REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) czyli jak oszczędzać pieniądze

Subskrybuj nas na Youtube
PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) czyli jak oszczędzać pieniądze/fot.Shutterstock
PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) czyli jak oszczędzać pieniądze/fot.Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pracownicze Plany Kapitałowe, w skrócie nazywane PPK, stanowią powszechny i dobrowolny program oszczędzania na emeryturę. Obecnie odkładanie środków pieniężnych na późniejsze lata życia stało się koniecznością. Planowana wysokość gwarantowanej emerytury nie zapewni bezpieczeństwa finansowego po ukończeniu 60 (kobiety) czy 65 lat (mężczyźni).

Oszczędzanie w ramach PPK

Polacy już dziś powinni wybrać sposób oszczędzania. Jest ich wiele. Warto przybliżyć nowość w polskim systemie prawnym jakim są PPK. Środki gromadzone w ramach PPK stanowią własność uczestnika programu, które można wypłacić i podlegają dziedziczeniu. Kluczowa kwestia decydująca o atrakcyjności Pracowniczych Planów Kapitałowych to dopłaty ze strony Funduszu Pracy i pracodawcy. Co miesiąc z wynagrodzenia pracownika na konto PPK pobierane będą kwoty stanowiące wkład pracownika i pracodawcy. Fundusz Pracy dopłaca natomiast określoną kwotę raz w roku i jednorazowo przekazuje wpłatę powitalną.

REKLAMA

Wpłaty na rachunek uczestnika PPK

Wpłaty podstawowe pracownika wynoszą 2%, a pracodawcy 1,5%. Natomiast wpłaty dodatkowe pracownika do 2%, a pracodawcy do 2,5%. Sam pracownik i pracodawca decydują czy oprócz wpłat podstawowych będą zwiększać udział w oszczędnościach pracownika o wpłaty dodatkowe. Przy założeniu, że obie strony zdecydują się na podstawowe wpłaty pracownik zaoszczędzi miesięcznie na swoim koncie PPK 3,5% swojego wynagrodzenia brutto. Zakładając najwyższe wpłaty będzie to aż 8%. Dodatkowo na konto pracownika wpłynie wpłata powitalna finansowana z Funduszu Pracy. Wyniesie 250 zł. Co więcej, wspomniany fundusz corocznie powiększy uczestnikowi PPK sumę zgromadzonych oszczędności o 240 zł. Najprościej zobrazować to na poniższym schemacie:

Pracownik

REKLAMA

2% (wpłata podstawowa) + 2% (wpłata dodatkowa)

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pracodawca

1,5% (wpłata podstawowa) + 2,5% (wpłata dodatkowa)

Fundusz Pracy

250 zł (wpłata powitalna) + 240 zł (wpłata coroczna)

Łatwość oszczędzania

Oszczędzając samodzielnie, pracownik uzyskałby tylko tyle, ile sam odłożyłby ze swojego wynagrodzenia. Nie łatwo jest też samodzielnie i systematycznie odprowadzać część pieniędzy z pensji na rachunek oszczędnościowy. Bieżące wydatki często na to nie pozwalają. Pewną trudność może stanowić także rezygnacja z niektórych planów na rzecz pomnażania oszczędności. Cierpi na tym domowy budżet oraz jakość życia na emeryturze. Formuła oszczędzania w ramach PPK jest bardzo wygodna dla pracownika. Zostaje zapisany do programu automatycznie wraz z objęciem firmy, w której pracuje, Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Dotyczy to osób od 18 do 54 roku życia. Nie muszą robić nic oprócz zadeklarowania wysokości wpłat. Natomiast pracownicy, którzy ukończyli 55 rok życia, mogą przystąpić do programu po złożeniu stosownego wniosku.

Gromadzone środki pieniężne

Pracownik jako uczestnik PPK zostanie przypisany do imiennego rachunku instytucji finansowej wybranej przez pracodawcę. Na ten rachunek będą dokonywały się comiesięczne wpłaty z wynagrodzenia brutto pracownika.

Warto wspomnieć, że w każdej chwili istnieje możliwość rezygnacji z PPK. Nie jest więc to program przymusowy.

Co istotne, środki gromadzone na rachunku uczestnika PPK stanowią jego własność. Ustawa przewiduje, że w zależności od woli uczestnika PPK istnieje możliwość ich wypłaty w dowolnym momencie. Przeniesienie środków może odbyć się w ramach tzw. wypłaty transferowej czyli: na polisę w zakładzie ubezpieczeń, rachunek terminowej lokaty oszczędnościowej, a także można wypłacić środki w formie świadczenia małżeńskiego. Jest to wypłata ze wspólnego rachunku małżeńskiego.

Ponadto ustawodawca przewidział procedurę dokonania wypłat w przypadku szczególnych sytuacji życiowych. Należą do nich:

- poważna choroba uczestnika PPK, jego małżonka lub dziecka (wypłata do 25% środków bez obowiązku zwrotu);

- pokrycie wkładu własnego związanego z kredytem na budowę domu lub kupno mieszkania (wypłata do 100 % środków z obowiązkiem zwrotu w ciągu najwyżej 15 lat, dotyczy wyłącznie uczestników PPK przed ukończeniem 45. roku życia).

