Tematy - Obowiązki pracodawcy, Internet - INFOR.PL

Każdy z nas z łezką w oku wspomina czasy sprzed lat. Dotyczą one często ulubionych kreskówek, bajek, programów czy muzyki.

Strona dla pasjonatów, oraz wszystkich chcących poznać dzieje Polski, jej początki jako państwa, losy władców, przebiegi bitew , wojen i powstań.

Zbliża się koniec wakacji i wiele osób korzystając z dobrej pogody z przyjemnością ucieka na weekend z zatłoczonego miasta. Pięknych miejsc w Polsce nie brakuje, lecz nie zawsze wiadomo gdzie można się na te kilka dni zatrzymać.

Serwis to najmłodsze dziecko w wydawnictwa Bezdroża – wydawcy tradycyjnych, książkowych przewodników turystycznych.

Są gusta i guściki, ponoć się o tym się nie dyskutuje. Jednak Artur Krasiński, twórca internetowego komiksu chomiks.com podstawił właśnie na taką konfrontację.

Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.

Pracodawca i pracownik mogą zawrzeć między sobą umową, na podstawie której pracownik nie będzie mógł prowadzić działalności konkurencyjnej w czasie trwania stosunku pracy, w także po jego ustaniu.

Świadectwo pracy jest bardzo ważnym dokumentem. Na jego podstawie uzyskujemy urlop u następnego pracodawcy, czy ustalamy okresy składowe do emerytury.

Pracodawca ma obowiązek informować wszystkich swoich pracowników o możliwości zmiany rodzaju zatrudnienia.

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek informowania pracowników o obowiązujących w danym zakładzie przepisach dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu.

Kodeks pracy określa podstawowe obowiązki, jakie ma pracodawca względem swoich pracowników.

Co roku ok. 30 milionów konsumentów z UE robi zakupy przez internet w innym kraju, ale taka forma zakupów wciąż nie jest popularna. U nas jest jeszcze gorzej. Ponad połowa Polaków również nie chce kupować w taki sposób. Komisja Europejska pracuje obecnie nad rozwiązaniem, które może to zmienić - informuje Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

24 sierpnia ruszyła nowa platforma internetowa Learnpedia. Oferuje ona bezpłatne szkolenia z zakresu informatyki. Poprzez stronę internauci będą mogli wymieniać się wiedzą podobnie, jak na Wikipedii.

Od 3 lipca 2009 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Konieczność wydania nowego rozporządzenia była spowodowania zmianą treści upoważnienia ustawowego zawartego w Kodeksie pracy.

Jeden z pracowników miał ustalony termin 3-tygodniowego urlopu wypoczynkowego. Kilka dni przed tym terminem nie zjawił się w pracy, usprawiedliwiając się koniecznością opieki nad chorym ojcem. Urlop został przesunięty na późniejszy termin. Gdy pracownik w końcu rozpoczął urlop, jego ojciec znowu się rozchorował. Czy to oznacza, że urlop powinien zostać przerwany i wykorzystany w późniejszym terminie?

Ostatnio zgłosił się do mnie pracownik, który oświadczył, że z jego zakładowej szafki przeznaczonej na rzeczy osobiste pozostawione tam na czas jego pracy ktoś ukradł mu obrączkę i gotówkę równą miesięcznym jego zarobkom. Teraz żąda ode mnie rekompensaty pieniężnej odpowiadającej wartości straconych rzeczy. Dodam, że z uwagi na charakter jego pracy obrączkę musiał zostawić w szafce, która nie była zamykana na klucz. Czy jako pracodawca odpowiadam za kradzież jego rzeczy?

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaspokajania potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracownika, oczywiście w takim zakresie, w jakim budżet pracodawcy może na to pozwolić.

Jednym z pierwszych przepisów Kodeksu pracy jest przepis nakładający na pracodawcę obowiązek poszanowania godności osobistej każdego pracownika.

Z najnowszych badań przeprowadzonych przez jednego z producentów mobilnych przeglądarek wynika, że to właśnie Naszą Klasę najczęściej wyświetlamy na ekranach naszych telefonów komórkowych.

Uprawnienie pracowników do zrzeszania się w związek zawodowy jest niekwestionowaną gwarancją wolności związkowych najpełniej wyrażoną w ustawie z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.).

Przepisy samorządowe bardzo ogólnie wskazują, w jakich sytuacjach pracownik samorządowy zatrudniony na podstawie umowy o pracę może otrzymać dodatek specjalny. Jak powinno się rozumieć te sytuacje? Czy dodatek specjalny może być obecnie przyznany na czas nieokreślony?

Rośnie lokalna konkurencja dla Google Street View. Specjalnie dla użytkowników lokalizatora ZUMI sfotografował i udostępnił ponad dwieście kilometrów ulic w piętnastu największych polskich miastach w formie zdjęć panoramicznych.

