Tematy - Minimalne wynagrodzenie, Pieniądze - INFOR.PL

Korona czeska (symbol: Kč, kod: CZK - skrót od Czech Koruna) to oficjalna waluta Republiki Czeskiej.

Pieniądz to powszechnie akceptowany środek wymiany i przechowywania wartości. Pełni rolę uniwersalnego środka płatniczego w transakcjach handlowych. Pieniądz ułatwia wymianę dóbr i usług oraz umożliwia dokonywanie pomiaru wartości.

Renminbi (symbol: ¥, kod: CNY - skrót od Chinese Yuan) to oficjalna waluta Chińskiej Republiki Ludowej.

Korona szwedzka (symbol: kr, kod: SEK - skrót od Svensk Krona) to oficjalna waluta Szwecji.

Funt sztering (symbol: £, kod: GBP - skrót od Great Britain Pound) to oficjalna waluta Wielkiej Brytanii. Nieoficjalna nazwatej waluty to funt brytyjski.

Frank szwajcarski (symbol: Fr., kod: CHF - skrót od Confoederatio Helvetica Franc) to oficjalna waluta Szwajcarii i Liechtensteinu.

Kuna chorwacka (symbol: kn, kod: HRK - skrót od Hrvatska kuna) to oficjalna waluta Chorwacji. Obowiązywała w latach 1941−1945, ponownie wprowadzona w 1994 r. Od 1 stycznia 2023 roku w Chorwacji oficjalnie obowiązuje euro.

Waluta to system pieniężny, który jest używany w danym kraju lub regionie. Stanowi środek rozliczeniowy i środek regulowania płatności w transakcjach międzynarodowych.

Waluty świata. Dlaczego czasem pisze się zł, a czasem PLN? O co chodzi z symbolami, takimi jak €, $, £? Przed wyjazdem na zagraniczne wakacje dobrze zapoznać się z różnymi walutami. Przedstawiamy tabelę najpopularniejszych walut świata.

Jakie jest stanowisko fiskusa dotyczące zwolnienia od podatku darowizny środków pieniężnych od babci na cel zakupu mieszkania? Z interpretacji KIS wynika, że podatnik może skorzystać z tej korzyści pod warunkiem zgłoszenia darowizny w terminie 6 miesięcy oraz udokumentowania wpływu środków na konto. Artykuł objaśnia, jakie warunki muszą zostać spełnione, aby uniknąć opodatkowania w takiej sytuacji.

Kto ustala pensję minimalną w Polsce? Jak często się zmienia? Jak Polska wypada na tle innych krajów Unii Europejskiej?

Wskaźniki po podwyżce minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 r. Dodatek do Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń.

Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania wzrośnie z 2150 zł do 3300 zł, a w dwudziestej kategorii z 3200 zł do 5200 zł.

Minimalne wynagrodzenie za pracę (tzw. płaca minimalna, najniższa krajowa pensja miesięczna) ma wynieść od 1 stycznia 2024 r. - 4242 zł, a od od 1 lipca 2024 r. - 4300 zł. Taka jest propozycja rządu. Poinformowała o tym 13 czerwca 2023 r. Marlena Maląg - minister rodziny i polityki społecznej. Rząd sformułował też swoje propozycje wysokości minimalnej stawki godzinowej i poziomu waloryzacji emerytur w przyszłym 2024 roku.

Pojawiły się nowe przepisy w zakresie kryptowalut, takie jak rozporządzenie Markets in Crypto-Assets (MiCA) i dyrektywa DAC8. Mają one na celu poprawę bezpieczeństwa użytkowników i przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy. DAC8 ma wejść w życie w 2026 r. i będzie obejmować roczne raporty z giełd i rynków kryptowalut, co poprawi przejrzystość w zakresie zobowiązań podatkowych, identyfikacji dochodów i zysków podlegających opodatkowaniu.

Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę wiąże się z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia oraz opłacania części składek ZUS. Podpowiadamy, jakie koszty ponosi pracodawca, a które składki finansowane są przez pracownika.

