Strona główna » Eksperci » Kopeć & Zaborowski (KKZ)

Kopeć & Zaborowski (KKZ)

Kancelaria specjalizująca się w sprawach z zakresu prawa karnego, gospodarczego, prasowego, ochrony dóbr osobistych a także prawa pracy

KKZ przeprowadza na zlecenie podmiotów gospodarczych profesjonalne audyty śledcze związane z wykrywaniem nadużyć wewnątrz firm a także mające na celu racjonalizację wydatków. Wśród naszych Klientów są zarówno największe polskie firmy prywatne i państwowe, jak też znani polscy przedstawiciele biznesu, dziennikarze i politycy. Naszymi dwoma podstawowymi filarami działalności są: w pełni profesjonalna obsługa Klienta za rozsądną cenę oraz szukanie niestandardowych rozwiązań prawnych dla biznesu w oparciu o nasz wyjątkowy zespół ekspertów.

Kancelaria zdobywa liczne międzynarodowe nagrody i wyróżnienia. Wystarczy wspomnieć, że w 2019 roku kancelaria znalazła się w międzynarodowym prestiżowym rankingu – The LEGAL 500 – wśród pięciuset najlepszych kancelarii na świecie i w czołówce polskich kancelarii w kategorii Commercial, Corporate and MA. W 2025 r. zdobyła ponowne wyróżnienie w kategorii prawo pracy i w kategorii „White collar crime”. Dodatkowo w 2024 roku otrzymała wyróżnienie „Client Satisfaction”, jako jedna z pierwszych kancelarii w Polsce. Wyróżnienie to świadczy o wysokim poziomie satysfakcji klientów, korzystających z usług kancelarii.

Dodatkowo od 2019 roku corocznie zdobywa wyróżnienie w branżowym rankingu Media Law International (MLI), prezentującym wiodące kancelarie, zajmujące się prawem mediów z 56 jurysdykcji na świecie. W 2025 r. znalazła się ponownie na Tier 2. W 2024 r. Kancelaria kolejny raz znalazła się w zaszczytnym gronie finalistów prestiżowego konkursu The Lawyer European Awards, organizowanego przez renomowany brytyjski magazyn THE LAWYER w dwóch kategoriach: Law firm of the year: Central Europe oraz European specialist law firm of the year: Europe, w której to otrzymała nagrodę główną za unikalne i nowatorskie podejście do klienta. W 2023 r. oprócz tego otrzymała dodatkowe wyróżnienie: Inicjatywa Pro Bono.

Dodatkowo znalazła się wśród laureatów międzynarodowego rankingu Benchmark Litigation Europe 2020 oraz 2021, przedstawiającego najlepsze kancelarie na świecie specjalizujące i wyróżniające się w prowadzeniu sporów sądowych. W 2020 roku Szef Praktyki Prawa Finansowego i Nowych Technologii został wyróżniony w międzynarodowym, prestiżowym rankingu Chambers Europe Awards 2021 w kategorii FinTech.

Kancelaria oraz jej prawnicy odnoszą także liczne sukcesy w Polsce. Wystarczy wspomnieć, że trzykrotnie w 2020, 2022 i 2023 roku Partner Zarządzający Maciej Zaborowski, jako jeden z nielicznych adwokatów znalazł się w prestiżowym Rankingu 50 najbardziej wpływowych prawników w Polsce przygotowywanym przez dziennikarzy „Dziennika Gazety Prawnej”.

Kancelaria Kopeć Zaborowski oraz Partner Zarządzający adw. Maciej Zaborowski od 2019 roku są rekomendowani jako eksperci (w tym przez ostatnie 3 lata jako liderzy w Polsce) w dziedzinach: „Prawo karne dla biznesu” oraz „Media i telekomunikacja” (wcześniej: „Technologie, media, telekomunikacja”). W 2025 r. kancelaria została wskazana jako wiodąca w kategoriach „Prawo pracy” i „TMT (Informatyka, media i telekomunikacja)”. Otrzymała również wyróżnienie w kategoriach: prawo karne dla biznesu, prawo farmaceutyczne i medyczne, rynki kapitałowe i doradztwo regulacyjne.

KKZ znalazła się również w zestawieniu „Najlepsze Kancelarie Polska” magazynu „Forbes” w 2022 i 2023 roku, otrzymując szczególe wyróżnienie, aż w 7 dziedzinach prawa: prawo karne, przestępczość białych kołnierzyków, prawo korporacyjne, pracy, rodzinne, TMT i rozstrzyganie sporów handlowych. W 2024 roku skuteczne działania prawne adw. Macieja Zaborowskiego sprawiły, że znalazł się on po raz drugi z rzędu na liście jednego z najbardziej prestiżowych międzynarodowych branżowych rankingów, czyli „Who is who Legal”. Został wskazany jako lider w kategorii Business Crime Defence: Individuals. To niezwykłe wyróżnienie, przyznawane najlepszym karnistom na rynku.

Od 2020 roku Kancelaria Kopeć Zaborowski jest wyróżniana w rankingu „Gazele Biznesu” i znajduje się w gronie najdynamiczniej rozwijających się firm w Polsce. Obecnie zajmuje 174 miejsce w Polsce. W 2022 r. KKZ za swoją dotychczasową działalność pro bono na rzecz wielu organizacji społecznych otrzymało od dziennika „Rzeczpospolita” prestiżową nagrodę „Kancelaria Pro Bono”. W 2023 r. KKZ otrzymała wyróżnienie za prowadzenie działań mających na celu wsparcie dla Walczącej Ukrainy.