Wypłaty środków po osiągnięciu 60 roku życia

Domyślna wypłata środków zaoszczędzonych w programie następuje po osiągnięciu 60 roku życia. Wówczas można dokonać jednorazowej wypłaty w wysokości 25% zgromadzonych pieniędzy. Natomiast pozostała kwota będzie wypłacana comiesięcznie przez kolejne 10 lat. Dla tej formy wypłaty przewidziano zwolnienie z podatku od zysków kapitałowych. Nie ma zakazu wypłaty jednorazowo większej sumy, a nawet całkowitej sumy rachunku uczestnika PPK. Należy jednak liczyć się wówczas z koniecznością zapłaty podatku. Dotyczy to także skrócenia liczby lat, w ciągu których dokonywane będą comiesięczne wypłaty.

Czy możliwe jest godne życie na emeryturze? Jedno jest pewne: ze względu na niewydolność systemu emerytalnego każdy Polak musi odkładać pieniądze. Uczestnictwo w PPK jest jednym z najwygodniejszych i najbardziej opłacalnych form systematycznego oszczędzania.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Artykuł partnerski

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
MRiRW zaktualizował stawki płatności bezpośrednich i PWK za 2025 rok

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi poinformowało 10 października 2025 r., że minister rolnictwa i rozwoju wsi Stefan Krajewski podpisał rozporządzenie określające wysokość stawek płatności bezpośrednich oraz przejściowego wsparcia krajowego (PWK) na rok 2025.

KSeF 2026: obowiązek kodowania faktur ustrukturyzowanych. Dlaczego nie uprawnienie?

Obowiązek kodowania faktur ustrukturyzowanych oraz ich elektronicznych „zastępników” nie ma obiektywnie większego sensu – twierdzi prof. dr hab. Witold Modzelewski. I postuluje nowelizację przepisów, która powinna zamienić ten obowiązek na zwykłe uprawnienie podatnika.

Przedsiębiorco, w jednym miesiącu możesz nie płacić ZUS-u! Pamiętaj o wakacjach składkowych - w listopadzie już ostatnia szansa na wniosek w tym roku

ZUS daje przedsiębiorcom możliwość skorzystania raz w roku z wakacji składkowych. Czy o tym pamiętasz? Wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym ten, w którym chcesz skorzystać z wakacji, co oznacza, że w tym roku można składać wnioski jeszcze tylko w październiku – na listopad 2025, oraz w listopadzie – na grudzień 2025. W grudniu nie będzie już można skorzystać z tej możliwości za ten rok, gdyż złożony wniosek będzie dotyczył stycznia 2026.

Prof. Modzelewski: Przepisy regulujące KSeF są sprzeczne z prawem UE

Jak twierdzi prof. dr hab. Witold Modzelewski, przepisy o KSeF są sprzeczne z art. 90 dyrektywy 2006/112/UE w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej, która nakazuje określić państwom członkowskim m.in. warunki zmniejszenia podstawy opodatkowania w przypadku anulowania faktur.

REKLAMA

Co za niespodzianka dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami: niebawem koniec zbierania zaświadczeń i osobistych wizyt w urzędach

Co za niespodzianka dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami: niebawem koniec zbierania zaświadczeń i osobistych wizyt w urzędach. Dlaczego? Mają zmienić się obowiązujące aktualnie przepisy ustawy z 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 420) i ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1631). Dotychczasowe przepisy wymagają od emerytów i rencistów corocznego składania oświadczeń o wysokości przychodów.

ZUS zyska nowe uprawnienia i będzie mógł się domagać składek nawet za 20 lat wstecz. Co z kosztami i przychodami przedsiębiorców?

Trwa dyskusjach o przepisach, nad którymi toczą się już prace. Czy ZUS zyska prawo do tego, by domagać się składek za nieograniczony czas wstecz? Co wtedy z rozliczeniami podatkowymi przedsiębiorców? Czy sądy zaleje fala odwołań, a niewydolny już teraz system będzie działał jeszcze gorzej?

Świadczenie pielęgnacyjne 2026. Ponad 3000 zł dla opiekunów osób niepełnosprawnych!

Świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku może przekroczyć nawet 3000 zł. To kluczowa wiadomość dla tysięcy opiekunów osób niepełnosprawnych. Czy będzie można pracować nie tracąc pieniędzy? Jest pewna pułapka. Dowiedz się, ile dokładnie wyniesie pomoc i co zrobić, aby jej nie stracić.

5800 uczniów w klasach mundurowych. Absolwenci takich klas będą mogli skorzystać z uproszczonej ścieżki rekrutacji do służb

Blisko 5,8 tys. uczniów rozpoczęło naukę w klasach mundurowych, dedykowanych Policji i Straży Granicznej. Za sprawą systemowych rozwiązań wprowadzonych przez MSWiA - przy wsparciu MEN, powstało łącznie 238 oddziałów w 165 liceach oraz technikach w całej Polsce. Najwięcej uczniów jest w woj. śląskim, wielkopolskim i mazowieckim.

REKLAMA

Ustawa o jawności nie wpłynęła na obniżenie cen mieszkań [Raport]

W III kwartale br. nastąpiło ożywienie popytu na rynku mieszkaniowym - wynika z raportu JLL. Wejście w życie ustawy o jawności cen wywołało falę korekt w cennikach deweloperów, ale ich wpływ na poziom cen był znikomy, ponieważ podwyżki i obniżki się zrównoważyły.

TBS-y na marginesie. Najtańszy najem w Polsce wciąż bez wsparcia państwa

Mimo kryzysu mieszkaniowego i galopujących cen, Towarzystwa Budownictwa Społecznego nadal działają w cieniu polityki państwa. Choć oferują najtańszy i najbezpieczniejszy najem w kraju, ich potencjał pozostaje niewykorzystany – procedury są zbyt skomplikowane, a finansowanie znikome. Jeśli to się nie zmieni, za kilka lat czeka nas jeszcze głębszy kryzys.

REKLAMA