Aby w 2023 roku stać się milionerem wystarczyło przez ostatnich 15 lat inwestować trochę ponad 2-3 tys. zł miesięcznie – sugerują szacunki HRE Investment Trust. I wcale nie trzeba było w tym czasie kupować bitcoinów. Wystarczyły nieruchomości, złoto, obligacje lub szkockie trunki. Najtrudniej w ostatnich latach było budować majątek z pomocą lokat i akcji największych giełdowych spółek.

Zmiany dla pracowników samorządowych: nowe tabele zaszeregowania, likwidacja stanowisk, pensja minimalna. Wprowadza je zmienione rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Zwolennicy obrotu gotówkowego oraz zachowania złotówki jako waluty narodowej spotkają się na specjalnej konferencji 28 marca 2023 r. w Hotelu Marriott w Warszawie. Poruszony ma być również temat bezpieczeństwa systemu finansowego na przykładzie Ukrainy. Wydarzenie organizowane jest przez Polskie Towarzystwo Gospodarcze we współpracy z Narodowym Bankiem Polskim. W konferencji wezmą udział przedstawiciele instytucji centralnych, przedsiębiorców oraz środowiska akademickiego.

Warunkiem zwolnienia z podatku darowizny gotówkowej między osobami najbliższymi jest udokumentowanie wpłaty tych środków pieniężnych na rachunek płatniczy w sposób zapewniający identyfikację stron umowy - wynika z poniedziałkowej uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2023 r. wyniosło 7065,56 zł, co oznacza wzrost o 13,6 proc. rdr - podał GUS. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 0,8 proc.

Ryzyko, że Polska całkowicie utraci środki z Krajowego Planu Odbudowy rośnie z każdym miesiącem. Do końca 2023 roku musimy złożyć pierwszy wniosek o płatność. W przeciwnym razie pieniądze przepadną w całości.

Działalność nierejestrowana. Podatnik nie musi rejestrować swojej działalności, jeśli miesięcznie osiąga z niej przychody niższe niż 50% płacy minimalnej. Pojawiła się szansa, że limit ten już w 2023 roku będzie podwyższony do pełnej kwoty najniższego wynagrodzenia.

Europejskie stoły zależą teraz od dostaw z Hiszpanii i Maroka, a tam atak zimy przyniósł katastrofę w uprawach; stąd puste półki i horrendalne ceny warzyw, swoje dokładają wysokie ceny energii - pisze w czwartek Rzeczpospolita.

Wstępny szacunek GUS pokazał, że ceny w styczniu wzrosły o 17,2 proc. rok do roku. W ciągu miesiąca koszty życia w Polsce wzrosły średnio o 2,4 proc.

Pieniądze – jeden z głównych powodów nieporozumień w związku, które nierzadko potrafią przerodzić się w poważny kryzys. 1/4 (25%) respondentów badania Intrum przyznaje wprost, że przeszkadzają w podtrzymywaniu romantycznej relacji. Trzeba zadbać o tę kwestię już wtedy, gdy wchodzimy z kimś w romantyczną relację lub podejmujmy decyzję o rozpoczęciu wspólnego życia „we dwójkę”, bo potem będzie tylko trudniej. Jak zacząć? Co warto ustalić? Podpowiadamy!

Najwyższe oprocentowanie lokat bankowych i rachunków oszczędnościowych. Zobacz galerię, sprawdź, które banki oferują najlepsze oprocentowanie w styczniu i lutym 2023 roku, a także jak kształtuje się średnie oprocentowanie depozytów bankowych!

Rozpoczyna się dwudniowe posiedzenie Rady Polityki Pieniężnej. Podwyżki stóp procentowych nie będzie.

