Tematy - Internet, Obowiązki pracodawcy - INFOR.PL

Wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego w sferze budżetowej oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop. Istotne jest, żeby w podstawie wymiaru „trzynastki” uwzględnić wszystkie wymagane składniki.

Pracodawca nadal musi uzyskać zezwolenie na zatrudnienie pracownika pochodzącego spoza krajów UE, jednak procedura uzyskania zezwolenia po zmianie przepisów stała się dużo prostsza.

Jednemu z naszych pracowników urodziło się martwe dziecko. Wystąpił do nas z wnioskiem o udzielenie 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia się tego dziecka. Pracownik wyjaśnił, że te dni mu przysługują, ponieważ zawiózł żonę do szpitala i uczestniczył przy porodzie, a ponadto jeszcze będzie odbierał żonę ze szpitala. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi takiego zwolnienia od pracy?

Pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie na 10 dni w związku z opieką nad 4-letnim dzieckiem. Zwolnienie lekarskie zostało wystawione przez szpital, w którym dziecko przebywało w okresie podanym w zwolnieniu. W tym roku wypłaciliśmy już pracownicy zasiłek opiekuńczy na dziecko za 25 dni. Według oświadczenia pracownicy, ojciec dziecka pracował w okresie podanym w zwolnieniu lekarskim w godzinach od 8.00 do 16.00, tzn. w takich samych jak pracownica. Czy w tej sytuacji mogę wypłacić pracownicy zasiłek opiekuńczy za podany okres, skoro dziecko miało w szpitalu zapewnioną opiekę?

Często w kontekście tematu backupu danych pojawia się określenie synchronizacji. Musisz pamiętać, że oba terminy nie oznaczają tego samego. Poniżej opisujemy różnice między backupem, a synchronizacją danych.

Musisz wysłać e-mailem zdjęcia z wycieczki do kolegów? Pliki do trzydziestu pracowników? Już nie!! Wystarczy internetowy dysk i chwila czasu na rejestrację.

Conficker (znany również jako Downadup) to uciążliwy robak internetowy, który w ostatnim czasie dał się we znaki milionom użytkowników komputerów na całym świecie. Firma ESET udostępniła bezpłatny program do jego usuwania.

Backup danych nie jest skomplikowaną procedurą. Trzeba jednak wiedzieć, w jaki sposób go wykonywać. Przedstawiamy kilka dobrych zasad wykonywania zapasowych kopii danych. Dzięki nim nie będziesz miał kłopotów z odzyskaniem cennych informacji.

W 2008 r. zasiłki dla naszych pracowników i zleceniobiorców wypłacał ZUS, ponieważ 30 listopada 2007 r. zgłosiliśmy do ubezpieczenia chorobowego 15 osób. Część osób otrzymała z ZUS również wyrównania zasiłków w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. Czy wystawiając pracownikom PIT-11 powinniśmy ująć w nim zasiłki wypłacane przez ZUS? Czy ZUS powinien przekazać nam informację o wysokości wypłaconych świadczeń i pobranym podatku?

Pracodawca powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Jeżeli pracownik nie wykorzystał urlopu w tym terminie, pracodawca powinien udzielić go najpóźniej do 31 marca następnego roku. Pracodawca, który nie udzieli urlopu wypoczynkowego do końca kwartału następnego roku, może zostać ukarany grzywną od 1000 do 30 000 zł.

Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy w godz. od 8.00 do 16.00 od poniedziałku do piątku. We wtorek 3 lutego 2009 r. po przepracowaniu 8 godzin został wezwany dodatkowo do pracy na godz. 19.00, aby przygotować pilny raport. Pracował jeszcze tego dnia do godz. 22.00. Następnego dnia przyszedł do pracy na godz. 8.00. Czy w takim przypadku doszło do naruszenia odpoczynku dobowego przysługującego pracownikowi? Jeśli tak, to jak powinniśmy go pracownikowi zrekompensować?

Wykrywanie spamu w wiadomościach tekstowych jest dość proste. Spamerzy sięgają zatem po nowe techniki. Jedną z nich jest ukrywanie niezamawianych treści w plikach graficznych. Na szczęście firma Kaspersky Lab ma już odpowiedni patent na wykrywanie spamu w plikach graficznych.

Wyobrażacie sobie coś na kształt sklepów Apple Store w centrach handlowych prowadzone pod auspicjami Microsoftu? Okazuje się, że koncern z Redmond ma pomysł na recesję, spadające wyniki sprzedaży i nienajlepszy wizerunek. Sieć sklepów MS zadebiutuje w Stanach Zjednoczonych w bliżej nieokreślonej jeszcze przyszłości.

Leasing opłaca się większości firm. Często ma więcej zalet niż kredyt. Ale jak wybrać najlepszą ofertę leasingową dla swojej firmy?

