REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Prawo do urlopu, Urlop tacierzyński

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

System urlopowy w Hiszpanii


Przed podjęciem legalnej pracy w Hiszpanii warto wiedzieć, jakie są podstawowe urlopy pracownicze i zasady ich udzielania.

Urlop pracownicze w Danii


Każda osoba pracująca legalnie w Danii ma praw do urlopu. Przed wyjazdem do pracy warto zapoznać się z jego wymiarem i zasadami jego udzielania.

System urlopowy we Francji


Warto przed rozpoczęciem pracy we Francji zapoznać się z podstawowymi urlopami, które należą się nam jeżeli podjęliśmy legalne zatrudnienie.

Ile urlopu mam po studiach

W zeszłym roku skończyłam studia. I podjęłam pracę.  Czy to prawda, że po studiach mam 20 dni urlopu.

REKLAMA

Czy mogę pozbyć się urlopu?

Czy mogę „sprzedać” urlop? U obecnego pracodawcy jestem zatrudniony od 7 lat. W tym roku nie chciałbym brać urlopu. Nie mam ochoty nigdzie wyjeżdżać a siedzieć w domu, zwłaszcza od śmieci żony, nie lubię. Czy mogę zatem nie brać urlopu i normalnie przychodzić do pracy a w zamian za to dostać dodatkowe pieniądze? 

Kto ma prawo do urlopu macierzyńskiego?

Urlop macierzyński przysługuje pracownicy. Celem jego jest opieka nad dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia. Warto sprawdzić, czy pracownicy zawsze przysługuje urlop oraz jakie są zasady jego udzielania. 

Czy ojciec dziecka ma prawo do urlopu macierzyńskiego?

Przyjęło się, że z urlopu macierzyńskiego korzystają tylko kobiety. Obecnie sytuacja to coraz częściej ulega zmianie. Ojciec pracownik w określonych sytuacjach ma prawo do urlopu macierzyńskiego. Często z tego względu jest on nazywany urlopem „tacierzyńskim”. 

Kto ma prawo do urlopu wychowawczego?

Urlop wychowawczy przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka. Panuje zasada, że prawo do urlopu wychowawczego na równych prawach mają kobieta i mężczyzna. Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie urlopu na dzieckiem. Stwarza możliwość łączenia opieki nad rosnąć pociechą z pracą. Nie każdy jednak pracownik może liczyć na urlop wychowawczy.

REKLAMA

Urlop na umowie zlecenia

Jestem zatrudniona na umowę zlecenia. Pracuję tak od 2 lat. Ile mam urlopu do wykorzystania w tym roku?  

Urlop wypoczynkowy przy dwóch pracach

Najczęściej w praktyce spotyka się sytuację, kiedy pracownik pracuje u jednego pracodawcy na podstawie jednej umowy o pracę. Łatwo wtedy obliczyć ilość dni przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. A co dzieje się z urlopem w sytuacji, kiedy pracownik jest zatrudniony na podstawie dwóch lub więcej umów o pracę?

Czy pracownik młodociany ma prawo do urlopu?

Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Zasada tak także dotyczy pracowników młodocianych. Na jaki więc wypoczynek może liczyć młodociany pracownik.

Kiedy pracownik zyskuje prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego

Prawo do wypoczynku przysługuje wszystkim pracującym osobom, bez względu na staż pracy. Jeżeli jednak pracownik podejmuje pierwszą w życiu pracę, prawo do urlopu nabywa on w sposób odmienny niż reszta pracowników. Kiedy przysługuje urlop?

Tabela odszkodowań za wycieczkę

Karta frankfurcka

Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Matki, które powracają po urlopie macierzyńskim obawiają się, że nie będą miały prawa do urlopu wypoczynkowego. Nie ma takich obaw. Warto poznać zasady udzielania urlopów wypoczynkowych po urlopie macierzyńskim.

Czy mąż może skorzystać z urlopu macierzyńskiego?

Chce wrócić do pracy po urodzeniu wcześniej. Czy pozostałą część urlopu może wykorzystać mój mąż? 

Wymiar urlopów pracownika

Pracownik ma prawo nie tylko do urlopu wypoczynkowego. Może również skorzystać z urlopy macierzyńskiego, wychowawczego, bezpłatnego, czy szkoleniowego. Warto sprawdzić jaki jest wymiar tych urlopów.

Kto ma prawo do urlopu wychowawczego?

Urlop wychowawczy przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka. Panuje zasada, że prawo do urlopu wychowawczego na równych prawach ma kobieta i mężczyzna. Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie opieki na dzieckiem. Stwarza możliwość łączenia opieki nad rosnącą pociechą z pracą. Nie każdy jednak pracownik może liczyć na urlop wychowawczy. 

Czy na urlopie wypoczynkowym można pracować?

Nie ma zakazu, który uniemożliwiałby pracownikowi pracę u innego pracodawcy na urlopie wypoczynkowym. Istnieją jednak pewne ograniczenia, dotyczące pracy pracownika w czasie jego odpoczynku.

REKLAMA