30 stycznia 2023 r. Rada UE przyjęła zalecenie w sprawie odpowiedniego dochodu minimalnego. Zalecenie to przewiduje zwalczanie ubóstwa i wykluczenia społecznego oraz dążenie do wysokiego poziomu zatrudnienia. Cele te mają być zrealizowane poprzez propagowanie odpowiedniego wsparcia dochodu w formie dochodu minimalnego oraz skutecznego dostępu do usług wspierających i podstawowych dla osób niedysponujących wystarczającymi zasobami, a także poprzez propagowanie integracji na rynku pracy osób do niej zdolnych.

500 plus - kiedy złożyć wniosek? Beneficjenci realizowanego przez ZUS programu "Rodzina 500+", którzy już pobierają to świadczenie, nie powinny jeszcze składać wniosków na kolejny okres świadczeniowy. Można będzie to zrobić od 1 lutego tego roku.

Trwa ogólnopolska kampania Prezesa UOKiK „Stracisz dane, stracisz pieniądze!”Jak działają internetowi oszuści? SMS-y, złośliwe linki – co z nimi zrobić, na co uważać?

Składka zdrowotna 2023 - podatek liniowym. Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe zasady opłacania składki zdrowotnej. Podatnicy rozliczający się metodą liniową mogą pomniejszyć podstawę opodatkowania o wysokość opłaconej składki. Należy jednak pamiętać, że kwota odliczenia w ciągu roku jest limitowana.

Jak oszczędzać? Wysoka inflacja nie odpuszcza, a świąteczne wydatki sprawiły, że wiele osób szuka teraz sposobu na oszczędzanie. Tylko jak oszczędzać w czasie galopujących cen? Odkładanie gotówki jest w TOP naszych noworocznych postanowień. Co zrobić, w by w 2023 r. dotrzymać danego sobie słowa? Podpowiadamy w kolejnym materiale z cyklu „Ogarniam Finanse”.

Polska waluta zyskuje w środę do euro około godziny 17.20, ale skala umocnienia słabnie po ogłoszeniu decyzji Rady Polityki Pieniężnej o pozostawieniu stóp procentowych bez zmian.

Szybszemu obniżaniu inflacji sprzyjałoby umocnienie złotego, które w ocenie Rady byłoby spójne z fundamentami polskiej gospodarki – wskazała w środowym komunikacie RPP. Rada zdecydowała się nie zmieniać stóp procentowych.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia (tzw. płacy minimalnej, czy najniższej krajowej) ma wpływ na wiele innych stawek i świadczeń pracowniczych. Sprawdźmy jak dwukrotna podwyżka płacy minimalnej w 2023 roku wpłynie na te stawki i świadczenia.

Minimalna stawka godzinowa - minimalna wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług, przysługująca przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi.

Minimalne wynagrodzenie 2023 a zmiana umowy o pracę. W przyszłym roku wzrośnie dwukrotnie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. najniższej krajowej, płacy minimalnej) i minimalnej stawki godzinowej. Już dziś wiadomo, że minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 3490 zł brutto, a od 1 lipca 2023 r. - 3600 zł brutto (w 2022 roku wynosi 3010 zł). Pracownicy i pracodawcy mają w takich przypadkach często wątpliwości, czy z uwagi na wzrost płacy minimalnej w przyszłym roku trzeba zmienić (od 1 stycznia) postanowienia wszystkich umów o pracę, które obecnie opiewają na kwoty niższe niż 3490 zł? Czy można nie zmieniać umów a np. uzupełniać wynagrodzenie za pracę, premią do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę? Co może zrobić pracownik, jeżeli pracodawca nie wypłaca mu minimalnego wynagrodzenia? Wyjaśnień w tym zakresie udzieliła Państwowa Inspekcja Pracy.

Co dalej ze stopami procentowymi? Najważniejsze banki centralne są zgodne, podwyższają stopy procentowe. Dominuje jastrzębie nastawienie i determinacja, aby zwalczać inflację. Inwestorzy spekulują co zdarzy się w 2023 r.

Czy częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne? Odpowiadamy.

