REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Internet, Obowiązki pracodawcy

Czy informacja o udzieleniu dni wolnych na poszukiwanie pracy powinna być zamieszczona w świadectwie pracy

W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik wykorzystał 2 dni na poszukiwanie pracy. Czy w świadectwie pracy powinniśmy wpisać, że pracownik wykorzystał takie dni wolne? Chcemy to odnotować w ustępie 4 pkt 9 świadectwa pracy, w którym zamieszcza się informację o dodatkowym urlopie i innych uprawnieniach i świadczeniach przewidzianych w prawie pracy.

Jak ustalić liczbę zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na zfśs po zmianie przepisów

Zatrudniamy pracowników na podstawie umów stałych i okresowych. Poza tym współpracujemy ze zleceniobiorcami, chałupnikami oraz zawieramy umowy agencyjne. W jaki sposób mamy ustalić po zmianie przepisów planowane przeciętne zatrudnienie w celu określenia wysokości odpisu na zfśs, skoro wiemy, że w trakcie roku zmniejszy się stan tak ogólnie pojmowanego zatrudnienia?

Jakie świadczenie wypłacić pracownikowi, gdy początek jego zwolnienia lekarskiego przypada na przepracowany dzień

Pracownik 15 kwietnia przepracował cały dzień. Po pracy udał się do lekarza. Lekarz wystawił mu zwolnienie lekarskie na 7 dni od 15 do 21 kwietnia. Czy pracownikowi za ten przepracowany dzień przysługuje wynagrodzenie chorobowe, czy powinniśmy mu wypłacić wynagrodzenie za pracę?

Tworzenie służby bhp w firmie

Pracodawca może powierzyć obowiązki służby bhp firmie zewnętrznej. Jest to dopuszczalne w wypadku, gdy w przedsiębiorstwie zatrudnionych jest mniej niż 100 pracowników.

REKLAMA

Raport miesięczny dla ubezpieczonego

Deklarację ZUS RMUA można przekazać pracownikowi w formie elektronicznej, pod warunkiem że pracownik wyrazi na to zgodę, a pracodawca użyje bezpiecznego podpisu elektronicznego.

Niewykonanie polecenia pracodawcy

Jeśli wydane pracownikowi polecenie dotyczyło wykonywanej przez niego pracy i było zgodne z prawem, wówczas obowiązkiem pracownika jest je wykonać. Jeśli bez ważnych przyczyn pracownik polecenia nie wykona, pracodawca ma kilka możliwości ukarania go karą porządkową.

Dokumentacja pracownicza

Jak długo należy przechowywać dokumenty pracownicze, z jakich przepisów to wynika? - pyta Czytelnik z Wrocławia.

Dokształcanie pracowników - niekonstytucyjne

W ciągu najbliższych miesięcy wszystkich pracodawców czeka kolejna zmiana przepisów - tym razem dotycząca warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników.

REKLAMA

Szpiegostwo przemysłowe

Szpiegostwo to przestępstwo polegające na zbieraniu informacji stanowiących tajemnicę państwową i przekazywaniu ich organom innego kraju. Oprócz szpiegostwa politycznego i wojskowego, często prowadzone jest szpiegostwo gospodarcze w celu zdobycia tajemnic dotyczących technologii produkcji i rozwiązań technicznych.
Zgodnie z polskim prawem szpiegostwo polega na udziale w obcym wywiadzie, zbieraniu lub udzielaniu wiadomości. Jeżeli szpiegostwo godzi w podstawy bezpieczeństwa lub obronności RP jest traktowane jako zdrada ojczyzny /WIEM/

Indywidualny rozkład czasu pracy

Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy. Musi przy tym pamiętać, aby nie naruszać przepisów o czasie pracy.

Kiedy można zgłosić rodziców do ubezpieczenia zdrowotnego

Pracownik zwrócił się do nas o zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego swojej matki. Nie jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna i nie ma innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego. Jeżeli powinniśmy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego matkę pracownika, to na podstawie jakich dokumentów?

Jadalnia w zakładzie pracy

Pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników na jednej zmianie powinien zapewnić im pomieszczenie do spożywania posiłków.