Kancelaria zatrudnia aktualnie 60 prawników, najlepszych specjalistów w swoich dziedzinach. Obsługujemy Klientów w j. angielskim, włoskim i hiszpańskim.

Zachęcamy do zapoznania się z naszą działalnością:

Nasze inne strony:

KONTAKT:
Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.
ul. Hoża 59a lok. 1B
00-681 Warszawa
+48 508 333 000

Otwarty katalog przesłanek świadczących o przejęciu kontroli nad innym przedsiębiorcą skutkuje możnością uznania, że należy do nich również umowa franczyzy. Wynikłe z tego skutki mają istotne znaczenie dla wielu przedsiębiorców zamierzających otworzyć aptekę, których działalność została postawiona pod znakiem zapytania.

Wypadek w ruchu drogowym to bardzo trudne doświadczenie zarówno dla osoby, która w jego wyniku ucierpiała, jak i dla jej najbliższych. Oprócz traumy i niejednokrotnie długotrwałej rekonwalescencji związanej z uszczerbkiem na zdrowiu, ofiary muszą mierzyć się z załatwieniem wielu formalności. Często, skupiając się na roszczeniach dochodzonych od sprawcy wypadku i ubezpieczyciela w postępowaniu cywilnym, nie zdają sobie sprawy z możliwości dochodzenia swoich praw również w ramach prowadzonego postępowania karnego. Jaką więc rolę w postępowaniu karnym w sprawie wypadku może pełnić osoba pokrzywdzona?

REKLAMA

Oskarżenia o molestowanie seksualne małoletnich dzieci są oskarżeniami o ogromnym ciężarze gatunkowym, które mają bezpośredni wpływ na toczące się postępowanie rozwodowe i podejmowane w nim decyzje procesowe.

Wykaz prac wzbronionych, uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet jest dokumentem określającym, jakich prac nie powinny wykonywać kobiety. Wielu pracodawców posiada takie wykazy, ale czy na pewno są one zgodne z przepisami? Czy wykaz prac wzbronionych kobietom mógłby narazić pracodawcę na zarzut dyskryminacji? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wygląda sytuacja prawna wykazu prac wzbronionych dla kobiet.

REKLAMA

Co to jest umowa inwestycyjna? Jakie powinna zawierać zapisy? Co to jest klauzula lock-up w umowie inwestycyjnej?

Czynność prawna w formie elektronicznej oraz złożenie oświadczenia woli w formie elektronicznej zazwyczaj kojarzy się z wypełnieniem interaktywnego formularza on-line.

Siedziba spółki to nie to samo co adres spółki, a często te pojęcia są ze sobą mylone. Między adresem a siedzibą spółki występują istotne różnice, co widać zwłaszcza w sytuacji zmiany adresu lub siedziby spółki.

Nadzór nad jednostkami samorządu terytorialnego to bardzo ważna kwestia z punktu widzenia obywatela. Kto sprawuje nadzór nad samorządem? Czy może to robić obywatel?

Od stycznia 2019 roku weszło w życie kilka bardzo ważnych zmian w prawie pracy. Najważniejsze z nich to wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych, sposób wypłaty wynagrodzeń pracownikom, zmiany dotyczące dokumentacji pracowniczej oraz zwolnień lekarskich. Przeczytaj i sprawdź, co dokładnie się zmieniło.

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) weszła w życie w dniu 1 stycznia 2019 r. Celem istnienia PPK jest systematyczne gromadzenie oszczędności przez uczestnika PPK i ich wypłata po osiągnięciu przez niego 60 roku życia. Osoby zatrudnione w wieku 18 - 55 lat będą miały obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie PPK.

W dniu 25 listopada 2018 r. weszła w życie ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Ustawa ta wprowadza szereg nowych rozwiązań regulujących zasady tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, który we własnym imieniu wykonywał działalność gospodarczą (na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej) oraz kontynuowania działalności gospodarczej z wykorzystaniem tego przedsiębiorstwa, również w spółce cywilnej. Jakie zmiany wprowadziła ustawa o zarządzie sukcesyjnym w prawie cywilnym, handlowym, podatkowym, administracyjnym i prawie pracy?

Od 1 stycznia 2019 roku użytkowanie wieczyste automatycznie przekształci się we własność gruntu. Obowiązek opłat rocznych nadal będzie jednak obowiązywał, przy czym nie będzie to już opłata za użytkowanie wieczyste, a należność za nabycie prawa własności, tzw. opłata przekształceniowa, dotyczyć będzie tylko tych, którzy nie skorzystają z możliwości wniesienia opłaty jednorazowej.

Kopeć & Zaborowski (KKZ)

Kancelaria specjalizująca się w sprawach z zakresu prawa karnego, gospodarczego, prasowego, ochrony dóbr osobistych a także prawa pracy

Czy franczyza aptek to już grupa kapitałowa?

Prawa pokrzywdzonego w wypadku komunikacyjnym w ramach postępowania karnego

Oskarżenia o molestowanie seksualne nieletniego a sprawa o rozwód

Wykaz prac wzbronionych dla kobiet – czy jest zgodny z przepisami?

Umowa inwestycyjna - podstawowe informacje

Czynność prawna w formie elektronicznej

Co oznaczają zmiana adresu i zmiana siedziby spółki kapitałowej?

Nadzór nad jednostkami samorządu terytorialnego

Zmiany w prawie pracy w 2019 roku

PPK w pigułce - najważniejsza założenia ustawy

Najważniejsze aspekty ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej

Przekształcenie użytkowania wieczystego we własność