknąć zaniżenia świadczenia. To właśnie niekompletne dane o kapitale początkowym decydują o tym, czy emerytura będzie satysfakcjonująca, czy też znacznie niższa od oczekiwań. Jak zwiększyć emeryturę po 1999 roku? Co musisz zrobić, aby prawidłowo obliczyć swój kapitał początkowy? Oto szczegóły.