Nasz zakład pracy zawarł z jednym z pracowników umowę o pracę na stanowisko specjalisty ds. produkcji. Strony ustalając wynagrodzenie za pracę przewidziały dodatek funkcyjny oprócz wynagrodzenia zasadniczego. Po zawarciu umowy okazało się, że zakładowe przepisy płacowe nie przewidują dodatku funkcyjnego dla osób zatrudnionych na stanowisku określonym w umowie. Co w takiej sytuacji powinniśmy zrobić? Czy musimy wypłacić ten dodatek, czy możemy wypłacić tylko wynagrodzenie zasadnicze?

Jeden z pracowników odchodzi w lutym z firmy w związku z przejściem na emeryturę. Zgodnie z obowiązującym w naszej firmie regulaminem wynagradzania przysługuje mu odprawa emerytalna w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia, a więc wyższa niż ta, którą przewiduje Kodeks pracy. Czy od kwoty nadwyżki ponad kwotę odprawy emerytalnej wynikającą z przepisów Kodeksu pracy powinniśmy opłacić składki?

Wyliczenie ekwiwalentu dla niepełnoetatowca na ogólnych zasadach może spowodować zaniżenie jego wysokości, co w konsekwencji może doprowadzić do odpowiedzialności pracodawcy za wykroczenie przeciwko prawom pracownika.

Jeśli chcesz oglądać filmy na swoim komputerze, oprócz samego odtwarzacza wideo, potrzebujesz również tzw. kodeka, czyli specjalnego oprogramowania, które rozpozna wszystkie parametry pliku i pozwoli na jego poprawne odtworzenie. Pokażemy Ci, które z nich powinieneś mieć.

Już po raz piąty obchodzony jest Dzień Bezpiecznego Internetu. Patronat nad nim objął Urząd Komunikacji Elektronicznej.

A do czego wystarczy tak znikoma w dzisiejszych czasach ilość pamięci RAM? Do spokojnej pracy na komputerze z systemem operacyjnym Windows 7! Tak przynajmniej twierdzi dziennikarz amerykańskiego serwisu ZDNet, w wyniku przeprowadzonych przez siebie testów.

Jeden dzień, jeden temat, 40 państw na całym świecie: obchodzony 10 lutego Dzień Bezpiecznego Internetu podkreśla znaczenie kwestii bezpieczeństwa w Internecie.

Uchybienie godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, jakie na nauczyciela nakłada Karta Nauczyciela, powoduje odpowiedzialność dyscyplinarną.

Chcielibyśmy zatrudnić cudzoziemca z Szanghaju. Jak wygląda procedura zatrudnienia takiej osoby u nas w kraju?

Wiecznie głodny student? Impreza rodzinna? Bankiet? Ileż to razy marzyło nam się ugotować coś godnego szefa kuchni najlepszej restauracji, lub po prostu przyrządzić na szybko coś zdrowego i taniego? Zapewne wiele, marzenia te można spełnić gdyż aby jeść zdrowo, smacznie, bez wielkich wydatków wystarczy odwiedzić serwis Mniamusnie.com.

Fotografia cyfrowa na dobre zawitała już pod strzechy, a granica pomiędzy amatorem a profesjonalistą nigdy nie była tak cienka. Jeśli lubisz cyfrowe zdjęcia, chcesz pokazać światu swój talent, lub po prostu zobaczyć jak mieszkaniec Indii uwiecznił swojego kota, wejdź na Flickr.

Od niedawna działa ciekawa strona internetowa, na której studenci różnych uczelni mogą wymieniać się notatkami z wykładów, zakładać grupy i zarządzać kalendarzem swoich sesji egzaminacyjnych.

Odwrócić armatę w stronę swojego własnego wojska? Ustami Steve'a Balmera uczynił to właśnie Microsoft. Obecny szef koncernu z Redmond przestrzegł firmy przed używaniem... Windows XP.

Przejście zakładu pracy lub jego części wiąże się dla pracodawców - zarówno dotychczasowego, jak i nowego - z określonymi obowiązkami oraz nakłada na nich odpowiedzialność prawną. Do czego kodeks pracy obliguje przejmującego, a do czego jest zobowiązany właściciel firmy przejmowanej?

Angielski to dzisiaj podstawa, o tym wie każdy. Lecz nawet ci najlepsi nie pamiętają wszystkich spośród setek tysięcy słów. Nasza propozycja pomocy to rozbudowany słownik polsko-angielski i angielsko-polski.

W czasach gdy ekologia jest wreszcie priorytetem, ekologiczne są pojazdy, elektrownie, a nawet siatki na zakupy, również ty możesz dołożyć cegiełkę do ratowania naszej planety.

