REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak dużo łatwo i wygodnie zarobić w wakacje: płatny staż, praca kelnera czy sprzedawcy, a może zmonetyzować swoje hobby

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dobra praca w wakacje pozwala nie tylko dobrze zarobić, ale i rozwijać swoje umiejętności
Dobra praca w wakacje pozwala nie tylko dobrze zarobić, ale i rozwijać swoje umiejętności
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dobre zarobić w wakacje, dorobić w inny czas. Zbliżają się wakacje. To ten moment, kiedy uczniowie i studenci  podejmują pracę częściej niż w roku akademickim. A sposobów na znalezienie dodatkowego zarobku jest wiele – od pracy w kawiarniach, płatnych staży, po freelancing.

Jak pokazuje praktyka, ten ostatni nie tylko pozwala zdobyć cenne doświadczenie, ale również może być ciekawym sposobem na monetyzowanie hobby.

REKLAMA

Praca wakacyjna dla nieletnich: kto może ją podjąć?

REKLAMA

Dla wielu młodych ludzi, wakacje to idealny czas, aby podreperować swój budżet. Niezależnie od tego, czy preferują oni pracę w zespole w lokalnej kawiarni, czy realizowanie kreatywnych projektów w zaciszu własnego pokoju, lato stwarza świetne okazje do zarobienia pieniędzy oraz zdobycia cennego doświadczenia.
Warto jednak dopasować pracę sezonową do swoich umiejętności i oczekiwań, żeby możliwość zarobkowania okazała się strzałem w dziesiątkę, a nie rozczarowaniem.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawcy mogą zatrudnić na podstawie umowy o pracę osoby, które ukończyły 15 rok życia, są absolwentami ośmioletniej szkoły podstawowej oraz posiadają opinię lekarską, potwierdzającą, że podejmowana przez nie praca nie będzie miała negatywnego wpływu na ich zdrowie.
Młodociani pracownicy nie mogą być zatrudniani do wykonywania prac, które zagrażają ich życiu, zdrowiu lub rozwojowi.
Również osoby poniżej 15 roku życia mogą znaleźć wakacyjną pracę, pod warunkiem, że zostaną zatrudnione w branży sportowej, kulturalnej, artystycznej lub reklamowej, a także w celu przygotowania zawodowego, ale tylko na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, po uzyskaniu zgody rodziców/opiekunów oraz zezwolenia inspektora pracy.

Niepełnoletni pracownicy muszą przestrzegać szczególnych przepisów prawa:

  • nie mogą pracować dłużej niż 8 godzin na dobę (6 godzin dla osób poniżej 16 lat),
  • nie mogą pracować w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej (22:00-6:00, a dla młodszych niż 15 lat 20:00-6:00),
  • mają prawo do co najmniej 48-godzinnego odpoczynku tygodniowo (obejmującego niedzielę),
  • mają prawo do 14-godzinnej przerwy między zmianami,
  • mają prawo do 30-minutowej przerwy po 4,5 godzinach pracy.

Gdzie znaleźć pracę na wakacje

Znalezienie pracy sezonowej może wydawać się trudne, ale istnieje wiele miejsc, gdzie można szukać ofert. Przede wszystkim warto odwiedzić lokalne urzędy pracy, a w przypadku studentów – biura karier, które często mają oferty sezonowych zatrudnień.
Warto również sprawdzić ogłoszenia w lokalnych gazetach oraz na stronach internetowych z ofertami pracy.
Kolejnym miejscem, gdzie można znaleźć zatrudnienie, są media społecznościowe. Wiele firm publikuje ogłoszenia na swoich profilach, a grupy tematyczne na Facebooku mogą być świetnym źródłem informacji.
Nie należy też zapominać o tradycyjnych metodach – odwiedzanie miejsc pracy, takich jak restauracje, hotele czy sklepy i pytanie bezpośrednio o możliwość zatrudnienia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Praca wakacyjna: jakie są najpopularniejsze zawody

Dla młodzieży istnieje wiele możliwości pracy sezonowej. Jednym z najpopularniejszych zajęć jest praca w gastronomii – jako kelner, pomoc kuchenna czy barista. To zajęcie daje możliwość zdobycia cennych umiejętności interpersonalnych i pracy w zespole.
Inną popularną opcją jest praca w handlu. Wiele sklepów potrzebuje dodatkowych rąk do pracy w okresie letnim, zwłaszcza w miejscowościach turystycznych. Młodzież często podejmuje się również pracy jako animatorzy w hotelach i ośrodkach wypoczynkowych, co jest świetnym sposobem na spędzenie wakacji w atrakcyjnym miejscu i zdobycie doświadczenia w pracy z ludźmi.
Prace ogrodnicze i drobne prace remontowe to kolejne możliwości dla młodych osób, które nie boją się fizycznej pracy. Dla osób, które wolą bardziej twórcze zajęcia, praca jako pomocnik przy organizacji imprez czy wydarzeń kulturalnych może być ciekawą alternatywą.