Wypłata wynagrodzenia w obcej walucie

Od 24 stycznia 2009 r. nie obowiązuje zasada walutowości nakazująca, aby wszelkie zobowiązania pieniężne były wyrażone w polskim pieniądzu. Daje to pracodawcom możliwość rozliczania wynagrodzeń w walutach obcych.

Obowiązki pracodawców przy zatrudnieniu 20 pracowników

Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników zobowiązany jest m.in. do wprowadzenia regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz do utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Zasada równego traktowania w wynagradzaniu

Pracownicy powinni być traktowani jednakowo nie tylko w kwestii zatrudnienia, ale także wynagradzania za pracę o jednakowej wartości.

Ceny Internetu szerokopasmowego

Analiza cen usług dostępu szerokopasmowego świadczonych przez operatorów we własnych sieciach oraz w ramach umów BSA.

Ochrona zdrowia pracowników

W ramach opieki zdrowotnej prowadzonej przez pracodawców pracownik podlega badaniom wstępnym, okresowym i kontrolnym. Pracodawca ponosi koszty tych badań.

Internet Explorer 8 - czyli imperium kontratakuje

Wydaje Ci się, że płyniesz? Nie płyniesz, dryfujesz w chaosie informacji. Ale nadchodzi pomoc ... Internet Explorer 8.

Ile kosztuje mobilny Internet

Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej przeprowadził analizę cen usług bezprzewodowego dostępu do Internetu. Pod lupę wzięto PTK Centertel, PTC, Polkomtel i P4.

Praca przy komputerze

Obowiązkiem pracodawcy wynikającym z Kodeksu pracy jest zorganizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 212 k.p.). Szczegółowe regulacje dotyczące bezpieczeństwa pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe są określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU nr 148, poz. 973).

Finansowanie żłobków i przedszkoli z funduszu socjalnego

Od 1 stycznia br. pojawiła się nowa możliwość wykorzystania środków z zfśs - pracodawcy mogą finansować tworzenie nowych ośrodków opieki nad dziećmi.

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika zatrudnionego na okres próbny

Zatrudniliśmy pracownika od 25 lutego do 31 marca 2009 r. na umowę na okres próbny. Nie zamierzamy przedłużać z nim umowy. W umowie o pracę pracownik ma wynagrodzenie określone na 6,50 zł/godz. i premię uznaniową. W lutym otrzymał premię w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, a za marzec nie wypłacimy mu premii. Pracownik ma 10-letni staż pracy. Przyniósł zwolnienie lekarskie od 8 do 23 marca 2009 r. Jak wyliczyć mu podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?

Zatrudnianie niepełnoletnich

Pracodawca może zatrudnić młodocianego w celu nauki zawodu. Musi jednak pamiętać, że są prace, których taki pracownik nie może wykonywać. Do jego obowiązków należy również zapewnienie młodocianym szczególnej ochrony zdrowia podczas pracy.

Jak tracone są poufne dane

Numery kart kredytowych, bazy osobowe klientów czy budżety firmowe to tylko niektóre z poufnych danych, które poznać może niemal każdy, kto kupi używany dysk komputerowy. Na podstawie analizy 100 prywatnych i firmowych używanych nośników eksperci firmy Kroll Ontrack dowiedli, że skuteczne kasowanie danych to wciąż rzadkość.

AV-School - szkoła antywirusowa Kaspersky Lab

Kaspersky Lab, producent rozwiązań do ochrony danych, informuje o rozpoczęciu nowego projektu: AV-School - Szkoła Antywirusowa. Serwis powstał w celu dostarczania dzieciom i młodzieży informacji na temat bezpiecznego korzystania z komputera podczas nauki, pracy i zabawy. Patronem portalu jest Kaspersky Lab Polska.

Co grozi pracodawcy za odmowę wykonania wyroku sądu

Pracodawca, który uchyla się od dobrowolnego wykonania wyroku sądu pracy, naraża się na dodatkowe koszty związane z postępowaniem egzekucyjnym.