Ciekawa inicjatywa pojawiła się w ostatnim czasie w serwisie Internauci na Poziomie. Na stronie INP na odwiedzających czeka specjalna ankieta dotycząca zjawiska przemocy w Internecie. Już teraz, z dużą dozą prawdopodobieństwa można przewidzieć jej wyniki.

Czy pracownik w okresie wypowiedzenia nadal jest związany zakazem konkurencji zgodnie z treścią umowy o pracę. Czy zakaz taki obowiązuje również w sytuacji, gdy pracownik zostanie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia? Czy w okresie wypowiedzenia możliwe jest jeszcze zawarcie umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy?

Pracownica była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 grudnia 2008 r. Od 12 lutego do 31 grudnia 2008 r. przebywała na urlopie wychowawczym. 31 grudnia 2008 r. wystawiliśmy i wysłaliśmy pracownicy świadectwo pracy. Pracownica dostarczyła nam 12 stycznia br. zwolnienie lekarskie na okres od 31 grudnia 2008 r. do 25 stycznia 2009 r. z kodem „B”, z czego 11 dni przypada na pobyt w szpitalu. Dodatkowo pracownica dołączyła zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że jest w 6. miesiącu ciąży. Co zrobić ze zwolnieniem lekarskim? Czy pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?

Pracownik w okresie od 26 stycznia do 5 lutego 2009 r. został powołany do odbywania ćwiczeń wojskowych. Na ten okres udzieliliśmy mu urlopu bezpłatnego. 3 lutego 2009 r. w trakcie ćwiczeń wojskowych pracownik miał wypadek. Czy w związku z tym powinniśmy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe albo zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego?

Dobra wiadomość dla klientów sklepu internetowego Sirius.pl. Przedstawiciele sklepu opublikowali oświadczenie, z którego wynika, że ostatnie zamieszanie i doniesienia o rychłym upadku jednego z najstarszych sklepów internetowych w Polsce można już włożyć między bajki.

Oj się będzie działo... Nasza-klasa.pl zadebiutuje w telewizji. Przedstawiciele serwisu społecznościowego dogadali się już podobno z firmą producencką Rochstar, stojącą za takimi programami, jak Szymon Majewski Show, czy Jak oni śpiewają. Murowany hit, czy murowany kit?

Chcemy przekazać pracownikom informację dotyczącą dni wolnych z tytułu świąt w 2009 r. Praca w naszym zakładzie odbywa się od poniedziałku do piątku. Pracownicy mają soboty i niedziele wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Za jakie święta przypadające w 2009 r. należy wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny od pracy, a za które święta taki dzień nie przysługuje?

Od 1 lutego 2009 r. zaczęła obowiązywać większość zmian wprowadzonych ustawą z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Zmiany te spowodują znaczne obniżenie kosztów zatrudnienia. W ich wyniku pracodawcy będą płacili jedynie przez 14 dni wynagrodzenie chorobowe pracownikom, którzy ukończyli 50 lat, a nie przez 33 dni jak do tej pory. Ponadto, pracodawcy nie będą płacili składek na FP i FGŚP za pracowników, którzy ukończyli 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni).

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwane „trzynastką”, przysługuje pracownikom zatrudnionym w jednostkach sfery budżetowej. Inni pracodawcy mogą dobrowolnie wypłacać „trzynastkę”. W tym celu w wewnątrzzakładowych przepisach płacowych muszą ustalić (dowolnie) wysokość takiego świadczenia, termin jego wypłaty oraz zasady nabywania do niego prawa.

Internet Explorer gaśnie. Według corocznego raportu firmy Net Applications, udział rynkowy przeglądarki internetowej Microsoftu spadł o blisko 7% w stosunku do zeszłego roku osiągając poziom około 67%. Ciekawe, czy za jakiś czas nie okaże się, że cały ten antymonopolowy zgiełk związany z Windows oraz IE jest zupełnie zbędny.

Kwoty potrąceń z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na część etatu należy zmniejszyć proporcjonalnie do wymiaru jego czasu pracy.

Przepowiednie o końcu świata w wyniku zderzenia z gigantyczną asteroidą, globalnej epidemii, wojny nuklearnej, czy zmian klimatycznych są niczym w porównaniu z wizją zagłady związanej z... brakiem dostępu do Google. Małą próbkę można było zobaczyć w weekend.

Bezpłatna wersja popularnego programu antywirusowego avast! Home Edition, co jakiś czas wyświetla komunikat, że licencja na aktualizacje wygasa. W tej sytuacji konieczna jest ponowna rejestracja na stronie internetowej producenta, dzięki której otrzymasz nowy klucz licencji. Pokażemy Ci jak to zrobić.

Rok 2009 z pewnością nie będzie należał do spokojnych w kwestii bezpieczeństwa komputerów oraz Internetu. Świadczyć mogą chociażby prognozy firmy TrendLabs, dotyczące największych zagrożeń na najbliższe miesiące.