Praca wakacyjna: zacznij teraz, by zarabiać także po wakacjach

REKLAMA

Inną opcją pracy wakacyjnej jest pozyskiwanie zleceń w Internecie i zostanie tzw. freelancerem.
To osoba, która nie jest zatrudniona na etacie. Zamiast tego, współpracuje z wieloma różnymi firmami bez zawierania stałej umowy o pracę z jednym przedsiębiorstwem. Samodzielnie poszukuje klientów, którzy zlecają jej zadania, a po ich wykonaniu otrzymuje uzgodnione wcześniej wynagrodzenie.

– Freelancerzy mogą wybierać spośród szerokiej gamy zleceń. To zawód, który pozwala na monetyzowanie hobby. Jeśli lubimy pisać, projektować grafiki lub robić zdjęcia, to warto wykorzystać swoje pasje i zacząć na nich zarabiać – tłumaczy Żaneta Siwik, Product Marketing Lead w Useme, platformie do rozliczeń na linii klient-freelancer.

Jak wyjaśnia dalej ekspert, freelancing pozwala również na zdobycie wartościowego doświadczenia zawodowego. Praca nad różnorodnymi projektami rozwija umiejętności i pozwala stworzyć atrakcyjne portfolio, co może być nieocenione w przyszłej karierze zawodowej.
Freelancing wymaga dużej samodyscypliny oraz doskonałej organizacji czasu. Takie rozwiązanie sprawdzi się dla osób dobrze zorganizowanych i odpowiednio zmotywowanych.
W przypadku młodych osób najlepszym sposobem będzie rozliczanie się ze zleceniodawcami na podstawie umowy o dzieło, zlecenie lub poprzez dedykowaną platformę.

Dobra i dochodowa praca: w dowolnym czasie, z dowolnego miejsca

Istotnym wyróżnikiem pracy freelancera jest też to, że można wykonywać zlecenia z dowolnie wybranego miejsca. Wolni strzelcy bardzo często pracują więc zdalnie.
Umożliwia to wykonywanie obowiązków zawodowych nie tylko we własnym mieszkaniu, lecz także w ulubionej kawiarni, w specjalnej przestrzeni coworkingowej czy za granicą na tzw. workation.

Osoby myślące o rozpoczęciu pracy jako freelancerzy powinny najpierw przygotować dobre portfolio. Następnym krokiem jest poszukiwanie zleceń. Na początku nie będzie ich dużo, ale od czegoś trzeba zacząć. 

Miejscem, gdzie warto szukać zleceń są popularne strony z ofertami pracy oraz platformy przeznaczone specjalnie dla niezależnych specjalistów. Dobrym rozwiązaniem jest również korzystanie z mediów społecznościowych i poszukiwanie zleceń w tematycznych grupach na Facebooku.
–  Z kolei osoby zainteresowane pisaniem mogą szukać okazji do współpracy z internetowymi redakcjami, dla których mogą tworzyć treści z doskoku – radzi Żaneta Siwik z Useme.

Początkowo znalezienie klientów może być czasochłonne, dlatego warto uzbroić się w cierpliwość. Z czasem, gdy nabierzemy doświadczenia, a portfolio będzie rozbudowane i atrakcyjne dla zleceniodawców, pozyskiwanie zleceń stanie się dużo łatwiejsze.

– Decyzja między pracą sezonową a freelancingiem zależy osobistych preferencji i sytuacji życiowej. Jeśli cenimy stabilność i pewność dochodu, praca sezonowa może być lepszym wyborem – wskazuje ekspertka.
– Jeśli jednak zależy nam na elastyczności, zdobyciu cennego doświadczenia, a przy tym na możliwość zarabiania na swojej pasji, freelancing może okazać się strzałem w dziesiątkę – podsumowuje Żaneta Siwik.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Palenie gałęzi na własnej posesji 2025 - czy można palić gałęzie na własnej posesji? Kiedy można palić gałęzie na działce?

Palenie gałęzi i liści, nawet na własnej posesji, może skończyć się mandatem. Zakaz obowiązuje nie tylko w miastach, ale też na wsiach i działkach rekreacyjnych. Sprawdź, co grozi za spalanie gałęzi w 2025 roku i gdzie zgłosić uciążliwego sąsiada, który zadymia okolicę.

Szef na urlopie: czy możliwy jest wypoczynek bez telefonu i laptopa?

Oprócz plaży i szumu morza urlop szefa wiąże się zwykle z telefonami i laptopem. Tymczasem prawdziwy wypoczynek jest naprawdę ważny. Jakie są korzyści z nieobecności szefa w firmie? Co zmienić w zarządzaniu, aby móc spokojnie wybrać się na urlop?