Strona internetowa jako forma promocji

Strona internetowa pozwala w prosty sposób na dotarcie z informacją o działalności naszej organizacji do praktycznie nieograniczonego kręgu odbiorców. Co więcej, ludzie coraz częściej szukają potrzebnych informacji, przede wszystkim w Internecie. Potencjalny sponsor, darczyńca czy wolontariusz też często będzie najpierw szukał naszej organizacji w sieci, a dopiero później kontaktował się z organizacją osobiście.

Wirtualna kradzież, prawdziwe pieniądze

Bankowość elektroniczna jest jednym z najszybciej rozwijających się sektorów ekonomii. Banki starają się coraz bardziej uatrakcyjnić swoje oferty i sprawiać by bankowość była coraz łatwiejsza w użyciu. Jednak wygoda przeważnie nie idzie w parze z bezpieczeństwem, które często musi być zdegradowane na rzecz łatwości obsługi konta przez klienta.

Jak utrzymać porządek na pulpicie

Niezależnie od przekątnej monitora, w pewnym momencie zaczyna brakować miejsca na pulpicie. Pojawia się coraz więcej katalogów, pojedynczych plików, skrótów do uruchamiania różnych programów oraz narzędzi. Radzimy jak okiełznać bałagan i utrzymać porządek na pulpicie.

Zalety i wady telepracy

Praca świadczona w formie telepracy może przynieść korzyści zarówno pracodawcy przez redukcję kosztów, jak i pracownikowi przez lepsze zagospodarowanie czasu. Ma ona też swoje wady, np. oderwanie pracownika od życia codziennego firmy.

Akta osobowe pracownika zatrudnionego po raz kolejny

Zatrudniłam po raz kolejny tę samą osobę. Czy muszę założyć jej nową teczkę akt osobowych, czy mogę korzystać ze starej?

Jak rozliczyć się z rodziną zmarłego pracownika

Na pracodawcy ciąży wiele obowiązków związanych ze śmiercią jego pracownika. Część z tych obowiązków jest analogiczna do czynności związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, np. pracodawca musi wydać świadectwo pracy, wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop i wystawić deklarację PIT. Dodatkowo pracodawca musi wypłacić osobom uprawnionym odprawę pośmiertną.

Jak anulować drukowanie dokumentu

Może się zdarzyć, że po wysłaniu dokumentu do drukarki rozmyślisz się i postanowisz anulować jego drukowanie. Pokażemy jak tego dokonać na kilka sposobów, w Windows XP.

Przygotowanie obrazu partycji twardego dysku

Poza typowym backupem danych, który zabezpiecza najważniejsze pliki użytkownika, warto pomyśleć również o przygotowaniu obrazu, czyli kompletnej kopii partycji twardego dysku. Poniżej pokażemy na czym to polega.

Jak uporządkować kable komputerowe

Każdy użytkownik komputera stacjonarnego musi się w pewnym momencie zmagać z plątaniną kabli, zarówno na zewnątrz, jak i w środku obudowy. Istnieje kilka prostych sposobów, dzięki którym można zapanować nad przewodowym bałaganem.

Backup ustawień przeglądarki internetowej

Jeśli będziesz musiał w najbliższym czasie ponownie zainstalować system operacyjny Windows, musisz się liczyć z koniecznością wykonania backupu profilu przeglądarki internetowej, z której korzystasz. Pokażemy, na co zwracać uwagę i jakich użyć do tego narzędzi.

Dla kogo "trzynastki"

Pracodawcy z jednostek sfery budżetowej do 31 marca br. powinni wypłacić swoim pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Jak chronić dane w miejscu pracy

Skuteczna ochrona danych w miejscu pracy to sprawa istotna zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i pracownika, którego prywatne zasoby również mogą być przechowywane na firmowym komputerze. Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, jak uchronić się przed wyciekami danych w miejscu pracy.

Ponad 23 miliony ataków w 2008 roku

Przedstawiciele firmy Kaspersky Lab informują o opublikowaniu swojego rocznego raportu na temat ewolucji zagrożeń. W 2008 roku Kaspersky Security Network wykrył ponad 23 milionów ataków.