Dostęp do informacji o beneficjentach rzeczywistych. W celu walki z praniem pieniędzy działający na terytorium UE przedsiębiorcy są zobowiązani do ujawniania w publicznym rejestrze informacji na swój temat, jak również do ujawniania danych identyfikacyjnych swoich beneficjentów rzeczywistych. Najnowszy wyrok TSUE z 22 listopada 2022 r. stwierdza, że przepis umożlwiający każdej osobie uzyskanie dostępu do informacji o beneficjentach rzeczywistych podmiotów o charakterze korporacyjnym jest nieważny. W Polsce działa blisko 0,5 miliona spółek, fundacji, stowarzyszeń i spółdzielni, dla których wyrok ten może mieć bezpośrednie znaczenie.

Rosnąca inflacja, niepewność zatrudnienia i coraz większe wymagania zawodowe – taka rzeczywistość maluje się przed polskimi pracownikami. Jak wynika z badania ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View” – blisko siedmiu na dziesięciu ankietowanych Polaków (68,37 proc.) deklaruje, że to wysokość wynagrodzenia decyduje o wyborze pracodawcy, a co czwarty (25 proc.) rozważa zmianę miejsca pracy.

Pranie brudnych pieniędzy. Z danych policji wynika, że w Polsce rośnie liczba wykrywanych przypadków prania brudnych pieniędzy. Pomiędzy 2017 a 2020 rokiem odnotowano 65% wzrost liczby wszczętych postępowań dotyczących tego przestępstwa, a liczba stwierdzanych przypadków wzrosła w tym samym czasie o prawie 75%. I choć wolumenowo nie są to zatrważające wartości, to na przestrzeni lat widać wyraźną tendencję wzrostową.

Ze względu na galopującą inflację pracodawcy w przyszłym roku dwukrotnie podniosą wynagrodzenie minimalne: w styczniu i w lipcu. Po tej drugiej podwyżce jego wysokość netto będzie na poziomie dwukrotnie wyższym niż jeszcze w 2015 roku. Większość ekonomistów uważa, że podnoszenie płacy minimalnej nie prowadzi do wzrostu bezrobocia, jednak przyszły rok będzie trudniejszy na rynku pracy z powodu ogólnego spowolnienia gospodarczego. Kwestia płacy minimalnej w ciągu dwóch lat zostanie uregulowana na poziomie unijnym, ale w przypadku Polski nie powinno się to wiązać z dużymi zmianami.

Podwyżki wynagrodzeń 2022. W stosunku do poprzedniego kwartału odnotowano niewielki spadek udziału firm planujących podwyżki wynagrodzeń w horyzoncie kolejnych 3 miesięcy, ale na bardzo wysokim, na tle danych historycznych, poziomie - napisano w najnowszej wersji raportu NBP "Szybki Monitoring".

Tarcza antyinflacyjna zostanie prawdopodobnie przedłużona na kolejny kwartał, choć decyzja jeszcze nie zapadła - wynika z wypowiedzi wiceministra Artura Sobonia, w Programie I Polskiego Radia.

PPK powoli rośnie. W programie PPK jest blisko 2,5 mln osób. Zgromadzono też prawie 10 mld złotych.

Na podwyżkę wynagrodzenia liczy 42 proc. zatrudnionych, a 50 proc. z nich na utrzymanie jej wysokości - wynika z badania „Wynagrodzenia 2022. Oczekiwania Polaków”. Wzrostu wynagrodzenia częściej oczekują mężczyźni niż kobiet.

Płaca minimalna 2023 wyższa, niż wcześniej proponowano. Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna ma wzrosnąć do 3490 zł, a od 1 lipca – do 3600 zł. Natomiast minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wzrośnie do 22,80 zł od 1 stycznia i do 23,50 zł od 1 lipca.

Rząd zdecydował o podwyżce płacy minimalnej do 3490 zł brutto od 1 stycznia 2023 r. i do 3600 zł brutto od 1 lipca 2023 r. - powiedział premier Mateusz Morawiecki po posiedzeniu Rady Ministrów 13 września 2022 r. W 2023 roku planowane są więc dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. najniższej krajowej). Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 roku wyniesie 22,80 zł brutto, a od 1 lipca - 23,50 zł brutto.

