Tematy - Kryterium dochodowe, Wzór - INFOR.PL

Wniosek o wszczęcie egzekucji komorniczej na urzędowym formularzu złożymy od 1 stycznia 2019 r. Co będzie zawierał taki formularz? Czy będzie to jedyna dopuszczalna forma złożenia wniosku o wszczęcie egzekucji komorniczej?

Pozew o alimenty na dziecko wnosimy do sądu rejonowego. Pomocny może okazać się nasz wzór. Co warto wiedzieć o takim piśmie? Ile powinny wynosić alimenty na dziecko?

Od 1 stycznia 2019 r. skarga na czynności komornika będzie mogła zostać wniesiona na urzędowym formularzu. Wzór dokumentu określa projekt rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości.

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych analizuje próg interwencji socjalnej. Po uwzględnieniu badania progu interwencji socjalnej co 3 lata zmianie ulegają kryteria dochodowe. Kryteria dochodowe na 2019 rok uregulowane zostały w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 lipca 2018 r. w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej, które wchodzi w życie już 1 października 2018 r.

Wyższe kryteria dochodowe dla świadczeń z pomocy społecznej mają obowiązywać od 1 października 2018 r. Zgodnie z przepisami kolejna weryfikacja tych kwot powinna nastąpić w 2021 r.

1 września 2018 r. wejdzie w życie uchwała, podwyższająca kryterium dochodowe uprawniające do otrzymania warszawskiego bonu żłobkowego. W ramach wsparcia można uzyskać 400 zł miesięcznie.

Ile wynosi zasiłek stały w 2018 r.? Jakie trzeba spełnić kryterium dochodowe, aby otrzymać świadczenie?

Ustawa o jawności życia publicznego wymusiła przygotowanie nowego wzoru oświadczenia majątkowego.

Na 2017 rok nie zaplanowano zmian w zakresie wysokości becikowego ani zasad jego otrzymywania. Jak wygląda procedura przyznania świadczenia?

Bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego, rodzice mają prawo do urlopu rodzicielskiego trwającego 26 tygodni (art. 1821a § 1 k.p.). Urlop rodzicielski może być podzielony maksymalnie na 3 części, przypadające jedna po drugiej i trwające minimum 8 tygodni. Z urlopu rodzicielskiego mogą korzystać oboje rodzice równocześnie. W takim przypadku wymiar urlopu wykorzystanego przez każde z nich sumuje się.

Rozwiązanie umowy zlecenie może nastąpić za wypowiedzeniem. Jak zgodnie z KC może dojść do rozwiązania umowy zlecenia? Czy wypowiedzenia można dokonać tylko z ważnych powodów? Czy jest różnica pomiędzy umową na czas określony i nieokreślony? Czy rozwiązać umowę może zarówno zleceniodawca i zleceniobiorca? Kiedy dochodzi do rozwiązania zlecenia w trybie natychmiastowym? Jak wypowiedzieć umowę? Pobierz wzór.

Pracownik-rodzic może wykorzystać maksymalnie 35 miesięcy urlopu wychowawczego, a nie tak jak dotychczas 3 lata. Jeden miesiąc urlopu wychowawczego został bowiem zarezerwowany wyłącznie dla jednego pracownika-rodzica i nie może z niego skorzystać drugi z rodziców. To najważniejsza zmiana z obowiązujących od 1 października 2013 r. nowych zasad udzielania urlopów wychowawczych.

Dwa dni na opiekę nad dzieckiem reguluje art. 188 Kodeksu pracy. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Wypowiedzenie umowy to najczęstsza forma rozwiązania stosunku pracy. Większość umów o pracę, a już na pewno umowę zawartą na czas nieokreślony, można wypowiedzieć. Aby skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę jedna ze stron musi skutecznie doręczyć drugiej dokument wypowiedzenia.

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia może dokonać się z inicjatywy pracownika. Art. 55 Kodeksu pracy daje pracownikowi możliwość rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Pobierz wzór pisma.

Zgodnie z przepisami prawa pracy każdą umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron. W takim wypadku strony umawiają się kiedy ulega rozwiązaniu stosunek pracy i od kiedy pracownik nie musi świadczyć pracy.

Na podstawie umowy o pracę na czas określony pracodawca zobowiązuje się zatrudnić pracownika za wynagrodzeniem a ten ostatni zobowiązuje się do świadczenia pracy pod kierownictwem pracodawcy. Umowa ulega rozwiązaniu po upływie przewidzianego w niej czasu. Jak wygląda wzór umowy o pracę na czas określony?

Umowa o pracę na czas nieokreślony jest podstawową umową w prawie pracy. Umowa ta wygasa jedynie w przypadku rozwiązania jej przez jedną ze stron, za wypowiedzeniem, lub w ramach porozumienia stron. Jaki jest wzór umowy na czas nieokreślony?

Kryterium dochodowe, Wzór

Wniosek o wszczęcie egzekucji komornicznej - formularz w 2019 r.

Pozew o alimenty na dziecko 2019 - wzór

Skarga na czynności komornika 2019 - wzór formularza

Kryteria dochodowe oraz kwoty świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej 2019 r.

Pomoc społeczna – kryteria dochodowe w 2018, 2019 i 2020 r.

Warszawski bon żłobkowy w 2018 r. - wyższe kryterium dochodowe

Zasiłek stały w 2018 r. - kwota, kryterium dochodowe

Wzór oświadczenia majątkowego 2018 r.

Becikowe 2017

Urlop rodzicielski - wzór wniosku

Rozwiązanie umowy zlecenie

Nowe urlopy wychowawcze pracowników i uprawnienia rodzicielskie przedsiębiorców

Dwa dni na opiekę nad dzieckiem (art. 188)

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika - WZÓR PISMA

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - WZÓR PISMA

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - WZÓR PISMA

Umowa o pracę na czas określony - WZÓR UMOWY

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony - WZÓR UMOWY