Jak utrzymać porządek w kliencie pocztowym Outlook Express

Segregowanie przychodzącej poczty oraz ustalanie reguł dla wiadomości to podstawowe metody porządkowania archiwum konta pocztowego. Pokażemy jak to zrobić w programie pocztowym Outlook Express.

Czy pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców może nabyć dwie odprawy emerytalne

Pracownica pracuje w naszej firmie na 1/2 etatu i na 3/4 etatu u innego pracodawcy. Pracę tę rozpoczęła jeszcze przed podjęciem pracy w naszej firmie. Wkrótce przechodzi na emeryturę. Czy pracownicy zatrudnionej w dwóch firmach należy wypłacić odprawę emerytalną z tytułu każdego stosunku pracy? Jeśli tak, to czy w świadectwie pracy należy zamieścić zapis, że pracownicy wypłacono odprawę emerytalną?

e-podróżnik - rozkład jazdy PKS i busów

Dziś proponujemy stronę internetową, która przyda się szczególnie osobom często podróżującym prywatnymi busami oraz autokarami PKS na terenie naszego kraju.

Polski Internet - ponad 17 milionów użytkowników

Ostatnie badania firmy Gfk Net Index wskazują na znaczny wzrost liczby użytkowników Internetu w Polsce. W stosunku do stycznia ich liczba zwiększyła się o ponad 600 tysięcy i wynosi obecnie 17,3 miliona osób.

Czy wniosek o obniżenie wymiaru etatu w czasie posiadania prawa do urlopu wychowawczego można składać kilka razy

Pracownica posiadająca 2-letni staż pracy wychowuje 2-letnie dziecko. Dlatego może starać się o urlop wychowawczy. Pół roku temu wystąpiła do nas z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu na okres 5 miesięcy. Na jej prośbę wyraziliśmy na to zgodę. Po zakończeniu tego okresu przepracowała miesiąc na pełny etat. Obecnie ponownie wystąpiła z wnioskiem obniżenie wymiaru czasu pracy, tym razem do 3/4 etatu. Czy pracownica może kilkakrotnie występować o obniżenie wymiaru czasu pracy, gdy ma prawo do urlopu wychowawczego? Ile maksymalnie czasu może mieć skrócony etat w takim przypadku?

Dropbox - krótki poradnik backupu i synchronizacji

Dropbox to bardzo ciekawa usługa internetowa, której zadaniem jest backup najważniejszych danych oraz ich synchronizacja między różnymi komputerami. Poniżej pokażemy Ci w jaki sposób posługiwać się usługą Dropbox i do czego można ją wykorzystać w praktyce.

Gmail pozwala anulować wysłaną wiadomość

W popularnym systemie pocztowym Google Gmail pojawiła się ciekawa funkcja, umożliwiająca anulowanie wysłanej przed chwilą wiadomości.

Jak uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę

Prawidłowo dokonane rozwiązanie umowy o pracę pozwala pracodawcy uniknąć kosztów procesu, w sytuacji gdy pracownik odwoła się do sądu pracy.

FixRedEyes - usuwanie efektu czerwonych oczu online

Efekt czerwonych oczu to bardzo częsta niedoskonałość pojawiająca się na cyfrowych zdjęciach. Aby temu zaradzić nie musisz instalować żadnego dodatkowego oprogramowania na komputerze. Wystarczy specjalna strona internetowa.

Darmowy Internet? Nie dla nas, nie dla mas

Jakiś czas temu mieszkańców stolicy zelektryzowały doniesienia o planach udostępnienia bezprzewodowego Internetu na terenie całego miasta. Jak to zazwyczaj u nas bywa, było to tylko krótkie spięcie, po którym wysiadły korki i zgasło światło.

Czy dopuszczalne jest odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji

W umowie o zakazie konkurencji można zawrzeć prawo pracodawcy do odstąpienia od umowy. Przy rozwiązywaniu lub odstąpieniu od umowy o zakazie konkurencji pracodawca nie ma obowiązku podawania przyczyny ustania zakazu konkurencji (wyrok Sądu Najwyższego z 4 lutego 2009 r., II PK 223/08).

REKLAMA