Minimalne wynagrodzenie, Pieniądze

Korona czeska (CZK)

Pieniądz

Renminbi (CNY)

Korona szwedzka (SEK)

Funt szterling (GBP)

Frank szwajcarski (CHF)

Kuna chorwacka (HRK)

Waluta

Waluty świata. Skróty, międzynarodowe kody - wiesz, czym się różnią? TABELA

Darowizna od babci na zakup mieszkania. Co z podatkiem?

Co to jest minimalne wynagrodzenie w Polsce i UE?

Jakie wskaźniki zmieniają się po podwyżce minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 r?

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie pracownika samorządowego od 1 lipca 2023 r.

Płaca minimalna 2024 - 4242 zł od 1 stycznia, 4300 zł od 1 lipca. Propozycje rządu

DAC8 i MiCA - jakie zmiany czekają rynek kryptowalut?

Koszty pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika

Jak można (było) zostać milionerem w 2023 roku? Wystarczyło 2-3 tys. zł inwestować miesięcznie przez 15 lat

Pracownicy samorządowi: Nowe tabele zaszeregowania, likwidacja stanowisk, pensja minimalna [rozporządzenie od 1 lipca 2023 r.]

Gotówka prawem, nie przywilejem. Czy zrezygnować ze złotówki i przyjąć euro? Forum Suwerenności Monetarnej

Jak uniknąć podatku od darowizny pieniężnej? Konieczne jest udokumentowanie wpłaty

GUS podał dane o zarobkach. Ile wzrosło przeciętne wynagrodzenie w firmach?

Coraz większe ryzyko utraty pieniędzy z KPO

Korzystne zmiany w działalności nierejestrowanej. Nawet 26 tys zł. bez podatku!

Warzywa dla bogatych

Inflacja pozytywnie zaskoczyła rynek

Walentynki 2023 i pieniądze: jak rozmawiać z partnerem o finansach, by się nie kłócić?

Najlepsze lokaty bankowe i rachunki oszczędnościowe - styczeń/luty 2023. GALERIA

Nie będzie podwyżki stóp procentowych. Obniżka jesienią

Dochód minimalny w UE. Rada UE przyjęła zalecenie

ZUS: beneficjenci 500 plus nie powinni jeszcze składać wniosków na kolejny okres

„Stracisz dane, stracisz pieniądze!”- kampania UOKiK

Jak wygląda składka zdrowotna przy podatku liniowym w 2023 r.?

Po pierwsze, będę oszczędzać! Jak wytrwać w jednym z najpopularniejszych noworocznych postanowień?

Złoty zyskuje do euro, ale skala umocnienia słabnie po decyzji RPP o stopach

RPP: szybszemu obniżaniu inflacji sprzyjałoby umocnienie złotego

Minimalne wynagrodzenie 2023 a inne świadczenia pracownicze

Minimalna stawka godzinowa

Minimalne wynagrodzenie 2023 a zmiana umowy o pracę

Co w 2023 r. będzie działo się ze stopami procentowymi? [WIDEO]

Częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna - jest dopuszczalne?

Dostęp do informacji o beneficjentach rzeczywistych. Przełomowy wyrok TSUE

Pieniądze szczęścia (nie) dają

Pranie brudnych pieniędzy, czyli gra pozorów na coraz większą skalę

Płaca minimalna w 2023 roku w Polsce wzrośnie dwa razy. Czy zwiększy się bezrobocie?

Wynagrodzenia - czy firmy planują podwyżki?

Tarcza antyinflacyjna przedłużona na kolejny kwartał

PPK rośnie w dwucyfrowym tempie. Już 10 mld zł

Na podwyżkę pensji liczy 42 proc. zatrudnionych

Dwie podwyżki płacy minimalnej w 2023 roku

Płaca minimalna 2023 (minimalne wynagrodzenie, najniższa krajowa) - 3490 zł brutto od 1 stycznia i 3600 zł od 1 lipca