Dzisiejsza „Rzeczpospolita” donosi po raz kolejny o próbie przeforsowania przez Policję i CBA ustawy o inwigilacji sieciowej polskich internautów. Służby miałyby mieć dostęp do informacji o użytkownikach, gromadzonych przez portale i witryny, przez 24 godziny na dobę, zdalnie, bez wiedzy i na koszt właścicieli witryn.

Trwają pracę aby budynek Sejmu pokryć siecią Wi-Fi. Cały projekt ma zostać oddany pod koniec tego roku - ma to ułatwić pracę zarówno posłom, jak i dziennikarzom.

39-letnia angielka, Emma Brady, o końcu swojego małżeństwa dowiedziała się w nietypowy sposób - po tym jak jej mąż zmienił stan cywilny na swoim koncie w Facebooku.

Za prowadzenie spraw spółki wspólnik spółki osobowej nie otrzymuje wynagrodzenia. Spółka może jednak zawrzeć umowę o pracę ze swoim wspólnikiem, chyba że przedmiotem umowy jest prowadzenie spraw spółki lub jej reprezentacja.

Pracodawca ma obowiązek wprowadzić w zakładzie pracy regulamin pracy, jeżeli zatrudnia co najmniej 20 pracowników, a w zakresie organizacji i porządku pracy nie obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy.

Pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy w ramach tzw. zwolnień grupowych, powinien w określonych sytuacjach zostać ponownie zatrudniony. Jest to obowiązek pracodawcy.

Innowacyjna platforma służąca do dwustronnej komunikacji pomiędzy każdym pecetem, a telefonem komórkowym.Cherple - bo tak się nazywa może wkrótce objąć zasięgiem cały świat.

Stacja telewizyjna Kino Polska uruchomiła swój własny kanał filmowy na serwisie YouTube. Teraz widzowie mogą na żywo komentować polskie filmy prezentowane w swoim ulubionym kanale filmowym.

Jak donosi dziennik "Rzeczpospolita" - policja i służby specjalne chcą, żeby portale i witryny internetowe gromadziły dane o internautach i ich działaniach na potrzeby ewentualnych śledztw.

Global Gaming Factory w ciągu kilku najbliższych dni zakończy przejmowanie serwisu torrentowego - The Pirate Bay. Nowy właściciel chce wprowadzić do niego takie modele biznesowe, które umożliwią wynagradzanie dostawców treści oraz właścicieli praw autorskich. Zrodziło to wiele obaw o to, że przepadną przechowywane w serwisie torrenty.

Możliwe, że w najbliższy czasie nadejdzie kres irytujących reklam w internecie. Uciekające krzyżyki i brak możliwości zamknięcia ogłoszenia - mogą zniknąć z sieci.Wszystkie te zmiany chce wprowadzić UOKiK.

Auto Google Street View wybrało się na przejażdżkę po torze rajdowym Laguna Seca. Zdjęcia wyszły fenomenalnie.

Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie. Jaką informację należy wpisać w ustępie 3 świadectwa pracy. Czy można jako przyczynę wypowiedzenia wpisać art. 52 k.p.?

Odprawa emerytalna jest świadczeniem jednorazowym i powinna być wypłacona w dniu rozwiązania stosunku pracy.

Do niedawna wiele samorządów traktowało swoją obecność w internecie jako „zło konieczne”. Dziś sytuacja powoli się zmienia, chociaż tempo tych zmian nie jest jednostajne. Poziom świadomości samorządów na temat możliwości jakie niesie internet nadal jest bardzo zróznicowany.

Mimo kryzysu ekonomicznego wirtualny rynek rozwija się bardzo dynamicznie dynamicznie. Internauci wydają coraz więcej pieniędzy na wirtualne towary towary. W tym roku może to być nawet kwota rzędu 2,2 mld dolarów, czyli o 67 proc. więcej niż w 2008 r.

Peter Mandelson, członek brytyjskiej Izby Lordów, uważany za najpoważniejszego kandydata na przyszłego premiera zamierza zaostrzyć prawo przeciw osobom nielegalnie udostępniającym pliki w sieci. Najwyższe kary mają sięgnąć nawet 50 tys. funtów.

Bandspeed, niewielka firma z Teksasu pozwała producentów konsol Playstation 3 i Wii oraz iPhone'a 3GS, za nielegalne wykorzystanie patentu, określającego sposób wybrania kanału WiFi.

W Polsce, wzorem Niemieckich sąsiadów coraz częściej przesiadujemy przy popularnych grach przeglądarkowych. Są to najczęściej darmowe gry, nie wymagające ściągania specjalnego oprogramowania, może w nie grać każdy, kto posiada komputer z łączem do Internetu.

Kodeks pracy definiuje młodocianego jako osobę, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Jednocześnie Kodeks zabrania zatrudniania osoby, która nie ukończyła 16 lat. Przed młodocianymi stawia się dwa warunki, aby mogli być zatrudnieni. Muszą wykazać, że ukończyli co najmniej gimnazjum oraz przedstawić świadectwo lekarskie o tym, że wykonywanie danej pracy nie zagraża ich zdrowiu.