Reprezentatywnej organizacji związkowej przysługuje szerszy zakres uprawnień. Jednak nie zawsze za taką można uznać organizację zrzeszającą największą liczbę pracowników.

Kto jest właścicielem praw autorskich do utworu pracowniczego? Odpowiedź jest z pozoru prosta - pracodawca. Gdyby jednak odpowiedź była tak jednoznaczna - nie warto byłoby zajmować się tym problemem, a jednak okazuje się, że tak postawione pytanie wymaga głębszej analizy.

Zatrudniamy osobę niepełnosprawną, która legitymowała się do października 2008 r. umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Od listopada 2008 r. ma przyznany tylko lekki stopień niepełnosprawności. Jak w związku z tym obliczyć dodatkowy urlop, który przysługuje osobie z umiarkowanym bądź znacznym stopniem niepełnosprawności? Czy należy go rozbić i obliczyć tylko do wysokości miesięcy, w których występował umiarkowany stopień niepełnosprawności?

Kryzys dotyka nas wszystkich. No, może prawie wszystkich... Z pewnością nie odczują go zbytnio producenci netbooków, czyli miniaturowych, przenośnych komputerów. Według prognoz, w tym roku ich sprzedaż wzrośnie trzykrotnie i sięgnie poziomu 35 milionów sztuk.

W naszym zakładzie planowana jest redukcja etatów. Zatrudniamy 26 pracowników. Nie działają jednak związki zawodowe. Kto w tym przypadku będzie współdziałał z pracodawcą i podejmował działania w obronie pracowników?

Twardy dysk to nadal jeden z najbardziej 'zmechanizowanych' elementów komputera. Dopóki na dobre nie zadomowią się nośniki danych typu SSD, musisz dbać o kondycję twardego dysku i sprawdzać go za pomocą specjalnych programów diagnostycznych.

Internet, Obowiązki pracodawcy

Obliczanie wysokości "trzynastki"

Zatrudnianie cudzoziemców

Czy pracownikowi przysługują 2 dni wolne w przypadku urodzenia martwego dziecka

Czy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy za okres opieki nad dzieckiem przebywającym w szpitalu

Backup i synchronizacja danych - różnice

Chomikuj.pl - internetowa składnica plików

Program do usuwania robaka internetowego Conficker

Dobre zasady backupu danych

Czy pracodawca musi uwzględnić w PIT zasiłki chorobowe wypłacane przez ZUS

Jak udzielać zaległych urlopów wypoczynkowych

Czy przerwanie odpoczynku dobowego pracownika powoduje, że należy go liczyć od nowa

Wykrywanie spamu w plikach graficznych

Zakupy w sklepie Microsoftu

Jak podpisać dobrą umowę leasingową?

Czy trzeba płacić dodatek funkcyjny ustalony w umowie o pracę, jeśli nie przewidują go przepisy płacowe obowiązujące w zakładzie pracy

Kiedy pracodawca powinien uwzględnić odprawę emerytalną w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia

Ekwiwalent za urlop dla niepełnoetatowca

Kodeki do filmów - które wybrać i skąd pobrać

Dzień Bezpiecznego Internetu

Wystarczy 512 MB pamięci operacyjnej

Dzień Bezpiecznego Internetu 2009 wg Kaspersky Lab

Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela

Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE

Mniamusnie.com - wirtualna książka kucharska

Flickr - składnica i galeria cyfrowych zdjęć

Notatek.pl - udostępnianie materiałów z wykładów

Nadal korzystam z Windows XP i nie jestem zły

Przejście zakładu pracy - obowiązki pracodawcy

Dict.pl - słownik polsko-angielski i angielsko-polski

Puste.pl - skup zużytych tonerów do drukarek

Zbadajmy cyberprzemoc w Internecie

Zakaz konkurencji w czasie zatrudnienia

Czy pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu

Czy wypadek podczas ćwiczeń wojskowych uprawnia do wynagrodzenia chorobowego

Sirius.pl staje na nogi

Nasza-klasa.pl idzie na telewizję

Za które święta w 2009 r. trzeba wyznaczyć pracownikom dodatkowe dni wolne

Promocja zatrudnienia - zmiany ważne dla pracodawcy

Komu przysługuje prawo do „trzynastki”

Internet Explorer znowu w dół, a reszta w górę

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę niepełnoetatowca

Apokalipsa według Google

Jak przedłużyć licencję programu antywirusowego avast!

Największe zagrożenia 2009 roku według Trend Micro

Większe prawa reprezentatywnej organizacji związkowej

Prawa autorskie do utworu pracowniczego

Dodatkowy urlop osoby niepełnosprawnej

Kryzys, a netbooki idą jak ciepłe bułeczki

Brak związków zawodowych a zwolnienia grupowe

Programy do testowania twardego dysku