Kiedy cudzoziemcy (np. obywatele Ukrainy) muszą płacić w Polsce podatek od spadków i darowizn?

W Polsce obecnie mieszka wielu cudzoziemców, przeważają obywatele Ukrainy, tutaj pracują, kształcą się, a także nabywają rzeczy m.in. w drodze darowizn otrzymywanych od swoich rodzin czy w drodze dziedziczenia. Warto zatem przybliżyć im zasady opodatkowania obowiązujące na terytorium RP, a przede wszystkim wyjaśnić w jakich sytuacjach ciąży na nich w naszym kraju obowiązek podatkowy.

KSeF zrewolucjonizuje pracę biur rachunkowych. Nadchodzi największa zmiana od lat

Już od kwietnia 2026 każdy przedsiębiorca będzie musiał korzystać z Krajowego Systemu e-Faktur. To ogromne wyzwanie – ale też szansa – zwłaszcza dla biur rachunkowych. Dowiedz się, jak KSeF zmieni obieg dokumentów, rolę księgowych i co zrobić, by nie zostać w tyle w erze cyfrowej rewolucji.

REKLAMA

Afera z dofinansowaniami z KPO – o co chodzi? PARP zapowiada kontrole, premier: nie zaakceptuję marnowania środków, opozycja mówi o gigantycznym skandalu i podaje kolejne przykłady

Wiele kontrowersji wzbudziła interaktywna mapa projektów, które uzyskały dofinansowanie z Krajowego Planu Odbudowy, którą opublikowano na kpo.gov.pl. Co ciekawe od rana 8 sierpnia 2025 r. cała strona kpo.gov.pl nie jest dostępna (występują problemy techniczne z jej wyświetleniem). Szeroko krytykuje się zasadność wydatkowania tych środków zwłaszcza w branży HoReCa. PARP zapowiedział kontrolę w tym sektorze. Premier Tusk powiedział, że nie zaakceptuje żadnego marnotrawienia środków z KPO. Prezes PiS Jarosław Kaczyński nazwał całą sprawę gigantycznym skandalem

Nowe świadczenie dla osób od 13 do 65 roku życia. Od kiedy? Padł konkretny termin

Nowy projekt dotyczący wsparcia osób z niepełnosprawnościami miał trafić do Sejmu w drugim kwartale 2025 roku, ale tak się nie stało. Obecnie trwają nad nim prace w Komitecie Stałym Rady Ministrów. Premier Donald Tusk niedawno sugerował możliwą datę, a teraz minister rodziny, pracy i polityki społecznej podała nowy, konkretny termin. Oto szczegóły.

Paragony grozy a wakacje 2025 na półmetku: więcej rezerwacji, dłuższe pobyty i stabilne ceny

Wakacje 2025 na półmetku: więcej rezerwacji, dłuższe pobyty i stabilne ceny. Mimo pojawiających się w mediach “paragonów grozy”, sierpniowy wypoczynek wciąż można zaplanować w korzystnej cenie, zwłaszcza rezerwując nocleg bezpośrednio.

Klimatyzacja w miejscu pracy: czy to dobre dla zdrowia pracowników?

Klimatyzacja w miejscu pracy ma zapewniać komfort termiczny pracowników i zapobiegać protestom kadry przed pracą w zbyt wysokich temperaturach. Czy to jednak jest dobre dla zdrowia zatrudnionych osób?

REKLAMA

PIP przekształci umowę zlecenia i dzieło w umowę o pracę, nie trzeba będzie iść do sądu. Dodatkowo będą zdalne kontrole. Szykuje się rewolucja dla pracowników i pracodawców

Szykuje się reforma Państwowej Inspekcji Pracy: co będzie oznaczała dla pracowników i pracodawców? Na ten moment wiadomo, że rozwiązania mają na celu zapobieganie obchodzeniu prawa i zapewnienie pracownikom realnej ochrony. Reforma ma dwa główne wymiary: organizacyjny – zmiana struktury PIP, wdrożenie narzędzi cyfrowych i standardów kontroli zdalnych; społeczny – budowanie nowego wizerunku inspekcji jako partnera pracowników, a nie instytucji represyjnej. Dzięki temu PIP ma zyskać skuteczniejsze instrumenty do reagowania na naruszenia prawa pracy.

Dofinansowanie na start firmy 2025 - jak dostać dotację 150 tysięcy? Kto może dostać dofinansowanie na otwarcie firmy?

Zakładasz własny biznes, ale brakuje Ci środków na start? Nie musisz od razu brać drogiego kredytu. W Polsce jest kilka źródeł finansowania, które mogą pomóc w uruchomieniu działalności – od dotacji i tanich pożyczek, po prywatnych inwestorów i crowdfunding. Wybór zależy m.in. od tego, czy jesteś bezrobotny, mieszkasz na wsi, czy może planujesz innowacyjny startup.

REKLAMA