Wyszukiwarka Google'a ostatnio sprawnia wrażenie bardziej zatłoczonej reklamami. To efekt kosmetycznych zmian, które firma z Mountain View wprowadziła wraz z ostatnią aktualizacją.

Ciekawy projekt fundacji Mozilla o nazwie Test Pilot umożliwia wszystkim użytkownikom, bez względu na poziom technicznego wtajemniczenia niesienie pomocy w ulepszaniu przeglądarki.

Dając dobry przykład pozostałym kolegom gubernator stanu Illinois zatwierdził ustawę, która zabrania byłym przestępcom seksualnym korzystania z serwisów społecznościowych, takich jak Facebook, MySpace itp.

Pracownicy Google Labs przygotowali kolejną usługę, która ma ułatwić życie wszystkim marzącym o własnym sklepie internetowym. Dzięki pomysłowości inżynierów z Mountain View jest to wykonalne w ciągu 5 minut.

Nie wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że są zobowiązani do roztoczenia pieczy nad rzeczami pracownika wniesionymi przez niego do zakładu pracy. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie tego obowiązku skutkuje ich odpowiedzialnością majątkową.

Pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody.

Nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona na podstawie umowy o pracę w innej firmie. Od 1 sierpnia 2009 r. w obu firmach przechodzi na urlop wychowawczy. Czy obie firmy powinny ją zgłosić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, czy tylko jedna? Czy ta sytuacja ulegnie zmianie od 1 września 2009 r., tj. gdy zmienią się zasady opłacania składek za osoby na urlopach macierzyńskich?

Co to jest szyfrowanie? Definicji jest wiele, jedne są bardziej szczegółowe, inne prostsze, jednak wystarczające jest stwierdzenie, że szyfrowanie to po prostu metoda zapisu tekstu jawnego w taki sposób, by stał się on nieczytelny dla osób trzecich i jednocześnie z powrotem jawny po właściwej weryfikacji. Kryptografia nie została zapoczątkowana wraz z erą komputeryzacji.To prawda, że dzięki coraz większej mocy obliczeniowej komputerów powstają lepsze i skuteczniejsze szyfry i obecnie jest to z pewnością domena informatyki, jednak kryptografia istniała już tysiące lat temu. Zanim zapoznamy się z opisem współczesnej kryptografii zapoznamy się z kilkoma dawnymi metodami szyfrowania.

Obowiązki pracodawcy, Internet

Wspominam.pl - wspomnień czar

Polskidzieje.pl - z kartek historii

Nyny.pl - odpocznij sobie

E-przewodniki.pl - jeśli się zgubisz

Szufler.pl - społecznościowy serwis recenzencki

Urlop powinien być udzielny zgodnie z planem (art. 163)

Zakaz konkurencji (art. 101(1)-101(4))

Obowiązek wydania świadectwa pracy (art. 97)

Obowiązek informowania o wolnych stanowiskach pracy (art. 94(2))

Informowanie o przepisach dotyczących równego traktowania (art. 94(1))

Obowiązki pracodawcy (art. 94)

E-zakupy za granicą ?

Bezpłatne lekcje informatyki w sieci

Protokoły powypadkowe trzeba przechowywać przez 10 lat

Przesunięcie urlopu wypoczynkowego

Kradzież rzeczy należących do pracownika

Bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracownika (art. 16)

Obowiązek szanowania godności pracownika (art. 11(1))

Uzależnienie od Naszej-klasy

Lista członków związku zawodowego

Na jaki okres można przyznać pracownikowi samorządowemu dodatek specjalny

Nowość w ZUMI - ulica 360

Nie będzie inwiligacji w Internecie

Sejm dostanie Wi-Fi

Rozwód przez Fecebooka

Wynagrodzenie wspólnika w spółce

Regulamin pracy

Przywrócenie do pracy po zwolnieniach grupowych

Połącz komputer z telefonem

Kanał filmowy Kino Polska na YouTube

Policyjna inwiligacja w polskim Internecie

Cały serwis The Pirate Bay dostępny na Torrencie

Nachalne reklamy w sieci pod lupą UOKiK

Google Street View na rajdzie

Świadectwo pracy - jaką wpisać przyczynę zwolnienia

Odprawa emerytalna

Samorządowe www - jeszcze informacja czy już promocja

Coraz większe wydatki w Internecie

Zaostrzenie polityki antypirackiej w Wielkiej Brytanii

Giganci IT pozwani za WiFi

Coraz więcej Polaków gra w Internecie

Pracownicy młodociani

Więcej reklam w wyszukiwarce Google

Społeczne ulepszanie Firefoxa

Amerykański Gubernator ściga zboczeńców z serwisów społecznościowych

Internetowy sklep w 5 minut

Odpowiedzialność pracodawcy za rzeczy pracownika

Pracodawca musi wykazać winę pracownika (art. 116)

Urlop wychowawczy w dwóch firmach – który pracodawca musi zgłosić pracownika do ubezpieczeń

Szyfrowanie i algorytmy na kartach historii