REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Obecna ustawa o zawodzie psychologa niezgodna z prawem europejskim, dlatego toczą się prace nad projektem nowego aktu prawnego. Odpowiednie kwalifikacje i postawa etyczna. Do tego przynależność do samorządu i obowiązek kształcenia ustawicznego – między innymi takie wymogi będą stawiane psychologom.
Religia i etyka w grupach międzyklasowych. W szkołach i przedszkolach szykują się zmiany. Znamy propozycje MEN. 30 kwietnia 2024 r. rozpoczynają się konsultacje publiczne i uzgodnienia międzyresortowe, które potrwają do 29 maja 2024 r.
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, wartości etyczne odgrywają kluczową rolę nie tylko w kształtowaniu kultury organizacyjnej, ale także w determinowaniu sukcesów biznesowych. Miejsce pracy, w którym panuje etyczna atmosfera, nie tylko sprzyja zaangażowaniu pracowników, ale także wpływa na wizerunek firmy, co w konsekwencji przekłada się na wyniki finansowe.
Wysokość opłaty za rozpatrzenie wniosku o wpis na listę firm audytorskich w roku 2024 wynosi 6232,65 zł. Tak wynika z obwieszczenia MF wydanego w tej sprawie, które zostało opublikowane w Monitorze Polskim.
REKLAMA
Niemal 40 proc. Polaków uważa, że istnieją okoliczności, które usprawiedliwiają nieoddanie pieniędzy innej osobie, a 35 proc. – firmie lub instytucji. Takim uzasadnieniem są problemy osobiste, jak poważna choroba lub śmierć kogoś bliskiego – to aż 3/4 wskazań. Kolejnym powodem, ich zdaniem, może być utrata pracy. Z drugiej strony aż 83 proc. rodaków twierdzi, że należy upomnieć się o zwrot pożyczonych pieniędzy po upływie ustalonego terminu – wynika z najnowszego badania „Etyka płatnicza w ocenie konsumentów” Kaczmarski Inkasso.
Sankcje za używanie terminu „firma audytorska”, penalizacja umów o badanie zawieranych na okres dłuższy niż 10 lat przez jednostki zainteresowania publicznego oraz umożliwienie zdalnego uczestnictwa w posiedzeniach Krajowego Zjazdu Biegłych Rewidentów oraz Polskiej Izby Biegłych Rewidentów - to główne zmiany w podpisanej przez prezydenta zmianie ustawy o biegłych rewidentach.
Sztuczna inteligencja jest coraz bardziej obecna w różnych obszarach życia, w tym również w procesach rekrutacyjnych. Automatyzacja, analiza danych i algorytmy przetwarzania języka naturalnego zdają się obiecywać bardziej efektywny i obiektywny proces wyboru pracowników. Niemniej jednak, razem z tymi zaletami pojawiają się także wyzwania etyczne.
Przyjęta już przez Radę Ministrów i skierowana do Sejmu nowelizacja przepisów ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym budzi wątpliwości niektórych ekspertów i przedsiębiorców. Co mają zmienić nowe przepisy i z czego wynikają wątpliwości? Co ciekawe, zdaniem Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego zmiany są niewielkie i nie zmienia się zakres przekazywanych do PANA informacji pochodzących z badań sprawozdań finansowych.
REKLAMA
REKLAMA